칭화대 국립금융연구원 주민 원장은 최근 열린 20 19 칭화오구 글로벌 금융포럼에서 인재가 금융과학기술 발전에 가장 중요한 도전이라고 밝혔다.
금융기관이 과학기술 전쟁으로 치닫고 있다.
중국은감회 곽수청 주석은 칭화 20 19 오구구 글로벌 금융포럼에서 연설할 때 금융기술이 중국에서 급속히 발전하여 전 세계에서 선두를 달리고 있다고 밝혔다. 현재 각 금융과학기술회사는 중대형 은행과 파트너십을 맺고 있으며, 다른 은행들도 금융기술을 대대적으로 발전시키고 있으며, 과학기술회사와 자금 조달, 계좌 개설, 결제 결제, 포혜금융 등에서 전방위적인 협력을 펼치고 있습니다.
사실, 자건이든 제 3 자와의 협력이든, 금융기술은 이미 금융기관의 다음' 전장' 이 되었으며, 기관들은 일반적으로 금융기술에 대한 투자를 늘렸다는 것은 부인할 수 없다.
은감회 자료에 따르면 지난해 은행 과학기술 총투입은 13%, 정보기술 인력은 10% 가까이 증가했다. 일부 주식제 은행 과학기술자들은 전년 동기 대비 20% 이상, 4% 이상, 거의 두 배로, 일부 인터넷 사설은행 비율은 35% 를 넘어섰다.
이단 중국 은감회 통계정보위험감시부 부주임은 최근 주요 은행기관들이 정보기술관리위원회를 설립하고 절반 이상이 CIO (CIO) 를 설립했다고 밝혔다.
한편, 20 15 흥업은행이 설립되어 국내 은행 금융과학기술 자회사의 서막을 연 이후 이미 9 개 금융과학기술 자회사가 설립된 것으로 집계됐다. 그 중 공상은행 자회사 공은기술, 베이징은행 자회사 윤추금융기술이 5 월 밀집된 모습을 보였다.
전향산업연구원이 지난해 9 월 발표한 보고서에 따르면 낙관론은 2020 년 중국 금융과학기술은행 응용시장 규모가 245 억원에 이를 것으로 전망했다. 2020-2025 년에는 금융과학기술은행의 시장 규모가 규제, 과학기술 발전 등의 요인에 크게 영향을 받을 것이다. 보수적인 추산에 따르면 2025 년 금융과학기술은행 시장 규모는 3 13 억원, 낙관적 추산 시장 규모는 493 억원이다.
보험업계에서는 구체적인 업종 투입 데이터는 없지만 여러 상장보험회사의 20 18 연보에서 금융기술의 중요성을 알 수 있다.
중국 생명 (China Life) 이' 과학 기술 생활' 을 중요한 발전 전략으로 삼는다면 중국 태포는 두 개의' 수석직' 을 새로 추가했는데, 그 중 하나는 수석기술관이다. 올해 logo 를' 보험+은행+투자' 에서' 금융+기술' 으로 바꾼 중국 핑안, 기술은 이미 중요한 업무 부문이 되어 매년 수입의 65,438+0% 를 기술 개발에 사용하고 있다. 자료에 따르면 중국 핑안 (WHO) 는 현재 금융과학기술과 의료과학기술 업무 방면에서 9 만 9000 명의 직원과 2 만 9000 명의 R&D 인원을 보유하고 있다. 20 18, 12, 3 1 을 기준으로 핑안 기술 특허 출원량이 연초보다 902 1 증가하여/KLOC-에 도달했습니다.
금융 과학 기술 인재가 부족하다.
주요 금융 기관들이 과학 기술의 물결을 포용하기 위해 노력하고 있지만, 한 가지 큰 현실은 금융 과학 기술 인재의 부족이다.
국제채용회사 마이클 페치 (중국) 가 발표한' 20 18 중국 금융과학기술취업보고서' 에 따르면 응답자의 92% 는 금융과학기술업계의 전망이 밝다고 예측했고, 응답자들은 우수한 인재가 이 업계의 지속적인 성공을 촉진하는 핵심 요소라고 생각했다. 하지만 응답자의 92% 는 중국이 현재 금융과학기술 전문가의 심각한 부족에 직면해 있다는 사실을 발견했다.
이 기관이 이전에 발표한' 20 17 중국 급여 및 취업 보고서' 의 통계에 따르면 우리나라 금융과학기술 인재의 총 격차는10.5 만이다.
"사실 1.5 만 이라는 숫자는 여전히 실제 인재 격차를 심각하게 과소평가할 수 있다고 생각한다. 이 654.38+0.50,000 은 실제로 다양한 채용 채널을 통해 채용되기 때문에 3 ~ 4 ~ 5 선 도시의 일부 중소 은행 기관의 잠재적 인재 수요를 더하면 654.38+0.50,000 을 훨씬 넘을 것입니다. 그래서 우리는 이 격차가 매우 크다고 생각하는데, 관건은 공급량이 매우 적다는 것이다. " 금융일통수석발전관 왕소원이 말했다.
구함은 본보에 대해 금융과학기술인력 부족은 중국의 문제뿐만 아니라 글로벌 문제이지만 지역마다 희소한 특징이 약간 다르다고 밝혔다.
예를 들어, 미국에서는 금융 기관의 디지털화가 비교적 빠르기 때문에, 특히 소매 은행 업무에서 빅데이터 인재는 모든 금융 과학 기술 부족 인재 중에서 비교적 풍부하다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언) 중국의 소매은행이 최근 몇 년 사이에 폭발하기 시작했기 때문에 빅데이터 인재가 상대적으로 부족하다. 하지만 인공지능의 경우 미국의 인공지능 기술은 선진적이지만 프라이버시 등 여러 가지 요인으로 금융업계에서의 응용은 그리 깊지 않다. 중국 데이터의 빠른 축적과 모바일 인터넷의 발전으로 금융기관에서 인공지능이 비교적 빠르게 적용되기 때문에 금융업계에서 중국의 실용인재가 미국보다 조금 더 많지만 미국 대학의 관련 전공 설정이 빠르기 때문에 기초인재가 중국보다 조금 더 많을 것이다.
우리나라 고교는 최근 2 년 동안 금융 과학 기술 인재 양성에 힘쓰고 있는 것으로 알려졌다. 칭화 베이징대 중국 과학기술대 상하이 교통대 남경대 등 수십 개 고교가 금융과학과 기술 또는 인공지능 등 관련 학원이나 전공을 잇달아 개설했다. 분명히 인재가 부족한 기업은 몇 년 동안 대학 졸업생을 기다릴 수 없다. 금융일통에서는 헤지펀드 2 적마와 세계적으로 유명한 와튼 경영대학원에서' 금융과학 후발 쇼' 단기 강도 훈련 프로그램을 실시해 자신과 외부 금융기관에 실용적 인재를 직접 수송하기로 했다. 핑안 은행은 금융과학기술 인재의 시야를 해외로 향하도록 선택했고, 지난해 중반 실리콘 밸리와 뉴욕으로 직접 채용회를 열었다.