방학을 하면서 직장 경험을 얻는 것도 좋은 선택이다. 사회인으로서, 외국 기업의 고위층으로서, 저는 다음과 같은 심오한 직장 건의를 가지고 있습니다. 참고하시기 바랍니다.

0 1

누구와 함께 일하는지 찾아내다.

많은 인공들이 여러 해 동안 일했지만, 아직도 자신이 누구를 위해 일하고 있는지 정확히 알지 못했다.

직장에서 자신을 위해 일하는 것 외에, 더 중요한 것은 당신의 일이 당신의 직속 상관을 위해 봉사하는 것이거나, 아니면 당신이 사장을 부를 수 있다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 너는 상급 지도자를 위해 일한다.

당신이 이 일의 대상을 분명히 한 후에, 당신의 일은 더욱 순조롭게 전개될 것이며, 일의 내용도 더욱 명확해질 것입니다.

지도자의 관점에서 문제를 생각하는 법을 배우다. 너는 그를 도와 어떤 문제를 해결할 수 있니? 그는 매일 무엇을 걱정하고 무엇을 걱정하고 있습니까? 너의 업무 내용은 어떻게 그를 도울 것인가? 왜 그가 너의 지도자가 될 수 있니?

그래야 네가 지도자의 임무 배정에 더 잘 협조할 수 있고, 지도자의 어려움을 이해할 수 있다. 즉, 공감하는 직원은 사장의 사무실에서 성적이 그리 나쁘지 않을 것이며, 사장도 당신을 기억하기 쉬우며, 당신이 일을 잘하기만 하면, 당신은 그의 감정과 팀 전체의 발전을 돌볼 수 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

02

태도가 능력보다 더 중요하다.

직장인, 너무 따지지 말고, 너의 계산에 공을 들이라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 결국 너는 사실 너 자신도 자신을 계산하고 있다는 것을 알게 될 것이다.

성실과 태도는 사실 너의 업무 능력보다 더 중요하다.

회사는 많은 능력을 가진 직원이 아니라 긍정적인 태도, 열정, 헌신적인 직원을 선호한다. 이런 직원들은 어디에서나 환영을 받는다.

그래서 직장에서 여러 가지 어려움과 고민을 겪을 때, 먼저 자신의 심리상태를 잘 조정한 다음 자신의 업무능력과 핵심 경쟁력을 지속적으로 제고하는 것이 더 쉽게 돌파하고 훌륭한 직원이 될 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

03

소통하고 좋은 관계를 유지할 수 있다.

출근할 때 머리를 가리고 자신의 일을 하는 것으로 충분하다고 생각하지 마라. 동료, 동료, 지도자, 부서 간 동료 등과 소통해야 합니다. 그래야만 의사 소통 능력을 지속적으로 향상시킬 수 있다.

일은 죽고, 사람은 살아 있고, 사람은 피와 살이 있고 감정이 있기 때문에 사람들과 어울리는 것이 가장 어렵다. 어떻게 더 나은 의사 소통을 배울 수 있습니까? 끊임없는 연습, 성실한 교류 총결산만이 향상될 수 있다.

지도자, 동료들과 소통하고 좋은 관계를 유지하면, 당신의 일이 더 순조롭게 진행될 것이고, 인연이 더 좋아질 것이며, 직장생활이 더욱 흥미진진해질 것이라는 것을 알게 될 것이다.

노동절, 여러분 명절 축하해요!

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