동방항공 20 15' 안계획' (관배생) 채용 정보

1. 색상 계획이란 무엇입니까?

세계 일류 항공사를 만들고 변화와 발전의 필요에 적응하기 위해 동항공은' 계층화 추진, 빠른 양성, 단계별 성장' 원칙에 따라' 연계획',' 날개 계획',' 비상계획' 으로 구성된 예비 인재 양성 체계를 수립했다. 여기서' 연계획' 은 대졸자를 위한 것이다.

2. 안계획의 목표는 무엇입니까?

연계획' 학습자를 위한 맞춤형 양성 모델을 통해' 연계획' 학생을 3 년 만에 분자 회사 기능 부서, 업무 단위, 내부 부서의 부사장으로 양성하여' 날개 계획',' 비상계획' 을 통해 회사의 미래 고위 경영진이 되었다.

누가' 안계획' 학생이 될 수 있습니까?

만약 당신이 다음과 같은 조건을 가지고 있다면, 당신은 동항' 안계획' 의 적임자입니다.

(1)20 15 국내외 대학 졸업생 (본과 이상 학력);

(2) 우선 순위:

(1) 재학 기간 동안 학과 학생회 간부 또는 학생회 책임자로 재직한다.

(b) 대규모 캠퍼스 활동을 조직한 경험이 있다.

(D) 챌린지컵 또는 기타 창업 대회 및 혁신 행사에서 학교급 이상의 영예를 얻습니다.

(E) 우수한 학술 성과 및 국가 학술 (과학 기술) 성과 또는 특허

(f) 대기업 및 다국적 기업의 인턴십 경험.

넷째, 어떻게' 안계획' 학생이 될 수 있을까?

"연 계획" 의 선정은 다음과 같은 부분으로 나뉩니다.

1, 캠퍼스 발표회: 9 월 중순부터 6 월 하순 10, 국내 고교 발표회

2. 온라인 등록: 9 월 초부터 10 까지 종료;

3. 온라인 종합 테스트: 165438+ 10 월 초;

4. 다단계 면접 (임원 면접 포함): 165438+ 10 월 하순부터 65438+2 월 중순까지

5. 계약: 65438+2 월말 전 (동항 채용망은 제때에 일정을 갱신한다).

5. 어떻게' 안계획' 학생을 양성합니까?

"안안 계획" 육성은 주로 네 단계로 구성됩니다.

집중 교육: 입문 교육, 비즈니스 교육, 관리 교육, 단기 실습

심도 있는 회전: 업무 단위 회전, 정부 부서 회전, 분자 회사 회전, 해외 판매 부서 시찰

임원 강의: 회사 지도자의 업무 방식을 직접 느끼고 가르침을 듣습니다.

요약 및 전시: 프로젝트 지향, 교육 성과 표시 등

3 년간의 훈련 기간 동안 동항은 경쟁력 있는 보상 방안과 전문 멘토를 제공할 것이다.