20 13 년 7 월 GPHL 총지배인, 부회장, 당위 부서기, 광저우 왕라오길 대건강산업유한공사 회장으로 새로 임명됐다 .....

개인 이야기:

과감하게 혁신한 진창 동지는 백운산을 위해' 3 고 1 강' 의 기업 비전을 확립하고, 5 급 품질 관리 체계를 세우고, 지적재산권 관리 체계를 세우고, 과학 기술 혁신을 대대적으로 추진했다. 20 10 년, 주식회사는 국가, 주, 시, 구 관련 정부부서에 12 개, * * * 정부 지원을 받아 19 만원에 육박했다.

지적재산권 방면에서 2009 년 주식회사는 발명 특허 5 건을 신청했고 발명 특허 3 건을 허가했다. 발명 특허 127 건, 발명 특허 6/KLOC-0 건, 총 특허 수가 232 건에 달한다. 세 팔로 스포린은 특히 두드러지며 공정 개선, 특허 보호 및 마케팅에 큰 성공을 거두었습니다.

2006 년 국가기술발명 2 등상을 수상한 것은 우리나라 의약업계가 지금까지 받은 최고 상이다.

2008 년 중국 특허 우수상을 수상하여 시장 점유율이 80% 였다. 세 팔로 스포린 (cefthiamidine) 에 이어, 일반 공장은 독립적 인 혁신 분야에서 백운산 의약품의 또 다른 중요한 업적 인 세 팔로 스포린 나트륨 (cefthiamidine sodium) 을 개발하기 위해 협력 할 것입니다.

진창 동지는 용감하게 책임을 지고, 적극적으로 조화로운 사회를 건설한다. 우여곡절의 발전 과정 속에서 백운산은 징발과 취업 문제를 많이 남겼고, 여러 해 동안 해결하지 못해 징발 노동자들의 강한 불만을 불러일으켰다. 진창 동지는 직접 이 일을 책임지고 69 만원을 투입해 195 명의 피징자 인원에 관련 사회보장자금을 보충하고 인내심과 세심한 해석과 소통을 보완해 백운산 역사에 남겨진 피징자 문제를 근본적으로 해결하며 사회를 위해 불안정한 요소를 제거했다.

2009 년 금융위기로 많은 기업들이 어려움을 겪고 임금 감원이 잇따르고 있다. "광저우시 노동관계 조화 A 급 기업" 이라는 칭호를 받은 백운산약업은 정부의 부름에 적극적으로 호응하며 광저우시 노동관계 화합기업 대표로 사회에' 임금 인하 안 함, 감원 안 함' 을 공개적으로 약속했다.

이러한 행동들은 백운산약업이 사회적 책임을 지는 엄청난 용기와 조화로운 사회를 건설하려는 노력을 보여준다.

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