일반적으로 초급 직함은 시험이 필요 없으므로 직접 평가할 수 있다. 나는 회사에서 HR 을 한 적이 있는데, 매년 인사국에서 각 부서에 평가직을 신청하라고 통지한다. 그런 다음 우리는 우리 부서의 어떤 직원이 심사 자격이 있는지 알아보고 직원에게 서류를 제출해야 한다고 통지하기 시작했다. 만약 그들이 필요하지 않다면, 우리는 자료를 인사국에 보고할 것이다.
질문 2: 직함을 어떻게 평가합니까? 국가교육주관부에서 학력을 인정한 본과 졸업생은 연수 1 년 후 보조급 전문기술직 임직자격으로 직접 인정된다. 인재교류센터에서 인사대리를 처리하고, 근무연령을 확인하며, 본 전공에서 실제로 1 년 동안 근무하면 수습기간이 만료된 후 보조 엔지니어 직함이 인정한 승인 수속을 직접 처리할 수 있다. 즉, 당신이 정식 관리가 되고 등급이 있으면 임용할 수 있다는 것이다. 어느 부서가 너를 도와 정식 정급 수속을 처리하는지, 정직 절차도 동시에 처리한다.
질문 3: 직함 평가 절차는 무엇입니까? 10, 아래 정보를 전재하여 참고하시기 바랍니다. 구체적인 사항은 현지 인사국 등 기관에 문의해 주십시오.
1. 예년의 요구에 따라 8 월 1 일부터 9 월 15 일까지 성 고위 전문기술자격 심사위원회, 성급 중급 전문기술자격 심사위원회가 심사 신청 심사 자료를 접수하는 시간입니다. 8 월 1 일부터 9 월 30 일까지 시 중급전문기술자격심사위원회와 시 초급심사위원의 일상부문에 대한 신고자료를 접수하는 시간입니다. 10 은 시, 초급 심사위원회가 심사 활동을 벌이는 시간입니다.
둘째, 전문기술자신고평가중급전문기술자격, 1998 이후 반포된 중급전문기술자격조건 (각 전문요구 사항에 따라' 자격조건' 참조) 을 충족해야 합니다. 요약하면 다음과 같습니다.
1, 사상 정치 조건.
2. 학력.
문장 (WHO) 에 따르면 중급 자격을 신청한 사람은 심사 전 재직 여부에 상관없이 학력 (학위) (법률규정) 과 자격 조정을 다음과 같이 조정한다고 합니다 (개별 시리즈에는 별도 규정이 있음).
(1) 석사 대학원생 학력, 전문기술 근속연수는 석사 학위 취득 후 3 년에서 2 년 이상으로 조정된다. 석사 학위를 취득하기 전후로 3 년 이상 전문 기술 업무에 종사할 수도 있습니다.
(2) 대학원반을 졸업하거나 쌍학사학위를 취득하고 보조급 자격을 취득한 후 전문기술 근속연수를 3 년에서 2 년 이상으로 조정한다. 보조 자격을 얻지 못한 사람은 전문 기술 업무에 종사한 지 4 년 이상이다.
(3) 대학을 졸업하고 보조자격을 취득한 후, 전문기술 근속연수는 4 년에서 3 년 이상으로 조정된다. 보조 자격을 얻지 못한 사람은 전문 기술 업무에 5 년 이상 종사한다.
(4) 대학 전문과를 졸업하고 보조자격을 취득한 후, 전문기술 근무 연한을 5 년에서 4 년 이상으로 조정한다. 보조 자격을 얻지 못한 사람은 전문 기술 업무에 8 년 이상 종사한다.
(5) 중등학교를 졸업한 사람은 더 이상' 중등학교를 졸업하고 전문기술업무에 종사한 지 20 년 이상, 그중에서도 보조급 업무에 종사한 지 5 년 이상' 규정에 의해 제한을 받지 않는다. 전문기술업무 15 년 이상 또는 보조급 자격을 취득한 후 전문기술업무에 8 년 이상 종사하면 중급 자격을 신청할 수 있습니다.
3. 외국어 조건.
반드시 국가 직함 외국어 수준 시험에 참가해야 하며, 성적은 요구에 부합한다.
4. 컴퓨터 테스트 조건.
전국 컴퓨터 응용 능력 시험이나 컴퓨터 네트워크 교육 시험을 통과해야 하는데, 시험 성적 증명서는 신고와 평가를 위한 필수 조건 중 하나입니다.
5. 지속적인 교육의 조건.
지난번 승진에서 이번 신고까지 전문기술자는 매년 15 일간의 지속적인 교육과정을 이수해야 하는데, 이 중 공공수업 1 문이 있습니다.
6, 전문 기술 업무 경험 (능력) 조건 (다른 전공).
7. 성적 조건 (다른 전공).
8. 논문 조건.
시급 이상 전문지에 발표해야 한다.
셋째, 전문 기술 인력 신고 심사는 매년 7 월과 8 월에 시 인사국 전문 기술 인력 관리과 또는 단위 주관 부서에 다음 양식을 수령합니다.
1, 1 중급 전문 기술 자격 자료 카탈로그
2. 1 "중급 전문 기술 자격 신청자 기본 상황 및 평가 등록 양식";
3. 1 전문 기술 자격 평가 양식
4. 1 성과 및 증명 자료
5. 1 인증서 및 증빙 자료;
6. 1 "자격증 붙여넣기 사진 페이지";
7. 1 "전문 기술 자격 정보 입력 양식 신고";
8. 1 전문 기술자 임기 만료 후 시험 등록 양식
9. 1 전문 기술자 연간 평가 등록 양식.
넷째, 전문 기술 인력의 신고 검토는 다음 정보를 제출해야합니다.
1. 위의 9 개 양식은 인사부에서 받았습니다.
2. 관련 인증서:
(1) 컴퓨터 시험 인증서 원본 제출
(2) 지속적인 교육증서 원본과 사본을 각각 한 부씩 제출한다.
(3) 외국어 성적표 원본을 제출한다.
(4) 학력 증명서 원본 및 사본을 제출한다.
(5) 기존 자격증 원본과 사본을 각각 한 부씩 제출한다.
심사를 신청한 전문 기술자는 관련 양식을 사실대로 작성하고, 카탈로그 요구 사항에 따라 제본을 정리하고, 인사국 전문 기술처의 심사를 보내고, 의견에 서명한 후 관련 심사위원의 일상 업무 부서에 보내야 한다.
5. 심사위원의 일상 업무 부서는 신청자의 자격, 학력, 성과 및 자료의 무결성과 진실성을 심사하고 심사 합격자를 심사위원회에 보내 심사한다.
물동사는 심사위원회가 심사하여 통과시킨 것으로 본 부서에서 7 일 공시합니다. 공시 후, 심사위원일에 발표해야 한다 ... >>
질문 4: 직함을 어떻게 평가합니까? 직함 평가에 관한 질문은 여러 가지 상황으로 나뉩니다.
1, 만약 당신의 서류도 당신이 일하는 사업 단위에 있다면, 당신은 직장의 직함 개혁사무소에서만 알 수 있지만, 때로는 연공 서열에 관한 문제가 있을 수 있습니다.
만약 너의 서류가 인재 교류 센터에 있다면, 비교적 처리하기 쉽다. 너의 학력과 근무 연한에 따라 보조직명을 평가할 수 있다. 이 방법은 다음과 같습니다.
첫째, 평가 대상:
인재 서비스 센터에서 위탁한 인사 대행사는 반드시 재직 중인 본 전문 업무에 종사하는 기술자여야 한다.
둘째, 감정 대상 및 조건:
1, 전국적으로 고교 졸업생을 모집하면 직명을 직접 식별할 수 있다.
2, 초급 및 중급 전문기술직은 조건을 인정할 수 있다
중등 학교 학력: 수습 기간은 1 년이며,' 문원' 등급으로 인정될 수 있다.
전문학력: 수습기간 1 년, 전공근무 2 년,' 보조자' 로 인정받는다.
학사 학위: 수습 기간은 1 년이며 "조수" 로 식별 될 수 있습니다.
석사: 전문기술업무에 종사한 지 3 년이 넘었는데, 중급으로 인정될 수 있습니다.
박사: 졸업하면 중급으로 인정될 수 있어요.
쌍학사나 대학원 과정 졸업: 졸업하면' 보조자' 로 인정될 수 있다.
대학원생이 졸업하기 전에 조교직에 종사한 지 2 년이 넘었고, 석사 학위를 취득한 후 전문기술업무에 종사한 지 2 년이 되면 중급 직무를 감당할 수 있다.
셋째, 평가 대상 및 조건:
1, 자습 시험, 졸업증 시험, 성인교육, 전기대, 통신교육을 통해 국가가 인정한 중등학교 이상 학력을 취득하고 전문직에 종사하는 고교 졸업생과 전문기술자 전국 통일채용 제도.
2, 초, 중, 고급 평가 조건
중등 학교: 연수 1 년 후, 전문기술업무에 종사한 지 4 년 이상,' 보조자' 일자리 자격을 신청할 수 있다. 근무한 지 20 년 이상, 그 중 보조급은 이미 5 년이 넘었으며, 중급 직무 재직 자격을 신고할 수 있다. 30 년 이상 근무한 가운데 5 년 동안 중급직에서 근무해 온 사람은 고급직 임직자격을 신고할 수 있다.
대학: 졸업 후 3 년 동안 일하면 초급 직업 자격을 신고할 수 있습니다. 보조급 업무에 4 년 이상 종사하면 중급직 재직 자격을 신고할 수 있다. 전문직에 종사한 지 만 25 년이 되었는데, 그 중 중급 직무를 5 년 동안 맡으면 고급 자격을 신청할 수 있다.
본과학력: 졸업 후 1 년 동안 일하면 초급 일자리 자격을 신청할 수 있습니다. 보조 업무에 4 년 이상 종사하는 사람은 중급 직무 재직 자격을 신고할 수 있다. 중급 업무에 종사하면 5 년 이상 고급 자격을 신고할 수 있고, 중급 업무에 종사하면 5 년 이상 고급 자격을 신고할 수 있다.
석사, 쌍학사학위: 보조급에서 2 년 이상 근무하며 중급직 재직 자격을 신청할 수 있습니다. 중급 업무에 5 년 이상 종사하면 고급 직무 임직 자격을 신고할 수 있다.
박사: 중급업무에 2 년 이상 종사하면 고급직 임직자격을 신고할 수 있습니다.
넷째, 평가 자료:
신청자와 각급 추천 기관은 반드시 객관적이고 정확하며 진지하게 다음 자료를 기입해야 한다.
(a) 타이틀 식별에 필요한 자료:
1, "대학 졸업자 전문 기술 자격증" 을 한 양식에 두 부;
2, 단위 업무 평가;
학력, 학위 증명서 원본 및 사본;
4. 1 인치 사진 2 장, 2 인치 사진 1 장.
(b) 1 차, 2 차 및 고급 검토에 필요한 자료:
1. 전문기술직 임직자격평가표 초급 2 부, 중급식 3 부, 고급식 3 부, 전문기술평가표 1 부 2 부
신청자의 학업 자격, 학위 증명서 원본 및 사본;
신청자의 수상 증명서 원본 및 사본;
신청자의 기존 제목 인증서 원본 및 사본;
5. 신청인 임직 이후 대표논문 및 작품 3 부 (중급 1 부, 고급 2 부 이상);
신청자의 전문 기술 개요;
7, 신청자의 외국어 시험 합격 증명서 또는 시험 면제 증명서;
8, 신청자의 컴퓨터 응용 능력 시험 합격 증명서 또는 면제 증명서;
9. 신청인이 있는 기관의 영업허가증 사본에는 회사 공인이 찍혀 있습니다.
10, 중, 고급 전문기술직 평가표 (A3 종이 사본 15 부).
동사 (verb 의 약어) 신청 절차:
각 구 현 인재 교류 센터 인사대리인 초급 직함 자료 신문구 현직 개관 인정 심사. 시 인재서비스센터의 인사대행 초급 직함 자료는 시 이동인원직평가사무소에 보고하여 인정과 평가를 진행한다.
시 () 구 () 현 () 인재 서비스 기관 인사대리 중급 직함 엔지니어링 시리즈는 시 이동자 직함 심사 사무실 엔지니어 심사 위원회 심사 () 에 보고하고, 다른 시리즈는 시 이동인 직함 심사 사무실 () 이 시 직무 개편 () 또는 관련 부서 심사를 의뢰한다.
고급 직함은 시 이동인 직함 심사위원실에서 심사한다. ...>& gt
질문 5: 10 의 제목과 지원자를 평가하는 방법:
전문 기술직에서 일하는 사람. (공무원에게는 적용되지 않음)
2, 초평직등급과 조건: (학술평가시간에 따라 다름)
(1) 중등학교를 졸업하고 1 년 이상 근무하면' 직급 직함' 을 초보적으로 설정할 수 있다. 초기' 장교급 직함' 이후 전문기술업무에 종사한 지 4 년 만에 초기' 보조급 직함' 을 재설정할 수 있다.
(2) 전문대학을 졸업하고 1 년 근무한 후' 회원급 직함' 을 초보적으로 설정할 수 있다. 전공이 2 년이 넘으면, 초보적으로' 보조자' 직함을 정할 수 있다.
(3) 대학을 졸업하고 1 년 근무한 후, 초보적으로' 보조' 직함을 설정할 수 있다.
(4) 석사 학위 수상자로, 본 전공에 종사한 지 3 년이 넘었는데, 초보적으로' 중급 직함' 을 설정할 수 있다.
(5) 박사 학위 수상자는 초보적으로' 중급 직함' 으로 정의될 수 있다.
3. 제공해야 할 자료:
(1) 직함 인원의 신분증, 학력 증명서, 직함 증명서 원본 및 사본을 신고할 예정입니다.
(2) 최근 1 인치 면류관 사진 4 장;
4, 신고 절차 및 절차:
(1) 직함을 신고할 인원에 대한 자격심사와 학력심사를 실시하고' 초급전문기술직자격신청서' 빈 양식을 발급한다.
(2) 본인은' 초급전문기술자격신청서' 를 한 양식에 두 부 기입한다.
(c) 단위 인사 부서는 독일, 에너지, 근면, 성과에 대한 종합 평가를 실시하고, 심사 합격 후 관련 자료를 시장 인재 시장에 보고할 것이다.
(4) 시 직함 심사를 거친 후 자격 서류와 증명서를 발급한다.
5. 우정 알림:
(1) 대학 졸업생을 졸업한 후, 전문 기술 업무는 배운 전공과 동일 (또는 유사) 해야 직함을 초보적으로 확정할 수 있다.
(2) 배운 전공 (예: 경제학, 회계학, 통계학, 감사학 등). ) 국가자격시험을 실시하는 사람은 국가교위가 인정한 정규전일제 일반대학 졸업생이어야 직함을 초보적으로 확정할 수 있다.
(3) 초기 직함 조건에 부합하지 않는 전문 기술자는 규정에 따라 인사부서에서 조직한 전문 지식 훈련에 참가할 수 있으며, 심사를 거쳐 합격증을 취득한 후 승인 절차에 따라 직함 신고 수속을 밟을 수 있습니다.
(4) 의료보건기구에서 근무하는 위생기술자는 국가시험에 응시하여 전문기술자격을 취득하고, 최초 직함을 직접 신청하지 않아야 한다.
(5) 본인의 업무 총결산은 반드시 진실하고 전면적으로 본인의 전문 기술 업무를 반영해야 하며, 글자 수는 800 자 미만이어야 한다.
질문 6: 직함을 평가할 때 무엇을 주의해야 합니까? 직함을 어떻게 평가합니까? 연례 교사와 의사의 업무 평가가 다시 시작되었다. 몇 년 전, 우리 학교의 선생님은 연직평가임용이 다시 시작되었다는 몇 글자를 총결하였다. 이때 직함을 평가하는 것은 정말 그해 외나무다리를 건너는 것처럼 짜릿했다! 비록 매우 붐비더라도, 우리는 그래도 가야 하지 않겠는가? 우리가 일단 고위직에 들어가면 명성, 지위, 승진은 말할 필요도 없기 때문이다. 가장 중요한 것은 우리의 임금이 오르고 있다는 것이다! ! ! 직함을 평가하고 논문을 발표하다! 사실 나는 매우 싫다. 만약 당신이 논문을 발표하고 싶다면, 당신은 그 교육지에 돈을 지불하거나, 안에 있는 사람을 알고 발표하기 때문이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 또한 특정 교육 저널을 지정할 수 있습니다. 그러나, 우리가 앞으로 등급이 더 높고 임금이 더 높은 것을 보면, 여기서 참고, 조금만 지불하면, 나의 월급은 앞으로 다시 오를 것이다! 시간에 주의하여 학교 제출 자료를 지체하지 않도록 해라. 일반 학술지의 기고, 출판, 우송은 1-2 개월이 필요하다. 잡지는 일반적으로 정기적으로 출판되지만 기한은 일정하지 않다. 투고가 많은 일부 잡지의 경우 마감시간이 발표시간보다 2 ~ 4 개월 앞당겨진다. 2. 잡지를 식별합니다. 불법 정기 간행물이 발표한 논문은 무효이다. 정규저널은 국가신문출판서의 조회 시스템에서 찾을 수 있지만 찾을 수 없는 것은 불법 저널이다. 작가는 잡지를 선택할 때 신문출판총국의 조회 시스템에서 조회한 후 다시 결정해 논문이 불법 저널에 발표되지 않도록 해야 한다. 3. 문자 수를 통제합니다. 잡지에는 레이아웃 문자 요구 사항이 있습니다. 처음으로 논문을 발표한 저자는 잡지의 레이아웃 요구 사항을 이해하지 못하여 글이 실패하거나 많은 돈을 썼다. 일반 잡지의 한 페이지에 있는 글자 수는 2400 에서 2800 사이이다. 저자가 인물이 너무 많으면 고액 면료를 받기 쉽다. 예를 들어, 한 잡지에서는 레이아웃 2500 자, 저자 문장 3000 자, 500 자 이상, 레이아웃 비용을 두 배로 올려야 하는데, 두 면에 비용을 지불하는 것은 좀 불공평합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 독서명언) 어떤 작가는 10000 자를 초과하는 문장 또는 2000 자 미만의 글을 쓴다. 이런 종류의 문장 들은 출판 요구에 맞지 않아 종종 잡지에서 거절당한다. 따라서 논문과 기고를 발표하기 전에 잡지의 글자 요구 사항을 이해하는 것이 필요하다. 논문 작문은 규범화해야 한다. 5. 편집 시 언제든지 당신과 소통할 수 있도록 연락처를 명시하십시오. 일반적으로 저자는 기고를 할 때 자신의 연락처와 우편 주소를 설명해야 하는데, 이는 잡지 우편, 문장 교류 등의 문제를 포함한다. 이런 연락처는 발표되지 않지만 반드시 추가해야 합니다. 보통 문말에 있습니다. 우리는 최고 품질의 서비스를 직함, 졸업, 학술, 교육, 기업, 과학 연구가 있는 성공한 사람들에게 좋은 업그레이드 개발 플랫폼을 제공할 것이다. 위 내용은 친구 종이망에서 나온 것입니다. 직함 평가에 대한 자세한 내용은 20 12 의 최신 정책에 대해 문의해 주시기 바랍니다.
질문 7: 직함을 어떻게 평가합니까? 안녕하세요, 직함 평가에 관한 문제는 여러 가지 상황으로 나뉩니다.
1, 만약 당신의 서류도 당신이 일하는 사업 단위에 있다면, 당신은 직장의 직함 개혁사무소에서만 알 수 있지만, 때로는 연공 서열에 관한 문제가 있을 수 있습니다.
만약 너의 서류가 인재 교류 센터에 있다면, 비교적 처리하기 쉽다. 너의 학력과 근무 연한에 따라 보조직명을 평가할 수 있다. 이 방법은 다음과 같습니다.
첫째, 평가 대상:
인재 서비스 센터에서 위탁한 인사 대행사는 반드시 재직 중인 본 전문 업무에 종사하는 기술자여야 한다.
둘째, 감정 대상 및 조건:
1, 전국적으로 고교 졸업생을 모집하면 직명을 직접 식별할 수 있다.
2, 초급 및 중급 전문기술직은 조건을 인정할 수 있다
중등 학교 학력: 수습 기간은 1 년이며,' 문원' 등급으로 인정될 수 있다.
전문학력: 수습기간 1 년, 전공근무 2 년,' 보조자' 로 인정받는다.
학사 학위: 수습 기간은 1 년이며 "조수" 로 식별 될 수 있습니다.
석사: 전문기술업무에 종사한 지 3 년이 넘었는데, 중급으로 인정될 수 있습니다.
박사: 졸업하면 중급으로 인정될 수 있어요.
쌍학사나 대학원 과정 졸업: 졸업하면' 보조자' 로 인정될 수 있다.
대학원생이 졸업하기 전에 조교직에 종사한 지 2 년이 넘었고, 석사 학위를 취득한 후 전문기술업무에 종사한 지 2 년이 되면 중급 직무를 감당할 수 있다.
셋째, 평가 대상 및 조건:
1, 자습 시험, 졸업증 시험, 성인교육, 전기대, 통신교육을 통해 국가가 인정한 중등학교 이상 학력을 취득하고 전문직에 종사하는 고교 졸업생과 전문기술자 전국 통일채용 제도.
2, 초, 중, 고급 평가 조건
중등 학교: 연수 1 년 후, 전문기술업무에 종사한 지 4 년 이상,' 보조자' 일자리 자격을 신청할 수 있다. 근무한 지 20 년 이상, 그 중 보조급은 이미 5 년이 넘었으며, 중급 직무 재직 자격을 신고할 수 있다. 30 년 이상 근무한 가운데 5 년 동안 중급직에서 근무해 온 사람은 고급직 임직자격을 신고할 수 있다.
대학: 졸업 후 3 년 동안 일하면 초급 직업 자격을 신고할 수 있습니다. 보조급 업무에 4 년 이상 종사하면 중급직 재직 자격을 신고할 수 있다. 전문직에 종사한 지 만 25 년이 되었는데, 그중 5 년은 이미 중급 직위에 초빙되어 고급 자격을 신청할 수 있다.
본과학력: 졸업 후 1 년 동안 일하면 초급 일자리 자격을 신청할 수 있습니다. 보조 업무에 4 년 이상 종사하는 사람은 중급 직무 재직 자격을 신고할 수 있다. 중급 업무에 종사하면 5 년 이상 고급 자격을 신고할 수 있고, 중급 업무에 종사하면 5 년 이상 고급 자격을 신고할 수 있다.
석사, 쌍학사학위: 보조급에서 2 년 이상 근무하며 중급직 재직 자격을 신청할 수 있습니다. 중급 업무에 5 년 이상 종사하면 고급 직무 임직 자격을 신고할 수 있다.
박사: 중급업무에 2 년 이상 종사하면 고급직 임직자격을 신고할 수 있습니다.
넷째, 평가 자료:
신청자와 각급 추천 기관은 반드시 객관적이고 정확하며 진지하게 다음 자료를 기입해야 한다.
(a) 타이틀 식별에 필요한 자료:
1, "대학 졸업자 전문 기술 자격증" 을 한 양식에 두 부;
2, 단위 업무 평가;
학력, 학위 증명서 원본 및 사본;
4. 1 인치 사진 2 장, 2 인치 사진 1 장.
(b) 1 차, 2 차 및 고급 검토에 필요한 자료:
1. 전문기술직 임직자격평가표 초급 2 부, 중급식 3 부, 고급식 3 부, 전문기술평가표 1 부 2 부
신청자의 학업 자격, 학위 증명서 원본 및 사본;
신청자의 수상 증명서 원본 및 사본;
신청자의 기존 제목 인증서 원본 및 사본;
5. 신청인 임직 이후 대표논문 및 작품 3 부 (중급 1 부, 고급 2 부 이상);
신청자의 전문 기술 개요;
7, 신청자의 외국어 시험 합격 증명서 또는 시험 면제 증명서;
8, 신청자의 컴퓨터 응용 능력 시험 합격 증명서 또는 면제 증명서;
9. 신청인이 있는 기관의 영업허가증 사본에는 회사 공인이 찍혀 있습니다.
10, 중, 고급 전문기술직 평가표 (A3 종이 사본 15 부).
동사 (verb 의 약어) 신청 절차:
각 구 현 인재 교류 센터 인사대리인 초급 직함 자료 신문구 현직 개관 인정 심사. 시 인재서비스센터의 인사대행 초급 직함 자료는 시 이동인원직평가사무소에 보고하여 인정과 평가를 진행한다.
시 () 구 () 현 () 현 인재 서비스 기관 인사대리 중급 직함 엔지니어링 시리즈는 시 이동인 직함 심사 사무실 엔지니어 심사 위원회 심사 () 에 보고하고, 다른 시리즈는 시 이동인 직함 심사 사무실 () 이 시 직무 개편 () 또는 관련 부서 심사를 의뢰한다.
고급 직함은 시 이동자 직함 평가사무소에서 수여한다 ... >>
질문 8: 편집자는 직함을 어떻게 평가합니까? 평가를 편집하는 것은 직함이지' 출판' 이 아니다. 이런 방법은 여러 해 동안 시행해 온 효과적인 업계 규칙인 것 같지만, 상당히 상의할 만하다. 관련 규정에 따르면 부편집장은' 광범위한 과학문화 지식을 가지고 있다' 는 것 외에도' 한 학과에 대한 깊은 연구와 일정한 번역 수준 (또는 몇 권의 좋은 책 편집)' 을 가져야 한다. 광범위한 과학문화 지식' 외에도 평론은' 한 학과에 대한 체계적인 연구와 깊은 조예, 높은 번역 수준' 을 가져야 한다. "번역" 은 없지만 "좋은 책 한 무더기 편집" 만 하면 부편집장으로 초빙될 수 있다. 그러나 실제로 편집인뿐만 아니라 부편집장까지' 번역서' 를 발표하고' 번역서' 를 발표할지 여부도 직함 평가의 결정적 지표가 되고 있다. 다른 조건이 같은 상황에서' 글쓰기 번역' 이 1 위다. "번역" 이 있으면 숫자가 클수록 높아진다. 이것도 이해할 수 있다. 편집/부편집장 5 년 이상' 의 규정 외에 구체적이고 명확한 기준이 부족해 또 어떤 조건이 있는지 결정하기가 어렵다. 예를 들어, 얼마나 많은 과학 문화 지식이' 광박' 혹은' 비교적 광박' 인가? "더 깊은 연구" 와 "더 깊은 조예" 는 어디에 있습니까? 이것들은 모두 분명하게 말하고 이해하기 어렵다. 그 결과 종종' 집단전 고된 일, 사전 경운과 명리는 좋은 보답이 없다',' 성실한 일',' 성실하지 못한 일',' 일을 많이 하지 않거나 대강 하는 일',' 번역' 으로 인해 선병하는 경우가 많다. 그러나, 이 겉보기에 합리적인 주장은 전혀 퇴고를 견디지 못한다. 편집자와 학자는 모두 자신의 업무 범위를 가지고 있다. 관계는 밀접하지만 완전히 다른 두 업종이다. 역사상 분업이 발달하지 못한 시대의' 편집' 통합은 오늘날 이미 효과를 보기 어렵다. 지금의 지식은 점점 전문화되어 학자들은 왕왕 한두 가지만 알고 있다. 소위 "전문가", 소위 "한 학과에 체계적인 연구와 깊은 조예가 있다" 는 것은 사실 다른 학과에 익숙하지 않다는 것을 의미한다. 즉, 과학 문화 지식이 그렇게 넓지 않다는 것이다. 편집자는 종종' 기타' 라고 불리며, 비하하는 것도 적지 않지만, 잡동사니는 나름대로 장점이 있다. 편집자가 문제를 깊이 연구하지 않았다고 해서 그가 문제가 무엇인지 잡을 수 없다는 뜻은 아니며, 그가 더 잘 잡을 수도 있다. 작가가 수정한 속담을 적용해 보세요. 돼지고기를 아직 먹어본 적이 없나요? 돼지고기를 먹는 것이 보는 것보다 시간이 더 많이 걸리기 때문에 돼지고기를 먹지 않고 돼지고기를 많이 먹을 수 있고, 각종 먹는 방법도 볼 수 있어 눈이 자연스럽게 좋다. 이것은 편집자에게 충분하다. 그래서 편집자가 전문 연구 없이는 편집 업무를 감당할 수 없다는 것은 정말 이치에 맞지 않는다. 하지만 유감스럽게도, 현재의 학술 패션은' 아무것도 좋지 않다. 과학연구만 높다' 는 것이다. " 편집자는 과학 연구 성과를 발표한 적이 없다. 다만 진짜 능력은 없고, 심지어' 무식' 이라는 조롱을 받기도 한다. 설상가상으로, 학자들은 자신을 경멸할 뿐만 아니라 자신도 자신을 경멸한다. 가장 전형적인 예는 일부 편집자들이 학자보다 열등하지 않다는 것을 보여주기 위해 새로운 단어인 학자의 편집자를 조작했다는 것이다. 편집자의' 귀착' 은 사회과학자나 자연과학자가 되는 것이라고 주장하는 사람들도 있다. 편집자가 학자의' 큰돈' 만 붙으면 동행보다 우월한 것 같다. 글놀이를 하면 과학 연구의' 높은 가지' 에 오를 수 있고, 이름을 바꾸고, 몸값을 배가할 수 있다. 이것은 자신을 업신여기는 것이 아니라, 자신을 업신여기는 것이다. 이게 뭐야? 사실, 편집자에게 그의 수준을 검사하는 유일한 기준은 그가 발표한 원고의 질이 아니라 그가 작성한 원고의 품질이다. 골키퍼가 직무에 적합한지 판단하는 것과 같다. 그가 골을 넣었는지 아닌지를 보는 것이 아니라 그가 득점을 했는지 아닌지를 보는 것이다. 나는 축구를 할 줄 모른다. 구장 규칙을 이해하지 못한다. 물론 골키퍼가 될 수는 없지만 골을 넣는 것은 골키퍼의 책임이 아니다. 편집자는 일정한 학술적 소양이 있어야 하지만 과학연구는 편집자가 질문을 해야 할 의의가 아니다. 골키퍼가 상대방의 공격을 자주 막았기 때문에 그는 훌륭한 골키퍼였다. 그렇다면 편집자가 고품질의 원고를 자주 편성하고 엄격하게 점검하면 훌륭한 편집자가 될 것이다. 대부분의 전문가와 학자의 원고는 대부분 편집 가공을 거쳐야 발표할 수 있다. 말할 필요도 없이, 이 원고들 중 일부는 편집자 본인이나 작가의 수정과 세심한 연마를 거치지 않으면 어쨌든 발표 수준에 이르지 못할 것이다. 심지어 한 글자도 고치지 않은 문장 편집자들조차도 편집자의 공로가 없단 말인가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 사실 변하지 않는 이 단어는 편집자의 수준을 더 잘 반영할 수 있다. 왜냐하면 그는 특히 우수한 원고를 집결 (또는 선택) 할 수 있기 때문이다. 고대인의 구름은 "싸우지 않고 사람을 굴복시키는 병사, 선한 자도" 인데, 이런 "싸우지 않고 사람을 굴복시키는 병사" 가 편집자의 진정한 능력이다. 이런 관점에서 편집자는' 무식' 이 아니라' 학문' 이며' 학문' 이 크다. ..... & gt& gt
질문 9: 어떤 부서에서 직함을 평가할 수 있습니까? 어떻게 논평합니까? 구체적인 점. 응, 사기업, 이건 단위로 평가할 수 없어! 그는 이 자격이 없다!
이것은 업종 칭호라고 하는데, 기본적으로 쓸모가 없어, 회사 내에서만 사용할 수 있다! 예를 들어, 중국 건물이나 중국 접두사의 중철소 B 회사는 모두 가능합니다!
네가 지금 직함을 평가하는 개인적인 건의는 공유제를 직접 평가하는 것이다. 바로 이런 인사국이나 인사부에서 도장을 찍는 증명서가 유용하다는 것이다. 이런 직함은 회사에 채용될 수 있다! 경제적 이득을 얻기 위해서!
그러나 북경의 칭호는 상당히 평평하기 어렵기 때문에, 너는 비극적이다!