의료·보건기관 종사자의 직위 평가방법에는 평가제도, 업무수행 요건, 학력 등이 포함된다.

1. 평가제도

보건전문직, 기술직의 직함은 하급, 중급, 고급급으로 구분되며, 하급은 하사급과 과급으로 구분된다. 고위급은 부고위급과 전체 고위급으로 나누어진다.

의료인과 기술인의 직함은 의학, 의학, 간호학, 기술 등 4가지 직업군으로 구분된다.

의료직급별 직위는 의사, 의사, 주치의(주치의), 부주치의, 주치의이다.

약국 직급별 직함은 약사, 약사, 주약사, 부주임약사, 주약사이다.

간호 직급별 직함은 간호사, 간호사, 수석간호사, 부간호사, 수석간호사이다.

각 직급의 기술직 직위는 기술자, 기술자, 수석기술자, 부기술자, 수석기술자로 구성된다.

2. 업무 수행 요건.

다음과 같은 성과 결과를 대표작으로 볼 수 있다.

(1) 임상의무기록, 수술영상, 간호사례, 응급대응보고서, 복잡한 문제를 해결한 역학조사보고서 등 이 전문 분야에서 기다려주세요.

(2) 이 전공과 관련된 기술 특허는 새로운 이론, 새로운 지식, 새로운 기술을 흡수하여 형성됩니다.

(3) 이 전공의 실습과 결합된 과학적 연구 작업의 결과인 논문 및 기타 결과.

(4) 본 전공의 과학지식을 대중에게 대중화함으로써 형성된 대중과학저작물.

(5) 연구에 참여하고 기술 사양이나 보건 표준을 수립합니다.

(6) 인재 교육의 효율성(해당 전문 분야에서 가르치는 하급 전문 및 기술 인력의 양과 질, 수행된 교육 주제와 얻은 결과 등 포함) .

(7) 개인의 전문적, 기술적 능력과 수준을 나타낼 수 있는 기타 획기적인 업무 성과.

3. 교육 자격 및 자격

1. 초급 주치의(약학, 간호학, 기술) 기술자는 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.

(1) 학사학위 이상 또는 학사학위 이상, 의료(제약, 간호, 기술) 기술자로서 부국장(풀뿌리 차원의 부국장)으로 임명되어 5년 이상 근무한 자.

(2) 대학 학위를 보유하고 이 직업에 25년 이상 종사했으며 의료(제약, 간호학) 분야의 부국장(풀뿌리 수준의 부국장)으로 근무했습니다. , 기술) 기술자 경력이 8년 이상입니다.

2. 1차 부의사(제약, 간호, 기술자), 다음 조건 중 하나를 충족:

(1) 학사 학위 이상 또는 학사 학위 보유 이상으로 주치의(감독)로 임명된 사람 의료(약학, 간호, 기술) 기술자로 5년 이상 전문기술직에 종사하여 박사학위를 취득하고 의료주임(감독)으로 근무한 자 제약, 간호 및 기술) 기술자로 2년 이상 경력을 보유하고 있습니다.

(2) 대학 학위를 취득하고 주치의(감독자) 의료(제약, 간호, 기술) 기술자로 8년 이상 근무했습니다.