제 2 조 이 방법은 월별로 퇴직금을 받고 안치한 퇴역 장교와 퇴역 사관에게 적용된다.
제 3 조. 매달 정년퇴직연금을 수령하고 서비스 공헌을 강조하고 우대를 존중하며 취업창업을 장려하고 사회보장 포함 원칙을 고수한다.
제 4 조 국무원 퇴역 군인 주관 부서는 전국적으로 매달 제대금을 받는 퇴역 군인의 수령 배치 작업을 조율할 책임이 있다. 성급 인민정부 퇴역 병사 업무 주관부는 국가가 퇴역금을 수령하는 퇴역 병사들의 월별 배치 계획에 따라 안치장소에 대한 서류심사와 비준을 진행해야 한다. 시, 현급 인민정부 퇴역군인 주관부는 본 행정구역 내에서 매달 제대금을 받는 퇴역군인의 수령 배치, 서비스 관리, 교육훈련, 취업창업 지원, 퇴역금 승인 발급 업무를 담당한다.
중앙군사위 정치업무부는 매달 제대금을 받는 퇴역군인의 심사 이양 작업을 조율할 책임이 있다. 단체급 이상 기관의 관련 부서는 매달 제대금을 받는 제대 병사 서류를 정리하고 복무 상황을 인정하고 퇴역 대우를 승인할 책임이 있다. 성 군구 (경비구 포함, 경비구 포함) 는 전군이 배치한 퇴역 병사들을 월별로 퇴역금을 받는 성 (자치구, 직할시) 으로 이송해 지방과 협조해 수용 작업을 잘 할 책임이 있다.
중앙과 국가기관의 관련 부서, 각지의 관련 부서, 군 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 업무를 잘 해야 한다.
제 2 장 배치 대상 및 위치
제 5 조 대학교 이하 장교가 제대할 때 다음 조건 중 하나를 충족하는 것은 본인이 신청하고 심사 비준을 거쳐 월별로 제대금을 받을 수 있는 형식으로 배치할 수 있습니다.
(1) 장교직을 맡다 16 년;
(2) 사관, 장교직 누적 16 년
(3) 20 년 이상 재직한 사람;
(4) 장교를 직접 선발하거나 특별히 군관을 모집하여 입대하여 소령 이상 나이에 제대한 것이다.
제 6 조 사관이 퇴역할 때 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 본인이 신청하고 심사 비준을 거쳐 매달 퇴직금 배치를 받을 수 있습니다.
(a) 상사 16 년;
(b) 근무 연령 18 년;
(c) 승진 (수여) 4 급 상사 이상 경찰 직함, 본 경찰 직함에서 6 년 이상 복무, 누적 복무 14 년.
제 7 조 장교와 사관은 다음 상황 중 하나가 있어 월별로 퇴직금을 받지 않는다.
(a) 만 50 세이며 은퇴 할 수 있습니다.
(2) 공무로 불구가 되어 의학적 검진을 받으면 은퇴하거나 기본적으로 노동능력을 상실할 수 있다.
(3) 아직 결론이 나지 않았거나 수습기간이 만료되지 않은 것을 검토한다.
(4) 당적에서 제명되거나 고의적인 범죄로 형사처벌을 받은 사람.
(5) 법령에 규정된 다른 원인으로 인해 월별로 퇴직금을 수령하면 안 됩니다.
제 8 조 퇴직금을 매월 받는 퇴역 장교와 사관은 원적, 입대지 또는 입대 시 호적 소재지로 돌아가거나, 다음과 같은 상황에 따라 안치장소를 선택할 수 있다.
(1) 배우자가 입대하기 전, 결혼할 때 또는 현적 소재지에 위치할 수 있고, 배우자가 없는 사람은 주둔지 군인 배우자 조건에 따라 주둔지에 위치할 수 있다. 본인 부모님이나 배우자 부모 어느 쪽에 호구가 있는 곳에 둘 수 있습니다. 본인 부모 쌍방 혹은 한쪽이 군인이라면 부모 어느 한쪽의 원적, 입대지 또는 제대지에 둘 수 있다. 규정 조건을 충족하는 장교는 자녀의 호적 소재지에 배치할 수 있다. 현역 장교와 사관의 자녀는 주부대 군인의 배우자 조건에 부합하는 것도 자녀 부대에 배치할 수 있다. 이 가운데 배우자나 배우자의 부모와 함께 정착한 것은 현역 군인의 결혼에 관한 군대의 규정에 부합해야 한다.
(2) 부부 쌍방이 모두 장교이며, 쌍방 또는 한쪽이 매월 제대금을 수령하여 어느 한쪽의 병역, 원적, 군입대지 또는 입대할 때 거주지에 안치할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 군입대, 군입대, 군입대, 군입대) 부부 한쪽은 장교이고, 다른 한쪽은 근무조건에 부합하는 사관으로, 매달 퇴직금, 연금 또는 부양비를 받는다. 쌍방 또는 한쪽이 월별로 퇴직금을 수령하면 쌍방의 병역, 원적, 군 입대지 또는 입대할 때 거주지를 둘 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 군, 군, 군, 군, 군, 군) 부부 쌍방은 모두 사관이며, 쌍방 또는 한쪽은 월별로 제대금을 수령하는 형식으로 배치할 수 있으며, 군수 조건에 부합하는 것은 해당 측 부대 주둔지에 배치할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 부부명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 남녀명언)
(c) 국가가 규정 한 기타 상황.
국무원이 확정한 특대 도시에 퇴역 장교를 배치하는 것은 특대 도시의 퇴역 장교 배치에 관한 국가 및 군대의 관련 규정을 준수해야 한다. 국무원이 확정한 특대 도시에 정착한 퇴역 사관은 결혼한 지 2 년이 되어 이 특대 도시에 정착한 관련 정책 규정에 부합한다. 입대 당시 일반 고교 학생의 퇴역 장교와 사관으로 제대 후 귀교하지 않은 것은 입학 전 호적 소재지이다.
제 3 장 퇴직금 지불 및 조정
제 9 조 퇴직 대우는 국가 법정 퇴직 연령 전후 두 단계로 나뉜다. 국가의 법정 퇴직 연령에 이르기 전에 규정에 따라 월별로 퇴직연금을 지급한다. 국가 정년퇴직 연령에 도달한 후 규정에 따라 기본연금, 직업연금 등 연금보험 대우를 받고 평생 일정 비율의 퇴직대우를 계속 유지한다.
제 10 조 본법에 따라 군인의 그해 임금과 전국 도시 단위 취업자 평균 임금을 발표하고 장교사관 대열 건설과 퇴역 군인의 실제 배치를 종합적으로 고려해 퇴역 연금 기수를 확정했다. 구체적인 기준은 일정 1 을 참조하십시오.
제 11 조 국가는 연금 조정 메커니즘을 수립한다. 경제사회 발전 수준, 재정상황 등에 따라 기업과 기관 사업 단위 퇴직자 기본연금의 조정 범위와 빈도를 참고해 퇴직연금을 조정한다.
제 12 조 퇴직금은 장교나 사관의 복무 연한과 분담금 기수 계산의 일정 비율에 따라 결정된다. 구체적인 계산 및 지불 비율은 다음 규정에 따라 집행됩니다.
(1) 장교직만 16 년 또는 사관, 장교직만 16 년 퇴역 장교로 재직하며 계산 기준의 60% 에 따라 퇴직금을 확정한다. 16 년 이상, 1 년마다 계산 개발 비율이 2% 증가했습니다. 본 방법 제 5 조 제 4 항의 규정에 따라 16 년 미만 1 년당 계산 개발 비율이 2% 감소했다.
(2) 퇴역 사관 복무 전체 16 년, 계산기수의 50% 에 따라 퇴직금을 확정한다. 16 년 이상, 1 년마다 계산 개발 비율이 2% 증가했습니다. 본 방법 제 6 조 제 3 항의 규정에 따라 16 년 미만, 전체 1 년당 2% 감소한 계산비율.
제 13 조 군공 영예 표창, 고난의 외딴 지역 및 특수직에서 장기간 복무하는 퇴역 장교와 사관에 대해 계획과 분담금 기준에 따라 일정 비율의 퇴직금을 추가 지급한다. 구체적인 추가 비율은 다음 규정에 따라 집행된다.
(a) 복무 기간 동안 3 등공, 2 등공, 1 등공을 각각 2%, 4%, 8% 증가시켰다. 4 등공, 3 등공, 2 등공, 1 등공을 각각 2%, 4%, 8%, 12% 를 수여합니다. 메달, 영예로운 칭호를 받은 사람은 계발 비율이15% 증가했다. 이등공을 영립하고 비준, 일등공을 받은 사람은 이등공, 일등공기준에 따라 연금 비율을 높인다. 여러 차례 공로 영예의 표창을 받은 사람은 누적 비율, 누적 비율은15% 를 넘지 않는다. 본급 표창 공로와 영예의 누적 증발 비율은 이전 수준의 증발 비율을 초과해서는 안 된다. 같은 사업에서 두 번 이상 공을 세운 영예를 얻은 사람은 증발 비율이 높다.
(b) 티베트 자치구 3 종 이상 고된 외진 지역 근로연령 10 년, 총 발전량의 5% 증가; 10 년 이상, 티베트 자치구와 6, 5, 4, 3 가지 어려운 외진 지역이 1 년을 넘을 때마다 연간 비용 비율이 각각 2%, 1.5% 증가했다. 5, 4, 3 가지 고된 외진 지역 서비스 관련 기준에 따라 특수 섬, 1 종 섬, 2 종 섬 서비스를 늘리다. 같은 지역에서, 고달픈 외딴 지역과 섬 조건에 부합하는 것을 집행하다.
위에서 언급한 지역에서 봉사하는 추가 퇴직 대우 비율은 누적될 수 있으며, 누적 비율은 위에서 언급한 지역 배치를 제외하고는 15% 를 초과하지 않습니다.
(3) 비행, 해군 함정 또는 핵 관련 직위에서 전체 10 년 동안 5% 증가했다. 작전부대사, 여단, 단, 대영 주관으로 3 년 동안 누적된 퇴역 장교로 2% 를 증발했다.
제 14 조는 본 방법 제 12 조, 제 13 조의 규정에 부합하며, 퇴직금 비율은 100% 를 초과해서는 안 된다.
제 15 조 매월 퇴직금을 받는 퇴역 병사는 티베트 자치구 및 3 급 이상의 고된 외진 지역에서 전체 10 년을 복무하며, 상술한 지역에 정착하고, 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하여 국가의 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 지역 보조금을 지급한다. 구체적인 기준은 부표 2 에 나와 있다. 지역 보조금 기준은 국가의 어려운 외진 지역 보조금 기준에 따라 조정되고 티베트 자치구 보조금 기준은 어려운 외진 지역의 6 가지 보조금 기준에 따라 조정된다.
국가 정년퇴직 연령에 이르기 전에 본인은 위 지역에서 실제 근무생활 조건이 12 개월을 초과하거나 호적이 위 지역으로 이주한 후 다음 달부터 지역 보조금 지급을 중단했다.
제 16 조 월별로 퇴직금을 수령한 퇴역 병사는 국가 정년퇴직 연령에 이르면 다음 달부터 월별로 일정 비율의 퇴직금 (고난의 외딴 지역 보조금 포함) 을 보류하고 규정에 따라 종신을 지급한다. 이 가운데 장교와 사관 16 년 유용비율은 20%, 유용비율은 1 년당 1%, 1 년당 감소/Kloc 해발 3500 미터 이상 지역에서 근무하고 해당 지역에 배치된 인원은 해당 지역에서 1 년 당 1% 증가, 최대 10% 를 남깁니다.
퇴직연금 보유는 본 방법 제 11 조의 규정에 따라 조정해야 한다.
제 17 조 퇴직금과 관련 대우비율을 결정할 때 장교 사관의 복무 연한, 고된 외진 지역의 복무 연한, 특수직의 복무 연한 등이 결정된다. , 65,438+02 개월 미만은 월별로 환산해야 한다. 연한의 시작 시간과 종료 시간은 임직 순서에 따라 결정된다.
이 방법에서 장교와 사관의 복무 시간 (고달픈 지역과 특수직의 복무시간 포함) 에는 형사처벌로 복역하는 시간과 제대 후 부대에서 복무하는 시간이 포함되지 않는다.
제 18 조 월별로 퇴직금을 수령한 퇴역 병사는 공무원이나 사업 단위 직원으로 채용되고, 다음 달부터 퇴직금을 지급하지 않으며, 그 사회보험은 국가 규정에 따라 이관된다.
매달 퇴직금을 받는 제대사병 범죄는 국가 관련 규정에 따라 퇴직금을 정지, 감발 또는 취소하는 등 사회보험 대우는 국가 관련 규정에 따라 집행된다.
제 4 장 관련 대우 보호
제 19 조. 월별로 제대금을 받는 퇴역 병사는 계급과 복무 공헌에 따라 제식 군복을 입고 중대 축제 행사에 참가할 권리가 있으며, 사망 후 조건에 따라 군인 공동묘지에 안장되며, 국가법규에 규정된 기타 정치적 대우를 받을 권리가 있다.
퇴역 군인 당원 관리는 관련 규정에 따라 집행된다.
제 20 조 퇴직금을 매월 받는 퇴역 병사들의 기본연금보험과 직업연금보조금은 기업에 안치된 퇴역 병사들의 방법에 따라 계산된다. 보험관계와 보조자금은 국가와 군대의 관련 규정에 따라 이전된다. 정년퇴직 후 취업하는 사람은 국가 관련 규정에 따라 기초연금보험료를 계속 납부하고 실직하는 사람은 유연한 취업인으로 기본연금보험에 가입할 수 있다. 국가가 규정한 기본연금보험 대우 수령 조건에 부합하는 연금보험 대우를 누리다.
제 21 조 매달 제대금을 받는 제대 병사들은 규정에 따라 안치지역의 기본 의료보험에 가입하여 상응하는 의료보험 대우를 받는다. 정년퇴직할 때 의료보험 관계는 규정에 따라 안치지 의료보장기관, 개인계좌자금은 규정에 따라 본인의 재직기간 중 새 계좌로 전입한다. 은퇴 후 개인의 심신 상태, 가정의 실제 어려움 등으로 기본 의료보험 기관에 참가하는 직원은 안치지 퇴역 군인 주관부에서 현지 의료보험료 징수기관에 일부를 납부하고, 필요한 경비는 안치지 인민정부가 해결한다. 개인 분담금은 개인이 규정에 따라 납부한다. 매달 정년퇴직 대우를 받는 정년퇴직 장교는 근로자의 기본 의료보험에 가입하는 기초 위에서 공무원 의료보조금 기준에 따라 상응하는 대우를 받는다.
제 22 조 매달 제대금을 받는 퇴역 병사는 국가와 군 관련 규정에 따른 주택 대우를 받는다. 복무 기간 동안 주택 적립금은 한 번에 나에게 줄 수도 있고, 그가 팀을 떠날 때 나의 뜻에 따라 안치지로 옮길 수도 있다. 안치장소로 이전한 사람은 안치장소의 규정에 따라 사용권을 누릴 수 있다. 자격을 갖춘 인원은 안치지에서 보장성 주택을 신청할 때 동등한 조건 하에서 우선적으로 고려한다.
제 23 조 매달 제대금을 받는 퇴역 병사는 국가가 퇴역 병사들의 취업 창업 교육 훈련을 지원하는 우대 정책을 누리고 있다. 지방 각급 인민정부는 신체조건, 기술수준 등으로 취업을 할 수 없고, 실업이 일정 기간에 달하는 인원에 대해 목표적인 직업소개와 취업지도 서비스를 제공한다. 취업난인원 조건에 부합하는 규정에 따라 사회보험보조금, 공익성 일자리 배치 등 취업지원 정책을 누린다.
제 24 조. 월별로 퇴직금 수령으로 안치된 퇴역 장교와 퇴역 사관의 배우자, 자녀는 군복무조건에 부합하며, 전업 장교와 퇴역 사관 배정 관련 규정에 따라 각각 학교로 전입한다.
제 25 조 월별로 퇴직금을 수령한 퇴역 병사들이 사망한 경우, 국가 관련 규정에 따라 연금과 장례 보조금을 지급하며, 그 기본연금, 기본의료보험 개인계좌, 군인직업연금 계좌의 자금 잔액을 상속할 수 있다.
제 26 조 월별 퇴직금, 지역 보조금, 교육 훈련, 서비스 관리 경비 등. , 재정사권과 지출 책임에 따라 각각 중앙과 지방정부가 부담한다.
제 5 장 첨부? 규칙
제 27 조 이 방법은 중국 인민무장경찰부대의 휴무 정년퇴직 경찰관에게 적용된다.
본 방법은 장교에 관한 규정으로 군 문직 간부에게 적용된다.
장교 제도 개혁에서 등급 전환에 참여하지 않은 퇴역 장교는 본 방법을 참고하여 집행한다.
새 병사 제도가 시행된 후, 새 계급을 바꾼 사관이 이 방법을 적용한다.
제 28 조 이 방법은 중앙군사위 재향군인 사무부와 정치업무부가 해석한다.
제 29 조 본 방법은 발행일로부터 시행된다.