◆ 공장은 저장성 공업설비 설치회사 기계공장 명칭을 회복하고 저장성 제 1 회사 자동차차량 가공공장을 기계공장 (기업) 에 통합해 공장장 육로, 부공장장 양 채명빈 당 지부 서기 리로 구성한다.
차관 진국택. 5 월에 저장공사기계공장 당위가 설립되었고, 당위 서기 이소문, 부서기, 유.
1 1 마철 지사 설립.
◆ 우리 공장의 주요 제품인 QT 10 경타워 크레인은 국가건설위원회에 의해' 양질의 우가' 로 선정되었다.
◆ 우리 공장의 경영 방식이 생산형에서 생산경영형으로 바뀌었다. 2 월에 우리 공장 QT 16 타워 크레인은 첫 번째 타워 크레인 생산 허가를 받았습니다.
3 월, 이 공장단위는 성 공업설비설치회사단위, 성 건축부재회사단위원회와 공동으로 우리 성의 첫 번째' * * * 단 지부' 를 결성했다.
지난 4 월 중국 생산당 저장공사기계공장은 제 2 차 당대회를 열어 사회주의 정신문명 건설 강화 3 년 계획을 통과시켰다.
6 월, 마철 지사는 공장에서 동신로에 있는 새 공장으로 이전했다.
7 월 저장성 도시와 농촌 건설청과 저장성 표준국을 통해 검수하여 공장은 표준화 정류 합격증을 받았다.
7 월에 이 공장은 국가기계공업위원회에 의해 국가기계공업중점기업으로 확정되었다.
지난 8 월, ZJY350 과 JZC350 믹서는 도심 건설 및 환경보호부 기계관리국의 검증을 통과하고 기술감정증을 받았다.
9 월 건설부의 지시에 따라 JG250 믹서는 전체 기계 생산을 중단했다.
165438+ 10 월, 항주 조선소에서 내놓은 공동 주철 생산 종료 건의에 동의했다.
6 월 65438+2 월 ZJK 100 자동빠른 화물리프트가 성급 검증을 통과했습니다. 6 월, 제 3 차 당원 대표대회를 소집하여 선거는 제 3 회 위원회를 낳고, 양면지를 서기로 선출하였다.
9 월에는 공장 당위가' 당원 재등록' 활동을 벌였다.
165438+ 10 월 공장에서 1 기 타워, 브리지, 문식 크레인 운전 안전 기술 학원을 개최합니다.
육갱생 동지는 저장성 건설청에 우수한 사상 정치 종사자라는 칭호를 수여받았다. 199 1 년
6 월 1 일, 공장에서 TQZ40 타워 크레인 프로그램 심사위원회를 열어 통과되었습니다. QTZ40 타워 크레인의 개발은 향후 몇 년 동안 기업의 주도 제품 중 하나가 되었습니다.
2 월, 공장은 제 1 차 노동자 기술자 임용 대회를 열어 요정호, 황의화, 후강신, 진순흥을 최초의 노동자 기술자로 임용했다.
4 월 우리 공장과 QT 16 타워 크레인은 중국 품질협회에 의해' 제품 품질이 우수한 기업과 제품' 으로 선정되었다.
8 월, QTZ40 타워 크레인이 성공적으로 설치되었고, 9 월에 기자회견이 열렸다.
1 1, 현장 (고정 위치) 관리 파일럿이 금공공장에서 본격적으로 시작되었습니다.
65438+2 월 공장 팀장 협회가 설립되었습니다. ◆ 기업은 저장공학기계주식유한회사로 개조했고, 제 1 회 이사회는' 3 년 발전 개요' 를 제정했다.
◆ 제품은 국문을 뚫고 방글라데시를 수출한다. 매출 돌파 1 억원.
◆ 양저강관공장을 양도하고 저장공학기계강구조유한공사를 설립한다 .....
◆ 제품 개발은 여러 산업에 걸쳐 있다. ZW 120 쓰레기 중계소가 성공적으로 개발되어 성급 검증을 통과했다.
◆ ISO900 1 품질 시스템 인증을 통과했습니다.
◆ HPD 1200ⅲ 가약기 및 SSE 160 갠트리 리프트 개발 완료
◆ 성급 문명단위 복평을 통해' 성급 공안단위' 로 선정되었다.
◆ 회사는 제 7 차 단원 대표대회를 소집하여 선거에서 새로운 연대위가 생겨나고, 가방이 연대서에 당선되었다. ◆ 판매영업소득, 공업총생산액, 노동생산성, 1 인당 수입이 사상 최고치를 기록했다.
◆ 조직기구를 조정하고 기중기 회사를 설립하여 생산성을 크게 높였다.
◆HZS60 믹서, SSE 160 갠트리 크레인은 성급 검증을 통과했습니다. JS750 믹서와 QTZ80A 타워 크레인 시험 제작 성공
개혁을 심화시키고, 회사 일부 직원들의 노동인사관계를 관리하고, 사회보험을 어머니와 갈라놓는다. 회사는 콘크리트 기계회사, 강철 구조회사와' 쌍고리' 경영책임서 (임금 추출은 계획이익, 판매소득과 연계됨) 를 체결했다.
◆ 제품은 베냉과 모로코에 수출된다. ◆ 주요 경제기술 지표가 사상 최고치를 기록했다.
◆ 절강 건설 기계 그룹 설립.
저장공학기계그룹 성립식을 성대하게 거행하였다. 부총독 진가원의 연설. 성정협 부주석, 총노조 주석, 저장건공그룹 회장, 당위 서기 유가 의식을 폭로하다. 성 정부 부사무총장 서진, 성국자위위 주임 진정흥, 성 건설청 청장 장묘근 등 지도자가 회의에 참석하여 지도한다.
◆ 절강공학기계그룹의 기업문화 이념을 정련하고 그룹의 사명, 비전, 정신, 이념을 확립하다. 내부 간행물' 저장공학기계' 가' 저장공학기계보' 로 수정되었다.
◆ 저장건그룹은 회사 지도부를 다시 한 번 조정하여 심씨를 회사 회장, 당위 서기로 선정했다.
◆ 낙찰성 송변전회사 저우산 해저 케이블 공사' T2D750/22 전력탑 포대' 장비 프로젝트를 낙찰했다.
◆ ZJ65 16 타워 크레인, HPDI600I 이중투약기, SCD200/200PJ 주파수 변환 시공 리프트가 성공적으로 개발되어 시장에 진출했다. ZJT550 플랫헤드 타워 크레인은 2007 년 항주시 최초의 과학연구와 신제품 혁신 프로젝트에 포함됐다. 전자 토크 리미터는 국가 특허를 획득했다.
◆ 양양양회사 시장확장은 새로운 성과를 거두었고, 판매수익은 80 1, 1,1,000 원으로 제품 판매수익의 38% 를 차지하며 전년 대비1.37% 증가했다. 알리바바의 인터넷 플랫폼을 이용하여 판매를 시도하다. 안후이 지사와 푸젠 사무소를 설립하여 제품이 처음으로 아랍에미리트에 들어갔다.
◆ 조화로운 기업 건설을 강화하다. 회사 지도자와 직원들이 추석을 함께 보내고,' 만부의 인정을 토로하고, 따뜻한 백가심' 기부 행사를 벌이며, 차로 외근직 직원을 운반한다.
일하다. ◆2065 438+00 년 그룹은 빠른 성장세를 이어가며 총생산액, 판매소득, 이윤 총액, 1 인당 소득이 각각 44.2%, 55.2%, 85.2% 증가했다. 2005 년 기중기 제품의 월생산량이 연간 생산량을 초과하고 연간 생산량이 237% 증가했으며 1 인당 소득 증가 14.7% 가 증가했다.
◆ 총체적 품질 및 안전 관리를 개선하다. 그룹은 8 회, 22 년 연속' 고객 만족 제품' 과' 고객 만족 서비스' 상을 수상했고, 회장, 당위 서기 서혜명은' 고객 만족 우수 매니저' 라는 칭호를 받았다. 그룹은 연속 1 1 년 동안 중대한 안전사고가 발생하지 않아 안강컵 수상기업으로 선정되었다.
◆ 그룹은 중국 품질협회에' 전국 우수 성과 모델 선진기업' 이라는 칭호를 수여받았다.
◆ 학습형 지도부, 학습형 당원 팀, 학습형 팀의 시스템 엔지니어링 건설을 심도 있게 전개하여 선구적인 활동을 전면적으로 전개하다. 학습형 조직 창설 성과가 성위 홍보부 100 개 우수 사례에 선정됐고, 당원 진군영의 개인사적이 저장성 위원회' 창선우우' 우수 후보당원에 선정됐다.
20 10 년, 그룹은 저장성 혁신형 시범기업, 저장성 하이테크 기업 R&D 센터로 선정돼 특허 24 건을 신청했다.
◆ 그룹 지도부 조정,' 양대 걸출한 인재' 방국경절이 사장으로 뽑혔다.
◆ 처음으로 중층 간부를 선발하고, 혼합기계회사 지도부를 순조롭게 선발하고, 선발 경로를 넓히고, 고용인의 시야를 넓히고,' 민주, 공개, 경쟁, 우등' 의 플랫폼을 구축해 우수 인재의 눈에 띄도록 추진했다.
저장건그룹의' 외출' 발전 전략을 진지하게 실천하고, 전액 출자 자회사인 강서보혜 건설기계회사를 설립하고, 지역마케팅기구 설립을 규범화하며' 삼화' (알카에다화, 지역화화, 규모화) 건설을 추진한다.
잠재력을 효과적으로 발굴하고, 생산능력을 높이고, 생산공장 배치를 대규모로 조정하고, 생산지역을 합리적으로 배치하고, 생산공예를 최적화하고, 엘리베이터, 타워 크레인 표준절, 팔걸이 전문화 생산을 실현하고, 2000m2 의 페인트 공장을 새로 짓고, 사용에 투입하여 직원의 생활조건을 개선하였다.
기업 문화 건설 활동이 꾸준히 추진되다. 제 1 회 청년기술문화제와' 저장공학기계컵 크리에이티브 항주' 공업디자인대회를 개최하며' 저장성 우수 문화성과기업' 으로 선정됐다.