1. 중국은 과거 기초가 얇아 고군분투와 방대한 인파로 개혁 개방의 세월에 지금의 성과를 거두었다. 제조업은 인파 전술이고, 인터넷 분야는 내공을 열심히 연마하는 것이다. 중국 최초의 인터넷 사용자들은 기본적으로 예외 없이 외국의 복제 모델을 따랐다. 사실 최근 몇 년 동안 R&D 가 인터넷 분야에 투자한 것은 해마다 증가하기 시작했지만, 이전 몇 년 동안은 주로 모델 혁신이었다. 즉, 다른 사람이 할 수 있고, 다른 사람이 핵심 지적 재산권을 가지고 있지 않다는 것이다. 너도 그렇지 않다. 모두의 패턴은 모두 비슷하다. 생존하려면 첫째, 자본 지원이 있어야합니다. 둘째로, 너는 다른 사람보다 조금 앞서야 한다. 핵심 기술능력이 부족해 조금 앞서는 것은 남보다 더 부지런하다는 점도 996 의 배경 중 하나다. BAT, TMD, 모두.

2. 현재 인터커넥트 ToC 의 네트워크 트래픽 배당이 점차 사라지고 있는 현재 재고 경쟁이 전례 없는 치열하다. 결국 기술력이 절대 선두에 이르지 못한 탓이다. 알리바바를 예로 들어 보겠습니다. 알리바바의 지주는 소매이다. 예전에는 주로 타오바오와 티몰. 이제 새로운 소매, 온라인 및 오프라인 통일을 강조하지만 도전은 항상 존재합니다. 이전에는 JD.COM 이었는데, 지금은 더 많은 노력이 이루어지고 있으며, 텐센트의 도움으로 반알리 연맹은 전무후무한 강대하다. 또 다른 많은 새로운 것들, 위챗 프로그램을 포함한 지역사회들은 공격적이어서 알리에게 큰 도전을 가져왔다. 위챗 지불도 알리페이를 지불합니다. 이 도전은 적어도 알리바바가 두 가지 일을 하게 할 것이다. 첫째, 다모원 설립과 같은 기술력을 높여 R&D 투자를 대폭 늘리는 것이다. 두 번째는 더 열심히 앞으로 나아가고, 도전에 대처할 방법을 찾고, 자신의 기술과 비즈니스 모델의 반복 방식을 찾는 것이다. 이런 경쟁 압력에서 각종 도덕과 법적 요인에도 불구하고 회사 전체가 생존을 위해 달리는 것은 이해할 수 있다. 알리, 텐센트, 바이두, TMD 와 같은 거물들도 마찬가지다. 그들은 지금 거물이지만, 언젠가는 새로운 패러다임을 갖게 될 것이며, 새로운 기술이 등장하면 그들의 생활이 바뀔 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 이 불안은 또한 996 유전자 중 하나입니다.

3. 일부 대기업의 경우, 그들은 매우 높은 임금을 낼 수 있지만, 사실 어떤 회사도 자선단체가 될 수 없다. 만약 네가 높은 임금을 준다면, 사장은 네가 가능한 한 많은 공헌을 할 수 있기를 바랄 것이다. 996 에 따르면 시급이 높지 않을 수도 있지만, 여전히 많은 사람들이 서두르고 있다.