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2022 호남 직함 심사 새로운 규정
후난 성 2022 년 직함 평가의 새로운 규정은 다음과 같습니다.

1, 보고 검토 시간

전성 직함신고와 참가평가 자료는 2022 년 3 분기 이후 2 일 (즉 9 월 29 일부터 30 일까지) 집중 제출될 예정이다. 원스톱 신고와 자료 수령을 용이하게 하기 위해, 성인사회청은 통일된 장소를 제공하여 집중적으로 수령할 것이다. 참고자료에서 관련 성과, 학력의 유효 기간은 자료 제출 마감일 (2022 년 9 월 30 일, 2022 년 9 월 30 일 포함) 이며, 이후 취득한 학력, 상, 특허, 저작, 성과는 2022 년 유효 참고자료로 간주되지 않는다.

고심사위원은 6 월 5438+ 10 월부터 조직 심사를 시작합니다. 관련 규정에 따르면 심사 결과 제출 시간은 고심사 투표일에 5 일 공시 근무일을 더한 것이다. 평가 결과가 연별로 제출되는 것을 피하기 위해 각종 고심사위원들은 원칙적으로 65438+2022 년 2 월 25 일 이전에 평가 투표 작업을 완료해야 한다.

독립 심사 단위 (고등학교 포함), 초중고 교사 시리즈 및 기층 시리즈 (기초교육고, 기초위생고, 기농고, 길림고) 의 직함 심사는 기록년도심사계획 조직에 따라 실시된다. 신고 및 평가의 시간과 진도를 스스로 파악해 주세요.

2, 선언 검토 조건

직함의 심사 조건을 신고하다. 연심은 국가와 성의 현행 직함 정책 및 각종 시리즈 (전문) 심사 기준에 따라 진행된다. 국가는 이미 개혁 지도 의견을 내놓았으며, 국가 평가 기준에 따라 집행한다. 발표되지 않은, 본 성의 조건 하에서 기준을 집행하다.

독립 심사 단위 (고교 병원 기업 포함) 의 직함 심사 조건은 표준 조건에 따라 기록한다. 민간 기업 전문 기술자 직함 심사 우대 정책은' 사영기업 직함 업무 진일보에 관한 통지' (인사부 [2020]13 호) 와 20 14 년 12 월/에 따라 진행된다 10 호남성 혁신형 민영기업 전문기술인력 평가방법 (호남사회청발 [20 19]67 호).

업무 요구를 심사하다. 사업 단위는 원칙적으로 일자리 설정을 완료하고 빈자리가 있어야 하며, 승인된 일자리 구조 비율 내에서 빈자리 조직 차액을 추천해야 한다. 각 사업 단위는' 전성 사업 단위 직함 연심직 신고 관리 업무를 잘 해달라는 통지' (향직 개편 [2020] 3 호) 에 따라 사업 발전 요구에 따라 공석직 범위 내에서 연심직을 제출하고, 시 인사국 또는 성국 인사처에 보고하여 심사를 해야 한다.

법적 근거

직함 평가 관리 잠정적 규정.

제 5 조 직함 측정 기준은 국가 표준, 지역 표준 및 단위 표준으로 나뉜다.

각 직함 시리즈의 국가 기준은 국무원 인적자원과 사회보장행정부가 업계 주관부와 함께 제정한다.

지역성 기준은 각 지역의 인적자원 사회보장행정부가 업계 주관부와 함께 국가 표준에 따라 해당 지역의 실제 상황과 연계하여 제정한다.

단위 기준은 직함 심사권을 가진 고용인 단위가 국가 기준과 지방기준에 따라 본 단위의 실제 상황과 연계하여 제정한다.

지역 및 단위 표준은 국가 표준보다 낮아서는 안 된다.