직장에서 좋은 이력서를 작성하는 요령
직장에서 좋은 이력서를 작성하는 요령 직장 생활은 경쟁으로 가득 차 있습니다. 더 많은 훌륭한 사람들을 만나보세요. 인터뷰 영상은 영감을 줄 수 있습니다. 직장에서 좋은 이력서를 작성하는 기술을 배웠나요?
직장에서 좋은 이력서 작성 요령 1
좋은 이력서에는 플라스틱 포장도 필요 없고, 정교하고 화려한 디자인도 필요 없으며, 간단한 것만 있으면 됩니다. 7가지 항목은 명확합니다: 개인 프로필, 학력, 취득한 자격증, 개인 기술, 학교 근무 경험, 사회 복지 경험 및 자기 평가. 각 점 뒤에는 뚜렷한 색상의 직선을 구분선으로 그립니다. 상자를 너무 많이 사용할 필요는 없습니다. 상자가 너무 많으면 조밀한 느낌만 들뿐입니다. 너무 많은 내용을 작성하지 마세요. 개인 프로필, 학력 외에 지원하는 직무와 관련된 정보만 3~4줄만 기재하세요. 관련 없는 정보는 무시하세요. 내용은 최대한 한 페이지 안에 담아야 하며, 너무 길지 않고, 명확하게 구성되어야 하며, 언어적, 논리적 문제가 없어야 합니다. 이 이력서는 힘이 없고 매우 얇다고 생각하실 수도 있지만, 이 얇은 이력서는 많은 고용주들에게 선호를 받고 있습니다.
이력서를 작성할 때 어떤 말로 고용주를 속일지 고민하지 말고 사실대로 작성하세요. 학교에서의 업무 경험이든 사회에서의 업무 경험이든 자신의 입장과 이 일을 통해 얻을 수 있는 것을 명확하고 간단하게 작성해야 합니다. 이력서를 작성할 때, 구직자는 고용주가 이력서를 읽는 데 걸리는 시간을 고려해야 합니다. 일반적으로 고용주는 이력서를 읽는 데 매우 짧은 시간이 걸리며, 특히 일부 대기업과 기업에서는 매일 수많은 이력서를 요구하므로 언제 그렇습니다. 이력서를 심사할 때 단순히 이력서를 살펴보게 되는데, 주로 이력서에 있는 핵심 내용을 살펴보게 됩니다. 이력서에 원하는 핵심 내용이 없으면 고용주는 포기하고 계속해서 이력서를 검토하게 됩니다. 이는 내용이 너무 많고 초점이 없는 이력서는 고용주가 무시한다는 것을 의미합니다.
이력서는 언제든지 작성할 수 있는 것이 사실이지만, 이력서를 작성하기 가장 좋은 시기는 9월이다. 취업박람회 성수기가 보통 10월과 11월이기 때문에 두 달 전 이력서를 작성한다. 좋은 이력서. 이력서를 이렇게 일찍 쓰는 이유는 무엇입니까? 좋은 이력서는 여러 번 수정을 거쳐 완성되기 때문입니다. 이력서를 미리 작성해 두면 수정할 시간이 충분하기 때문입니다. 이력서 작성을 시작하기 전에 취업 박람회가 시작될 때까지 기다리면 이력서를 수정할 시간이 없을 뿐만 아니라, 다른 사람들보다 한 발 뒤쳐지게 될 수도 있습니다. 일자리를 얻거나 나쁜 직업을 찾는 것.
각 이력서를 제출하기 전에 채용 회사의 직무 요구 사항을 주의 깊게 살펴본 다음 이력서가 요구 사항을 충족하는지 확인해야 합니다. 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 이력서 내용이 일부 수정됩니다. 이 이력서는 귀하의 능력을 강조하고 핵심 사항을 명확하게 기술해야 합니다. 하나의 이력서로 여러 직무에 지원하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 사실 이력서는 형식에 불과합니다. 고용주는 이력서를 어떻게 작성하거나 변경하더라도 대학 경력은 필수입니다.
취업이 어려워 대학원에 진학한다면 대학원 시간을 도서관에서 보내거나 사회 활동에 참여하는 것이 좋습니다. 일자리를 찾기 전에 공부와 활동 참여 사이에서 시간의 균형을 맞춰야 합니다. 일부 데이터에 따르면, 공부하는 시간이 많은 사람은 성적은 좋지만 활동에 참여하는 횟수가 적고, 활동에 참여하는 사람은 많지만 공부하는 시간이 적은 사람은 학업 성적이 좋지 않습니다. 그렇기 때문에 이 시간을 합리적으로 배분해야 한다. 이력서에 자신의 경험을 작성할 때 지원하는 직무와 관련된 몇 가지 정보를 적어 보십시오. 입사에 대한 진심을 표현하기 위해 이력서 하단에 '저는 입사하여 회사의 미래를 위해 함께 일하고 싶습니다.'라고 적어주시면 됩니다.
이력서에 첨부하는 사진은 깨끗하고 깔끔해야 합니다. 눈에 띄지 않거나 흐릿한 사진은 포함하지 마세요.
또한 이력서 문서의 이름을 지정할 때 "개인 이력서" 또는 "이력서"와 같은 일반적인 이름을 사용하지 않는 것이 가장 좋습니다. 이러한 일반적인 이름은 고용주가 이력서를 다운로드할 때 쉽게 동일 이름으로 이어질 수 있습니다. 동일한 이름의 문서가 표시됩니다. 이 경우 이 이력서를 볼 가능성은 매우 낮습니다. 직장에서 좋은 이력서 작성 요령 2
1. 이력서의 5가지 주요 부분은 헤더, 소개, 경력, 학력, 기타 기타 항목입니다.
2. 철자, 문법, 구두점 또는 인쇄상의 오류가 전혀 없습니다.
3. 이력서를 3인칭으로 작성하고 대명사 '나'는 사용하지 마세요.
4. 이력서에 급여 내역 및 처우 요건을 포함하지 마십시오. 이 정보를 제공하는 경우 표지 편지에 포함하십시오.
5. 기타 섹션에는 군 복무, 출판물, 연설, 클럽 회원, 수상 및 표창, 컴퓨터 기술, 특허, 언어 기술, 라이센스 및 자격, 개인적 관심 사항이 포함됩니다.
6. 이력서는 귀하의 시장 가치를 설명하고 "왜 당신을 고용해야 합니까?"라는 질문에 20초 이내에 답변할 수 있어야 합니다.
7. 성과를 강조합니다. 학점 및 자격.
8. 귀하가 보유한 기능과 이점은 무엇이며, 그것이 조직의 목표에 어떻게 기여할 수 있습니까?
9. 연대순 이력서 형식은 귀하를 시간 역순으로 설명합니다. 가장 최근 직위부터 시작하여 책임과 성과를 강조하기 위해 업무 이력을 정리합니다. 이 형식은 완벽한 작업 이력이 있는 경우에 적합합니다.
10. 기능적 이력서 형식은 이력서 시작 부분에서 귀하의 특별한 업적과 특별한 자격을 강조하지만 이를 특정 고용주와 연관시키지 않습니다. 경력을 바꾸거나, 고용 기록에 공백이 있거나, 시계열 형식이 적절하지 않은 기타 문제가 있는 경우 이 형식을 사용하십시오.
11. 종합형식은 기능형식과 순차형식의 장점을 동시에 끌어내면서 결합한 강력한 글쓰기 형식이다. 이력서 시작 부분(기능 섹션)에 귀하의 가치, 자격 및 자격을 소개하십시오. 후속 업무 경험 섹션에서는 지원 콘텐츠(연대순 섹션)를 제공합니다.
12. 이력서 형식을 사용하는 대다수의 사람들은 전문 기술 인력이거나 구직자의 가치를 입증할 수 있는 자격 증명만 나열하면 되는 직위에 지원하는 사람들입니다. 예를 들어 배우, 가수, 음악가, 외과의사, 변호사, 공인회계사 등도 이 유형을 사용할 수 있습니다.
13. 최근 졸업생이거나 오랫동안 일하지 않은 경우에는 감성 지능, 잠재력, 동기 및 경험을 입증하기 위해 특별한 노력을 기울여야 합니다. 수량화 가능한 요소와 지역사회, 학교 또는 다른 곳에서의 리더십 역할을 강조하세요. 채용 담당자에게 전달하는 메시지는 귀하가 지략이 풍부하고 혁신적이며 기여하는 팀 플레이어가 될 것임을 보여줍니다.
14. 이력서는 긍정적인 내용이어야 합니다. 사람들에게 진실을 말해야 하지만, 진실 전체를 말할 필요는 없습니다. 거짓말을 할 수는 없지만 그들에게 모두 말할 필요는 없습니다. 이력서에 부정적인 내용을 포함하지 마십시오.