첫 번째 부류는 인재공사로, 중대한 인재공사에 선발된 것을 가리킨다. 예를 들어, 국가 과학 진보상이나 두 가지 주요 인재 프로그램 선정과 같은 주요 상 수상자는 추천입니다. 즉, 속칭 인재 추천이라고 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언)
두 번째 범주는 투자 및 자금 조달이며, 우리는 주로 두 가지 유형의 사람들을 대상으로합니다. 첫 번째는 팀의 핵심 창업자 파트너다. 둘째, 기업의 주요 구성원.
셋째, 지적재산권 성과로 독립 창작자 한 명이 발명 특허 3 개 또는 제 2 저자 이상에서 발명 특허 6 개 이상을 획득했다.
네 번째 범주는 소득입니다. 우리는 주로 국가 하이테크 기업, 금융기관, 로펌을 겨냥한다. 국가 하이테크 기업에서 일하는 사람들은 고소득 범주의 조건을 충족한다면, 우리는 지난 3 년간의 과세 소득이 전년도 사회 평균 임금의 8 배를 초과하도록 요구해야 한다.
다섯 번째 범주는 학력과 직함으로 국내외에서 석사 이상 학위를 취득하거나 국내에서 고급 전문 기술 직함을 취득하는 것을 가리킨다.
여섯 번째 범주는 전문 기술류로, 성급 또는 시급 프리미엄 초중고등학교에서 10 년 이상 교령과 고급 직함을 가진 교사만 해당됩니다. 또는 3 급 병원 10 년 이상의 근무 경험과 고급 직함을 가진 의료 종사자. 위는? 이것은 6 개의 가장 일반적인 선언 조항이다.
신고 과정은 크게 세 단계로 나눌 수 있다.
첫 번째는 수요 신고 단계입니다.
두 번째 단계는 자료 제출 단계입니다.
마지막은 이전 단계다.
필요한 기업은 해전구 인민정부 홈페이지에 관심을 가질 수 있다. 정보 공개 홀을 조사하다. 해전구 인사보국이 발표한 인재 도입 수요 신고 통지를 살펴보다.
법적 근거:
북경시는 인재 관리 방법을 도입하였다
제 2 조 베이징의' 4 개 중심' 전략적 포지셔닝과 도시 총체적 계획 배치를 둘러싸고 수도 경제사회 발전 다원화 인재 수요를 바탕으로 정치적 입장을 고수하고 수선기준을 고수하며 덕을 우선으로 다양한 방식으로 본 시 행정구역 내 각종 혁신주체를 영입해 인재가 절실히 필요하다.