중원 스테인리스강 공업단지가 기복에서 걸어오고 있다. 유명한 현대화 스테인리스강 공업 신도시는 오색찬란하고 고층 빌딩이 즐비하며 공예가 정교하고 화단, 푸른 하늘 푸른 물, 음악 분수, 토주 튀는 옥, 송백 한 줄, 청청, 배치가 합리적인 파빌리온 누각, 모양이 정교한 가짜 산, 하늘을 직설하는 높은 탑이 공장 전체를 컬러풀처럼 장식했다.
보풍보우통 스테인리스강유한공사 사장인 이해청에 따르면 2065438 년 6 월부터 2003 년 6 월까지 이 기업은 30 억원을 투자해 보우 광통 볼록엘리베이터를 포함한 중원 스테인리스강 공업원 건설을 시작했다. 이 프로젝트는 R&D, 생산, 판매가 일체인 스테인리스강 제품 및 배합 설비 생산 단지를 건립할 계획이다. 이 프로젝트는 정교한 스테인리스강 산업원 건설에 힘쓰고 있으며, 각종 스테인리스강 제품 및 보조 장비의 설계, 검사 및 제조 능력을 갖추고 있으며, 제품 기술 혁신과 프로젝트의 빠른 지속을 위한 필수 조건을 마련하고 있습니다. 이 프로젝트는 연간 생산량 400 억원, 생산능력 배합, 제품 보완, 서비스 다분야, 기술 및 R&D 능력이 앞선 현대화, 전문화된 스테인리스강 산업원을 3 ~ 5 년 동안 건설할 계획이다.
이해청은 이들 프로젝트가 1 기 20 13 년 5 월부터 20 14 년 5 월, 공업지 530 무, 표준화 공업공장 건설 72400㎡, 설비 시운전 및 시운전을 했다고 밝혔다.
힘겹게 트레킹하다
이해청 1970 은 봉추현의 한 일반 노동자 가정에서 태어났다. 봉추현은 허난성 동북부, 신향시 동남각에 위치해 있다.
이해청은 어려서부터 문학을 좋아했다. 그가 중학교에 있을 때, 그의 작품 중 하나가 예북의 여러 도시에서 상을 받았다. 당시 신문에서 유명했고, TV 에는 사진이 있었고, 라디오에는 오디오가 있었고, 예북에서는 유명했습니다. 1988 년 9 월 이해청은 우수한 성적으로 정주경공업대학에 입학했다. 졸업 후 그는 화공학원에서 일한다. 그의 여러 발명품은 국가 특허를 획득하여 당시 허난성에서 가장 젊은 엔지니어가 되었다. 이해청은 1993 부터 허난성 기술감독국에서 근무하고 있습니다. 이해청은 1995 부터 하남성 위원회 부서기 송소수에 의해 허난성 부빈청에 총엔지니어로 소개되었다. 오랫동안 나산현, 광산현, 쿠산현에서 빈곤을 구제하다.
이해청은 산 뒤의 열악한 환경과 공부하기를 갈망하는 아이들의 눈에 감동을 받아 중국의 가난한 산간 지역 아이들에게 공부할 수 있는 기회를 제공하기로 결심했다. 그는 1 만 원이 넘는 책을 기부하고 산간 지역의 아이들이 바깥 세상을 이해할 수 있는 도서관을 설립하는 데 앞장서고 있다. 농구, 문구 등은 모두 가난한 아이들에게 제공되었다.
이해청은 하남에서 가장 가난한 산간 지역에 와서 몇 달간 그의 산간 방문을 시작했다. 이해청은 펜과 카메라로 생각하는 것을 일일이 기록하며 산간 환경의 어려움을 더 많은 사람들이 인식하고 산간 아이들의 비참함을 깨닫고, 그들의 생활의 고난에 감동하며, 그들의 고된 독서 환경의 강인함을 위해 눈물을 흘렸고, 가난한 산간 아이들의 어린 시절 꿈을 위해 도움의 손길을 내밀었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언) 더 많은 아이들이 아름다운 동화 속에서 수영을 할 수 있도록; 아이들에게 가난에서 멀리 떨어져 있고 더 좋은 곳이 있다는 것을 알리려면, 우리는 우리 자신의 힘을 다해야 한다.
이해청이 산속을 뛰어다니는 것은 마치 어머니의 품에 돌아온 것 같다. 그는 이 땅을 연연하고, 주시하고, 깊이 사랑하며, 이곳의 농민과 혈육이 연결된 본연의 정을 가지고 있다. 그는 여기서 상상할 수 없는 가난, 상상할 수 없는 죄, 상상할 수 없는 고난, 상상할 수 없는 무력감, 상상할 수 없는 발악, 상상할 수 없는 침묵, 상상할 수 없는 감정, 상상할 수 없는 비극을 보았다 ...
그는 매우 평범하고, 매우 평범하며, 일반 농민처럼 평범하다. 그는 존경할 만하고 가치가 있다. 그가 한 일을 보고 듣는 것은 아무런 가식도 과장도 없다. 그는 유명해지고 싶지도 않고 유명해질 수도 없다. 그러나 그는 충격적인 일을 했다.
심사숙고한 끝에 이해청은 사직하고 바다로 내려가 돈을 벌어 가난한 사람을 돕기로 했다.
당시 어떤 사람들은 이해하지 못하여 그에게 "해청! 사직 하해 위험이 너무 크다. 왜 평화롭게 지내지 않습니까? 잘못을 저질렀는데도 밝은 인생의 전도를 갖고 싶습니까? 너는 심사숙고하고 나서야 한다! "
처음에 그와 그의 친구들은 오두막을 하나 세웠다. 저녁에 몇 사람이 오두막에 붐벼서 다리를 뻗지 못하고 다리를 높이 들었다. 말할 필요도 없이, 그들의 발은 악취가 나지만, 그들은 자신의 중독을 완전히 잊어버렸다. 공사장의 잡초는 한 사람이 얼마나 깊은가. 모기가 파리보다 크다. 족제비, 길고양이, 토끼가 밤에 이리저리 돌아다니며 잠을 잔다. 모기장 밖의 모기는 알을 굴려 뭉쳐서 손으로 받쳐 얼굴이 붉어지게 한다. 어떤 곳은 음침하고 한기가 핍박하여, 그들은 그것을' 라마단 정원' 이라고 부른다. 이해청은 사장으로서 공사장 바둑판에서 멋있다. 그의 성질에 따르면, 그는 당연히 가능한 한 빨리 이 바둑을 이기기를 바라지만, 이 바둑은 왕왕 그다지 좋지 않다. 다방면으로 자금을 모으자 이해청은 온갖 어려움을 겪으며 여름비를 목욕하고 겨울눈을 걸치고 황산의 바람을 끼고 동해의 파도를 밟으며 반석처럼 견고하다. 그의 손에는 두터운 굳은살이 닳아 이루 말할 수 없는 아름다운 꿈을 낳고 있다. 창업의 길에서 그는 여러 번 실패하고 여러 번 성공했다. 그는 한 번에 수천만 원을 벌었지만, 시장 경쟁의 무정함 때문에 하룻밤 사이에 빈털터리가 되었다.
나중에, 그는 허난 () 성 창거 () 시에 스테인리스강 공업을 설립했다. 기업들이 선순환에 접어들면서 큰돈을 벌기 시작했을 때 이해청은 보풍수보지라는 것을 마음에 들었다. 친지들의 고된 설득에도 불구하고 의연히 자금을 전액 회수하여 모두 보풍중원 스테인리스강 공단에 투입하였다.
20 14 년 8 월 1 또 하나의 이정표의 날이어서 주체공사가 착지했다! 첫 전투에서 승리하다!
공사장은 즐거운 바다가 되었다! 징과 북소리가 요란하고, 붉은 불꽃도 노래하고 있다. 이해청은 피땀으로 응결된 풍성한 성과를 보풍인민에게 바치고 있다 ...
중원 스테인리스강 공업 단지 프로젝트, 우리 시대의 신화; 기적, 중국의 기적!
중원 스테인리스강 공업 단지 프로젝트는 이해청을 비롯한 중원인들이 세운 풍비다. 중원 사람들이 너를 창조했고, 그들은 영원히 너를 잊지 않을 것이다. 너는 영원히 나중에 중원 사람들에게 보여 줄 것이다!
이 세대의 중원은 다음 세대에게 우리가 중원 스테인리스강 공단을 만들었다고 말할 것이다! 얘들아, 너희들은 무엇을 할 거니?
검사가 끝난 후 평정산시위원회의 한 지도자는 감개무량하게 말했다. "위대한 공사!"
프로젝트 건설의 고난과 노력으로 이해청은 노동자들을 이끌고 고생도 두려워하지 않고, 피곤도 두려워하지 않고, 단결도 하고, 어려움을 극복하고 끝까지 견지하는 작풍을 형성하였다. 중원 실무문화의 기초를 형성하였다.
관리의 영향
이해청은 기업이 진정으로 합리적이고 효과적인 인센티브를 세우도록 하는 것은 단번에 이뤄지지 않을 것이라고 생각한다. 이를 위해서는 관리자들의 지속적인 노력이 필요하며 객관적인 환경의 변화에 따라 끊임없이 조정해야 한다. 힐튼은 "행복한 직원만이 행복한 고객을 가질 수 있다" 고 말한 적이 있다. 기업 관리자는 직원을 위해 봉사하고 직원을 1 위에 두는 관점에서만 자신의 근면한 노동으로부터 보상을 받을 수 있다.
이해청은 그의 관리 경험에 대해 이야기했다. 그는 손에 있는 종이 한 장에 피라미드를 그렸다. 모든 성공의 비밀은 이런 피라미드에 있다.
이 피라미드는 시간의 시련 속에서 이해청의 하늘을 지탱하고 있다. 신사숙녀 찾기의 경제적 가치 이해청의 피라미드 개념에서 직원 만족도는 피라미드의 기초이다.
"내 일의 중요한 부분은 우리 남자와 여자들을 항상 행복하게 하는 것이다." 이해청은 그의 직원을 선생과 여사라고 부르는 것을 좋아한다.
신사의 태도로 신사 숙녀를 위해 봉사하는 것은 이해청의 중요한 이념이다. 이는 기업이 요구하는 겸손하고 예의 바른 서비스 태도일 뿐만 아니라 모든 일반 직원에 대한 기업의 존중도 대표한다.
"우리는 직원이 우리 직원이라고 생각하지 않습니다. 그들은 남성과 여성을 위해 봉사한다. 그들도 진정한 신사숙녀 여러분. 우리도 그들을 존중합니다. "
이해청은 앞으로 스테인리스강 기업들이 더욱 치열한 경쟁과 도전에 직면하게 될 것이며, 기업 성공의 관건은 종종 인적자원의 개발과 관리에 달려 있다고 말했다. 기업은 우수한 인재를 중시하고, 우수한 인재를 양성하고, 과학적이고 효과적인 임금관리제도와 인센티브로 직원들의 창의력을 자극하고, 가족적인' 유연한' 관리로 직원들의 열정과 활력을 유지하고, 과학적 성과평가체계로 기업관리 효율을 높이고 시장 경쟁에 참여할 수 있는 능력을 높여야 한다.' 사람 중심' 의 유연한 고용 메커니즘을 실시하여 모든 직원에게 적극적인 발전 공간을 제공하고