옌청공업대학교(Yancheng Institute of Technology)는 성 교육부의 감독을 받는 전액 자금 지원 기관으로 장쑤성 옌청시 Hope Avenue Middle Road 1번지에 위치해 있습니다.
업무에 적합한 뛰어난 인재를 더 잘 선발하고, 인재 팀을 강화하며, 교육 구조를 최적화하기 위해 Yancheng Institute of Technology는 현재 대중으로부터 뛰어난 인재를 모집하고 있습니다.
'장쑤성 공공기관의 공개채용 조치' 및 기타 규정에 따라 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
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(1) 그는 중화인민공화국 국적을 가지고 있으며 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
(2) 규율과 법률을 준수하고, 올바른 행동을 하며, 단결하고 협력하며 일하고, 지역 사회에 헌신하고, 정직하고 정직해야 합니다.
(3) 직업 요구 사항에 적합한 신체적 조건.
(4) 연령 요건은 다음과 같습니다. 박사 후보자는 40세 이하여야 하며(즉, 1983년 1월 1일 이후 출생), 상급 전문 및 기술 직위를 가진 후보자는 45세 이하여야 합니다. 1978년 1월 1일 이후 출생), 1973년 1월 1일 이후 출생), 고위 전문직 및 기술 직함을 가진 사람은 50세(1973년 1월 1일 이후 출생)를 초과할 수 없습니다.
이 중 긴급수요분야에 종사하는 박사학위 소지자 또는 차석직급 이상 인력의 연령 제한은 5세이다. 긴급수요분야에 대한 자세한 내용은 채용목록을 참고하시기 바랍니다.
(5) 지원하는 직위에 필요한 전문적, 기술적 및 기타 자격을 갖추고 있습니다(자세한 내용은 직업 목록 참조).
신규 졸업생은 2023년 12월 31일 이전에 졸업하고 학위 증명서를 취득해야 합니다.
해외(해외)교학연구기관 동시졸업생은 외국(해외)교학연구기관에서 수학하고 국내 신규졸업생과 동시졸업한 해외학생을 말한다. 동시에 졸업에 필요한 시간은 국내 신입 졸업생과 동일합니다.
경력 산정 기준일은 채용 공고일을 기준으로 합니다.
(6) 중국 본토의 일반 대학에서 학업 자격을 취득한 대만 학생과 중국 본토에서 인정하는 학업 자격을 취득한 기타 대만 거주자는 지원 시 관련 국가 및 성 규정을 준수해야 합니다.
2. 등록
(1) 등록 시간, 장소 및 방법
지원자는 '장쑤성 공공기관 공개채용 플랫폼'을 통해 등록하고 이력서를 업로드해야 합니다. 사진, 예선심사 등이 모두 인터넷을 통해 동시에 진행됩니다.
등록 URL: index/f/RCRS_0056 (장쑤성 인적자원부 및 사회보장 온라인 서비스 홀)
1. 등록 및 사진 업로드: 2월 17일 9:00~7월 28 16:00;
2. 자격사전심사 : 2월 17일 9시 ~ 7월 29일 16시;
3. 진술 및 변론 : 2월 17일 ~ 7월 30일 , 9:00~16:00;
4. 최초 이의제기 처리: 2월 17일 9:00~7월 30일 18:00
(2) 온라인 확인
1. 지원자는 온라인으로 등록정보를 제출한 후 24시간 이후에 등록홈페이지에 접속하여 모집부서(단위)의 예비적격심사 합격 여부를 확인할 수 있습니다. (휴일 연장 가능)
2. 이번 공개채용은 등록비나 심사비가 없으며, 사전심사를 통과하시면 등록이 완료됩니다.
3. 기한 내에 등록 자격 확인, 사진 업로드, 온라인 등록비 납부 요청을 하지 않은 경우 무효 처리됩니다.
(3) 등록 참고 사항
1. 지원자는 직무 요건 및 온라인 안내에 따라 관련 정보를 사실대로 작성하고 최근 2인치 정면 사진(35×)을 업로드해야 합니다. 45 mm) 모자 미포함 신분증 사진, jpg 형식, 크기 20Kb 미만.
옌청공업대학에서는 지원자가 제공한 정보를 바탕으로 심사를 진행합니다.
지원자가 부정한 행위를 한 경우, 확인 후 합격 및 채용 자격이 취소되거나 채용 계약이 해지됩니다.
2. 이번 공고에서 모집하는 직위는 모두 장기직이며, 시험 응시율은 없습니다.
공고가 발표된 후 영업일 기준 7일이 지나면 등록 상태에 따라 자체적으로 평가가 구성됩니다.
자리가 채워지는 동안 자리가 채워집니다.
3. 지원자는 직업 목록에서 하나의 직위만 선택하여 지원할 수 있습니다.
예비적격심사를 통과한 후에는 등록정보를 변경할 수 없습니다.
예비자격심사를 통과하지 못한 지원자는 등록기간 동안 자격요건을 충족하는 다른 직무에 지원할 수 있습니다.
지원자는 유효한 2세대 주민등록증을 사용하여 등록해야 하며, 등록 시 사용된 신분증과 시험장에서 사용된 신분증이 일치해야 합니다.
4. 다음 중 하나에 해당하는 경우에는 지원하지 마십시오.
1 현역 군인, 일반 대학 졸업자,
②경력이 있는 자, 부부친족, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈연, 근친결혼관계에 있는 단위 책임자는 조직(인사), 징계검사 및 감독을 신청할 수 없으며, 공공기관의 감사 및 재무직에 대하여 기존 직원과 상기 관계가 있는 경우 해당 관계가 없는 경우 입사 후 직접적인 상하급 리더십 관계를 형성하는 관리직에 지원할 수 없습니다. , <공공기관 인사관리 기피 규정>에서 명백히 기피해야 하는 직위
③신규 '장쑤성 공공기관 공개채용' '인사조치'가 2020년 3월 13일 시행됐다. . 이후 공공기관 공개채용 공고에 따르면, 2023년 8월 31일 이전에 장쑤성 내 각종 지방 공공기관에 채용된 3년의 복무기간이 만료되지 않은 자입니다. 5년의 복무 기간을 마치지 못한 신입 공무원의 경우 해당 업무 단위(직위)를 떠나는 사람을 해고하지 않는다는 규정(명확한 합의 포함)이 있거나 이를 허용하지 않는 기타 국가 및 지방 규정이 있을 수 있습니다. 공공기관 취업을 신청합니다.
3. 시험 및 구성
(1) 자격 심사
평가 전 채용 부서에서는 참가를 희망하는 지원자의 자격을 검토합니다. 심사 시 지원자의 원본 서류를 확인하고 사본을 준비해야 합니다. (1) 신분증, (2) 외국 학력 및 학위 증명서가 인증되어야 합니다. (3) 신입생은 "대학원 이중 선택 취업 추천서", "대학원 취업 계약서" 및 자신이 위치한 기관에서 발행한 성적 증명서 각 1부를 제출해야 합니다. 과학연구성과자료는 제1저자 수상, 발명특허 등의 논문 및 결과를 제공해야 합니다.
(2) 평가 절차
평가 방법에는 모의강의 강의, 면접, 심리검사 등이 포함된다.
구체적인 평가 시간과 장소는 지원자에게 전화, 문자, 온라인 등을 통해 안내되며, 정해진 시간과 장소에서 평가에 참여하지 못한 경우 자발적으로 포기한 것으로 간주됩니다.
1. 시범 강의
모집되는 직위에 따라, 시범 강의의 내용은 주로 채용 직위에 요구되는 전문 지식과 종합적인 능력을 바탕으로 이루어지며, 주로 지원자의 교육 및 교수 능력을 테스트합니다. 수업 목표, 교수 내용, 교수 방법, 교수 조직 및 교수 효과를 평가합니다.
강의 시범강의 총점은 100점이며 합격점은 60점이다. 시범강의 결과는 현장에서 발표된다.
모의강의 합격자 중 모의강의 점수가 높은 순으로 낮은 순으로, 채용직위별 채용인원에 따라 면접대상자가 결정됩니다. 1: 3. 이 비율보다 적은 인원은 실제 지원자 수를 기준으로 결정됩니다.
2. 면접
면접은 본교에서 정한 면접 방식에 따라 진행되며, 직무수행에 필요한 전문지식, 사업능력, 종합적 자질을 중심으로 평가합니다. .
면접 총점은 100점이며, 합격점은 60점입니다. 면접 결과는 현장에서 발표됩니다.
3. 심리검사
심리검사는 평가항목으로 총점에 포함되지 않습니다.
4. 총점
총점 = 모의강의 점수 50% + 면접점수 50% , 평가는 부적격으로 간주됩니다.
지원자의 총점은 백분율 방식으로 계산됩니다.
모의강의 점수, 면접점수, 총점은 소수점 이하 2자리까지 정확하며 나머지는 반올림합니다.
동점자가 있을 경우 면접 점수가 높은 지원자를 우선적으로 선발합니다.
IV. 신체검사 및 검사
심사 후 개별시험(시험)에 합격한 사람 중 총점 산정방식에 따라 총점을 결정한다. ), 채용 직급에 따라 선발하며, 신체검사에 참여하기 위해 고득점자부터 저득점자까지 1:1 비율로 모집 인원을 결정합니다.
종합 점수가 동점일 경우 면접 점수가 높은 사람을 우선적으로 신체검사 대상자를 결정하게 됩니다.
신체검사 기준은 '국가공무원 채용을 위한 일반 신체검사 기준(재판)'을 참고하여 시행되며, '교원자격 신체검사 기준 및 운영절차'의 해당 요건도 충족해야 한다. 장쑤성에서."
사업주는 신체검사 합격자를 대상으로 검사를 실시하고, 검사 및 신체검사 결과에 따라 채용인원을 결정한다.
5. 홍보 및 채용
채용될 인력 목록은 영업일 기준 7일 동안 장쑤성 인력자원 및 사회보장 웹사이트에 공개됩니다.
공지 내용에는 직위번호, 모집단위, 직위명, 채용할 사람명, 학력, 전공, 대학원, 현 직장, 각종 채용시험 결과, 총점, 순위 등
지원자가 검사 또는 신체검사에서 요건을 충족하지 못하거나, 추천 후보자 발표 결과가 채용에 영향을 미치거나, 추천 후보자가 명시적으로 임용 또는 채용을 포기하는 경우 기타 사유로 결원이 발생한 경우에는 학교가 순차적으로 보충을 결정합니다.
고용 승인 또는 제출 후에는 교체가 이루어지지 않습니다.
채용 승인 후, 학교가 정한 기한 내에 학교와 고용계약을 체결하지 않거나, 직원이 원래 부서와의 관계 종료를 증명할 수 없는 경우 또는 신입생 해당 학위 증명서를 기한 내에 취득하지 못할 경우, 채용 자격이 취소됩니다.
발표에 이의가 없는 분들을 위해 옌청공업대학에서 관련 채용절차를 처리하고, 채용계약을 체결하며, 성 인력자원부와 사회복지부에 제출한 후 수습기간을 합의할 예정이다. 보안 부서.
수습기간 종료 후 평가에 합격한 자는 직위 및 등급이 부여되며, 평가에 불합격한 자는 채용자격이 취소되고 고용계약이 해지된다.
채용 대상자가 일반적으로 모집 단위와 3년(포함) 이상의 고용 계약을 맺은 경우 해당 학교에서 최소 3년(수습 기간 포함) 동안 근무해야 합니다. 법률 및 규정에 따라 고용 계약을 종료하는 것 외에.
채용하려는 전임 상담사는 법률 및 규정에 따라 고용 계약이 종료되지 않는 한, 일단 채용되면 학교에서 상담사로 활동해야 합니다. 5년 이상(수습기간 포함) 재학하며, 복무기간 중에는 전학이나 교내 상담직으로의 전환이 불가능합니다.
6. 채용 정책 상담
옌청 공과대학 인사실과 인재실은 본 채용 정책 상담에 대한 답변을 담당합니다.
7. 채용 업무 감독
옌청 공업대학교 징계검사위원회는 채용 업무에 대한 징계 감독을 실시합니다.
감독 전화번호: 0515-88168329.
8. 채용 업무에 대한 보고
장쑤성 교육부와 인적자원사회보장부는 공공 기관의 공개 채용 업무에 대한 보고를 접수합니다.
1. 장쑤성 교육부
신고 이메일: jytrsc@ec.js.edu.cn,
신고 핫라인: 025-83335135.
2. 장쑤성 인력자원 및 사회보장부
신고 이메일: js_sydwgkzp@163.com,
신고 핫라인: 025-83230723.
9. 기술 지원
1. 시스템 등록 및 로그인
2. 등록 기술 지원 전화번호: 025-52616712
공과대학
2023년 2월 15일
Yancheng Institute of Technology의 2023년 전문 기술 인력 공개 채용 공고(1차 배치) – job list.xlsx
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