화운은 매우 터무니없는 민영기업이다. 큰 구덩이여서 거의 매일 이직하는 사람이 있다. 끊임없이 모집하고, 끊임없이 볶고, 지속성이 매우 나쁘다. HR 이 당신에게 말한 국내 유니콘, 회사 융자 1 억이 국내에 자체 클라우드 운영 체제를 구축하는 등 매력적인 주장을 믿지 마세요. , 모두 거짓말이다. 이유: 첫째, 웹사이트에서 화운이 유니콘이라는 것을 알 수 있다. 현재 중국에서는 컨설팅 기관이나 언론을 초청해 자랑하기가 어렵지 않다. 둘째, 소위 6543 억 8000 만 달러의 융자는 단지 눈속임에 불과하다. 투자자들의 관심은 일정 기간 동안의 투자 수익이다. 실적이 좋으면 벌써 출시되었어요. 셋째, 국산 클라우드 운영 체제를 만드는 것은 일반인들이 느끼는 것이다. 해외에서 제품을 사서 조끼를 바꾸면 클라우드 운영 체제라고 하는데, 이로 인해 화운 내부 R&D 요원들은 "우리 자신도 안초가 어떻게 되었는지 이해하지 못하고 시장에 떠넘겼다!" 라고 의아해했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) -응? ""

결론적으로:

1, 화운은 시장 운영과 언론 홍보 (속칭' 스토리 텔링') 에 의존하는 민영기업이다. 그러므로 우리가 매일 어느 정도 언론에서 각종 좋은 소식을 보는 것도 놀라운 일이 아니다. 이렇게 하는 목적은 간단하다. MLM 조직의 수단처럼 정부와 기업 고객을 세뇌시켜 화운은 기술력이 강한 회사라고 생각하게 한다. 제품이 우수하다.

2. 이 경우 화운에게 제품과 기술은 단지 명목일 뿐이다. 부동산을 하고, 정부 관계를 찾아 정부 보조금을 속여 투자자에게 보답하는 것이 관건이다. 그래서 창업의 열정을 가지고 있거나 노력의 포부를 가지고 화운을 선택한다면, 당신이 잘못된 곳에 왔다는 것을 분명히 알려드릴게요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

3. 화운 내부의 본질은 집권이고, 결정은 전적으로 제 1 책임자의 개인적 취향에 달려 있어 변수가 크다. 오늘 클라우드 관리 플랫폼을 만들어 맞춤형 개발을 장려한다고 말씀드리겠습니다. 내일 나는 사람을 등지고, 죽은 양 눈을 부릅뜨고, 입에 거품을 뱉으며, 조직이 최적화되고, 회사는 클라우드 운영 체제를 대대적으로 팔고 있다고 말했다. 너는 회사에 남아서 발전하기에 적합하지 않다, 너는 해고당했다.

4. 회사의 내용은 정실 관계이며, 중점은 두 명의 80 대 기술 초보자 (곽X, 장XX) 가 아무것도 아니고 글자도 모른다는 점이다. 흥미가 있으면 화운조직의 마케팅 활동에서 내 말을 검증할 수 있다. 그들을 중용하는 이유는 간단하다. 이 두 사람은 창시자의 숙적이기 때문이다.

5, 위의 내용을 읽은 후, 나는 문제의 결론을 도출할 수 있다.