이념 혁신을 선도하고, 전략 혁신을 바탕으로 조직 혁신을 보장하고, 기술 혁신을 수단으로 시장 혁신을 목표로 하고, 성하그룹 문화 자체도 성하그룹이 무에서 유유, 어려서부터 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대 직원들의 보편적인 인정과 적극적인 참여는 성하그룹 문화의 가장 큰 특징이다. 현재 성하그룹의 목표는 중국에서 세계 명품을 만들어 민족을 위해 명예를 다투는 것이다. 이 목표는 성하그룹의 발전과 성하그룹 직원들의 개인적 가치 추구를 완벽하게 결합하는 것이다. 성하그룹의 모든 직원들은 성하그룹 세계 명품의 위대한 목표를 실현하는 과정에서 자신의 개인적 가치와 추구를 충분히 실현할 것이다. 성하그룹의 문화는 국내 전문가와 여론의 높은 평가를 받았다.
우리의 작업 문화:
우선 긍정적인 결과에 대해 책임을 진다.
책임감 있는 일과 긍정적인 태도는 모든 성하인의 기본 소질이며, 개인적인 노력의 최종 결과는 모든 성하 고객을 만족시키는 것이다. 품질 향상과 약속은 고객 만족의 기초이기 때문에 성하의 품질 추구는 영구적이고 비길 데 없는 것이다.
이성, 예민함, 빠른 반응
사실을 바탕으로 시장, 고객, 기업의 다양한 변화를 신속하게 이해하고 변화에 따라 신속하게 대응하여 효율적이고 적절하게 분석, 판단, 사고 및 궁극적으로 문제를 해결합니다.
성실하고 간단하며, 실사구시
마음으로 교류하는 것은 성하의 초심이다. 성하 () 는 여러 채널의 소통 방식을 창조하려고 노력하여 솔직한 태도로 문제를 직면하고 처리하고 회피하지 않고 회피하지 않는다.
지속적으로 개선된 비교 검토
모든 직원들은 성하에 들어간 때부터 끊임없이 공부하는 상태에 있다. 그는 또래, 동료, 동료와의 비교에서 자신의 사고, 방법, 행동을 살펴보고 성과를 업무 개선에 신속하게 적용해 성하와 함께 성장하면서 자신의 학습 진보의 가치를 실현하였다.
선샤인 계약 협력 * * * 승리
성하 () 는 모든 전략적 파트너와 손잡고 성하 () 성장의 가치를 공유하고, 더 큰 가치를 창출하며, 파트너의 발전을 촉진한다. 성강은 성실하게 사람을 대하고, 높은 기준의 법과 도덕에 협조하며, 앞으로 나아가는 길에 사회에 보답하고 사회적 책임을 지는 것을 잊지 않는다. 1984.04 양중계기 부속 밸브 공장 (그룹 회사 전신) 이 설립되었습니다.
1988.02 공장장 강서하가 양중현 향진 기업가를 거머쥐었다.
1989.02 공장장 고시하 () 는 양중현' 선진노동자' 로 선정되었다.
1989 이후 18 제 9 개 기업이 장쑤 성 문명단위 칭호를 획득했습니다.
1990.03 공장장은 강시 인민정부에 의해' 향진 기업가' 라는 영예로운 칭호를 수여받았다.
1992.03 강서하 주임은 199 1 (진강시 향공업국) 안전생산작업 선진 개인을 받았다.
1992 이후 기업은 장쑤 주 특급신용기업, 주' AAA' 급 신용기업을 수여받았다.
1992.2 현재 기업들은 원화공부 지정기업, 중국석화장비자원시장 회원으로 등재됐다.
1993 기업은 국가 2 급 계량 보증을 통해 확인한다.
1993.04 회사는 장쑤 성 제품에 국제 표준 검수 합격증을 취득하였다.
1993. 1 1 공장장 강서하가 양중현 10 대 청년 공장장 칭호를 받았다.
1993. 1 1 이사인 강서하 () 가 진강 () 10 대 청년 기업가 칭호를 받았다.
1993, 1996, 1999 이사 Kuang Xihe 는 3 년 연속 장쑤 성 우수 기업가 칭호를 받았다.
1994 5438+0 주임 강서하가 1993 (진강시 경위) 버스 생산을 선진했다.
1994.02 강서하 이사는 1993 진강기계업계 품질관리 선진 개인을 받았다.
1995 438+0 회사는 중국 석유가스그룹사 1 급 공급망 증명서를 받았다.
1995.04 공장장 고시하 () 가 진강시 노동자 모범 칭호를 받았다.
1996 438+0 공장장 강서하가 우수 공장장 (양중시위 시청) 으로 선정되었다.
1996 기업은 ISO9000 품질 시스템 인증을 통과했습니다.
1997.02 강서강 주임과 1996 기술 개발 및 품질 관리 선진 개인 (진강시 인민정부)
1998 장쑤 성하그룹 유한회사 설립.
1999 회사는 장쑤 성중계약 신용영예를 획득했습니다.
1999. 10. 회사의 계기관과 밸브 제품은 중화인민공화국의 핵압력장비 제조 자격 허가를 받았다.
1999. 1 1. 회사는 지방 기업 기관 파일 관리 검수를 통과했다.
2000 년에 회사는 새로운 플라스틱 파이프 제품 프로젝트에 투자했다.
2000. 12. 회사는 국가 엔지니어링 건설 신기술 제품 추천증을 수여받았다.
200 1.02. 회사는 장쑤 주 소방 제품 등록증을 받았다.
200 1.03 회사는 중국 플라스틱 가공공업협회 회원입니다.
200 1.06 회사는 중국 전기공업협회 회원증을 받았다.
200 1.06 회사 회장 강서하 우수 * * * 당원 칭호 (중국 진강시위) 를 받았다.
200 1.09 회사는 식수 위생 안전 제품 위생 허가증을 취득하였다.
2001..12 회사는 장쑤 성 청정 문명 생산업체로 선정되었다.
2002 년 6 월, 회사는 민영과학기술기업 자격증을 수여받았다.
2002 년 7 월, 회사는 베이징시 건설공사 자재 공급 서류증을 받았다.
2002.0 1 회사는 중국 엔지니어링 건설 표준화 협회 회원이 되었습니다.
2002. 12, 회사는 장쑤 성 건축 과학 기술 성과 보급 프로젝트 (이중벽 벨로우즈 및 급수관) 확인을 받았다.
2002. 12 회사는 진강시 유명 상표증서를 수여받았다.
2002. 12 회사 이중벽 벨로우즈 제품이 장쑤 불 프로젝트에 출시되었습니다.
2003 년 4 월, 회사는 천진시의 건축 구조 재료와 특수 재료 비준증을 받았다.
2003 년 5 월, 회사는 베이징시 건축공학재료협회 회원증을 받았다.
2003 년 6 월, 회사의 플라스틱 파이프 신구 1 기 공사가 예정대로 완공되었다.
2003 년 7 월, 회사는 하이테크 제품 (이중벽 벨로우즈) 증명서를 받았다.
2003.07 중국 가스 홀딩스 유한 회사 장비/재료 적격 하청업체
2003 년 9 월, 회사는 장쑤 성 하이테크 기업으로 등재되었다.
2003 년 9 월, 회사 회장 강서하가 제 1 회 양중백악상을 수여받았다.
그 회사는 2003 년에 재조직되었다.
2004 년 0 1 회사는 장쑤 성 진강시 품질기술감독국에 제품 품질감독검사 합격증을 수여받았다.
2004 년 0 1 회사는 청도시 건설공사 재료 등록증을 받았다.
2004 년 2 월, 회사는 상해보야 건설유한회사의 준입증서를 받았다.
2004 년 5 월, 회사의 쌍벽 벨로우즈 제품은 국가 과학 기술 성과의 중점 보급 프로그램을 얻었다.
2004 년 6 월, 회사는 진산원전 회사의 합격계약자를 수여받았다.
2004 년 6 월, 회사는 충칭시 건축 자재 설비 등록증을 받았다.
2004 년 9 월, 회사는 중화인민공화국의 특수 설비 제조 허가 (압력 파이프) 를 받았다.
2004. 1 1 회사는 상하이 과학 기술 성과 등록증을 받았다.
2004. 12' 성하' 상표는 장쑤 성 유명 상표증서를 받았다.
2005.0 1 회사는 iso14001:2004+0: 2004 환경 관리 시스템 인증을 받았습니다.
2005 년 3 월, 회사 회장 강서하 회장은 2004 년 공업경제사업 선진 개인 (진강시 인민정부) 으로 선정되었다.
2005 년 7 월, 회사는 화공 건설 기준 선정 지정 제품 증명서를 수여받았다.
2005 년 7 월, 회사는 중국 플라스틱 가공공업협회 플라스틱 배관전문위원회 제 7 회 이사단위를 수여받았다.
2005 년 8 월에 회사는 대련시 건설공업 제품 등록증을 받았다.
2005. 1 1 회사는 진쟝시의 과학 기술 진보 선진 집단을 획득했다.
2005. 12 회사는 장쑤 성 기업신용관리협회 회원증을 취득했습니다.
2005 년 6 월 12 일 회사 플라스틱 파이프 제품은' 국가 품질 면제 증명서' 를 받았다.
2006 년 9 월, 회사는 DNV 해양관 선급사의 인증을 받았다.
2006. 1 1 회사는 양중시 자선사랑상 증서를 수상했다.
2006. 1 1 회사는 에너지 1 호 네트워크 회원으로 등재됐다.
2007.0 1 회사는 실용 신안 특허 증명서를 받았다.
2007 년 0 1 회사는 진강시 면제 기업 자격증을 수여받았다.
2007 년 4 월, 회사는 GL 해양관 선급사 자격증을 받았다.
2007 년 4 월, 회사는 BV 선급사의 해저관 인증을 받았다.
2007 년 7 월, 회사는 CCS 해양관 선급사 자격증을 받았다.
2008 년 3 월, 회사는 ABS 해양관 선급사의 인증을 받았다.
2008 년 4 월, 회사 쌍카드 전선관 커넥터 제품은 성시 과학 기술 성과 평가를 통과했다.
2008 년 9 월, 성하그룹은 성대한 해양관 대리상 수상식을 거행했다.
2008. 1 1 그룹 회장 () 이 양서하 () 에서 밸브 상회 초대 회장으로 당선되었다.
2009.0 1 회사는 진강시 경관단위로 선정되었습니다.
2009 년 3 월 29 일 양중시위 서기인 링수가 회사를 시찰하러 왔다.
2009 년 4 월, 회사는 양중 불 릴레이 준우승을 차지했다.
2009 년 6 월 5 일, 회사는 양중시청에' 녹색기업' 이라는 칭호를 수여받았다.
2009.06. 1 1 기업은 GB/T2800 1-200 1 산업 보건 안전 관리 시스템 인증을 통과했습니다.
2009.08.05 양중 밸브 상회 제 2 회 이사회가 우리 회사에서 열렸다.
2009 년 8 월, 회사는 수리부에서 수여한 2009 년 전국 농촌 식수 안전 공사 재료 설비 증명서를 받았다.
2009.09. 18 회사 합창단이 양중시에서 신중국 창립 60 주년을 축하하는 제 1 회 합창예술제 합창대회에서 1 등상을 받았다.
2009.09.2 1 회사' 성하' 브랜드 제품이 중국 공산품 박람회에 참가하다.
2009 년 9 월 24 일, 회사는 중국 핵공업 23 건설회사 동방원전 공사사의 원평을 순조롭게 통과시켰다.
2009 년 9 월 30 일, 회사 당위는 제 3 차 심층 학습 실천 과학 발전관 행사 동원회를 열었다.
2009. 10.25 2009 장쑤 (양중) 선박보조산업발전세미나에 참석한 지도전문가가 우리 회사에 와서 고찰하다.
20 10.02.2 1 회사는 20 10 년 설 동원 대회를 열어 2009 년 선진 개인을 표창했다.
20 10.02.22 회사는 20 10 년 설 판매회를 개최한다.
20 10.03.06 회사는 삼팔부녀절을 축하하는 일련의 행사를 조직했다.
20 10.04.20 회사 합창단이 CCTV 격정 광장 애국가 라이브 공연에 참가하다.
20 10.05.2 1 회사는 국가핵안보국 민용핵압력설비를 통해 자질 현장 심사를 순조롭게 통과했다.
20 10.06.05 회사가' 양중녹색기업' 이라는 영예로운 칭호를 받았다.