소주 박사 인재 소개 정책

소주 인재 도입 정책:

(1) 획기적인 리더 (리더): 신고 프로그램은 관련 기술 분야에서 획기적인 발전을 이루었으며 1-2 년 이내에 산업화할 수 있습니다. 신청자의 기술 수준이 높고 실적이 뛰어나다.

(2) 창업 인재를 이끌고 (부화): 프로젝트 발전 잠재력이 크다고 신고하고 관련 기술 분야에서 돌파구를 마련하며 2 ~ 3 년 이내에 산업화할 수 있다. 지원자는 선도적인 기술이나 고도의 비즈니스 모델 혁신을 가지고 있다.

(3) 혁신리더인 인재: 신청자가 소주 () 구 중점 기업을 위해 도입한 것은 기업의 자주혁신과 기술 업그레이드, 업무 성과가 뛰어난 핵심 기술 인재를 효과적으로 추진할 수 있다.

주로 인재 주택 정책, 즐거운 주택 구매 스티커, 즐거운 주택 구입이 있습니다.

소주 인재 주택 프로젝트는 5 개 클래스 객체에 적합합니다.

1 .. 최고 인재 (클래스 a)

2. 리더 (카테고리 b)

최고 인재 (카테고리 c)

4. 핵심 인재 (카테고리 d)

예비 인재 (e) 풀 타임 석사 이상; 각지의 전문 카탈로그가 부족한 전일제 본과 졸업생에 부합한다. 자영업을 하고 3 명 이상 취업을 이끌어가는 일반고교 또는 직업대학 졸업생. 쑤저우 () 지역 고교나 직업대학 졸업생들이 쑤저우 () 에서 사업을 시작한 것은 도입으로 여겨진다.

구체적인 상황은 다음과 같습니다.

1, 기술 창업 리더 (리더쉽과 부화)

전자 정보, 인터넷+,빅 데이터, 에너지 절약, 환경 보호, 감지 기술 및 사물인터넷, 검사 테스트, 현대 물류, 고급 기술 서비스 등 분야에서 기술, 프로젝트, 자금을 갖춘 국내외 하이테크 리더 (팀) 를 중점적으로 지원합니다.

2. 과학 기술 혁신 리더

소주구 과학기술 기업의 과학 기술 혁신 업무를 주도하고, 기업의 변화와 발전을 촉진할 수 있는 혁신적인 인재 (팀) 를 중점적으로 지원합니다. 기본 조건은 다음과 같습니다.

(1) 박사 학위 보유 (국가 중대 인재, 엔지니어링 인재, 세계 500 대 기업 최고 기술책임자, 국가 중대 과학 프로젝트 책임자는 석사로 완화될 수 있음)

(2) 국내외 유명 기업, 고교, 과학연구 기관의 핵심 직책은 2 년 이상 관련 R&D 또는 관리 경력을 가지고 있으며, 뛰어난 성과를 거두며 기업의 자주혁신과 기술 업그레이드를 촉진할 수 있는 재산권이 뚜렷한 핵심 기술 성과를 가지고 있다.

(3)202 1, 1 이후 쑤저우 기업 정규직을 도입하고 R&D 사업 단위 주요 책임자, R&D 중점 프로젝트 진행자 등 위 직무를 맡고 2022 년 6 월 30 일까지 도입 수속을 마쳤다. 도입 후 전 시간 연속 기업을 위해 3 년 이상 근무할 수 있다.

(d) 인재 기업의 도입은 다음 조건 중 하나를 충족시켜야한다.

(1) 인정 국가 하이테크 기업

② 시 유니콘 육성 계획과 가젤 기업 육성 프로그램이 기업에 선정됐다.

시급 이상의 리더들이 창업한 기업;

④ 시립 이상의 연구 개발 기관 기업.

인재 소개에 필요한 재료를 신고하다

창업 리더는 고소구 과학기술창업 리더 신고서, 창업계획서, 약속서, 신분증, 학력 학위 증명서 (유학자는 교육부에서 발급한 학력인증을 제공해야 함), 과거 근무경력 및 성과증명서를 제공해야 한다.

혁신 리더는 다음을 제공해야 합니다: 소주 과학 기술 혁신 리더 신청서, 혁신 계획, 약속서, 신분증, 학력 학위 증명서 (유학자는 교육부에서 발급한 학력 인증을 제공해야 함), 과거 업무 경험 및 성과 증명서; 기업의 영업 허가증, 기업 자격증 (R&D 시급 이상 기관 건설), 연간 재무 감사 보고서를 인용했다.

인재와 기업이 체결한 노동협정, 임금 또는 지분증명서, 현지에서 연금보험과 개인소득세 등 관련 증빙자료, 지적재산권 소유권 증명서, 사용협약 등을 도입하다.

법적 근거:

"소주 시 정부의 인재 정착 관련 정책 조정에 관한 통지" 제 1 조

소련에서 일하기를 원하고 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 인사 파일 이전 후 정착을 신청할 수 있다.

(1) 국외에서 학사 이상 학위를 취득하고 교육부 학력 학위 인증을 받은 유학자.

(2) 풀 타임 학사 학위 이상;

(3) 고급 전문 기술 직함을 가진 인원.

이들 중 박사대학원생과 고급전문기술직은 나이가 55 세 미만이고 석사 대학원생과 부고급전문기술직은 나이가 50 세 미만이며 본과학학력 연령은 45 세를 넘지 않는다.