리 특허 대리인 등 전문 지적재산권 사무는 공안 검찰 법률 등에서 전문 지적재산권 사법재판 등 법률사무에 종사하거나 저작권국 상표국 특허국 기술국 등에서 지적재산권 관리사무에 종사할 수 있다.
본 전공은 일정한 경제, 관리 지식, 시스템 숙달 법률 기초 지식, 지적 재산권 전문 지식, 지적 재산권 실무에 종사하는 기본 능력을 갖추고 있으며, 행정기관, 사법기관, 컨설팅 서비스 기관, 로펌, 지적재산권 기관 등 기업사업 단위에서 지적재산권 행정관리, 지적재산권 사법재판, 지적재산권 법률 서비스, 기업 지적재산권 관리에 종사할 수 있는 응용형 전문 인력을 양성한다.
학생들은 졸업 후 법원, 검찰 등 사법부, 기업사업 단위, 사회단체, 정부기관, 시장중개기관, 특히 지적재산권 기관 등 관련 부서에서 지적재산권 행정관리, 지적재산권 사법재판, 지적재산권 법률서비스, 기업지적재산권 관리 등 각종 실무업무에 종사할 수 있다. 대학원 진학을 선택한 학생들도 많다.
국가와 지방의 지적재산권에 대한 중시는 자연스럽게 지적재산권 보호와 지적재산권 전문 서비스 인재에 대한 강한 수요를 낳고 지적재산권 인재의 자질에 대해 더 높은 요구를 제시했다. 지적재산권 분쟁의 수가 증가하고 있다. 이러한 요인들의 복합적인 영향으로 지적 재산권 인재에 대한 시장의 수요가 눈에 띄게 뜨거워지고 나날이 왕성해지는 추세를 보이고 있다.
일반적으로 외국어 수준이 높고, 법률 공과가 견고하여, 고용인의 환영을 받는다. 이와 함께 이공계 또는 관리 지식 배경을 가진 졸업생들이 시장에서 선호되고 있다.
1. 국가 수요. 국제와 접목하기 위해 국가는 각종 국제조약에 서명하면서 관련 지적재산권을 약속했고, 국가의 빠른 발전에서는 지적재산권을 중시하는 것이 최우선 과제다.
2. 기업의 수요. 현재는 항상 침해 배상이다. 기업은 지적재산권 관리에 상응하는 제도와 전문가가 부족하고, 시장경제는 지적재산권 보호와 유지를 요구한다.
3. 인원 요구. 현재 각 업종, 특히 고급 지적재산권 전문가의 격차는 여전히 크다.
지적재산권 취업에는 다음과 같은 유형이 있다: 1) 국가 공무원, 일부 일자리에는 수요가 있다. 2) 공공 검사법, 특히 설립 된 지적 재산권 법원; 3) 법률 회사 및 지적 재산권 변호사; (4) 특허 사무소 및 해당 기관, 특허 대리인 또는 업무 담당자 5) 기업법 또는 지적 재산권 관리자.
법적 근거
"중국 교육 개혁과 발전 개요" 는 고등교육 개혁 발전을 추진하고, 고교가 운영하는 자주권과 지방, 중앙부처 관리권한을 확대하고, 정부 기능을 바꾸고, 고교 본과 전공 거시관리를 강화하고, 일반 고교가 경제, 과학 기술, 사회 발전에 능동적으로 적응하는 능력과 활력을 강화한다.