전국 노동 모범의 감동적인 사적을 소개하다

모범 근로자, 약칭 노동 모델은 사회주의 건설 사업에서 두드러진 성적을 내고, 직공 민주선거, 관련 부서의 심사, 정부 비준 후 수여된 영예로운 칭호이다. 다음은 나를 따라 전국 노동모범의 감동적인 사적을 보러 가자! 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.

첫째, 대경 "새로운 철인"-이심민.

이심민, 남자, 1967 출생, 중공당원, 중국 석유대경 유전시추공사 루마이라 프로젝트 부장, 하파아 프로젝트 책임자, DQ 1205 시추팀 대장. 1990 은 일에 참가하여 철왕만금시 1205 시추팀에 배정되었다. 2003 년에 그는 18 대 대장이 되었다. 그가 대장으로 재임하는 동안 1205 팀의 총시추가 국내에서 200 만 미터를 돌파하는 것은 226 개의 에베레스트 산을 뚫는 것과 같다. 2006 년 2 월, DQ 1205 팀이 설립되어 해외 창업의 길에 올라 국제시추시장에 성공적으로 진출해 철인 깃발이 해외에서 높이 휘날리며 실력으로 대경 브랜드를 유명하게 했다. 그는 시추선에 뿌리를 내리고 주년 유전의 개발 건설과 국가 자원 개발에 뛰어들었다. 그는 제 11 회 전국인민대표대회 대표이다. 중국 석유가스그룹 당원,' 10 대 모범', 중앙기업 노동모델, 전국노동모델 등 영예를 차례로 받았고, 20 1 1 중국 석유가스그룹 회사에' 주년 신철인' 영예 칭호를 수여받았다.

둘째, 현대 혁신 정신을 가진 노동자-팡

팡, 남, 1984 출생, AVIC 심비공업 (그룹) 유한공사 클램프, 고급 기술자, 20 12 년 전국 노동메달 수상자. 그는' 0.003 mm 가공공차' 의' 필묵 정확도' 를 만들어' 중국 최고의 자물쇠 장인' 으로 불린다. 2003 년 작업에 참여한 이후 클램프 기술 자료 20 만여자 수집, 공구, 양구, 고정장치 100 여 개 제작, 공구, 양구, 고정장치 200 여 개 개선, 공정 방법 60 여 개 개선, 설비 2 대 개선, 생산 노하우 연구 24 개 그리고' 항토크 회전기',' 가공티타늄 전용 탭',' 다목적측정대' 등 3 개국 발명 특허와 실용 신안 특허를 획득하여 노동 생산성을 크게 높이고 기업 발전에 두드러진 공헌을 했다. 2005 년부터 랴오닝 () 성' 5 월 1 일' 노동메달, 선양시 노동모범, 랴오닝 () 성 노동모범, 전국' 5 월 1 일' 노동메달 등의 영예 칭호를 받았다.

셋째, 국경 수비대-말

말, 남자, 한족, 1996 년생, 중공당원, 1969 년 4 월 출생. 1988 년 9 월 변방업무에 종사하여 전국 도덕모범, 전국 노동모범 등 영예로운 칭호를 받았다.

1988 부터 말 부부는 극도로 어려운 환경과 조건 하에서 가난하고 외롭게 초소를 집으로 삼았다. 23 년 동안 그들은 한 사람의 견지에서 한 쌍의 부부에 이르기까지 20 여 킬로미터의 국경선에서 순찰, 방수, 호림 임무를 거침없이 수행해 왔다. 나는 지구를 7 바퀴 도는 길이에 해당하는 29 만여 킬로미터를 걸었고, 400 여 켤레의 고무신을 갈아서 40 여 벌의 군용 캐주얼웨어와 위장복을 잘라서 27 권의 집근공책을 썼다. 말 부부는 산다이크 용구에 주둔해 변방정책이나 섭외 사건을 함께 위반한 적이 없어 위험 상황을 거의 100 번이나 보고하고 제거한 적이 없다. 이 초소는 서북 국경에서' 샌드크 민병 부부 초소' 와' 서북 민병 제 1 부부 초소' 로 불린다. 2003 년에 샌드크 민병대 초소, 32 호 경계비, 홍수보토비가 병단 애국주의 교육기지에 등재되었다.

넷째, 광산은 젊음의 빛을 피운다-동강

동강, 남자, 1983 출생, 당원, 공학석사, 중국 평탄신마그룹 6 광에서 채탄 4 대 채탄반 반장. 2006 년 7 월, 우수한 성적으로 시안과학기술대를 졸업하고 석사 대학원생 학업을 면제했습니다. 2009 년 7 월, 서안 과학기술대 통제이론 및 통제공학과 석사를 졸업하고 모 연구소 정보 통제연구소에 취직할 기회를 포기했다. 그는 중국 평탄신마그룹 6 광에서 일선 탄광 노동자가 되기로 선택했다. 육광 종합 채굴 4 대 채탄반은 2008 년 8 월에 설립되어 국내 최초의 자동화 종합 채굴 설비를 통제하고 있으며, 12 회원은 모두 대학 학력을 가지고 있다. 2 년이 넘는 기간 동안 그들은 전문 지식을 결합하여 학습, 모색, 실천을 하면서 13 가지 기술 개조와 혁신을 진행하며' 6532 작업법' 을 총결하고, 누적 안전 채탄 300 여만 톤, 동류 조건 하에서 광산 효율 전국 1 위, 안전생산사고를 집계했다. 높은 자질의 인재와 현대화 설비의 효율적인 결합을 실현하여 차세대 청년들이 광산에 뿌리를 내리고 사회에 헌신하는 모범이 되었다.

동사 (verb 의 약자) 는 청춘으로 한계에 도전하는 몽상가 상국례를 한다

상국리, 여자, 1980 에서 태어나 흑룡강팔일농간대학을 졸업하고 2003 년 장작동력주식유한회사에 가입했다. 현재 회사 기술센터 연구실 부주임,' 삼고' 시험대 대장, 20 12 가 전국 노동메달을 받았다.

시울' 3 고' 시험대는 2005 년에 설립되어 국내 최초의 엔진' 3 고' 시험대이다. 팀의 기존 직원 3 16 명 중 R&D 엔지니어 183 명 (박사 8 명, 대학원생 72 명, 학부생 103 명). 실험실의 기존 직원 133 명, 절반 이상이 대학원 학력을 보유하고 있으며 평균 연령은 27 세에 불과하다. 실험팀은 엔진의' 3 고' 실험 (고온 40 C 이상, 추위 영하 30 C 이상, 고원 고도 4000m 이상) 을 담당하고 있으며, 이들은 이런 환경에서 반년을 보냈다. 전국노동자 선봉대' 라는 칭호를 획득한 이 팀은' 반철새 팀' 이라고도 불린다. 추위는 의지를 막을 수 없고, 고온은 신념을 막을 수 없고, 고원은 길을 막을 수 없다. 삼고' 실험팀은 한 번에 한 번씩 생명한계에 도전하며' 책임, 헌신, 혁신, 팀워크' 의 정신적 자질을 실제 행동으로 해석한다.

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