백신 분야는 정책의 영향을 많이 받아 기본적으로 국산 하나를 생산하면 수입이 죽는다. 그리고 백신은 상대적으로 한계가 있어 앞으로 회사가 적고 일자리가 적다.
그래서 분야에서는 심혈관을 추천한다.
두 회사 모두 대기업이지만 경력 개발을 시작하는 차원에서 화이자를 추천한다. 화이자의 훈련, 팀, 회사 체계가 비교적 완벽하고, 업계가 유명하며, 신입사원을 위한 최고의 선택이기 때문이다. 노화는 비교적 어지러워서 좋은 제품과 분야가 있어서 앞으로 뛰어가서 돈을 벌 수 있습니다. 하지만 이것은 화이자에서 2 년 동안 일한 후에 고려해야 할 일이다.
갓 졸업한 젊은이들은 어떤 상품이나 지역을 신경쓰지 않는다. 왜냐하면 너는 그들에게서 많은 것을 배울 수 있기 때문이다. 반면에, 너는 작은 지역에서만 오래된 제품과 일자리를 찾을 수 있다. 어느 외국 기업의 감독이 중요한 시장과 제품을 만들기 위해 경험 없는 신인을 안심하고 채용할 것이다. 그래서 마음가짐은 반드시 좋아야 하고, 자만해서는 안 되고, 경솔하게 해서는 안 된다. 착실한 학습과 실천이야말로 왕도이다. 앞으로 돈을 벌 수 있는 열쇠는 의사 소통 능력, 집행 능력, 처사 방식 방법, 관언의 민감성, 분석 분야, 계획 수립 능력, 사고 총화, 향상 능력 등 기초를 다지는 것이다. 이것들은 모두 앞으로의 일에 필요한 기본기이니, 견실할수록 좋다.
발전은 주로 개인의 이해와 노력에 달려 있지만, 당신의 주관도 중요하기 때문에, 이 두 직위의 선택도 당신의 주관을 고려해야 합니다. 면접이 끝난 후 양쪽이 어떻게 느끼는지, 어느 쪽이 더 잘 맞는지를 고려해야 합니다 )? 어떤 배경이 더 좋습니까 (학력, 담화, 업무 경험, 현재 팀 안정성, 입소문)? 가능하다면 회사에서 누가 관리 경험이 더 풍부한지, 발전세가 더 좋은지 물어볼 수도 있다.
성공을 기원합니다!