둘째, 구체적으로:
1, 이른바 장인정신이란 일하는 태도이자 취업추구이다. 자신에 대한 기대뿐만 아니라 타인에 대한 헌신, 직업 행동, 문화적 내면이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 장인 브랜드가 되려면 끊임없이 혁신을 발전시키고 우리의 전통문화 이념과 결합해야 한다. 중국 20 17 중국 10 대 장인 브랜드 순위에서 장인 정신이 가장 강한 브랜드는 화웨이, 하이얼그룹, 글리전기, 삼일그룹, 완다산유업, 합익헌, 안후이중연, 배보, 청화자 주업, 상하이 묘채였다.
하이얼은 세계에서 가장 큰 가전 브랜드 중 하나입니다. Haier Group 은 1984 에 설립되어 국내에서 일찍 출국한 기업 중 하나이며, Haier 의 가전제품 품질도 상당히 유명하다. Haier 의 품질 기준을 충족시키기 위해 회장은 수십 대의 냉장고를 부수라고 명령했습니다!
3. 삼일그룹은 중국 최대, 세계 5 위의 건설기계 제조업체이자 명실상부한 다국적 그룹이다. 삼일은' 품질이 세상을 바꾼다' 는 사명에 전념해 왔다. 중요 한 것은 31 기계, 엔지니어링 및 기타 프로젝트에 대 한 품질 보증을가지고 있으며, 이 회사는 또한 매우 낮은 키입니다!
4. 망치 기술은 국내 하이엔드 스마트폰 제조사이자 나영호 자신이 직접 만든 것이다. 망치 휴대전화의 기술 보급도는 국내 1, 2 선 휴대전화 브랜드만큼 좋지 않지만 망치 휴대전화의 외형과 품질은 다소 논의돼 사용자에게 더욱 안정감을 주는 체험이다. 호두를 부수는 노키아의 특징을 물려받았다!
5, 글리, 품질은 자명하다! ! 엄격한 품질 관리 체계가 없으면 내구성 있는 제품을 생산할 수 없다. 좋은 장인과 엄격한 관리가 없으면 생산은 여전히 사람이 필요하고, 좋은 장인은 고품질의 요구를 충족시킬 수 있다.
셋째, 장인 정신:
우리나라는 이론적으로 아직 완전한 인지체계를 형성하지 못했다. 예비 요약 연구를 통해' 장인 정신' 은 집중, 규범, 정확성, 혁신, 완벽함, 인본이라는 6 가지 차원으로 정의할 수 있다. 그 중에서도 집중은 관건이고, 기준은 초석이고, 정밀함은 목적이며, 혁신은 영혼이고, 완벽은 경지이며, 사람은 장인정신의 핵심이다.