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관리자 직책의 직무 역할
사장은 회사의 일상적인 경영관리 및 행정사무를 담당하는 사람을 가리키며, 그 임용 또는 해고는 이사회가 결정한다. 사장은 이사회에 대한 책임을 진다. 이사와 자연인 주주, 비주주인 직업지배인이 될 수 있다. 다음은 내가 당신을 위해 정성껏 정리한' 매니저 직무 책임' 입니다. 여러분이 참고할 수 있도록 독서를 환영합니다. 자세한 내용은 주목해 주십시오!

관리자의 직무 책임 (a) 마케팅 관리자의 직무 책임

1. 시장부의 기능을 전면적으로 이행하고, 각종 업무를 조직하다.

2. 회사의 전략 발전 계획과 연간 경영 계획에 따라 천연가스 시장 개발 계획과 판매 계획을 수립하고 조직하여 시장 공간을 적극적으로 확대하고 가스 규모를 늘리고 가스 구조를 최적화한다.

3. 각종 사용자의 가스 사용 상황과 시장 발전 추세를 정확하게 파악하고 천연가스 소비에 대한 중장기 계획과 장기 예측을 편성하며 연간 가스 공급 계약을 체결한다.

4. 각종 관리 제도, 심사 방안, 서비스 규범 및 업무 프로세스를 완비하고 규범화하고, 업무 교육과 자질교육을 강화하고, 표준화 서비스를 실시하며, 창구 부서의 업무 효율과 서비스 수준을 지속적으로 높이다.

5. 계량기구 감독을 강화하고, 가스비 회수율과 측정 정확도를 높이고, 관련 부서와 함께 가스비 점검과 징수 작업을 잘 하고, 허점을 막고, 자금 안전을 확보한다.

6. 각종 보고서를 규범화하고 검토하여 각종 보고서가 시기적절하고 정확하며 진실하며 완전한지 확인하고, 회사 지도자 및 관련 부서에 정보 지원을 제공합니다.

7, 사용자 안전 홍보 및 서비스, 비즈니스 사용자의 안전 검사, 서비스 및 관리에 초점을 맞추고, 기업 신용과 사회적 이미지를 향상시킵니다.

8. 사용자가 제기한 문제와 논란을 처리하고, 사람을 설득하고, 회사의 좋은 사회적 이미지를 확립할 책임이 있다.

9. 데이터베이스, 유료 시스템, 계약 및 아카이브 관리를 강화하여 정보 보안 및 사용자 데이터 무결성을 보장합니다.

10, 마케팅에 관한 기타 관련 업무를 합니다.

사장의 직무 책임 (2) 1. 본 부서의 업무를 전면적으로 책임지다.

2, 이 부서의 작업 목표 및 구현 계획을 개발하십시오.

3. 부하직원을 위한 업무 설명을 작성하여 업무를 지도하고 평가합니다.

4, 회사 자동차 관리, 준비 및 배치를 담당합니다.

5. 회사 손님의 접대와 안배를 담당합니다.

6, 부하 직원 교육을 담당합니다.

7. 부서 회의를 소집하고 주재하고, 일을 배치하고, 진도를 점검한다.

8. 회사의 각종 회의를 조직하고, 제때에 부서에 회의 정신과 지도 지시를 전달하다.

9. 공급자 찾기, 평가 및 협상을 담당합니다.

10. 각 부서 관리자가 월별 계획과 주, 월 작업 진행 보고서를 제출하는 것을 감독합니다.

1 1, 정부 기능과의 관계 조정을 담당합니다.

12, 주관 지도자가 배정한 기타 업무를 완성하다.

사장의 직무 책임 (3) 1 은 본 부서의 업무 책임 범위 내 모든 업무를 조직합니다.

2. 본 부서의 업무 계획 수립 및 통계 완성을 책임지고, 기존 문제를 찾아내 제때에 해결한다.

3. 본 부서의 책임 범위 내에서 업무를 담당하는 서면 문서의 승인.

4. 본 부서의 책임 범위 내 모든 직원의 심사를 담당하고, 본 부서의 인원 설정, 채용, 채용, 정정, 해고에 참여합니다.

5. 부서 인적 자원의 질을 향상시키고 부서 인력 교육에 대한 의견을 제시한다.

6. 부서의 업무 팀을 지도하고 관리하며, 부서의 성과에 대한 책임을 진다. 직장에서 부하 직원을 감독하고 훈련하고, 본 부서 직원과 소통하고, 직원들의 업무 적극성을 동원하고, 직원의 업무 심리를 바로잡는다.

7. 본 부서와 회사 내부의 다른 부서와의 연락, 도킹 및 소통을 담당합니다.

8. 본 부서의 책임 범위 내에서 외부 부서와의 연락, 조정 및 커뮤니케이션을 조직합니다.

9. 판유 사장의 관련 정보에 회신할 책임이 있다.

10, 업무 관련 자료 및 정보 수집 및 정리 담당 또는 구성.

1 1. 부서 구성원과 회사 경영진 간의 의사 소통을 조정하고, 부서 구성원 간의 협력 및 부서와 다른 부서 간의 협력을 조정하고, 팀워크를 유지합니다.

12, 지도자의 안배에 복종하고 상급 지도자가 맡긴 각종 임무를 완수하다.

관리자의 직무 역할 (d) R&D 프로젝트 관리자의 직무 역할

1. 수석 엔지니어의 일정에 따라 새 프로젝트를 받고 프로젝트 신청 및 인력 배치를 시작합니다.

2. 국내외 유사 제품의 구조와 기능 특성, 특허 작품 및 발전 추세를 이해하고 기술 분석 보고서 및 특허 분석 보고서를 작성합니다.

3. 새 프로젝트의 실현가능성 보고서, 프로젝트 계획 및 설계 임무서를 작성합니다.

4. 새 프로젝트의 제품 설계 및 프로세스 설계를 제어 및 완료하고 설계 설명서를 준비합니다.

5. 새 프로젝트의 제품 조립 프로세스, 어셈블리 고정장치 및 공구 설계, 부품 고정장치 설계를 제어하고 완료합니다.

6. 소량 시제품 견본, 시험조립 및 성능 테스트.

7. 제품과 관련된 관련 특허를 정리, 작성 및 신청합니다.

8. 새 프로젝트 제품 기업 표준 개발을 담당합니다.

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