1 개교 시간
교사 2 명
3, 고용
4, 교육
5, 인문 환경 등!
석가장 북방 증기 수리 학교는 최근 30 년 동안 증기 수리 교육에 집중해 온 유명한 직업교육학원이다. 설립 이래 성적이 뛰어나 사회에 수십만 명의 증기 수리 인재를 수송했다. 대학생이 증기 수리 기술을 배우는 데 선호되는 것이다. 그렇다면 증기 수리 교육업계의 최전방을 걷고 있는 석가장 북의 차이점은 무엇일까? 석가장 북부의 증기 수리가 두드러진 이유를 분석해 봅시다.
1, 석가장 북방 증기 수리가 자동차 전자연구소 건설을 주도한다.
자동차 전자 연구소는 교수를 위해 가장 선진적인 설비 지원을 제공한다. 학생들의 일상적인 훈련 요구를 충족시키기 위해 석가장 북방의 자동차 구입은 대량의 장비와 교구를 개발하여 유럽, 한일, 국내 5 대 차의 40 여 가지 전기제어시험대와 해부전 모델을 개발했다. 현재 석가장 북방 증기 수리는 800 여 건의 연구 특허를 보유하고 있다.
석가장 북방의 증기 수리 발전은 사회에 보답하는 것을 잊지 않는다.
빈곤 구제 공익에 참여하여 더 많은 학생들이 인생의 이상을 실현하도록 돕다. 석가장 북방 증기 수리는 발전과 동시에 사회에 보답하는 것을 잊지 않았다. 2007 년부터 중국 빈곤 구제 개발협회에 가입하여' 석가장 북쪽 7000 만 기부 계획' 을 추진했다. 석가장 북방 증기 수리 학교는 7 천만 원을 기부하여 빈곤 지역 중학교 이상 문화 수준 청소년 4000 명이 증기 수리 기술을 배우도록 도왔다.
석가장 북부 증기 수리는 국제 교육 개념을 탐구합니다.
"10 변화" 교수 이론은 석가장 북방 학교를 용감하게 앞으로 나아가게 했다. 석가장 북방 증기 수리 조진봉 총장은 젊은이의 특성과 시장 수요에 따라 20 여 년간의 직업교육 경험과 해외 직업교육에 대한 여러 차례의 고찰을 결합하여 국제적 시각과 우리나라 직업교육의 특징에 부합하는 직업교육의 새로운 이론을 탐구했다. "10 변화" 교수 이론은 "교장이 공장장이 되고, 학교가 시장이 변하고, 교실이 작업장이 되고, 선생님이 스승이 되고, 학생이 제자가 되고, 책상이 플랫폼이 바뀌고, 책이 공구가 바뀌고, 칠판이 도면이 바뀌고, 학생 모집이 채용이 바뀌고, 학력이 기술을 바꾼다" 고 한다.
이 이론은 석가장 북의 성공을 촉진했고, 외국 교육 동행자, 직업교육 전문가, 이론 선구자들의 만장일치의 인정을 받았다. 석가장 북삼분론 7 분연습은 독일 이원제를 뛰어넘어 국내 다른 증기 수리 교육이론보다 우수하고 중국 국정에 더 잘 부합하는 완벽한 직업교육체계라는 데 의견을 같이했다.
석가장 북부 증기 수리는 증기 수리 인재 추천 센터를 설립했습니다.
증기 수리 인재 추천 센터는 학생의 원활한 취업을 보장한다. 학생들이 순조롭게 직장에 나가 만족스러운 직업을 찾을 수 있도록 석가장 북방 인재 추천 센터는 전국 6 만여 개 자동차 수리점, 수리소, 4S 점포와 합작하여 전국 최초의 인재 배치 창고를 설립하여 전국을 포괄하는 배치 네트워크를 형성했다. 학생이 입학하자마자 개인정보파일을 만들어 졸업 후 전국적으로 배치했다.
또한 석가장 북방의 증기 수리는 학생들이 기술을 배우는 동시에 시장에 최대한 적응하고 학생의 경쟁력을 높일 수 있도록 견지하고 있다. 현재 여러 기업과 연합하여 학교기업 주문반을 형성하고 졸업 후 취업이다.
석가장 북방 증기 수리 학교, 풍부한 교수 이론의 기초, 전문적인 설비 훈련 보충, 완벽한 인재 추천 체계, 사회에 보답하는 것을 잊지 않는 동심을 배양하고, 여러 해 동안 예리하게 진취해 뛰어난 만족스러운 성적을 거두었다. 직업교육의 최전방에 서서 증기 수리 직업교육의 패션을 내려다보면 석가장 북방의 증기 수리가 더욱 눈부신 미래를 창조할 것이다!