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산둥성 건설엔지니어링 기술인재의 직위 평가 표준 조건

산동성 건설기술인재 직함 평가 표준조건은 건설기술직 직위 평가 메커니즘을 표준화, 개선하고 건설기술인력 및 건설기술인력의 질적 발전을 지도하고 촉진하는 것이다. 기술적인 재능.

국토부에서 발표한 '공학기술인재 전문직명제도 개혁 심화에 관한 인적자원부와 산업정보기술부의 지도의견'에 따르면 인적 자원 및 사회 보장 [2019] 제16호, "중국 공산당 산둥성 위원회 판공실" 산둥성 인민 정부 총판공판부는 "직위제 제도 개혁 심화에 관한 실시 의견"을 발표했습니다. (Lu Banfa [2018] No. 1)

및 "산동성 인적 자원 및 사회 보장국의 전문직 직위 제도 개혁 심화에 대한 시행 의견 발행에 관한 통지"에서 공식화 된 표준 조건 "산동성 전문 소유권 검토 관리 서비스 실시 방법에 관한 고시"(Lu Renshe Gui [2021] No. 1) 및 기타 문서의 정신.

혁신가치, 능력, 공헌을 중심으로 한 인재평가체계 구축을 가속화하고, '4대 타파'와 '새로운 기준 설정'을 동시에 강조하며, 전문적인 타이틀 평가, 엔지니어링 분야의 국가 특허 및 연구 기관 구축 주제, 과학 기술 계획, 엔지니어링 건설 방법, 기술 표준, 가격 기준, 논문 및 서적 등 모두 품질에 중점을 둔 대표 저작물로 사용할 수 있습니다. , 획기적인 성과의 기여 및 영향.

전문적, 기술적 능력 및 업무 수준:

1. 포괄적이고 체계적인 전문적 이론 및 실무 기반, 강력한 과학 연구 수준, 학문적 성취 또는 과학적 실무 능력, 종합적인 숙달 국내외 최첨단 발전 동향, 이 전공의 과학기술 발전을 최첨단 수준으로 선도할 수 있는 능력, 주요한 이론적 연구 성과와 핵심 기술 혁신 또는 관련 분야의 혁신적인 연구 성과를 달성하는 능력 이 전공의 발전을 촉진했습니다.

2. 풍부한 전문 및 기술 업무 경험, 뛰어난 성과, 주요 기술 문제 해결 또는 핵심 핵심 기술 숙달 능력, 중요한 연구 주제를 독립적으로 수행하거나 주요 엔지니어링 프로젝트를 주도할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 전문적이고 기술적인 업무 자격을 취득했습니다. 과학적 연구 결과와 상당한 가치를 지닌 사회적, 경제적 이익을 얻었습니다.

3. 이 전문 분야에서 높은 가시성과 영향력을 갖고 핵심 핵심 기술과 독립적인 혁신을 돌파하는 데 탁월한 공헌을 하며 강력한 선도 및 실증 역할을 수행합니다.

4. 수석 엔지니어의 업무를 지도하고 전문 기술 팀에서 핵심 역할을 수행하며 업계의 전문 리더가 될 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.