1 은 고용주에게 신고한 증명서입니다 (제 1 련).

2. 상해 거주증 (제 2 련) 을 처리하는 중요한 증명서입니다.

상해시 취업고시' 는 상해시 고졸자 취업공동회의실에서 발표한 외지 졸업생 (상해시 호적을 취득하지 않음) 이 상해 취업에 들어가는 중요한 문건이다.

졸업생은 잃어버리지 않도록 잘 보관해야 한다. 졸업생이 부주의로 도착증을 분실하면, 원졸업학교에 분실 신고 과정을 제때에 보고하고, 학교 비준을 거쳐 시 취업지도센터 (학생사무센터) 에 가서 새 카드를 처리해야 한다. 내정 전근 기간 동안 반드시 낡은 완전 입주 취업 통지서를 발행해야 한다.

확장 데이터:

20 17 상해시 비적졸업생이 상해시 호적취업방법을 신청하다.

고용주 조건

고용인 단위는 비자적 졸업생이 상해에 와서 취업하는 주요 지원자이다. 다음 조건 중 하나를 충족하는 고용인 단위는 상해시 졸업생이 아닌 사람을 직접 채용하면 채용인원을 위해 본 시의 호적을 신청할 수 있다.

1, 본 시 행정 구역 내의 당정 기관

2. 본 도시에 등록된 사업 단위, 사회단체, 민간비기업 단위 (법인);

3. 본 시의 산업 발전 방향, 신용도가 양호하고, 등록자본 1 만원 이상, 20 1 년 5 월 3 1 이전에 등록된 기업 (비상하이 졸업생 재학 중 또는

4. 상술한 조건에 부합하지 않는 고용인 단위는 확실히 비자적 졸업생을 도입해야 하며, 20 17 년 5 월 25 일까지 정부 주관부, 소재지 구청 또는 시급 이상 개발단지관리국 인적자원부에서 신청해야 한다.

정식 문건 형식으로 상해시 고졸자 취업작업 연석회의실 (이하' 연석회의') (시교위에 설치됨) 에 신청서를 제출하다.

고용인 단위 20 16 이 직접 정착한 후, 비적졸업생들은 이미 모두 노동 (고용) 관계를 해지하거나 허위 신고가 있는 것으로 밝혀졌으며, 20 17 에 정착할 수 없다.

인민망 -20 18 비귀적 졸업생 상해 취업 공고

인민망-상해시 고교 졸업생이 거주증과 호적 방법 발표를 처리하다.