곽고과 주식 20 15 상장, 직원 약 5 100 명, 등록자본 8 억 8 천만, 총 시가는 약 300 억원. 국내에서 중요한 신 에너지 동력 배터리 생산업체 중 하나입니다. 곽고과는 기술 구동에 치중하고,' 제품이 왕이고 인재가 근본이다' 는 경영 이념을 계승하며, 전력 배터리 기술의 새로운 돌파구를 끊임없이 실현하고 있다. 현재 합부, 상하이, 실리콘 밸리, 독립도시, 일유럽 등 6 대 R&D 센터를 보유하고 있으며, 거의 천 명에 가까운 전임 R&D 팀을 보유하고 있으며, 이 중 박대사의 비율은 70% 가 넘는다. 2020 년에는 회사 R&D 팀이 3000 명으로 의사의 30% 이상을 차지할 것으로 예상된다. 20 17 년 8 월 현재, 회사는 특허 8 19 건, 특허 71/KLOC 를 발명한 특허 1506 건을 출원했다. 회사는 합비, 여강, 난징, 쑤저우, 청도, 당산, 남통 7 대 산업 기지를 보유하고 있다. 2020 년 연간 생산량이 30Gwh 에 이를 것으로 예상된다. 새로운 에너지 자동차가 발전함에 따라 시장 수요가 급속히 증가하여 미래 시장 공간이 어마하다. 곽고과는 현재 국내 시장에서 3 위를 차지하며 비아디에 버금가고 있다.

곽고과는 매년 대량의 기계 전문 졸업생을 채용하여 공예 엔지니어와 설비 엔지니어를 맡는다. 대우에 있어서 모두의 가장 큰 관심사는 임금이고, 다른 회사와 곽추고과는 모두 있다. 예를 들어,

1. 회사는 현지 법률 및 규정에 따라 직원을 위한 보험 및 주택 적립금을 구매합니다.

2. 명절 선물과 경품, 결혼 선물, 출산 선물, 부모 위문금, 생일 선물

3. 프로젝트 보너스: 과학 연구 프로젝트에 참여하는 사람은 일정한 프로젝트 보너스를 받을 수 있다.

4. 회사는 완전한 승진 및 임금 조정 메커니즘을 가지고 있으며, 직원들은 매년 두 번의 승진 및 임금 조정 기회를 가지고 있습니다.

5. 복지구매차: 회사는 우대가격으로 직원들에게 순전기차를 제공한다.

6. 자녀 교육: 회사 직원 자녀는 곽 유치원에 무료로 들어갈 수 있습니다.

급여 측면:

학부: 6 만 5 천 ~ 8 만원 (복수 복리후생 제외)

석사: 8- 1.2 만원 (복수 혜택 제외)

박사:14 만 5 천 (복수 복리후생 제외)

전반적으로 그런대로 괜찮지만 야근이 심각하다고 해서 잘 알아두는 게 좋을 것 같아요.

거기 가지 마! 거기 가지 마세요.

곽고과는 일주일에 6 일 일하며 초과근무 수당이 없다. 적립금은 거의 내지 않고 거의 최저 기준이다. 회사와 개인도 서너 백이다.