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졸업 후 등급 (문맹 퇴치 스티커)-정말 중요합니다! 만약 네가 이렇게 하지 않는다면, 너는 평생 노동자가 될 것이다!
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졸업 후 등급 (문맹 퇴치 스티커)-정말 중요합니다! 만약 네가 이렇게 하지 않는다면, 너는 평생 노동자가 될 것이다!
출처: tianjiaqi 로그
문맹 퇴치: 이직, 정강, 등급 (각각 본과 석사)-이직을 앞둔 졸업생을 대상으로 합니다.
요즘은 포럼에서 몇몇 신선한 졸업생들을 자주 볼 수 있다. 여러 가지 이유로, 그들은 일에 참가한 지 얼마 되지 않아 사직했다. 물론 졸업생들은 자기만의 이유가 있을 것이라고 믿는다. 어떤 것은 자기도 모르게, 어떤 것은 강요당하고, 대부분 심사숙고한 것이다. 근로자로서 누구나 취업을 선택할 수 있는 권리와 기회가 있지만, 새 대학생 사퇴 뒤에는 주의해야 할 절차가 많다는 것을 모르는 사람이 많다. 그렇지 않으면 앞으로 숨겨진 위험을 남기고 개인의 손실을 초래할 수 있다. 최근 한동안은 이직 고발기였기 때문에, 많은 사람들이 저에게 물었습니다. 제가 간단히 이것들을 써서 참고하도록 하겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
학부생:
(0) 파일 문제: 수신 단위에 권한이 있으면 파일이 단위에서 직접 수신됩니다. 인사권이 없는 단위에서는 파일이 단위에 의해 지정되고 한 인재에 보관됩니다 (단위 보관과 인재 보관은 기능적으로 다르지 않음).
(1) 전환-> 간부 신분 획득:
본과 졸업 사업의 첫해는 시용기라고 불리는데, 이 기간 동안 본과 서류는 흐를 수 없다.
시용 기간 만료 (단위 보고일로부터 1 년), 심사 합격, 인턴 기간 요약/요약 제출 이 시점에서 학부생은 이미 시정 수속을 마쳤다.
주의할 점은, 이미 시정을 마친 단위는 당신의 파견증 단위와 일치해야 하며 졸업 후 A 부서로 보낼 수 없다는 것입니다. 정정표는 확실히 B 단위에 도장이 찍힌 것이다 (A 는 B 의 산하 단위나 기층 단위, 그렇지 않다). 직장에 인사권이 없다면, 정정표는 보관 인재의 도장을 찍어야 한다.
서명: 긍정적 인 고용 점수 양식 (파일에 예치) 을 작성하십시오.
(2) 고정 위치
-> 초급 직함 획득
본과가 정정되면, 당신의 전공과 당신의 직위에 따라 초급 직함 (조수) 을 받게 될 것입니다.
초급 직함을 취득하는 조건은 학부가 한 직무에서 1 년 넘게 근무하고 근무심사를 거쳐 정정한 후 고정직을 주는 것이다.
로고: "신규 채용 기술 직함 신청서" 를 작성합니다 (이 양식의 각 성은 다르지만 거의 동일하므로 이 양식은 파일에 저장됩니다).
(3) 등급
-> 지급 등급 설정
우리가 자주 듣는' 몇 등급' 은 바로 임금 등급이다.
대학생이 정규직이 되어 고정직을 받으면, 당신의 서류에 임금 등급표가 하나 더 있을 것입니다 (지방마다 이름이 약간 다름).
서명: 파일에 급여 등급표가 있습니다.
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본과 졸업생이 위의 세 가지를 완성했을 때 축하합니다. 당신은 지금 정통 간부 신분입니다. 당신의 서류는 인재 사이에서 자유롭게 흐를 수 있습니다. 이 세 가지를 완성하지 않으면 졸업생 서류는' 죽은 파일' 이라고 불리며, 다른 기관이나 인재센터 (원칙적으로) 는 당신의 서류에 접근할 수 없다.
시간상으로는 이 세 가지가 모두 네가 일에 참가한 지 1 년이 지나서야 완성되었기 때문에, 이 세 가지 수속은 일반적으로 너를 묶어 완성한 것이다. 그때 너는 많은 서류를 작성하게 될 것이다, 번거롭지 않아도 된다. 이것들은 모두 너의 미래 경력 발전과 관련된 매우 중요한 일이다.
(4) 전근
여기서 베이징을 예로 들면, 다른 성의 정책은 많이 완화될 수 있다.
대졸 졸업생이 일에 참가하여 1 년 이내에 사직하고, 상술한 세 가지를 완성하지 못한 사람은, 개파 수속을 밟아야 새 직장에 취직할 수 있다. "당신의 서류가 죽었기 때문입니다"
일반적으로 전임은 단 한 번의 기회일 뿐, 재임할 수 없다.
이미 취업기관에 정착하여 서류를 접수한 졸업생에 대해서는 원칙적으로 재분배할 수 없다 (그래서 호적은 경외에서 발행되고, 일단 호적이 땅에 떨어지면 베이징 호적을 해결할 수 있는 사람을 찾기가 어렵다). (윌리엄 셰익스피어, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적) 정착하지 않은 사람은 상경 수속을 할 수 있다)
따라서 재분배를 원하는 학우들에게는 호적이 아직 땅에 떨어지지 않은 것이 가장 좋다. 이렇게 하면 처리하기가 훨씬 쉽다.
원래 취업지로 재분배를 요구하는 것은 비교적 다루기 쉬우며 일반 학교도 처리할 수 있다.
만약 재배치에 성공한다면, 국가가 규정하기 전 노단위의 인턴 시간과 새 단위의 인턴 시간은 누적 합병할 수 있지만, 각 단위마다 자신의 규정이 있기 때문에, 당신이 1 년도 채 안 된 근무 경력이 인정되지 않을 수 있기 때문에, 당신이 정정한 시간이 몇 달 늦어질 수 있습니다.
더 이상 분배할 수 없다면 원칙적으로 (예외가 있을 것임) 어떤 기관이나 인재도 당신의 서류를 열람할 수 없어, 정정과 등급에 문제가 생겼습니다.
여기는 여전히 베이징이고, 긍정적인 평점표가 없고, 단위/인재가 없으면 이런 서류를 받아들일 것이다.
다른 많은 성시가 좀 느슨해지면, 누군가가 당신의 서류를 인수하거나 인사 대행사가 당신을 바로잡아 줄 수도 있고, 상급급이 될 수도 있습니다.
주의: 단위가 있는 것과 단위가 없는 것은 차이가 있다. 단위가 있는 직함, 단위가 없는 직함, 임금 등급이 없으면 간부가 될 수밖에 없다.
모든 본과 졸업생들이 정상적인 절차를 밟아 자신의 미래를 생각하도록 건의하다. 가능한 한 같은 직장에서 1 년 동안 일하고, 이 수속을 마치고 이직을 한다. 학교와는 달리, 사회에서 불공정한 일이 가끔 발생하며, 어떤 일은 인내심이 필요하다. .....
대학원생:
학부생과 같은 곳에서는 여기서 군말을 하지 않는다.
(1) 정회원이 되다
간부 신분
대학원생은 시용 기간이 없어 시용 기간이 필요 없고 간부 신분이 직접 있다.
대학원생 취업은 사실 수습 기간이다. 대학원생은 시용 기간이 없기 때문에 일부 기관은 3 ~ 6 개월의 시용 기간을 마련하여 졸업생의 근무 능력을 관찰하고 심사한다. 수습기간이 만료된 후' 채용' 은 견습생 채용에 속하지 않는다.
3 년 노동계약서에 서명한 사람은 보통 3 개월 동안 시험적으로 사용해 보는 것으로 나타났다.
5 년 이상 노동계약을 체결한 사람은 수습기간이 최장 6 개월까지 된다.
참고: 대학원생은 수습 기간부터 정규취업까지 관련 양식을 작성하지 않아도 됩니다.
(2) 고정 위치
석사생은 일에 참가한 후 초급 직함을 직접 정했다.
수습 기간이 있는 단위는 수습 기간이 만료된 후에도 직함이 있다.
참고: 많은 대학원생들은 초급 직함 신고서를 작성하지 않습니다.
(3) 등급
대학원생이 6 개월 동안 일한 후 점수를 매길 것이다.
임금 등급표는 단위 인사가 서류에 넣는다.
(4) 전근
대학원생 업무가 6 개월 미만이었고, 이 세 가지 미완성, 서류가 사망했다.
만약 네가 이 6 개월 내에 직업을 바꾸고 싶다면, 너는 전근을 처리할 수 있다.
개파의 정책은 본과와 비슷하지만, 3 개월 이내에 사직하지 않는 한 며칠 후에 서류의 자유로운 흐름을 기대할 수 있다는 점을 상기시켜 주어야 한다. 대학원 서류의 자유유통에 필요한 시간은 학부생보다 두 배 짧아 버티면 통할 수 있다.
그래서 석사생이 6 개월 근무한 뒤 이직을 강력히 추천한다.
이직을 준비하는 모든 신선한 졸업생들이 주의해야 할 몇 가지 문제:
(1)
직장은 베이징 호적에 정착한 경외 졸업생에게 준다.
이런 졸업생은 직장에서 1 년 동안 사회 보험을 받는 것이 가장 좋다.
북경은 매년 상경 유학생에 대한 엄격한 감독 검사가 있기 때문에 20 10 에서 대규모 검사를 실시했습니다.
매매 호적 지표를 전문적으로 단속하는 졸업생은 A 부서로 파견되었지만 실제로 직장에 없는 것은 호구에만 관심이 있고 호구를 받자마자 사직하는 것이 고찰의 중점이다.
일단 문제가 발견되면 너의 베이징 호적을 철회할 수 있다.
만약 당신의 호구가 인재가 처리한 것이라면, 사회 보험을 제외하고, 당신은 이미 인재 파일 1 년 (같은 이유) 에 있어야 합니다.
(2) 제목 시리즈
근무 후 재분배된 졸업생도 당신의 직함 시리즈에 변화가 없는지 주의해야 합니다.
중국 도서 시리즈 (일정 참조)
본과는 관련 기술직에 1 년 종사해야 한다. 만약 네가 새로운 직업을 찾는다면, 네가 종사하는 시리즈 직함은 원본과 다를 것이다. (예를 들어, 교사와 기자가 서로 다른 두 시리즈의 직함일 때), 초급 직함을 평가하려면 1 년이 걸릴 때까지 기다려야 한다.
예를 들어, 2009 년 6 월에 졸업하고 일에 참가하는 학부 남학생이 있습니다. 먼저 모 중학교에서 반년 수학 교사 (교사 직함 시리즈) 를 한 뒤 2009 년 6 월 모 신문사로 전근해 기자 (기자직함 시리즈) 로 전근한 뒤 줄곧 기자직에 종사해 왔다. 남자의 정규직은 20 10 년 6 월, 초급 직함-보조기자의 설정 시간은 20 년이어야 한다.
두 직업이 비슷하면 두 직장 경력을 병합할 수 있다. 2009 년 6 월 재분배 후에도 여전히 교사로 근무한다면 초급 직함을 설정하는 시간은 20 10 년 6 월이다.
남학생 (2009 년 6 월 졸업) 이 수학 선생님이 1 년 (20 10) 이 되면 조교 초급 직함이 있어 그의 서류가 자유롭게 흐를 수 있다. 만약 그가 다시 신문사로 이직한다면 (이것은 진정한 이직이며, 이직이나 재이직이 필요 없다), 그는 간부로 이직한다 (간부 전근으로 볼 수 있다). 그는 이미 20 10 년 6 월에 조교 직함을 획득했지만, 그가 직함 시리즈를 바꾸었기 때문에 새로운 직위에서 새로운 직함을 얻어야 한다. 그가 보조 기자를 얻은 시간은 6 월 20 1 10 이었다.
중국 직함 시리즈 (스스로 앉다)
1) 기자직: 기자직과 편집직의 두 가지 일자리가 있습니다. 기자는 고급 기자, 수석 기자, 기자, 보조 기자로 나뉜다. 편집직에는 고급 편집, 편집자, 편집, 보조 편집자가 포함됩니다.
(b) 대학 교사: 교수, 부교수, 강사, 조교.
교육에서 조교에 이르는 전문기술직은 13 등급으로 정해졌다.
(3) 자연과학 연구원: 연구원, 부연구원, 보조연구원, 연구인턴.
(4) 방송 방송 프로직: 방송 진행자, 수석 아나운서, 1 급 아나운서, 2 급 아나운서, 3 급 아나운서 설치.
(5) 농기술자직: 고급 농예사, 농예사, 보조농예사, 농기술자들을 설치하다.
(6) 보건 기술직: 의학, 약, 간호, 기술 4 가지 범주로 나뉜다.
첫째, 의료, 예방, 보건원: 주임의사, 부주임의사, 주치의의사, 의사, 의사
B 중양약 인원: 주임약사, 부주임약사, 주관약사, 약사, 약사
C. 간호사: 간호사, 부간호사, 간호사, 간호사, 간호사가 있습니다.
D. 기타 위생 기술자: 주임기술자, 부주임기술자, 주관기술자, 기술자, 기술자.
(7) 파일 관리 전문직: 연구사서, 부연구사서, 사서, 보조사서, 관리자.
(8) 문화재박물전문직: 연구사서, 부연구사서, 사서, 보조사서, 문화문화문화문화관리자.
(9) 출판 전문직: 편집, 기술 편집, 교정직.
A. 편집 직책 (미술 편집자 포함): 편집, 부 편집장, 편집, 보조 편집자
B. 기술 편집직: 기술 편집, 보조 기술 편집, 기술 디자이너
C. 교정 위치: 1 차 교정, 2 차 교정, 3 차 교정 설정.
(10) 번역의 전문 책임: 번역 검토, 부번역, 번역, 보조번역 설정.
(1 1) 미술전문직: 작가, 감독, 배우, 공연, 지휘, 작곡, 무대 미술 디자인, 각종 전문 미술 창작자. (미술 등급) 은 1 급, 2 급, 3 급, 4 급으로 정의됩니다. 무대 기술직은 수석 무대 기술자, 무대 기술자, 무대 기술자로 정의되며 각각 예술학과 2, 3, 4 급에 해당한다.
(12) 통계전문직: 고급통계사, 통계사, 보조통계사, 통계사.
(13) 도서 자료 전문직: 연구사서, 부연구사서, 사서, 보조사서, 관리자.
(14) 공예미술전문직: 고급공예미술사, 공예미술사, 보조공예미술사, 공예미술사.
(15) 기술학교 교사 직책: 교사 직책은 문화 기술 이론 수업과 생산 실천 수업으로 나뉜다.
첫째, 문화, 기술 이론 교사 직위 고위 강사, 강사, 보조 강사, 교사 설치
B, 생산 실습 교사 직위에 고급 실습 지도 교사, 1 급 실습 지도 교사, 2 급 실습 지도 교사, 3 급 실습 지도 교사를 설치하다.
(16) 회계전문직: 고위 회계사, 회계사, 보조회계사, 회계사.
(17) 중국 사회과학원 연구원 직위: 연구원, 부연구원, 보조연구원, 연구인턴.
(18) 경제전문직: 고위 경제사, 경제사, 보조경제사, 경제사.
(19) 엔지니어링 기술직: 연구원급 수석 엔지니어, 수석 엔지니어, 엔지니어, 보조 엔지니어, 기술자.
(20) 중등전문학교 교사직: 고급강사, 강사, 보조강사, 교사.
(2 1) 중학교 교사 직위: 고급 중학교 교사, 1 급 중학교 교사, 2 급 중학교 교사, 3 급 중학교 교사를 설치하다.
(22) 초등학교 교사 직위: 초등학교 고급 교사, 초등학교 1 급 교사, 초등학교 2 급 교사, 초등학교 3 급 교사가 있다.
(23) 실험기술자직: 고급 실험자, 실험자, 보조실험자, 실험자 설치.
(24) 특허 기술자 직책: 특허 심사 및 특허 대리인 직위:
A. 특허 심사 기술직: 특허 심사 연구원, 특허 심사 부연구원, 특허 심사 부연구원, 특허 심사 연구 인턴
B. 특허 대리인 기술직: 특허 대리인 연구원, 특허 대리인 연구원, 특허 대리인 연구원, 특허 대리 연구 인턴.
(25) 방직 품종 디자인, 의류 디자인 전공 선택 공예 미술 시리즈, 다음과 같이 설정:
A. 직물 품종 디자이너 전문 기술직: 고급 염색 디자이너, 염색 디자이너, 보조 염색 디자이너
B. 의류 디자이너 전문 기술직: 고급 의류 디자이너, 의류 디자이너, 보조 의류 디자이너, 의류 디자이너.
(26) 변호사 직위: 1 급 변호사, 2 급 변호사, 3 급 변호사, 4 급 변호사, 변호사 보좌관.
(27) 검사직: 검사장, 대검사, 고위 검사, 검사 ***4 등. 12 급.
(28) 법관직: 대법관, 대법관, 대법관, 대법관, 판사 4 등. 12.
(29) 공증인 직위: 1 급 공증인, 2 급 공증인, 3 급 공증인, 4 급 공증인, 보조 공증인이 있습니다.
(30) 민간 항공 비행 기술자의 의무: 운전, 파일럿, 통신 및 기계 4 가지 범주로 나뉩니다.
A. 운전 전문직: 1 급 조종사, 2 급 조종사, 3 급 조종사, 4 급 조종사
B. 항해전문가의 직책: 1 급 조종사, 2 급 조종사, 3 급 조종사, 4 급 조종사
C. 통신 전문직: 1 급 비행 운영자, 2 급 비행 운영자, 3 급 비행 운영자, 4 급 비행 운영자;
D 기계 전문직: 1 급 비행역학, 2 급 비행역학, 3 급 비행역학, 4 급 비행역학이 있습니다.
(3 1) 선박 기술직: 운전, 터빈, 모터, 전보의 네 가지 범주로 나뉜다.
A. 운전 기술직: 선장, 대부장, 2 부, 3 부
B. 기관기술직: 수석 기관장, 기관장, 대관륜, 2 관륜, 3 관륜
C. 모터 기술직: 고급 모터 엔지니어, 일반 모터 엔지니어, 1 차 모터 엔지니어, 2 차 모터 엔지니어
D. 전보기술직: 고위 보무원, 일반 보무원, 1 급 보무원, 2 급 보무원, 제한보무원.
(32) 스포츠 코치 직위: 국가급 코치, 고급 코치, 1 급 코치, 2 급 코치, 3 급 코치가 있습니다.