제 2 조 파견 기관의 설립, 변경 및 종료는 반드시 본 조례의 관련 규정에 따라 처리해야 한다.
제 3 조 연합회는 1 급 법인이고, 그 사무기구는 북경시의 유일한 파출기구이다. 기층 기관은 조건을 갖추지 않고 정관과 사무소 관리에 따라 규정 범위 내에서 사무소를 대표하여 상호보증 활동을 전개한다.
제 4 조 사무실은 본 기관의 업무 주관 기관이다. 사무소의 승인 없이, 경영기관은 사무실이나 총회라는 이름으로 직공 상호 보험 활동을 전개해서는 안 된다.
제 5 조 기관 설립 조건:
1. 총회 장정 및 사무실 관리 방법 준수
고정 된 활동 장소 및 필요한 장비가 있습니다.
건전한 관리위원회가 있습니다.
4. 초기 활동을위한 자금.
5. 기관 관리 방법이 있습니다.
제 6 조 기층노조는 직공 보험관리위원회를 설립하고 주석이나 주관 주석이 주임을 맡고, 시 직공 상호 보험관리위원회와 기층 노조의 이중 지도자를 받아들인다. 기관노조는 일상적인 업무를 담당하고, 노조주석은 책임자로 자연대체제를 실시한다.
제 7 조이 기관 관리위원회의 책임은 다음과 같다.
1. 개발 계획 및 연례 전시 계획 개발
연간 재무 예산 및 최종 계정을 검토하십시오.
연간 회원 분배 계획을 검토하십시오.
4. 기구의 관리자를 초빙하고 해임하도록 제청한다.
제 8 조 기관의 주요 책임은 다음과 같다.
1. 회원 수락
2. 회원비와 보험료를 받고 관리합니다.
3. 상호 보험 활동을 전개하다.
제 9 조 기관 설립 절차:
1. 기관 설립 신청 및 다음 서류 제출
(1) 같은 수준의 노동 조합 의장이 서명 한 신청 보고서;
(b) 기관 관리 조치
(c) 관리위원회 위원 명단
(4) 제안 된 기관 책임자 자격 심사 자료.
2. 사무실은 설립 신청 보고서를 받은 후 20 일 이내에 설립 신청 승인 또는 불승인 통지를 보내야 합니다.
3. 신청인은 사무실에서 승인한 기관 등록증을 받은 후 20 일 이내에 설립 통지를 보내 직원 상호 보험 활동을 수행해야 합니다.
제 10 조 기관 변경 절차:
1. 기관 변경 요청 및 다음 문서 제출:
(a) 관리위원회 위원장이 서명 한 변경 신청 보고서.
(2) 총회 헌장에 따라 사무 관리 방법의 결정이나 결의를 변경한다.
(3) 이 기관의 관리 방법을 변경하는 것은 개정된 관리 방법을 제출해야 한다.
(4) 변경 후 기관 책임자의 자격 심사 자료.
2. 사무실은 변경 요청 보고서를 받은 후 20 일 이내에 변경 요청 승인 및 거부 통지를 보내야 합니다.
3. 보험 가입자는 승인 변경 통지를 받은 후 변경 통행증을 발급하고 변경 후 규정에 따라 상호 보험 활동을 실시한다.
제 11 조 기관 종료 절차:
1. 에이전트 종료를 신청합니다. 해지 신청은 다음과 같은 경우에 제출해야 합니다.
(1) 대리인 방법 및 정관, 사무실 관리 방법 및 관련 규정을 이행할 수 없습니다.
② 관련 규정에 따라 종료하도록 명령한다.
지원 종료 보고서에는 다음 문서가 포함되어야합니다.
1) 관리위원회 주임과 청산팀 책임자가 서명한 종결 신청 보고서
2) 관리위원회의 해지 결정 또는 결의안
3) 관리위원회가 확인한 청산 보고서.
2. 사무실에서 해지 신청 보고서를 받은 후 20 일 이내에 승인 종료 통지를 보내야 합니다.
3. 보험 가입자는 통지를 받은 후 20 일 이내에 해지 통지를 보내 상호 보험 활동을 중단해야 한다.
제 12 조 파견 기관은 매년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 6 월 65438+ 10 월 3 1 일까지 자체 조사를 실시하고
1. 관리위원회 주임이 서명한 전년도 감사 보고서
2. 기관의 재무 보고서;
3. 기관의 통계 보고서.
제 13 조 대리 등록증은 사무실에서 통일적으로 제정하고 사무실은 통일된 형식으로 회원카드를 만든다.
제 14 조 어떤 조직이나 개인도' 대리 등록증' 을 위조, 변경, 대출, 대여해서는 안 된다.
제 15 조 등록증은 분실이나 손상이 있을 경우 당사 관리위원회는 무효를 선언하고 사무실에 재발급을 신청해야 한다.
제 16 조 대리기관은 제멋대로 지출을 줄이거나, 유용하거나, 보험료 용도를 변경해서는 안 된다.
제 17 조 보험 항목의 집행 기준과 계산 방법은 연합회 및 사무실의 관련 규정과 통일되어야 하며 스스로 변경해서는 안 된다.
제 18 조 경영기관은 회원대회와 사무실에서 제정한 재무관리제도와 자금관리제도, 재무과목과 보고형식을 통일한다. 재무제표는 동급 노조의 감사와 감독을 받아야 한다.
제 19 조 기관의 이름은 다음과 같다.
중국 직원 보험 공조협회 베이징 사무소 * * * 기관 (점).
제 20 조 본 규정은 중국 직원 보험 협회 베이징 사무소 관리위원회가 해석한다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.