시험 계약 1 파티 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
파티 b:
을측은 갑이 을측의 소프트웨어 제품을 시험해 볼 수 있도록 권한을 부여하고, 쌍방은 성실성의 원칙에 따라 본 협의를 체결하였다.
1. 본 소프트웨어 제품은 중화인민공화국 저작권법의 보호를 받습니다. 사용자는 소프트웨어 제품에 대해서만 평가판을 받을 수 있습니다. 본 소프트웨어 제품의 저작권은 을측에 속하며 평가판 저작권법 및 기타 지적 재산권 법률 및 조약의 보호를 받습니다.
2. 을측은 갑측에 소프트웨어 평가판을 무료로 제공하고, 평가기간 동안 어떠한 수수료도 받지 않습니다.
3. 시험협의에 서명한 후 을측은 갑측에 설치 조정을 지도할 것이다.
4. 갑은 어떤 이유로든 을측이 제공한 소프트웨어를 해독하거나 디컴파일하고 을측 소프트웨어에 대한 기술 자료를 도용해서는 안 된다. 그렇지 않으면 을측에 대한 침해로 간주된다 .....
5. 갑을 쌍방이 소프트웨어 평가계약을 체결한 후 을측은 갑측에 무료로 기술 지원을 제공할 것이며, 주로 전화, 우편, QQ, MSN 등을 통해 지원을 받을 것이다.
6. 갑측은 본 소프트웨어 제품의 평가판을 사용할 위험을 감수해야 합니다. 당사자 b 는 관련 법률이 허용하는 최대 범위 내에서 본 소프트웨어 제품 평가판의 사용 또는 사용 불능으로 인한 특별, 사고, 직접 또는 간접 손실에 대해 어떠한 책임도 지지 않습니다.
7. 소프트웨어 시용 기간이 만료되면 갑측은 을측과 합작협의를 체결하거나 을측의 공식 소프트웨어를 구매할 수 있습니다. 그렇지 않으면 갑측은 을측이 제공한 시험판 소프트웨어와 백업을 완전히 제거해야 합니다 .....
8. 갑측은 어떤 형태로든 제 3 자에게 을측의 제품을 제공할 수 없습니다.
9. 상술한 약속을 위반하여 피해자에게 손해를 입히는 것에 대해 을측은 갑측의 법적 책임을 추궁할 권리가 있다.
10. 본 계약은 수습 기간이 만료되면 자동으로 종료됩니다.
1 1. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있습니다. 쌍방이 본 협의에 서명하고 도장을 찍으면, 본 협의는 효력이 발생한다.
당사자 a (서명): 당사자 b (서명):
날짜: 날짜:
번호:
시험 계약 제 2 장 당사자 a:
파티 b:
국가 관련 규정 및 우리 국 근무제도에 따라 수습기간 동안 운전자의 안전운전을 촉진하고 안전책임을 명확히 하기 위해 갑을 쌍방은 합법, 공평, 평등, 자발적, 합의, 성실신용의 원칙에 따라 본 협의를 체결하였다.
1. 을측은 20xx 년 8 월 1 일부터 갑측에서 수습기간 운전자로 3 ~ 6 개월 동안 수습기간을 한다.
2. 을측은 수습기간 동안 갑이 법에 따라 제정한 노동규칙과 제도를 준수하고 직업도덕을 지키며 갑의 노동관리를 받고 품질보증으로 생산 (업무) 임무를 완수해야 한다. 을측이 차량을 운전하고 사용하는 것은 국가 관련 법규를 준수해야 하며, 버스를 사적으로 사용해서는 안 된다.
3. 을측은 수습기간 중 갑측의 업무일정에 따라 정상적인 공무활동에서 교통사고나 사고가 발생하면 갑의 관련 규정에 따라 처리한다 .. 을측이 국가법규 위반, 갑의 각종 노동규정제도 및 버스 사용을 위반하여 교통사고와 사고를 초래하고 인신상해와 재산손실을 초래할 경우 을측은 스스로 책임을 져야 한다.
갑측:
파티 b:
법정 대리인:
200xx 년 10 월 10 일
시험 계약 제 3 장 당사자 a:
파티 b:
갑을 쌍방은 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 평등하고 자발적이며 진실한 협력의 원칙에 따라 우호적인 협상을 통해 갑의 현대자동차 수리 시뮬레이션 소프트웨어10/.0 을 시험해 본 것에 대해 다음과 같은 협의를 달성했다.
첫째, 당사자 a 의 책임과 의무:
1) 갑은 을측에 1.0 버전의 현대자동차 수리 시뮬레이션 소프트웨어 평가판을 무료로 제공한다.
2) 수습기간 동안 갑은 을측에 무료로 상담 서비스를 제공한다.
3) 갑측은 을측이 제기한 기술문제에 제때에 응할 것이다.
둘. 파티 b 의 책임과 의무:
시용 기간이 끝난 후 을측은 제때에 소프트웨어, 소프트웨어 암호화 및 기타 모든 자료를 갑에게 반환해야 한다.
셋째, 수습 기간:
갑향을측이 제공하는 현대자동차 수리 시뮬레이션 소프트웨어 1.0 버전의 수습기간은 두 달입니다.
넷. 특별 발표:
본 계약은 시험용 협의에 불과하며, 협의의 서명은 을측이 앞으로 갑측 제품을 구매할 것인지의 여부와 무관하다.
동사 (verb 의 약어) 텍스트:
본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
자동사 본 계약은 쌍방이 서명하고 도장을 찍는 날부터 효력이 발생한다.
파티 a: 상하이 Yulong 소프트웨어 엔지니어링 주식 회사
단위 공식 인장:
대표:
연월일
파티 b:
단위 공식 인장:
대표:
연월일
시험 계약 제 4 조 당사자 a: 청두 어린이 병원
파티 b: 청두 hengbo 의료 장비 유한 회사
갑을 쌍방은' 상호 신뢰 호혜' 원칙에 따라 자발적이고 엄숙하며 우호적인 협상을 거쳐 마이크로웨이브 다기능 치료기 모델인 HB-W-D (첨부 1 세트) 에 대해 다음과 같은 협의를 달성하여 병원 설비 부족 문제를 해결하기 위해 시험적으로 합의했다.
첫째, 쌍방의 책임
(1) 당사자 a 의 책임:
1. 갑은 을측이 제공한 설비를 잘 보관해야 하며, 인위적으로 파손하거나 분실해서는 안 되며, 그렇지 않으면 가격대로 배상해야 한다.
2. 장비에 품질 문제가 있거나 기술 지표가 사용 기준에 미치지 못하는 경우 갑측은 사용 계약 집행을 중단하고 다른 제품을 선택할 권리가 있다.
(b) b 국의 책임:
1. 을측은 갑측에 의료설비를 제공하기 전에 반드시 갑측 설비관리부의 비준을 받아야 하며, 허가 없이 임상과 시험실에 투입해서는 안 된다.
2. 을측은 갑측에 의료기기를 제공하기 전에 반드시 무조건 갑측에 영업허가증, 의료기기 경영허가증, 의료기기 생산허가증, 의료기기 등록증, 위탁서 등 관련 서류를 제공해야 한다.
3. 설비 시험 기간 동안 을측은 갑측 임상의료진이 정상적인 조작 절차에 따라 설비를 사용하도록 훈련하고 지도해야 한다.
4. 제품 품질 문제로 인한 모든 의료 사고와 분쟁인 경우 을측은 그에 상응하는 법적 책임과 경제적 배상을 부담해야 한다.
2. 본 협정은 쌍방이 상술한 조항에 동의하고 서명한 후에 발효한다. 시용 기간이 만료된 후, 갑측은 을측 설비를 구매하고, 모든 것은 병원의' 의료 설비 및 위생 소모품 구매 관리 방법' 에 따라 엄격하게 집행된다.
재판 시간: 20xx ~ 20xx.
갑이 서명하다.
파티 b 서명:
연월 일월 일월 일.
시범협정 제 5 조는 국가노동부와 우리 성 노동사회보장청의 관련 규정에 따라 채용인원의 기본이익을 보장하기 위해 수습기간 동안 다음과 같은 협의를 체결했다.
갑측:
파티 b:
갑을 쌍방의 우호적인 협의를 거쳐 다음과 같은 협의를 이루었다.
1. 갑은 을측이 이 직위를 맡도록 안배했다.
2. 갑측이 을측의 시용 기간을 남겨서 _ _ _ _ 일로 합니다. 만약 을측이 시용 기간 7 일 이내에 갑의 규칙과 제도를 지키지 못하면, 갑은 수시로 을을 해고할 권리가 있으며, 업무공제만 누리고 기본급을 지급하지 않으며, 어떠한 비용도 상환하지 않을 권리가 있다.
3. 을측이 시용 기간 동안 갑에서 더 이상 일하고 싶지 않다면, 갑측에 사직을 서면으로 통지할 수 있습니다. 갑의 동의를 받은 후 을측은 업무공제만 누리고 기본급은 지급하지 않고 어떠한 비용도 상환하지 않는다.
4. 수습 기간 월급은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안입니다.
5. 을측은 갑의 업무 안배에 복종하고 갑의 규칙과 제도를 엄격히 준수해야 한다.
6. 수습기간 동안 을측은 갑측의 정규직원이 아니며, 1 년을 바로잡아야 노동부가 규정한 복지대우를 받을 수 있다.
7. 시용 기간이 만료되면 갑은 을측에 숙식을 무료로 제공하지만, 수도와 전기세는 스스로 부담한다.
본 계약은 한 양식에 두 부씩, 서명일로부터 효력이 발생한다. 유효기간은 한 달이다.
9, 교육비 기타:
갑: 을:
서명하다
연월일
시험 계약 제 6 조 당사자 a: _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _
갑을 쌍방은 우호적인 협상, 호혜호혜, 공동 참여의 원칙에 따라 을측이 갑의 고효율 에너지 절약 시스템 제품을 시험해 본 것에 대해 다음과 같은 협의를 달성했다.
첫째, 당사자 a 의 책임과 권리
1. 갑은 에너지 효율적인 시스템 제품 및 관련 제품에 대한 기술 자료와 설명서를 제공할 책임이 있습니다.
2. 갑은 을측 인원에 대한 기술 훈련과 기술 자문을 담당한다.
갑은 제품의 애프터서비스를 책임진다.
둘. 을측의 책임과 권리
시험 기간 동안 을측은 규정된 방식에 따라 조작하여 부적절한 사용으로 인한 시험용 장비 및 기타 장비의 손상을 방지해야 할 책임이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시험용, 시험용, 시험용, 시험용, 시험용, 시험용)
을측은 자사 제품에 갑의 특허권, 상표권, 독점 기술 및 제품 관련 자료의 저작권을 침해하지 않을 것을 보증한다.
셋. 갑을 쌍방의 협력 방식
1. 정식 시험판 협의에 서명하기 전에 갑을 쌍방은 각자의 영업허가증과 기타 필요한 법률문서를 서로 제시해야 한다. 갑을 쌍방이 구체적인 구매협의를 체결한 후 을측은 효율적인 절전 시스템을 설치하는 데 필요한 환경을 제공하고 갑측 기술자와 협조하여 설치 조정을 진행할 책임이 있다.
2. 갑측은 을측에 시험설비 (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3. 도착 후 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 일 이내에 을 (를) 을 (를) 을 (를) 을 설치가 완료되면 양측은 당시의 에너지 절약 효과를 측정해야 한다. 예를 들어 시험용 제품의 에너지 절약률은 15%, (에너지 절약률 = (원전압 원전류-절전 후 전류)/원전압 원전류 또는 전기 계량기로 에너지 절약률을 측정할 수 있습니다. 고효율 에너지 절약 시스템을 설치하기 전에 을측은 3 상 전기 계량기를 설치해 하루의 전력 사용량을 측정하고, 에너지 절약 시스템을 설치한 후 하루 더 테스트해 전기시간이 같은지 확인해야 한다. 만약 이 기계가 시험 기간 동안 절전률이 상술한 수치에 미치지 못하면 (즉 15% 미만), 을측은 반품해서 샘플을 갑에게 돌려줄 권리가 있다. 본 계약 시행 기간 동안 을측은 어떠한 부당한 이유로도 지불을 거부하거나 연기해서는 안 된다. 만약 기한이 지난 지불이 있다면, 을측은 매일 5 의 연체료를 받을 것이다.
4. 갑은 고효율 절전 시스템 제품에 대해 2 년 동안 보증을 해 주지만, 부적절한 사용으로 인해 제품이 고장나면 을측은 상응하는 수리비를 부담해야 한다.
동사 (verb 의 약자) 본 계약서의 미해결 사항은 쌍방이 협의하여 해결하거나 수정하여 보충한다. 분쟁이나 분쟁이 있을 경우 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 중재위원회 중재를 제출할 수 있습니다.
이 협정은 양 당사자가 서명하고 봉인 한 날부터 발효한다.
일곱. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
파티 a (인감): _ _ _ _ _ _ _ 파티 b (인감): _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (서명): _ _ _ 법정 대리인 (서명): _ _
주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
우편 번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
전화: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _ _ _ _
팩스: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 팩스: _ _ _ _ _ _ _ _ _
계좌 개설: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 계좌 개설: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
계정 번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 계정: _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
계약 위치: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 계약 위치: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
시험용 협정 제 7 조: 갑, 을 쌍방은 평등 자발성, 합의 원칙에 따라 시험용 기간의 관련 사항에 대해 본 계약을 체결하여 본 계약의 전체 내용을 공동으로 준수한다. 취업통지는 본 계약서에 서명할 때 을측이 본 계약과 관련된 사항 (예: 근무내용, 근무조건, 근무지, 직업위험, 안전생산조건, 노동보상 및 을측이 요구하는 기타 정보) 을 을측에 사실대로 알렸고, 을측은 이미 충분히 알고 이해하고 자원하여 갑을 쌍방이 평등, 자발적, 협상을 하고 있다
첫 번째 수습 기간: 연월 일부터 연월, 월, 월, 월, 월.
제 2 조 갑은 업무요구에 따라 을측이 일자리에 종사하도록 안배하고, 근무기간 동안 갑은 생산업무에 따라 을측의 일자리를 조정할 수 있다.
제 3 조 갑이 을을 채용하는 시용 임금은 인민폐/월로, 갑은 월별로 을측 임금을 지급해야 한다. 갑은 매월 5 일 지난달 임금을 화폐로 지급한다. 특별한 사유가 발생하면, 분담금 시간은 사실대로 조정될 것이다. 시용 기간 동안 을측의 기타 복지 대우는 회사의 임금 관리 제도에 따라 집행된다.
제 4 조 수습기간 동안 갑을 쌍방은 양방향으로 선택할 수 있다. 을측이 자발적으로 이직하거나 갑측의 업무 요구에 부합하지 않거나 회사 관리제도를 위반하여 회사에서 제명된 경우 갑은 임금을 지급하지 않습니다.
제 5 조 갑은 을측이 국가 관련 규정에 따라 각종 휴식휴가를 즐길 것을 보증한다.
제 6 조 갑은 을측이 직무를 수행하기 전에 훈련을 잘 해야 하며, 국가안전기준에 부합하는 노동위생조건을 제공해야 한다.
제 7 조 을측은 국가법규와 갑의 규칙과 제도를 준수하고 품질에 따라 갑이 분배한 일을 완성해야 한다.
갑은 국가 관련 법규와 회사 규제에 따라 을측에 상벌을 할 권리가 있다.
제 8 조 시용 기간 동안 을측은 사휴가를 5 일이나 병가 10 일로 하여 시용 기간이 순조롭게 연기되었다. 을 측이 5 일 이상 휴가를 내고 병가가 10 일 이상 (포함) 또는 결근을 2 일 이상 하는 경우 본 계약은 자동으로 해제되고 임금은 실제 출석에 따라 결산됩니다.
제 9 조 시용 기간 동안, 만약 갑측이 을측이 일을 감당할 수 없다고 생각하거나 을측이 자료를 거짓으로 신청한 것을 발견하고, 채용 조건에 부합하지 않는다면, 언제든지 본 협의를 해지할 수 있으며, 임금은 을측의 실제 출석 및 회사 관련 규정에 따라 결산할 수 있습니다.
제 10 조 을측은 수습기간 동안 노동규율이나 갑측 관리규칙과 제도를 심각하게 위반한 것이다. 고의로 실직을 심각하게 하거나, 갑의 이익에 손해를 입히거나, 을측이 갑의 영업 비밀을 누설하여 갑측에 경제적 손실을 초래할 수도 있다. 갑은 본 협의를 즉시 종결할 권리가 있으며, 을측은 이로 인한 결과에 대해 배상해야 한다.
제 11 조 을측과 갑측이 협의를 해지할 때, 3 일 앞당겨 서면으로 갑측에 통지해야 하며, 갑측의 동의를 거쳐 업무인계를 명확히 한 후에야 협의를 해지할 수 있고, 임금은 평상시대로 지급해야 한다. 업무 인수인계가 불분명하거나 인수인계기간이 만료되지 않은 경우, 단발되거나 임금을 지급하지 않는다.
제 12 조 시용 기간이 만료되고, 직원 심사가 합격되며, 갑을 쌍방이 정식 노동계약을 체결하고, 을측은 갑의 정식 직원의 복지 대우를 받는다. 불합격자를 심사하여 사퇴하거나 수습기간을 연장하고, 연장기간은 최대 한 달을 넘지 않는다. 연장기간 내에 여전히 불합격이 되면 갑은 그들을 해고할 것이다.
제 13 조 을측은 본 협의에 서명할 때 을측이 이미 갑의 규칙과 제도를 알고 있으며 모든 사항을 준수하기를 원한다고 성명했다. 제 14 조 본 협의의 미완은 쌍방이 우호적으로 협의하여 해결해야 한다.
제 15 조 본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있으며, 쌍방이 서명한 날부터 효력이 발생한다.
갑: 을:
연월 일월 일월 일.
시험협정 제 8 조 갑측 (설비제공자): 대강가화의료기술 (베이징) 유한회사 을측 (설비이용자):
1. 우호적인 협상을 통해 갑을 쌍방은 다음과 같은 의료 설비 (이하 "설비") 의 협력에 대해 다음과 같은 협의를 달성했다.
배달 장비: 립 나이프 수술 치료 시스템.
장비 이름: DD-2 LeeP 나이프 외과 치료 시스템
수량: 세트
납품 기한 합의: 2 년
약속가치: 4 만원.
2. 쌍방의 협력 기간은 20xx 년부터 20xx 년까지입니다.
셋. 본 계약서에 규정된 협력 기간 내에 설비의 소유권은 갑측에 속한다 .....
넷. 갑은 상술한 의료 설비를 을측이 사용할 수 있도록 제공하고, 협력 기간 동안 갑은 설비 사용 훈련과 보증 서비스를 담당한다.
1) 을측은 설비를 접수하고 정상적인 사용을 보장합니다.
2) 을측은 특수 설비 운영자를 배치하고 그 안전성과 유효성에 대해 책임을 져야 한다. 갑은 을측 업무활동의 오진, 오작동 또는 부적절한 조작으로 인한 결과에 대해 책임을 지지 않는다.
3) 을측은 설비를 잘 보관할 책임이 있다. 만약 분실이나 손상이 있다면 을측은 반드시 기기의 약속된 가치에 따라 배상해야 한다.
5. 을측은 설비를 이용하여 경영활동을 하고, 국가물가부서가 정한 기준에 따라 수입을 얻습니다.
1) a 국은 장비 유지 보수를 담당합니다.
2) 쌍방은 재료설비손실을 제거하고 갑측이 총영업소득의 60% 를 받고 갑측 공인대리인에게 현금으로 지급하고 을측은 총 영업소득의 40% 를 받는다고 합의했다.
예를 들어 20xx 년 10 월 10 부터 10 월 3/kloc-0
3) 을측은 전담자를 지정하여 설비를 관리하고, 매일의 작업량을 꼼꼼히 집계하여, 진실되고 유효하게 해야 한다. 갑은 건설적인 의견과 건의를 상담하고 제기할 권리가 있으며, 매월 마지막 날 갑을 쌍방은 월간 통계를 진행해야 하며, 현장은 이번 달의 작업량을 요약해야 한다.
4) 매월 마지막 날, 갑을 쌍방이 정산 계산 및 확인하고 10 일 이내에 갑 측에 약속한 비율을 지급한다. 기한이 지난 후 을측은 갑측에 65,438+00%/일의 연체료를 지불해야 하며, 법정 공휴일을 만나면 정상 근무일까지 순연해야 한다.
5) 협력기간 중 을측이 갑측에 지불한 설비수익은 1000 원/월보다 낮아서는 안 된다. 지불 부족 1000 원은 제때에 지불해야 합니다. 3 개월 연속 1000 원만 갑측에 지불하면 쌍방 협력 기간이 반년 연장됩니다.
6) 설비에서 사용하는 소모품은 갑 측에서만 구매할 수 있고 을 측은 예비 부품과 소모품을 사사로이 구매할 수 없습니다. 만약 설비가 을측이 구매한 예비품과 소모품에 손상을 입거나 을측의 부적절한 보관 (지진 등 비인력 불가항력 제외) 으로 인해 설비를 사용할 수 없거나 계약이 일방적으로 종결된 경우, 갑측은 을측 설비의 위약 계약액 4 만원을 받고 갑측에 일시불로 지급하고 계약이 해지된다.
7) 투척설비 (지방칼) 의 예비 부품과 소모품의 가격 약정은 다음과 같습니다.
① 전극 헤드 100 위안/조각
② 중성 음극판 100 원/가방 (5 장)
(3) 수동 펜슬 100 원/가지.
④ 발 스위치 850 위안/만.
⑤ 극 케이블 130 위안/루트
자동동사 을측이 갑측에 투입설비수익몫을 지불하는 시간은 매월 5 일까지 지난달 몫을 지불하고, 갑측에 현금으로 지불하는 시간입니다.
7. 협력기한을 달성한 후, 갑은 설비를 을측에 무상으로 증정하며, 설비 소유권은 을측이 소유한다 .....
여덟. 본 협정의 집행 과정에서 분쟁이 발생할 경우 쌍방은 우호적인 협상을 통해 해결해야 한다. 협상이 실패하면 어느 쪽이든 현지 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
갑측 (설비 공급자): 대강가화의료기술 (베이징) 유한회사
대표 서명 및 도장:
주소: 베이징시 통주구 통호가 23-5 호 중북상가 303B 입니다.
전화: 010-57419813 52882096 팩스: 010-5/;
계좌 개설 은행: 중국 건설은행 베이징 통주 운하 지점.
계정:11001042800053009575
을측 (설비 이용자):
대표 서명 및 도장:
주소:
전화 메시지:
제인 전달:
날짜:
시험 계약 9 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 유한 회사 (이하 갑측) 와 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (선생/여사, 이하 을측) 는 자발적이고 평등한 원칙에 근거한다
1. 수습 기간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부터 시작합니다.
2. 근무직: 저는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 에서 일했습니다.
근무 시간: 하루 8 시간. 갑은 생산으로 야근이 필요한 경우 국가 관련 규정에 따라 초과근무 임금을 지급해야 한다.
4. 노동 보수: 노동에 따른 보수 원칙에 따라 을측의 월 수입은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안 이상이어야 한다
5. 노동규율: 을측은 수습기간 동안 국가의 법률과 규정, 갑의 규칙과 직원 수칙을 준수해야 한다. 을측이 기업 규칙과 제도를 위반하면 갑은 줄거리의 경중을 보고 필요한 처벌을 한다.
자동동사 계약 해지: 본 계약 이행 기간 동안 을측은 어떤 이유로도 사퇴를 제기할 수 있으며, 갑측은 이의가 없습니다. 그러나 을측이 사직을 제기한다면 반드시 5 일 전에 갑측에 통지해야 한다. 그렇지 않으면 위약 책임을 져야 한다. 시용 기간 동안, 갑측이 을측이 채용 조건을 충족하지 못하거나 갑의 업무에 적합하지 않다는 것을 알게 되면, 언제라도 시용 기간을 해지하고 본 계약을 해지하며 위약 책임을 지지 않을 수 있습니다.
파티 a (인감): _ _ _ _ _ _ _ 파티 b (서명): _ _ _ _ _ _
대표 (서명): _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
시험 계약 10 당사자 a:
파티 b:
쌍방의 우호적인 협상을 거쳐, 갑 측이 을 측을 회사 출납원으로 채용하고, 관련 규정에 따라 쌍방은 자발적으로 다음과 같은 시험용 협의를 체결하였다.
첫째, 주요 재정적 책임
(1) 재테크 계획을 짜고 합리적이고 효율적으로 자금을 분배하고 사용한다.
(2) 회사의 각종 원가비용을 감독, 심사, 분석하고, 비용을 절감하고, 경제효과를 높인다.
(3) 건전한 경제 회계 체계를 수립하고, 재무 지표를 이용하여 경제 활동을 분석하고, 회사의 발전 추세를 통찰하다.
(4) 회장이나 사장이 제출한 기타 중대한 재무사항을 청부 맡다.
(5) 국가재무제도에 따라 회계증빙증을 꼼꼼히 기입하고, 회계장부를 등록하고, 회계명세서를 작성하며, 수속이 완비되고, 숫자가 정확하고, 장부가 명확하다.
(6) 정기적으로 회사의 재무수익, 비용 및 이윤의 집행을 점검하고, 문제를 찾아내고, 잠재력을 발굴하고, 회사에 합리화 건의를 제출한다.
(7) 회계 증명서, 회계 장부, 회계 명세서 및 기타 회계 자료를 잘 보관하다.
(8) 공상, 재세, 은행 등 관련 부서와 조율하다.
둘. 계약 조건
본 계약의 수습 기간은 _ _ _ _ _ 개월 (년, 월, 일, 월, 월, 일) 입니다. 시용 기간이 끝난 후 쌍방이 협의하여 을 측이 계속 협력하고자 하는 사람은 반드시 서면 노동 계약서에 서명해야 한다. 을측이 계속 협력하지 않으면 수습기간이 끝난 후 쌍방이 합의하여 종료한다.
셋째, 임금과 복지
협상을 거쳐 을측의 임금은 매월 인민폐 위안이다.
넷. 갑을 쌍방의 권리와 의무
1. 계약 수습기간 동안 갑측은 을측의 훈련과 학습을 적절하게 안배할 권리가 있으며, 을측이 부르면 따라오도록 요구하여 원활한 소통을 유지할 권리가 있다. 을측은 갑이 조직한 관련 학습과 훈련 활동에 참가할 의무가 있다 .....
2. 협의 시용 기간 동안 을 측은 반드시 국가 법규와 갑 측의 규칙과 제도를 준수해야 한다. 만약 갑을 위반하면 을측은 즉시 해고할 수 있고, 위법 위반 상황이 심각한 사람은 공안기관에 넘겨서 처리할 수 있다.
3. 을측이 수습기간 중 심각한 잘못을 저질렀거나 갑측에 중대한 경제나 재산 손실을 초래한 경우, 갑측은 을측에 배상을 요구할 권리가 있으며, 보통 전체 구매가격 (연간 감가 상각 가능 15%) 또는 소매가격의 70% 를 청구하고 을을 해고할 권리가 있다 .....
4. 갑측이 을측의 실제 개인 상황 (각종 증명서 포함) 이 이력서 정보와 일치하지 않는 것을 발견하면 갑측은 을을 사퇴하고 을측의 임금, 상여금, 직급 보조금, 기술보조금을 갑의 부정행위에 대한 처벌로 공제할 권리가 있다.
5. 을측은 반드시 갑측의 회사 관리 규정을 준수해야 하며, 구속을 받는 동시에 직원과 동등한 징벌과 장려를 받아야 합니다. 복지는 예외입니다.
6. 수습기간 동안 을측은 자신의 안전에 주의해야 하며 을측은 각종 보험과 복지를 누리지 못했다.
동사 (verb 의 약어) 계약 조항의 해제, 수정 및 업데이트
1. 계약 수습 기간 동안 매월 1 2 차 시험이 실시됩니다. 기술이 부족한 사람은 임금 인하나 무조건 사퇴를 고려해 볼 수 있다.
2. 협의 시용 기간이 끝난 후 갑을 쌍방이 합격을 심사하면 갱신 계약이나 계약을 체결할 수 있고, 불합격을 심사하면 무조건 사퇴한다.
3. 쌍방 모두 수습기간 내에 계약을 해지할 권리가 있지만, 반드시 일주일 전에 상대방에게 통보하고, 업무 인수인계 절차와 물품 인수인계를 완료한 후에야 계약을 종료하고 임금을 계산할 수 있다. 그렇지 않으면 지불하지 않을 것이다.
4. 쌍방의 협의를 거쳐 을측은 갑과 본 협의를 체결한 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 본 협의를 해지할 것을 제의하면 갑측은 을측에 임금을 지불하지 않을 것입니다. 3 일 (영업일 기준) 이상 근무하고, 갑이 본 협의를 해지할 것을 제의하면 갑은 실제 근무 일수에 따라 을측에 임금을 지급해야 한다. 을 측이 관련 수속을 마친 후, 갑 측은 3 일 (출납처에서 수령하거나 을 지정 계좌로 들어갈 수 있음) 이내에 실제 근무일에 따라 을 임금을 지급해야 한다.
5. 을측이 갑측의 동의 없이 자발적으로 사직하면 갑측은 을측이 임금 및 기타 보조금을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 갑의 재산 손실과 관련해서는 자신의 경제와 법적 책임을 추궁할 것이다.
자동사 본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하여 쌍방이 서명 (도장) 한 후 효력이 발생한다.
파티 a 서명 (인감):
대체 테이블:
파티 b 서명 (인감):
주민등록번호:
연락처 전화 번호:
서명 날짜: 년, 월, 일