제 2 조 (적용 대상)

이 방법은 본 시에서 근무하고,' 상해시 거주증' (이하' 주거증') 을 소지하고, 이미 본 시의 직공 사회보험이 6 개월 만인 경내에서 상해 인원에 참가하는 데 적용된다.

제 3 조: ("거주 허가" 통합 시스템)

거주증' 적분제는 적립지표체계를 설정함으로써 본 시에서 합법적으로 안정된 주거, 합법적으로 안정된 취업을 하는 거주증 소지자 (이하' 소지자') 를 적립해 개인 상황과 실제 공헌을 상응하는 포인트로 환산한다. 점수가 표준점에 이르면 그에 상응하는 공공서비스 대우를 받을 수 있다.

제 5 조: (적분 지수 시스템)

거주증 포인트 지수 체계는 기본 지표, 가산점 지표, 감점 지표, 1 표 부결지표로 구성되어 있다.

제 6 조: (기본 지표 및 점수)

기본 지표로는 나이, 학력, 전문기술직과 기술수준, 본 시에서 일하고 직원들에게 사회보험 연한을 납부하는 것 등이 있다.

(1) 나이

연령 지수는 최고 30 점으로 나뉜다. 구체적인 통합 기준은 다음과 같습니다.

면허 소지자 56-60 세, 5 점; 연령이 1 세가 감소할 때마다 포인트가 2 점 늘어난다.

(2) 교육 배경

학력지표 최고 점수 1 10, 소지자는 국가교육행정부의 규정에 따라 국내외 국가가 인정한 학력 학위를 취득하면 포인트를 받을 수 있다. 구체적인 통합 기준은 다음과 같습니다.

1, 소지자는 전문대 (고직) 학력을 취득하여 50 점을 받았다.

소지자는 학사 학위를 취득하여 60 점을 기록했습니다.

3. 소지자는 학사 학위와 학사 학위를 취득하여 성적이 90 점이다.

4. 소지자는 100 의 성적으로 석사 학위를 받았습니다.

5. 소지자는 박사 학위를 받았고 점수는 1 10 이었다.

제 7 조: (보너스 포인트 지표 및 점수)

가산점 지표로는 창업 인재, 혁신 창업중개 서비스 인재, 부족한 전문, 투자세 또는 현지 취업 촉진, 직공 사회보험 납부, 특정 공공서비스 분야, 교외 중점 지역, 전일제 졸업생, 표창 인센티브, 배우자가 본 시의 호적 등을 포함한다.

(a) 기업가 재능

일정한 조건을 충족하는 창업자는 120 점을 받게 된다.

창업인재가 융합되는 구체적인 조건은 시과위가 관련 부서와 함께 제정하여 사회에 발표한다.

(b) 혁신 및 기업가 정신 중개 서비스 직원

자격을 갖춘 혁신 창업 중개 서비스 인재, 점수 120.

혁신 창업 중개 서비스 인재의 융합을 위한 구체적인 조건은 시과위가 관련 부서와 함께 제정하여 사회에 발표한다.

(c) 전문가의 긴급한 필요

면허 소지자 전공은 본 시의 부족으로 전공이 절실히 필요하며, 일자리는 배운 전공과 일치하며 30 점이다.

본 시에서는 전문전문전문카탈로그가 급히 필요한데, 시 인적자원과 사회보장국이 관련 부서와 함께 제정하여 사회에 발표한다.

확장 데이터

상하이 결산 분수선

연간 결산점수선과 정책이 변경될 수 있고, 결산점수선은 일반적으로 보고 기간이 끝난 후 결정되기 때문에, 전년도의 점수선이 참고로 필요하며, 점수선 (보통 72 점) 에 도달한 사람은 결제를 신청할 수 있습니다. 최종 구매요청의 성공 여부는 최종 승인 결과에 따라 달라집니다.

졸업장과 학위증을 잘 받으면, 받은 후 졸업장과 학위증 날짜를 꼼꼼히 점검한다. 회사와 계약을 체결할 때는 졸업장과 학위증 날짜가 있는 그 달에 사회보증을 내지 않도록 주의해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 졸업장, 졸업장, 학위증, 학위증, 학위증, 학위증, 학위증) 일단 사회보장을 지불하면, 당신의 계좌 승인은 거부될 수 있습니다.

상하이 대졸자 정착 기준은 20 14- 현재: 총점 72 점으로 직접 정착한다. 점수만 맞으면 바로 정착할 수 있다는 것이다. 회사는' 용공 수요 요소' 에서 5 점을 쳤다. 연간 결산 기준이 변경될 수 있으므로 연간 결산 기준 정책 문서를 면밀히 주시하는 것이 좋습니다.

상하이 인민 정부-상하이 거주 허가 통합 관리 조치