기업소득세 개혁 논쟁의 맥락에서, 우리는 어떻게 회사세로 취업과 임금에 영향을 줄 수 있습니까? 이 질문에 답하는 경험은 매우 도전적이다. 우리는 식별 전략을 결합하여 미국 각 주와 인근 현의 인터레이스 기업 소득세 세율에 국경을 넘나드는 초점을 맞출 것을 건의합니다. 그 결과 공간 불연속성 설계를 통해 세금 변화가 기업에 미치는 영향을 측정하는 반사실을 설정할 수 있으며, 누락된 변수의 혼란과 국부적으로 관찰되지 않은 변경 결과에 대한 인과 해석을 제거할 수 있습니다.

경제 조건. 사실, 우리의 실증적 방법은 국가 조세 정책의 경제 조건이 국경을 존중하지 않는다는 사실을 이용한다.

우리의 연구결과에 따르면 기업세율 인상은 근로자에게 해롭고, 기업 감세는 경기 침체 기간 동안 시행되지 않는 한 경기 활성화를 촉진하는 데 효과가 없는 것으로 나타났다. 이 점의 추산은 상당히 크다. 회사 세율이 1% 포인트 인상되고, 0.5% 에서 0.3% 사이의 취업이 줄어들고, 0.3% 에서 0.6% 사이의 수입과 취업, 그리고 기타 모든 것이 감소한다. 이러한 추정치는 서로 다른 비즈니스 주기에 대해 매우 안정적이며 노동 시장의 유연성, 부, 인구 밀도, 또는 각 카운티에서 중소기업의 유행과 같은 다양한 특징을 가지고 있습니다. 한편, 경기 침체기에 감세 정책은 약 0.6% 의 취업기회를 효과적으로 늘리고, 1% 포인트세율당 약 1% 의 취업기회를 줄일 수 있을 뿐이다. 마지막으로 두 가지 중요한 고려 사항이 있습니다. 우선, 우리의 실증 전략의 한 가지 한계는 다른 경제량의 현급 데이터가 투자나 혁신과 같은 기업세를 납부해야 할 수도 있다는 점이다. 따라서 다른 채널을 통해 기업의 감세가 경제 성장을 자극하는 것을 배제하지 않고, 기업의 노동력에 대한 수요가 아니라, 기업소득세 증가가 경제를 해치는 모든 경로를 포착할 수 있는 것은 아니다. 그러나, 다른 연구에서 나온 증거에 따르면, 이러한 영향은 상대적으로 작을 수 있다. 질문자, 파멘자,

Ljungqvist(20 15) 에 따르면 주식시장에 상장된 회사는 20 10 년 미국 비주거고정투자총액의 52.8% 를 차지하며 기업소득세율의 변화와 투자지출이 해당 주에 없는 것으로 나타났다. 마찬가지로 Mukherjee, Singh, zaldokas(20 14) 는 특허 상장을 신청한 회사가 제출한 측정을 통해 회사 감세가 혁신에 영향을 미치는지 여부를 알아냈다.