최근 중공중앙사무청, 국무원 사무청은' 프로젝트 평가 심화, 인재 평가, 기관 평가 개혁에 대한 의견' 을 발행하고 각 지역 각 부처가 실제와 결합해 성실히 관철하도록 통지했다.
인재 평가와 관련된 직함 심사 메커니즘. 변쇼와 함께 이 건품들을 보러 오세요 ~ ~
직함 심사 기준을 분류하여 완성하다
"의견" 은 고용인 단위 인재 평가의 주체적 지위를 강화할 것을 제안했다. 평가용 결합을 견지하고, 고용인 단위를 지원하여 과학 기술 인재 평가 조직 관리를 보완하고, 단위에 따라 실제로 인재 분류 평가 지표 체계를 세우고, 직무 성과 평가를 강조하고, 내부 감독 메커니즘을 개선하여 인재 발전과 단위 사명이 더욱 조화를 이루도록 한다.
직함제도 개혁을 심화시키는 요구에 따라 직함 심사 기준을 분류하고 보완하며 논문 외국어 특허 컴퓨터 기술을 응용형 인재와 기층 일선 인재 직함 심사의 제한적인 조건으로 삼아서는 안 된다.
직함 심사 권한을 시행하여 개혁 조치를 내리고, 조건적인 고교, 과학연구원, 병원, 대기업 등의 기관이 자율적으로 직함 심사를 전개하도록 지원하다. 일부 국가 임상의학 연구센터를 선택하여 임상의사 과학연구 평가 개혁을 전개하다. 단순히 학술직과 인재직으로 임금과 학술자원의 분배를 결정할 수는 없다.
인재 평가 기준을 과학적으로 설정하다
"의견" 은 과학적으로 인재 평가 지표를 설정한다고 제안했다. 품덕, 능력, 성과 지향을 강조하고 논문, 직함, 학력, 상에만 치중하는 경향을 극복하고 대표평가제도를 실시하며 상징적인 성과의 질, 공헌, 영향을 중시한다. 학과 분야의 활약도와 영향력, 중요한 학술단체나 정기 간행물의 지위, R&D 성과의 독창성, 성과 전환의 효과, 과학기술서비스의 만족도 등을 중요한 평가 지표로 삼는다. 사회공익연구, 응용기술개발 등 유형의 과학연구원에 대한 평가에서 SCI (과학인용문 색인) 와 핵심 저널에 발표된 논문 수, 논문 인용목록, 영향요인 순위는 평가로만 참고된다.
개인 평가와 팀 평가를 결합하여 팀의 모든 참가자의 실제 기여도를 존중하고 인정합니다.
올바른 인재 평가 및 사용 지침 수립
"의견" 은 정확한 인재 평가와 사용 방향을 제시하였다. 정확한 가치 지향을 견지하고, 인재 영예 칭호를 국가 각종 과학 기술 프로젝트를 감당하고, 국가 과학 기술 보상, 직함 평가, 일자리 고용, 급여 결정에 대한 제한적인 조건으로 삼지 않고, 인재 칭호를 학술성과 명예성으로 되돌려 물질적 이익과 직접 연계되는 것을 피하다.
인재의 합리적인 흐름을 장려하고, 인재의 양성 경쟁과 질서 있는 흐름을 유도하며, 인재의 향유 메커니즘을 탐구하다. 중서부 지역, 동북구 공업기지, 저개발 지역에서는 정책 경사 요인으로 국가급 인재 칭호와 인재 프로젝트를 획득한 연구원들이 지원 기간 동안 원칙적으로 동부와 선진 지역으로 인원을 따라가서는 안 된다.
첨부: 직함제도 개혁이 우리 간호사에게 어떤 영향을 미칩니까?
학술 사기 "한 표 부결제"
학술 사기에 대해' 일표 부결제' 를 실시하여 위반으로 얻은 직함은 일률적으로 철회된다. 성실은 매우 중요하다, 가짜 학력, 떠나라!
용지 요구 사항 없음
의견' 에 따르면 논문은 실용성과 조작성이 강하고 연구 속성이 불분명한 제목 시리즈를 요구해서는 안 된다.
직함, 외국어, 컴퓨터에 대한 통일된 요구는 없다.
직함 외국어와 컴퓨터 응용능력 시험은 통일된 요구 사항이 없다. 외국어와 컴퓨터 수준을 평가해야 하는 것은 고용인이나 평가기관이 자율적으로 평가 조건을 결정한다.
중대한 공헌이 있는 사람은 상급 직함을 직접 신고할 수 있다.
성과 수준과 실제 기여도를 강조하는 평가. 기술 혁신, 특허, 기술 보급, 표준 개발 등 평가 지표의 가중치를 높이고 경제적, 사회적 효과를 고찰하는 데 주력하다. 힘내, 너는 정말 한 걸음 한 걸음 더 나아갈 수 있어.
기층을 향해 경사지다
장기간 일선에서 일하는 전문 기술 인력에 대해서는 학력과 근속 연수 요건을 적당히 완화해야 한다.
심부름을 적게 하고, 양식을 적게 작성하며, 자료를 적게 준비하다.
직함 심사를 간소화하기 위해' 방법이 전면적이고 업무가 간편하다' 는 원칙에 따라 과학적으로 심사 조건과 절차를 합리적으로 설정하고, 교차 심사와' 다발' 심사를 줄이고, 전문 기술자가 심부름을 적게 하고, 서류를 적게 작성하고, 자료를 적게 준비하며, 심사받는 인재의 부담을 줄일 수 있도록 해야 한다.
이직 아르바이트 후 3 년 이내에 정상적으로 신고합니다
이직 창업이나 아르바이트를 승인한 경우 3 년 이내에 원부대에서 직함을 정상적으로 신고할 수 있으며 창업이나 아르바이트 기간 동안의 업무 실적은 직함 평가의 근거가 될 것이다.
사람마다 평가 기준이 다르기 때문에 "자로 끝까지 재다" 는 것을 피한다
직함제도 개혁은 직함 평가 기준을 독일, 에너지, 성과의 세 가지 측면으로 체계적으로 귀결하고, 전문 기술자의 능력 소질을 과학적으로 분류하고, 분야, 산업, 수준에 따라 전문 기술자들에 대해 서로 다른 평가 기준을 제정하여' 자로 모든 것을 측정' 하는 것을 피하고' 무엇을 하고 무엇을 평가하는가' 를 실현한다.
평가 방식에서는 동행전문가 평가 위주의 산업평가 메커니즘을 확립하고 시장평가와 사회평가를 중점적으로 도입하며 기초연구, 응용연구, 철학사회과학연구 등 다양한 유형의 인재에 대해 서로 다른 평가가중치를 적용해 특수인재를 특별한 방식으로 평가한다.
평가 범위에서 직함 심사위원의 범위를 확대하고 호적, 지역, 신분, 기록, 인사 관계 등의 제한을 더욱 타파하고 비공유제 경제조직, 사회단체, 프리랜서 전문 기술자 직함 신고 채널을 원활하게 하고, 고도의 기술 인재와 엔지니어링 기술자 경력 개발 채널을 원활하게 하고, 비공유제 전문 기술자 직함 심사 채널을 원활하게 하고, 비공유제 전문 기술자가 직함 심사에서 동등한 대우를 받을 수 있도록 합니다.