외국인 직원 계약 1 당사자 a:
파티 b:
병방:
갑은 업무요구에 따라 병방을 을측에 파견하여 3 자 평등 협상을 거쳐 을측의 근무기간 동안의 직무책임, 성과평가, 임금복지, 노동계약, 위약책임 등에 동의하고 본 협정에 서명했다.
제 1 조: 계약 기간
본 협정의 기한은 연월일부터 연월일까지이다.
제 2 조: 파견 직책 및 요구 사항
1. 외파 기간 동안 병측은 외파 단위 갑과 을측의 규칙과 제도, 직무 책임, 직업규범의 관련 규정을 준수하여 본업을 잘 해야 한다.
2. 병측은 갑과 을측이 업무요구에 따라 배정한 일자리나 전근에 복종해야 한다.
양도 계약에 명시된 요구 사항을 엄격히 준수하십시오.
직업 윤리를 준수하고 회사 비밀을 유지하십시오.
6. 회사가 규정한 기타 요구 사항.
제 3 조: 임금, 복지 및 개인 안전
1, 규정에 따라 적절한 비율의 오프사이트 근로수당을 받는다.
2. 복리후생 검증
3. 외파원은 외파기간 동안 주재회사가 규정한 복지 대우를 받으며, 특히 원직복지 프로그램 기준, 외파원 수준, 주재지 생활소비 수준에 따라' 높고 낮다' 는 원칙에 따라 승인한다.
4. 일반적으로 외파인원의 임금, 개인소득세, 각종 복지, 사회기본보험, 주택적립금은 원사가 월별로 원천징수하여 납부한다. 특별한 경우, 상주 회사가 상술한 사항을 처리해야 할 경우, 원사 책임자의 승인을 받은 후, 상주 회사에 서면으로 통지해야 합니다.
5. 외파인원의 임금, 각종 복지 및 사회보험비는 주재회사가 부담하며, 필요한 비용은 매월 정해진 시간 전에 원사 재무부에 지불하고, 외파인원의 출석표를 원사 관련 부서에 보고한다.
6. 외파인원이 외파기간 중 인신과 재산안전은 주재회사 (을측) 가 전권을 책임진다.
제 4 조: 노동 계약 및 합의
1. 갑방과 병측은 노동계약과 본 계약을 체결해야 하는데, 본 계약은 노동계약의 첨부로서 동등한 법적 효력을 가지고 있다.
둘. 본 계약은 다음 조건 중 하나에서 종료되어야 합니다.
1. 을측 단위 근무조건이 크게 변경되어 병측이 업무 내용과 의무를 계속 이행할 수 없게 된 것이다.
불가항력으로 인해 계약을 계속 이행 할 수 없습니다.
3. 갑, 을, 병삼자 협의는 본 협의를 해지한다.
당사자 a 와 당사자 c 는 노동 계약 해지를 협상한다.
노동 계약이 종료되면 본 계약은 자연스럽게 종료됩니다.
셋. 병측은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 갑측은 본 협의와 노동계약을 해지할 수 있습니다.
1, 심각한 과실, 사기;
2. 노동계약이 노동계약을 해지하기로 합의한 기타 상황.
3. 병측의 심사가 불합격할 경우 갑측은 국가 관련 규정에 따라 본 계약과 노동계약을 해지할 수 있지만 반드시 30 일 전에 병측에 서면으로 통지해야 합니다.
파티 b 는 파티 c 의 기술을 검토 할 권리가 있습니다. 만약 병측이 심사를 통과하지 못하면 을측은 갑측과 협의하여 본 협의를 해지할 수 있다.
넷. 병측이 본 협의와 노동계약을 해지할 경우, 30 일 전에 서면으로 갑측에 통지해야 한다.
본 계약은 노동 계약과 동시에 해지됩니다.
6. 병측이 병으로 정상적인 일을 견지할 수 없는 경우 (시급 이상 병원 증명서로), 의료기간에 들어가면 본 협의를 해지할 수 있습니다. 의료기간과 수양기간 동안 임금복지 대우는 노동계약의 관련 규정에 따라 집행된다.
제 6 조: 기타
1. 본 계약은 갑측의 관련 규정과 노동계약의 규정을 준수해야 한다.
본 계약은 3 자 서명일로부터 발효됩니다. 본 계약의 규정을 위반하여 상대방에게 경제적 손실을 초래한 당사자는 그에 상응하는 배상 책임을 져야 한다.
3. 본 계약은 한 양식에 세 부씩, 갑, 을, 병방은 각각 한 부씩 고집하며 오늘부터 효력을 발생한다.
파티 a, 파티 b, 파티 c:
법정 대리인
또는 대리인 (서명) 또는 대리인 (서명) (서명)
연월일
외국인 직원 계약 2 당사자 a:
파티 b:
우호적인 협의를 거쳐 쌍방은 다음과 같은 협의를 달성했다.
1.
둘. 임용 기간은 (년) 부터 (월) 까지이며, 만일 프로젝트가 사정으로 양도되면 본 계약은 종료됩니다.
셋. 파티 b 의 임기 중 임금 및 관련 혜택:
1. 월급: 월급은 세후 (인민폐) 로 을측이 프로젝트 직책에 도착하여 직무를 수행하는 날부터 집행된다.
2. 공휴일 및 기타 혜택은 주류관리회사가 프로젝트 호텔과 체결한 관리계약을 참고하세요.
넷째, 임금 지급 형태:
관리회사가 프로젝트 호텔에 의뢰하여 매월 을측에 직접 발급한다.
동사 (verb 의 약어) b 국의 책임:
1, 리더십 _ _ _ _ _ _ _ _ 술 관리 및 소유주. _ _ _ _ _ _ _ _ 주류 관리 회사의 관련 규정을 엄격히 집행하고 작업 준비 및 배치에 복종한다.
2. 종목에서 의무를 이행하고 호텔의 경제효과를 지속적으로 제고하며 하달된 지표를 완수하고 초과 달성했다.
3. _ _ _ _ _ _ _ _ 주류관리회사의 관리제도에 따라 호텔의 각종 규칙과 제도를 제정하고 보완하며, 전면적으로 _ _ _ _ _ _ _ _ 주류관리회사의 호텔 관리 모델을 실시하고, 부하 직원의 직무를 감독하며, 서비스 취지와 품질 관리를 견지하고, 보장한다
4.' 주류관리회사 외파인원 관리규정' 에 규정된 의무를 이행하다. "외국인 인사 관리 규정" 의 관련 내용을 준수하십시오.
5. _ _ _ _ 주류 관리회사의 업무평가를 받다. (성과, 능력, 품성, 성실성 등 방면의 심사 포함)
기타 관련 책임을 수행하십시오.
자동사 초빙 기간은 노동 계약에 대한 보충 계약이며, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부터 발효된다
7. 을측이 심사를 거쳐 직위요구에 부합하지 않거나 관련 규정을 위반하여 업주에게 반송될 경우 갑측은 노동계약을 해지할 권리가 있으며 어떠한 보상도 지불하지 않습니다.
8. 본 계약은 연월일부터 발효한다.
본 계약은 한 양식에 두 부씩, 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
갑: 을:
대표 서명: 서명:
외국인 사원 계약 3 명: 부서: job:
회사의 직업 발전의 필요에 따라, 나는 훈련과 공부에 참가하도록 파견되었다.
시간 일 수, (즉, 연월일부터 연월일까지). 나는 * * * * 회사와 체결한 다음 협의를 준수하고자 합니다.
첫째, 훈련의 목적:
둘째, 훈련 기관 및 훈련 과목:
셋. 교육 기간 동안, 나는 교육 기관의 관련 규정을 준수하고, 회사의 명성을 유지하며, 회사의 비밀을 누설하지 않도록 보장하고자 합니다. 교육 기간 동안 겸허하게 공부하고, 필요한 지식과 기술을 흡수하고, 교육 기간이 만료된 후 회사 서비스로 돌아가도록 합니다. 만약 회사가 업무상 훈련을 중단해야 한다면, 회사의 이익을 중시하고 이의를 제기하지 않을 것이다.
4. 저는 제가 배운 경험, 지식, 기술로 회사에 봉사하기 위해 최선을 다하고 싶습니다. 또한 제가 배운 지식을 회사 동료에게 전수하고 싶습니다. 제가 얻은 관련 정보는 회사 아카이브에 보관해야 합니다. 배운 과학 연구 성과, 특허, 작품을 운용하려면 회사 명의로 자신의 지적재산권을 취득해야 하며, 허가 없이 절대 대외판매, 공개, 양도하지 않아야 한다.
동사 (verb 의 줄임말) 교육 학습 기간이 만료되자 본인은 회사 복무년, 즉 연월일부터 연월일까지를 계속하겠다고 약속하며 회사 관련 규정에 따라 직원 교육비 환급을 신청하고자 합니다.
6. 훈련 기간 동안 회사는 훈련지의 생활수준에 따라 매월 연수원의 월급% 의 생활보조금, 즉 인민폐를 지급한다.
7. 훈련 기간 동안 나는 회사와 끊임없는 연락을 유지하여 회사의 과학 연구 개발 및 프로젝트 확장 활동에 협조할 의향이 있다.
8. 만약 훈련사가 상술한 조항을 위반한다면, 회사의 모든 손실을 배상해야 합니다. 회사의 상업과 기술 기밀이 누설되면 경제적 손실을 감수하면서 법적 책임을 지길 원한다.
아홉. 본 계약은 한 양식에 두 부, 연수생과 회사마다 한 부씩 있습니다. 본 협의의 미완은 쌍방이 협의하여 해결한다.
학습자: 회사 이름:
법정 대리인:
날짜 연월
외국인 직원 계약 4 당사자 a:
주소:
담당자:
조직 코드 카드:
파티 b:
주민등록번호:
연락처 정보:
주소:
교육생 관리를 강화하기 위해' 노동계약법' 제 22 조, 관련 법규 및 회사 제도에 따라 갑을 쌍방은 평등 자발성, 성실신용의 원칙에 따라 협상을 거쳐 다음과 같은 합의에 도달했다.
섹션 1 전문 교육 기간 및 비용
1. 1 a 국은 b 국에 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전문 기술 교육을 제공하는 전문 기술 교육을 제공합니다
1.2 예상 교육비란 갑측이 을측의 전문기술훈련을 위해 지불한 인증훈련비, 교육기간 출장비 및 을측이 훈련으로 인한 기타 직접비용을 말합니다. 실제 교육비 총액이 예상 교육비 총액과 일치하지 않을 경우 본 계약에 따른 위약금 금액은 실제 교육비 총액에 따라 자동으로 조정됩니다.
1.3 갑은 이미 회사 규제에서 전문기술훈련 관리 규정에 관한 고지의무를 이행했고, 을측은 갑측 규정제도를 준수하겠다고 약속했다.
제 2 조 서비스 기간
2. 1 갑의 규제에 따르면, 쌍방은 을측이 반드시 훈련을 마친 날부터 갑을 위해 봉사해야 한다는 데 동의합니다. 즉, 즉, _ _ _ _ _ _
2.2 훈련 기간 동안 을측은 회사의 관련 제도와 훈련 안배를 준수해야 한다. 을측이 법률, 법규, 회사 제도 또는 훈련 안배를 지키지 못하고 훈련 계획에 악영향을 미칠 경우, 갑측은 을측의 훈련을 종료할 권리가 있으며, 줄거리에 따라 을측에 일정한 처벌을 줄 수 있다. 줄거리가 심하면 을측이 일방적으로 본 협의를 해지하는 것으로 간주하고, 을측은 본 협정이 약속한 위약 책임을 져야 한다.
2.3 갑의 동의 없이 을측이 훈련을 마치고 돌아오지 않으면 갑은 노동계약을 해지하고 을측에 배상 책임을 요구할 수 있다.
2.4 훈련 기간 동안 을측은 계속해서 본직과 등급에 따라 임금, 보너스, 보험 및 복지 대우를 받을 것이다.
2.5 서비스 기간 동안 노동 계약 기간이 변경되거나 만료되면 쌍방이 노동 계약 재계약에 합의할 수 없는 경우, 원래 노동 계약서에 명시된 조건에 따라 서비스 기간이 종료될 때까지 계속 이행해야 합니다.
제 3 조 계약 위반에 대한 책임
3. 1 을측은 훈련이 시작되기 전에 훈련을 포기하거나 노동계약을 해지하는 경우, 갑측에 위안화의 위약금을 지불해야 한다. 위약금은 갑이 제공한 교육비를 초과해서는 안 된다 .....
3.2 을측은 훈련이 끝난 후 서비스기간 약속을 위반했다. 일방적으로 노동계약 해지를 제안하고, 자신의 잘못으로 노동계약이 해지되거나 종결된 경우 갑측에 위약금을 지급해야 한다. 위약금 금액은 위약금 금액 = 실제 교육비 총액/서비스개월 수 × (서비스개월 수-실제 서비스개월 수) 로 계산됩니다.
제 4 조 분쟁 해결
본 협정의 이행으로 분쟁이 발생하여 쌍방이 협의하여 해결할 수 없는 경우, 현지 노동쟁의중재위원회에 중재를 신청할 수 있습니다. 중재 판결에 불복하면 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
기타
5. 1 본 계약서에 서명할 때 을측은 이번 교육의 내용, 목적, 상업적 가치 및 갑에 대한 요구를 명확히 했다.
5.2 본 계약은 노동계약의 첨부로서 동등한 법적 효력을 가지고 있다.
5.3 본 계약은 노동 계약과 일치하지 않으며 노동 계약의 변경으로 간주됩니다.
5.4 본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며 동등한 법적 효력을 가지고 있다. 쌍방이 서명하거나 도장을 찍는 날부터 효력이 발생한다.
계약 첨부 목록
(아래 본문 없음)
갑측:
(공식 인장)
담당자 또는 공인 담당자:
(서명)
날짜:
을측 (서명):
날짜:
외국인 직원 계약 5 당사자 a: XX 유한 회사
파티 b:
호텔의 규범화 관리를 개선하고 우수한 호텔 관리 인재를 양성하고 직원의 기본 자질과 전문 기술을 향상시키기 위해 갑측은 을을 파견하여 훈련을 진행할 것이다. 을측이 출국훈련에 참가하는 동안 갑을 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 갑을 훈련하는 우수 인원이 손실되지 않도록 갑을 쌍방은 동등한 자발적, 합의, 호혜를 바탕으로 다음과 같은 교육협의를 달성했다.
1. 을측이 자원신청이나 갑측 관련 부서의 추천에 따라 갑측은 을을 파견하여 훈련에 참가하기로 동의했다. 훈련에서 우수한 성적을 거둔 직원의 경우 갑은 우수한 직원으로 교육을 실시하고 미래 직위와 임금 승진을 우선적으로 고려할 것이다. 훈련의 세부 사항은 다음과 같다. 갑은 을 측이 이번 훈련에 참가하는 것에 동의하고, 훈련 장소는 다음과 같다. 연구 기한은 연월 일부터 연월 일까지이다.
월, 일, 총 일수.
2. 을측은 이번 훈련 기회를 소중히 여기고 이번 훈련의 시간, 장소, 내용에 따라 훈련에 열심히 참가할 것을 보증해야 한다. 훈련이 끝난 후에는 규정된 시간 내에 갑측 호텔로 돌아가 신고해야 하며, 함부로 외지에서 체류해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 발생한 비용은 직원들이 부담해야 하며, 무단결근은 기한이 지난 신고 일수에 따라 처리해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
셋. 본 계약을 준수하는 전제 하에 을 측은 훈련 기간 동안의 임금과 복지를 지불할 권리가 있다. 훈련이 끝난 후 을 측은 갑 측에 협조하여 이번 훈련에 대한 종합 평가를 진행해야 하고 을 측은 갑 측의 업무 안배에 복종해야 한다 .....
넷. 을 측은 훈련 기간 동안 병에 걸려 훈련을 계속할 수 없거나 의외의 상황 (불가항력) 으로 훈련을 계속할 수 없는 경우 을 측에 제때에 통보하여 안배를 받고, 훈련을 중단하고 갑으로 돌아가 관련 규정에 따라 처리해야 한다.
5. 훈련 기간 중 을측은 갑측 책임자의 지시에 복종하고, 훈련계획에 엄격히 따라 훈련활동에 참가해야 하며, 이유 없이 결석해서는 안 되며, 교육내용과 무관한 활동에 종사해서는 안 되며, 모든 법률법규를 준수해야 하며, 출국연수원은 반드시 소재한 국가의 법률을 준수해야 한다.
자동사 을은 이번 훈련의 학습비용은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 모든 비용은 갑이 선불하고 모든 티켓은 을측이 보관한다. 훈련이 끝난 후 호텔이 규정한 절차에 따라 제때에 상환하고, 을측이 맡은 부분은 당월 임금에서 공제한다.
7. 훈련 기간이 끝난 후, 을측은 갑호텔에서 계속 근무할 것을 보증해야 한다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ _ _ _ _ 1 년 미만 2 년 미만, 위약금 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안 지불 2 년 미만 3 년, 위약금은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안; 3 년 이상 4 년 미만, 위약금은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다. 동시에, 훈련을 받은 관련 자료는 호텔에 보관되어 절대 판매, 유출 또는 사사로이 양도하지 않을 것이다.
8. 을측은 훈련이나 복무 중 개인사유로 법률법규나 호텔규칙과 제도를 위반하여 갑으로부터 해고를 당했고, 을측은 훈련 중 갑이 발생한 비용과 을측이 갑에게 호텔 경영 등에 사퇴한 손실을 감수해야 한다. 갑측은 을측과 관련된 법적 책임을 추궁할 권리를 보유한다 .....
9. 을측은 훈련 기간 중 개인사유로 발생한 어떠한 사고에 대해서도 일체 책임을 지지 않습니다.
X. 본 계약은 노동 계약과 동일한 법적 효력을가집니다. 갑을 쌍방이 본 협의를 위반하면 상대방은 손해배상 및 법적 책임을 추궁할 권리가 있다.
XI. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며, 쌍방이 서명하고 도장을 찍는 날부터 효력이 발생한다.
파티 a: XX 유한 회사 파티 b:
주소: 주민등록번호:
도장: 서명:
날짜: 날짜: