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핍박 인물의 직업 성장 경험에 관한 문장 있나요?
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그 중 하나는' 한 농민의 아이가 아르바이트에서 기업 임원에 이르는 경험' 이다.

이 협력이 왕이 된 시대에 팀워크는 성공에 대한 중요성을 자명하게 했다. 소위 팀 정신은 팀 구성원이 인정하는 집단의식으로, 전체 팀 구성원의 근무심리 상태와 사기를 표현하고, 팀 구성원의 가치관과 이상과 신념을 반영하며, 팀을 단결시키고 팀 발전을 촉진하는 정신력이다. 개인의 분투로 성공을 추구하면 더 큰 도전과 더 많은 어려움에 직면하게 될 것이다. 더 큰 구도를 넓히고 사업에서 더 높은 발전을 이루고자 한다면, 가장 좋은 선택은 협력, 단결, 열정, 상향적인 팀을 만드는 것이다. 우수한 팀은 너의 사업이 더 큰 성공을 거둘 수 있도록 도와주는 보장이다. -제목

소개:

농민 자제에서 외근 아르바이트에 이르는 농민공, 농민공에서 기업 임원까지, 임원에서 회사 사장까지, 중학교 학력의 황색만이 지혜로 서서 무거운 짐을 짊어지고 나아가며, 시종 고된 창업, 개척 혁신의 길을 나서며 동행의 찬사를 받았다.

화악 플라스틱 제품 유한 회사, 넓고 밝은 사무실, 기능별로 구분된 각 부문이 질서 정연하고 질서 정연하다. 조용한 사무실에서는 직원들이 정신을 집중하여 바쁘다. 그것은 번창하는 바쁜 광경을 보여준다.

그러나, 이' 빛' 과' 모양' 의 번영 뒤에는 또 하나의 노란 감동적인 이야기가 있다. 농촌에서 태어나 가정 형편이 빈한하여 젊었을 때의 구학의 길은 이렇게 어려웠다. 집안이 극도로 가난했기 때문에, 그의 책은 중학교까지만 읽고, 대학 진학을 꿈꾸며, 학교를 바라보며 한숨을 쉴 수밖에 없었다. 현실은 잔인하지만 운명의 방향타는 전적으로 자신의 손에 달려 있다. 자신의 꾸준한 근면과 노력으로 다년간 풍부한 업무 경험과 관리 능력을 축적하였다. 그는 자신의 꿈 화악 플라스틱 제품 유한회사를 성공적으로 설립했을 뿐만 아니라 회사를 자신의 보조상품으로 발전시키고 홍콩을 통해 유럽, 중동, 러시아와 무역을 진행했다.

사람들은 매력 선전이 기적적으로 탄생한 도시이자 창업자의 천국이라고 말한다. 수천 명의 꿈꾼은 그들의 꿈을 가지고 심천으로 와서 이 신기한 땅에서 그들 자신의 기적을 창조하고 있다. 이 글의 주인공 황색의 이야기는 창업 이야기의 고전 버전 중 하나이다. 그의 이야기를 듣고, 그의 인생을 해석하면, 우리에게 유용한 책 한 권을 열어 줄 것이다.

하나

그는 광둥 () 강원 () 에서 태어나 토착 객가이다. 객가는 중원 한족 출신이다. 그들은 명랑하고, 끈기 있고, 용감하고, 활달하다. 인간의 어려움은 그들로 하여금 인내, 고된 분투, 위험을 무릅쓰고 어려움에 맞서고 단결하여 분진하는 성격을 길렀다. 황도 이런 객가의 우수한 품질과 전통을 가지고 있다. 그의 마을에서는 다섯 명의 형제 자매들이 그들의 부모와 모든 농부들과 함께 해가 뜨고 해가 지고 해가 지고 있다. 예리한 비즈니스 직감으로 나는 일찍이 노력의 가치를 깨달았다. 노란 어린 시절은 부모의 근면, 충성, 착실한 일에 고무되어 그로 하여금 좋은 교육을 받게 했다.

이 빈곤촌은 광동 북부의 빈곤 지역에 위치하고 있다. 노란 어린 시절은 극도의 고난과 빈곤 속에서 보냈다. 극도의 빈곤한 농촌 생활에 직면하여 황암리에 현상에 만족하지 않는 꿈을 품고 있다. 집안이 가난하다는 것은 이미 정해진 사실이지만, 우리는 계속 이렇게 가난할 수는 없다. 젊은 나이에 그는 이미 운명을 바꾸는 방법에 대해 생각하기 시작했다.

황, 그가 갈망하는 것은 더 나은 지식을 배우고, 자신의 삶의 가치를 실현하고, 더 큰 발전을 얻는 것이다. 그래서 젊은이의 충동과 호기심을 가지고 그는 혼자서 격정을 가지고 선전으로 갔다. 연도는 199 1 이고, 그는 * * * 살입니다.

황과 접촉한 사람은 누구나 그에게 매우 깊은 인상을 받았다. 그가 평범함에 안주하거나 평생 남에게 복종할 것이라고 생각하는 사람은 거의 없다. 하지만 황은 그렇게 생각하지 않습니다. 그는 자신이 아직 열혈 청년이라는 것을 알고 있으며, 연마와 성장이 필요하다. 그래서 심천에 와서, 그는 뱀구의 한 기업을 선택해서 다른 사람이 아르바이트를 하고, 생산현장에서 노동자가 되었다. 그는 더러운 일을 하느라 늘 밤늦게까지 야근을 한다. 이에 직면하여 그는 주변 노동자들의 불평과 불평을 자주 들었지만, 아무도 그의 불평과 불만을 들은 적이 없다. 그의 목적은 경험을 쌓고 기교를 연습하는 것이기 때문이다. 그는 자신이 공인한 인간으로서의 원칙을 업무에 이행하고, 노동자들과 교제하며, 곳곳에서 덕을 우선시하는 것을 중시한다. 미덕은 수량에 따라 진보하고, 수량은 지식에 따라 증가한다. 그는 사람됨이 성실하고, 태도가 좋고, 말을 잘 해서, 단번에 모두의 인정을 받았다. 요 몇 년 동안 그는 관리직으로 발탁되어 중요한 관리 업무를 맡았을 뿐만 아니라 자신도 저축을 했다. 동시에, 그는 사람이 될 수 있기 때문에 인맥이 매우 좋아서 광범위한 인맥을 세웠다. 이것들은 모두 그가 자신의 회사를 창업할 수 있는 견고한 기초를 다졌다.

둘;이;2

파나소닉은 "인재의 기준에 대해 파나소닉은 겸허하고 배우기를 좋아하는 사람, 규칙을 지키지 않고 항상 새로운 생각을 가진 사람, 회사와 회사 전체에 관심을 갖는 사람, 이기적이지 않고 그룹을 배려할 수 있는 사람, 독립경영능력을 가진 사람, 언제 어디서나 열정이 넘치는 사람, 적당한 사장이 될 수 있는 사람, 직무에 충실할 수 있는 사람, 회사의 중책을 맡을 수 있는 사람이 있다고 생각한다" 고 말했다

멋진 자아가 되다.

우리는 출생을 선택할 수는 없지만, 우리는 삶을 선택할 수 있다. 이런 신념의 지지로 황은 그의 모든 시간과 여가를 이용한다.

황이 성공한 사람의 특성을 가지고 있다는 것은 의심의 여지가 없다. 그는 총명하고 근면하며 직업에 충실하다. 그러나 품질이 좋은 사람이 반드시 성공할 수 있는 것은 아니다. 왜냐하면 그가 반드시 기회를 잡을 수 있는 것은 아니기 때문이다. 그러나, 황색의 기회가 왔을 때, 그는 그것을 꽉 잡았다.

모든 사람은 인생 성장의 길에 항상 중요한 시기의 핵심 인물이 있다. 이 사람은 아마도 너의 부모, 너의 선생님이나 친구, 혹은 너의 지도자일 것이다. 그가 한 말은 아주 평범한 말처럼 들릴지 모르지만, 너를 마음속에 기억하고 잊지 않게 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언) 일반인도 그렇고 성공자도 예외가 아니다.

1995 에서 4 년간의 업무 경험을 가진 황은 이미 자신의 인생 목표와 직업 포지션을 가지고 있다. 올해 그는 동관에서 선전으로 돌아와 외자기업에서 일했다. 그는 착실하게 풀뿌리에서 시작하여 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 그는 열심히 일하고, 열심히 공부하고, 직업에 충실하며, 좋은 관리 능력을 가지고 있다. 그래서 그는 회사 사장의 중시를 받아 자주 그를 데리고 나가서 계약을 이야기하고, 고객을 만나고, 관련 시장 조사를 한다. 사장은 황이 회사의 중요한 직위를 맡을 수 있다고 생각하는데, 그는 혼자 있을 수 있다.

백락의 눈에는 황이 펜티엄 준마였다.

이상은 그를 희망적이고 생기발랄한 새해 시대로 이끌었고, 그는 자신이 장년의 인생 고달픈 여정을 걷고 있다고 느꼈다. 어떤 사람들은 꿈이 아름답지만 현실은 잔인하다고 말합니다. 꿈과 현실 사이에 꿈이 항상 없어진다는 말도 있다. 젊은 황은 아름다운 꿈을 가지고 있지만 현실은 그에게 그것을 묻도록 강요했다. 자신의 처지에 직면하여 그는 점점' 고생을 해야 주인이 된다' 는 훈계를 깨닫고, 다음 한 해 동안 세상을 놀라게 하는 일을 하기로 결심했다.

셋;삼;3

기회는 항상 준비된 사람에게 남겨진다.

생활은 단지 하나의 형식일 뿐, 사람마다 각기 다른 선택이 있고, 좋은 일이 많다. 200 1 년 9 월, 황자신의 공장이 정식으로 생산에 들어갔다. 당초 자금 기술 공장 부족으로 소형 가공 공장일 수밖에 없었다. 우리는 배합업체를 위해 상응하는 보조상품을 만들었고, 회사는 초과 발전하여 꾸준히 성장했다. 2003 년부터 2004 년까지 회사는 100 여 명으로 발전하여 제품, 플라스틱 등을 개발하고 설계했다. 회사가 확대됨에 따라 제품 품질 보증, 업무량 증가, 시장의 불규칙성과 악성경쟁, 동료 간 가격전으로 전체 제조 가공업계가 어려운 국면에 직면하고 있는 것이 바로 황이다. 。 。 。 。 。 。 계속

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