2. 고급 전문기술직 임직 자격 또는 석사 이상 학력을 가진 인재와 그 가족 자녀들은 도시 증용비를 면제한다. 다른 영입인재들은 자체 도시 증용비를 면제한다.
3. 고급 인재의 동반 자녀는 유치원과 초중고등학교에 다닌다. 시 인사부에서 발급한 증명서에 따르면, 시 교육부는 시 전체의 양질의 학교에 우선적으로 재학하며, 교육부문은 정부 규정 이외의 어떠한 비용도 받을 수 없다.
4. 동관에 취직하러 온 박사 이상 학력 인원은 구직등록일로부터 취업까지 매달 2,000 원의 생활보조금을 지급하며, 보조금 기간은 12 개월을 초과하지 않는다.
5 어떤 인재가 정착 보조금을 받을 수 있습니까?
양원 원사 수당 30 만 원; 정부 특수수당자, 국가급, 성 () 급이 두드러진 중소년 전문가, 국내 한 학과 기술 분야의 리더, 박사생 멘토, 보조금 654.38+0 만 5 천 원을 누리다. 박사후, 박사 대학원생, 2 종 인재가 6 만 위안을 지원한다. 안치보조비는 3 년 동안 지급되며, 매년 총액의 3 분의 1, 시 재정부담은 30%, 용인 단위는 70% 를 부담한다.
결론적으로 동관 인재 보조금 정책의 일부 내용은 이미 열거되어 있어 현지 관계자에게 자세한 내용을 문의하는 것이 좋습니다.
법적 근거: "동관시 인재 입가 시행 방법"
제 2 조 이 방법은 인재 접근 조건에 부합하고, 국가가 금지하는 조직과 활동, 범죄 기록이 없는 비동관호적 인원에게 적용된다.
홍콩, 호주, 대만 직원 및 외국인은이 조치에 적용되지 않습니다.
제 3 조 시 인민정부는 시 전체의 인재 관리 서비스를 총괄하고, 공원 관리위원회, 읍인민정부 (거리사무소) 및 관련 부서는 구체적인 시행을 책임진다. 인재가 입주하는 데 필요한 경비는 동급 재정 예산에 포함된다.
발전 개혁 부문은 인재 통일을 전 시 인구 발전 계획의 통일된 관리에 통합하는 것을 책임진다.
정무 서비스 데이터 관리 부서는' 초 배치' 공통 플랫폼의 구축 및 유지 관리를 담당하고 적절한 * * * 작업 메커니즘을 개발합니다.
인적자원사회보장부는 시의' 2 배치' 공통 플랫폼을 바탕으로' 2 배치' 인재 전용 모듈을 구축하고 유지 관리하며 인재 자격 심사를 담당한다.