성희롱에 대한 이해와 관련하여 누군가가 자신을 만지는 것을 성희롱이라고 생각하는 사람들도 있습니다. 실제로 성희롱은 언어적이거나 행동적인 것일 수 있습니다. 직장에서 성희롱을 당했을 때 자신을 보호하는 방법을 알아야 합니다. 그렇다면 성희롱의 유형은 무엇입니까? 성희롱은 어떤 모습인가요?
1. 성희롱의 유형
(1) 언어적 성희롱: 음란한 언어, 개인적인 성적 경험을 말하거나 음란한 문학 및 예술.
(2) 행동적 괴롭힘: 의도적으로 이성의 민감한 부분을 부딪히거나 만지는 행위, 이성이 음란물, 출판물, 사진 등을 보도록 유도하거나 강요하는 행위.
(3) 환경 성희롱: 업무 환경에서 음란한 그림, 광고 등을 디자인하는 행위.
2. 성희롱의 실태
(1) 보상적 성희롱:
성희롱 가해자는 대부분 성적 박탈을 당하거나 성희롱을 당하기 때문에 이런 유형의 남성에 속한다. 오랫동안 배고프다. 갈증으로 인한 충동은 필연적으로 여성을 향해 음란하고 모욕적인 행동을 하게 된다. 그러한 사람들의 괴롭힘 행위는 대부분 다양한 정도의 상실 사고방식에 기인합니다. 괴롭힘의 목적은 여성을 소유하기 위한 것이 아니라 이용하기 위한 것입니다.
(2) 게임형 성희롱 :
대부분 남성이 성경험이 있고, 여성의 약점을 이해하고, 여성을 노리개로 여기며, 여성에 대해 음란하고 무례한 행위를 하는 경우가 대부분이다 . 의도적인 게임 정신. 그러한 남성은 일반적으로 "사냥꾼" 또는 플레이보이입니다. 괴롭힘의 목적은 호기심이기도 하지만, 남성으로서의 '잠재력'과 '능력'을 증명하기 위한 것이기도 합니다.
(3) 권력에 기반한 성희롱:
상사와 직원, 상사와 하급자, 특히 여성 비서 사이에 자주 발생합니다. 괴롭힘을 가하는 사람들의 대부분은 상대적으로 교육 수준이 높은 사람들입니다. 비록 괴롭힘을 당할 때 게임 정신에 의해 동기를 부여받는 경우가 많지만, 그들의 행동은 일반 게이머보다 더 "고급"하고 "정중"합니다. 이들 가해자들 대부분은 여성을 '소비재'로 여기고, 명백한 이해관계 때문에 여성들이 이런 괴롭힘을 좋아하고 이런 괴롭힘을 자신들의 '특징'으로 여기기까지 한다.
(4) 공격적인 성희롱:
이들 대부분은 초기 여성과의 불쾌한 관계 이력을 갖고 있으며, 여성에 대한 큰 원망과 증오를 품고 있으며, 여성을 치료 대상으로 만들었습니다. 하등동물이나 적으로. 그의 괴롭힘은 고의적으로 해롭거나 공격적입니다. 때때로 가해자는 여성을 소유하기를 원하지 않고 단지 여성에 대한 경멸과 증오를 만족시키고 균형을 맞추기 위해 노력합니다.
(5) 병적 성희롱:
이것은 소위 관음증 및 노출증과 같은 명백한 병리학적 징후가 있는 성희롱입니다. 이러한 남성 괴롭힘의 대부분은 실제로 성기능의 균형이 맞지 않습니다. 괴롭힘 자체는 그에게 강한 성적 충동과 환상을 가져올 수 있지만, 그를 "치료"할 수는 없으며 오히려 그의 증상을 심화시킬 것입니다.
(6) 충동적인 성희롱:
주로 청소년기를 지칭합니다. 어리거나, 호기심이 많거나, 문화적 수준이 낮기 때문에 여성을 존중할 줄 모르며, 올바른 자제력도 없습니다. 여성에 대한 괴롭힘의 대부분은 성적 충동에서 시작되는데, 대부분 지인 사이에서 발생하며, 게임이나 농담으로 시작되는 경우도 많다. 이러한 유형의 괴롭힘은 일반적으로 해를 끼칠 의도가 없으며 대부분 남성의 '능력'과 '기량'을 과시합니다.
3. 성희롱을 당했다면 어떻게 해야 할까요
상사가 혼자 야근을 하라고 하면
남자 상사가 하라고 하면 어떻게 해야 할까요? 혼자 잔업을 하려고? 이는 매우 까다로운 상황이기도 합니다. 특히 대부분의 초과 근무는 업무에 실제로 필요한 것이 아니라 남자 상사의 "이기적인 동기" 때문에 이루어지기 때문입니다. 이때 남자친구에 대한 언급은 가끔씩 하셔도 됩니다. 왜냐하면 남자들은 대개 유명하고 유부녀를 포기하기 때문입니다.
비겁함을 극복하는 것이 가장 중요하다
성희롱을 피하고 회피하는 실천은 가해자를 더욱 공격적으로 만들고 담대하게 만들고 더 많은 모욕을 당하게 할 뿐입니다. 어떤 여성들은 동료들에게 비난을 받을까 봐 두려워하고, 가족들이 들을까 봐 분노를 삼키고 타협하기도 합니다. 비겁함과 두려움을 극복하는 것이 성희롱에 저항하는 전제이고, 강인함이 성희롱을 줄이는 첫 번째 보루이다.
모호한 공간을 거부하세요
변태에게 속지 않을 기회를 주지 마세요. 예를 들어, 변태 상사를 피하기 위해 저녁에 자리에 앉지 마세요. , 변태와 함께 혼자 사무실로 돌아가지 마십시오. 그렇지 않으면 개를 위층으로 보내게 될 것입니다.
혼자 참지 마세요
직장 여성들은 괴롭힘을 당할 때 특히 불편함과 우울함을 느끼지만, 다른 사람이 자신의 상사라는 생각도 들고, 혹시나 하는 두려움도 있습니다. 다른 사람들은 그들에게 신을 만한 작은 신발을 줄 것이고, 그들은 상대방에게 저항하거나 거부하거나 눈길을 주지 않고 조용히 고통을 당할 것입니다. 남자가 혼자 조용히 견디는 것.
자신의 의사를 명확하게 표현하세요
괴롭힘을 당하고 있다면 남자에게 자신의 생각을 명확하게 표현하고, 이런 괴롭힘을 당하고 싶지 않다고 말해야 합니다. 나는 그런 여자가 아니다. 그것은 또한 자신에 대한 존중이다. 당신의 의사를 명확하게 표현하고, 남성과의 단호한 거절도 피해야 한다. 자신을 보호하는 유일한 방법은 괴롭힘을 당할 수 있는 좋은 방법입니다.
평상시에는 엄격하고 예의바르게 행동하세요
남자들은 일반적으로 괴롭힘을 당하지 않기 위해 온순하고 감히 저항하지 않으며 자신을 두려워하는 여성을 괴롭히는 것을 선호합니다. 사랑에 빠졌을 때 더 엄격하고 권위적이면서도 예의바르게 행동해야 합니다. 항상 다른 사람에게 예의바르고 특히 남성을 존중해야 합니다. 어떤 남자도 자신을 존중하고 엄격하고 권위적인 여성에게 관심을 갖거나 괴롭히지 않습니다. 남자를 대할 때 너무 온화하게 대하거나 지나치게 배려하지 마십시오. 그렇게 하면 남자들이 당신을 오해하게 되고 오히려 당신이 남자를 소중히 여기고 배려한다고 생각하게 될 것입니다.