오늘날 중소, 성장, 중견 기업의 약 50% 가 작업 신청서를 전자 데이터베이스로 스캔합니다. 구직 신청서를 직장에서 경쟁력을 갖추게 하고, 구직 신청서를 제대로 준비하는 절차를 이해하는 것이 스캔 패턴에 대처하는 데 매우 중요하다. (윌리엄 셰익스피어, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직) 이 프로세스는 스캐너, 광학 피쳐 인식 (OCR) 소프트웨어 및 복구 소프트웨어의 세 가지 요소에 따라 달라집니다.

미국에서는 직장 신청서를 받으면 스캐너를 통해 사진을 찍습니다. 이 시점에서 문자는 쓸모가 없습니다. OCR 소프트웨어를 사용하여 ASCII 코드로 변환한 다음 정보를 데이터베이스에 저장해야 합니다. 그런 다음 복원 소프트웨어는 구직 신청서에 직위 설명에 적합한 키워드가 있는지 확인합니다. 만약 너의 직업 신청서에 일정한 수의 키워드가 있다면, 너는 이 직위를 신청하는 것을 고려할 것이다.

글씨가 흐릿해서 텍스트가 명확하지 않은 경우 OCR 은 제대로 인식하지 못합니다. 스캔 오류를 방지하려면 다음을 수행해야 합니다.

1. 스캐너는 표지와 첨부 파일을 읽는 데 몇 분 정도 걸립니다. 만약 구직 편지가 길다면, 그것은 일부분만 스캔하기로 결정할 수 있다. 따라서 가장 중요한 정보는 첫 번째 부분에 써야 한다.

키워드가 중요하다. 그들은 필요한 인재의 특성에 따라 분류할 수 있다. 그래서 너는 명사나 형용사로 너의 기술 배경을 설명해야 한다. 너는 채용 광고를 훑어보고 네가 관심 있는 분야와 관련된 영감을 찾을 수 있다. 허용 가능한 키워드는 다음과 같이 식별할 수 있습니다.

당신의 이름과 주소 끝에 키워드 형식을 사용하고, 당신이 원하는 직업에 대한 간단한 설명과 그에 따른 교육 및 직장 경험을 적어 두십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 다음 단계는 전통적인 커버 레터입니다. 완전히 스캔할 수 없는 경우 (상관 없음). 다음은 그 예입니다.

유기 화학 박사, 합성, 항균제, 키랄 시약, 비대칭 탄소 결합 형성, HPLC, 13C-NMR, 13C 마크, 릴랙스 기계 연구에서 약물 발견, 약물 화학, 공예

이 건의에 따라 준비한 구직서신은 경쟁이 치열한 직장에서의 우세를 높일 수 있다. (492 자)