요약은 일정 기간, 프로젝트 또는 작업이 일단락되거나 완전히 완료된 후 검토, 분석 및 평가를 수행하여 교훈과 규칙적인 인식을 위한 서면 자료입니다. 우리가 이전의 사상을 총결하고 성적을 발양하는 데 도움이 될 수 있다. 우리 자신에게 총결산을 쓰자. 그럼, 당신은 정말로 총결산을 어떻게 쓰는지 알고 있습니까? 다음은 내가 정성껏 정리한 심장학 간호 교육의 총결산이다. 모음집 읽기를 환영합니다.
심장학 간호 교육 요약 1 xx 기간 동안 우리 과 전체 간호원은 병원 지도 및 간호부의 지도 아래 과 주임의 지도 아래 과 의사의 도움으로 간호부가 제기한' 병례 추적 및 품질 관리, 심층 병실 지도, 지속적인 개선 및 발전, 규범 훈련 결과' 의 업무 PDCA
첫째, 간호 관리 및 간호사 행동 규범
1. 연초에 간호사직의 직책을 다시 개정하여 전과 간호사에게 열심히 공부하라고 호소하다. 올해 부서의 모든 간호원들은 병원의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 늦지 않고 조퇴하지 않고, 직장을 떠나지 않고, 출근하는 동안 사적인 일을 하지 않고, 핸드폰을 받지 않는다.
2. 간호장은' 순회 검사' 제도를 엄격히 시행하고 매일 간호부가 요구하는' 다섯 가지' 를 완성하고, 발견된 문제를 제때에 바로잡고, 환자 만족과 불만족스러운 간호사에 대해 각각 보상과 평가를 실시하고, 안전위험을 없애고, 불량사건의 발생을 피하고, 환자 만족도를 높인다.
3. 수간호사는 고위관리과정에서 배운 지식을 이용하여 과 간호사를 등급으로 관리한다.
4. 매월 과실과 재방센터를 통해 본과 퇴원 환자에 대한 만족도 조사를 실시하고, 환자 피드백 문제에 대해 제때에 원인을 분석하고, 제때에 시정 조치를 제시하고, 또 다시 실수를 하지 않도록 엄격하게 심사한다.
둘째, 간호 서비스의 질
1, CCU, 일반 병실의 병실 관리, 기초 관리, 생활간호는 기본적으로 환자를 만족시킬 수 있다.
2, 유연한 스케줄링, 인적 자원의 합리적인 사용, 특별한 기간 동안 충분한 인력을 보장합니다.
3. 과 고년자와 저년자 간호사에 대한' 일대일' 과외를 실시하여 효과가 현저하여 간호인의 이론과 운영 수준이 현저히 높아졌다.
4. 간호부의 요구에 따라 육과 두 명의 선임 간호사의 지도하에 CCU 위중한 환자 간호도구가 전반적으로 간소화되어 간호인의 시간을 절약하고 환자를 더 잘 서비스할 수 있도록 합니다.
5. 전과 간호사를 계속 조직하여' 간호사 감정 계좌' 를 배우고 임상 업무에 적용해 간호사의 일상적인 행동을 규범화하고 부서 간호 업무 만족도를 높였다.
6. 연간 계획에 따라 업무학습, 간호실 및 간호안전토론활동을 완료하고 적절한 기록을 작성하세요.
7. 전과 의사를 조직하여 심사처에서 발부한 새로운 성과 방안을 진지하게 연구하고, 부서 내 성과 분배 지도팀을 설립하고, 새로운 부서 내 성과 평가 방안을 제정하고, 서면으로 심사사무소에 제출하여 기록한다.
8. 부서 내의 물자는 전담자가 관리하고, 필요에 따라 수령하고, 낭비와 손실을 줄이고, 장부를 분리하여 상반기 초과 지출을 하지 않는다.
셋째, 간호 안전.
1. 학부의 기존 워크플로우를 기반으로 간호 위험 계획 및 간호 프로세스를 지속적으로 구체화하고 개선합니다. 제때에 간호부에 부서 내의 간호 불량 사건을 보고하고, 원인을 진지하게 분석하고, 시정 조치를 제시하고, 과 회의에서 열심히 공부하여 유사한 사건이 다시 발생하지 않도록 한다.
2. 중점 기간, 중점 환자, 중점 간호원 및 중점 수술 항목의 관리를 강화한다. 간호사는 휴대전화가 24 시간 원활함을 보장하고, 문제가 있는 간호원은 언제든지 의사 소통을 요청할 수 있으며, 일년 내내 의료 사고가 발생하지 않도록 보장한다.
3. 부서 품질 관리 팀 구성원은 분업이 명확하고, 업무가 진지하며, 일상적인 업무에 존재하는 문제에 대해 제때에 조치를 취하고, 개선 효과가 현저하고 기록이 있다.
4. 조직과 부서 전체 간호사는 고위험약품 관리 제도를 배우고, 필요에 따라 고위험 로고를 게시하고, 일상적인 업무에서 응용을 규범화한다.
5, CCU 의 어려운 위중한 환자는 제때에 관련 부서에 간호회진을 요청하고 간호실, 안전토론을 실시한다.
넷째, 소독 격리
병원 감염 관리 지도부가 제정한 소독 격리 제도를 엄격히 집행하고 간호 운영에서 무균 기술 원칙을 성실히 관철하다. 환자를 치료할 때 한 사람당 한 바늘씩 한 구역씩, 매일 젖은 빗자루를 한다. 매일 소독 수건으로 침상장과 침대를 닦고 매일 치료실 조리대를 닦아서 자외선 소독을 한다. 매달 CCU 를 위해 공기소독과 공기세균 배양을 하고, 각종 의료폐기물을 진지하게 파괴하고, 담그고, 분류하여 관계자에게 넘겨주고, 제때에 꼼꼼히 등록한다. 환자가 퇴원한 후, 침대 단위는 최종 소독 작업을 잘 하여 병원 감염의 발생을 방지한다.
동사 (verb 의 약어) 응급 관리
구급물품 완납률이 100% 에 달했다. 구급물품은' 4 정' 관리를 실시하고, 전문가는 일주일에 한 번 전면적으로 점검하고, 수간호사는 매월 검사하고, 수시로 추찰하여 구급물품이 항상 응급상태에 있도록 한다. 재료 보관 및 기기 유지 관리 방면에서, 낭비하지 않고 정시 인벤토리를 할 수 있다. 기기의 유지 보수, 정기 검사 및 유지 보수를 강화하다. 소비를 줄이고, 끊임없이 경제 효과를 높이다.
자동사 지속적인 교육.
1, 표준화 된 계층 적 교육 시스템. 간호실은 일주일에 두 번, 업무학습은 세 번 진행된다. 동시에, 각기 다른 연자, 각기 다른 등급의 간호사에 대한 등급 교육을 실시하고, 매월 말에 운영 및 이론 시험을 실시한다. 전과 의학은 구대로 새로워지고, 새로운 것으로 낡은 것을 촉진하여' 감히 학습을 초월한다' 는 학습 분위기를 형성하였다. 동시에, 부서 간호사가 병원, 지역 및 부서의 다양한 비즈니스 학습, 간호 라운드 및 어려운 중환자 실 사례 토론에 적극적으로 참여하여 부서 간호사의 전반적인 질을 향상시킬 것을 촉구합니다.
2. 근무전 훈련, 특히 CCU 회전 간호사 훈련을 잘 한다. 20xx 년 우리 과 CCU 간호사 8 명, 새 간호사 2 명, 훈련생 2 명. 부서는 새로운 간호사에 대해 계획적이고 표준화된 사전 근무 훈련을 실시하고 정기적인 심사를 진행했다. 모든 새로운 간호사는 가능한 한 빨리 일에 적응할 수 있다.
3. 심사를 강화하다. 병원의 요구에 따라 책임제, 절차계획, 간호루틴, 신정치료 지식, 전문이론, 운영기술 등 세 가지 기본 심사 계획을 진지하게 시행한다. 윤전 간호사, 저년자 간호사, 연수생 간호사에 대한 훈련과 심사를 중점적으로 강화하다. 첫 번째는 일상적인 평가입니다. 수시로 질문하는 학습 형식을 이용하여 간호사는 매일 퇴근하고 한가할 때 수업시간에 직원의 전문지식에 대해 질문을 한다. 둘째, 월말 심사. 매달 기초지식이론과 간호조작기술시험을 실시해 합격률이 98% 이상이다.
4. 간호부의 요구에 따라 전과 간호사를 조직하여 환자 입원 퇴원 과정, 정전 산소 정지 등 응급예안 현장 훈련을 실시하고 기록을 만들어 우리 과 1 간호사와 함께 N2 에 순조롭게 진출했다.
5. 부서 간호간부를 조직하여 간호부에서 조직한 고위그룹 간호관리인재 양성반에 참가하여 배운 지식과 임상 업무를 결합한다.
6. 교육 업무를 강화하다. 교학 업무를 전개하고, 전담자가 책임지고, 간호생이 과에 입학하고, 시험에 합격하다. 평소 비정기적으로 질문하면 모든 학생이 착실하게 무언가를 배우고 심장과 관련된 지식을 전면적으로 파악할 수 있다. 그리고 적성에 따라 가르치고, 모든 학생이 지식을 배울 수 있도록 교사의 능력을 지속적으로 강화한다.
다섯째, 병원에서 발급 한 지시 작업을 적극적으로 완료하십시오.
1, 올해 간호원 2 기 원고 사진 수집, 심사, 레이아웃 디자인을 제때에 완성한다.
2. 우리 과 의료진을 선거 감독 지도해 오사청년절위가 조직한 강연대회에 적극 참여해 각각 2 위와 4 위를 차지했다.
3. 합격한 전과 간호사 26 명을 선발하여 간호부에서 조직한 정적 요법 새로운 표준 이론 시험에 참가한다.
4. "요청 시" 완료
7 월과 12 월 간호사 축제 우수 간호사 선정 활동
5. 조직과 자격을 갖춘 간호사가 제 1 기 당뇨병 연락원 심포지엄에 참석했고, 이미 5 명의 간호사가 시험에 합격하여 자격증을 취득했다.
6. N3 급 간호사를 조직하여 간호부, 과교부가 조직한 청년 교사 소강대회에 참가한다.
7. 부서 간호원을 조직하여' 스승의 날 우수 교사 선정' 을 진행하고 표창회에 참가한다.
8. 간호부의 안배에 따르면, 본 부서의 최근 몇 년 동안의 의료 분쟁의 원인을 간호의 관점에서 진지하게 분석하고, 그에 상응하는 실행 가능한 예방 조치를 제시한다.
9. 본 부서 직원을 조직하여 보전 조직의 담배 통제 지식 경쟁에 참가하여 2 등상을 수상합니다.
10, 간호부에서 조직한 간호장 관리 지식 경험 교류회에 참석하여 배운 지식을 일상 업무에 적용한다.
1 1, 3 급 병원 대형 검사팀의 검사를 환영합니다.
12, 병원과 함께 CCU 의 ICU 개조 공사를 완료함으로써 이 과정에서 의료의 원활한 진행을 보장합니다.
13 의료부의 요구에 따라 간호원을 횡천 저수지 서비스로 파견하다.
여덟, 상반기 작업 완료 지표:
일년 내내 우리 과는 환자 xx 인, 퇴원환자 xx 인, 1 급 간호사 xx 인, 특급간호사 xx 인을 치료했습니다.
23 명, 심전도 모니터링 xx 인, 부서 * * * 완료 병동 및 외래 정적 심전도 xx 부, 홀터 xx 부, 외래 혈압 xx 부, 개입과 함께 개입 수술 xx 건. 올해 국가급과 성급 논문 1 편을 발표했다. 문제가 있습니다.
1, CCU 호위원 관리는 더 규범화되어야 합니다.
부서 간호사-환자 의사 소통 기술은 여전히 부족하며 개선되어야합니다.
3. 위중한 환자에 대한 건강교육이 충분히 깊지 않아, 과 간병인의 전문 이론 수준을 높여야 한다.
4. 간호 문서 작성 내용은 동적이고 연속성이 부족하여 간호 평가 내용이 평가 기준과 일치하지 않는 경우가 있습니다.
5. 간호사의 문명용어와 표준어를 강화해야 하며, 동시에 간호사의 예의를 규범화해야 한다.
6. "품질 관리 서클" 관리는 해당 부서에서 아직 시작되지 않았습니다. 내년에는 "품질 관리 서클" 관리를 통해 간호 서비스의 질을 향상시킵니다.
내과 간호 교육 요약 2 간호부의 지도 아래 간호장과 과 선생님의 도움으로 우리 과 전체 간호원들은 연초에 제정된 연간 간호교육 업무 계획을 중심으로 정해진 목표 임무를 원만하게 완수했다. 1 년간의 간호 업무는 다음과 같이 요약됩니다.
(1) 표준화된 등급 교육 시스템. 일주일에 세 번 아침마다 질문하고, 한 달에 한 번 업무학습과 간호교학 회진을 하며, 분기별로 운영과 이론 심사를 실시한다. 이 시스템은 또한 연자, 능력에 따라 다른 간호사에 대해 서로 다른 훈련을 실시하고 있으며, 전체 학과는' 늙고 새로워진다' 는 학습 분위기를 형성하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
(2) 사전 봉사 훈련을 잘 한다. 20xx 년에는 간호사 두 명이 우리 과로 전근했고, 과는 새 간호사에 대한 계획적이고 규범화된 사전 근무 훈련을 실시했다. 모든 새로운 간호사는 가능한 한 빨리 일에 적응할 수 있다.
(3) 심사를 강화하다. 병원의 요구에 따라 법률 법규, 규정 제도, 전문 이론, 운영 기술 등 세 가지 기본 심사 방안을 진지하게 시행한다. 간호사와 저학년 간호사를 채용하는 훈련과 심사를 중점적으로 강화하다. 첫 번째는 일상적인 평가입니다. 오전에 질문하는 학습 형식을 사용하여 간호사는 매주 월요일, 3, 5 오전에 간호원에게 전문 지식 문제를 질문한다. 둘째, 분기별 심사. 분기별로 지식 이론과 간호 운영을 심사하여 전자 답안 시험 패턴을 능숙하게 파악하다.
(4) 교사와 인턴의 인간화 서비스를 강화하여 인턴 만족도를 높이다. 교사, 학생, 학부모, 학교의 소통 교류를 강화하는 것은 간호사의 전문적인 자질 양성을 강화하는 동시에 학생의 생활과 심리적 수요를 강화하고, 수동적인 교육을 주동적인 교육으로 변화시켜 학생들이 쉽게 파악할 수 있게 하고, 기계적인 수동적인 사제 교수 관계를 개선하고, 학생들의 만족도를 높인다.
인턴의 교학 업무에서는 일대일 교육을 담당하는 전담자가 있고, 간호생은 학과에 들어가 심사를 한다. 주교안이 있어 4 주로 나누어 제때에 품질에 따라 완성한다. 그들은 매달 학과의 교학회진과 업무학습에 참가하여 두 가지 사례 작성을 독립적으로 완성한다. 출계할 때 이론시험과 조작시험을 실시하고 인턴이 출계할 때 익명 교사 만족도 조사를 하도록 요구하며 가치 있는 교수 의견을 제시한다. 매주 아침마다 질문을 해서 모든 학우들이 착실하게 무언가를 배우고 심장과 관련된 지식을 습득할 수 있게 한다. 또한 적성에 따라 가르치고, 자질이 다른 교사를 배정하고, 교사의 능력을 지속적으로 강화하여 모든 학생이 지식을 배울 수 있게 한다. 1-65438+2 월 46 명의 학생들에게 학습 분위기를 제공하고, 학과의 교학 업무를 원만하게 완성하고, 적성에 따라 가르치고, 원망도 실수도 없이, 학생들이 지식을 최대한 흡수할 수 있도록 하여, 우리 과에서 실습하는 모든 학생들이 심장학의 전문 지식을 배우게 했다.
등급 훈련 업무에서는 간호부와 과에서 제정한 훈련 계획에 엄격히 따라 제때에 학과의 훈련 업무를 완수하고 간호부가 조직한 이론과 조작시험을 순조롭게 통과하고 간호에 대한 새로운 지식을 적극적으로 배우고 간호사를 조직하여 외학하고, 학과 간호사가 적극적으로 논문을 발표한다. 간호업무에서는 자신의 업무 불편을 해결하기 위해 자신의 특허를 발명했으며, 모든 간호사는 자신에게 적극적으로 나아갈 것을 엄격히 요구할 수 있다. 지난 한 해 동안 우리 부서의 간호 교육이 순조롭게 완료되었지만, 나는 우리가 여전히 부족한 점이 많다는 것을 알고 있다. 새해에는 더 열심히 노력하고, 더 잘하고, 더 좋은 성적을 거둘 것이다.
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