2. 회사는' 관리 혁신' 을 기업 발전의 근본으로 하여 비용, 품질, 인적자원을 핵심으로 하는 세 가지 특색 있는 관리 체계를 형성하였다. 회사는 기업 문화 건설을 기업의 영혼으로 삼아 직원들의 사상 행동과 개인 발전을 회사의 가치 목표에 융합하여 기술 수준이 일류이고, 관리 수준이 일류이며, 사상자질이 일류이며, 전문정신이 일류인 팀을 만들기 위해 노력한다. (39), 같은 배를 타고 함께 배를 타고, 성실한 천하. 회사는 "사용자와 공승하여 사용자에게 최고의 가치를 창출한다" 는 경영 이념을 확립하여 사용자에게 고품질의 제품과 최고의 서비스를 제공하였다.
3. 2 1 세기에 접어들면서 회사는 "견지, 즉 혁신을 견지한다" 는 것을 길렀다. 두 번째는 기업 문화 건설을 강화하고 국제 시장 개발을 강화하는 것이다. "두 가지 변화" 를 핵심으로 하는 10 년 발전 계획, 즉 제품 경영부터 자본 경영, 단일 제품에서 다원화 경영에 이르기까지. 2004 년에 회사는' 대시장관, 대생산관, 대인재관' 이라는 전략적 사상을 제시하여 회사의 발전 속도와 관리 수준을 전면적으로 높였다. 미래를 위해 회사는' 세계적 브랜드 구축, 광태장비 서비스 세계의 모든 공항' 에 대한 기업 비전을 제시하며 광태인들이 끊임없이 혁신을 개척하고 더욱 눈부신 내일을 추구하도록 독려했다.
웨이하이광태공항설비주식유한공사는 2007 년 6 월 5 일 중국증권감독회의 승인을 받았고 웨이하이광태공항장비주식유한공사는 265,438+0.2 만원보통주 (A 주) 를 발행해 심교소에 상장했다. 현재 회사의 총 자본금은 8470 만 주이다. 이 회사는 이전에 위해 특수 전력 설비 공장으로 199 1 년 1 1 KLOC-0/월에 설립되어 웨이하이시 환추구 2 경공업회사에 소속되어 있다.