현급 이상 인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책에 따라 특허 관련 업무를 책임진다. 제 5 조 현급 이상 인민 정부는 특허 업무를 국민 경제와 사회 발전 계획에 포함시키고 특허 업무 경비를 본급 재정예산에 포함시켜야 한다.
현급 이상 인민정부는 본 행정 구역 내의 발명 창조, 특허 시행, 특허 보호, 인재 양성 및 도입을 촉진하기 위해 자금을 마련해야 한다. 제 6 조 현급 이상 인민정부 관련 부처는 정부가 설립한 과학기술계획 시행평가체계, 국유기업 성과평가체계, 연구개발기구, 고교등 기관의 과학연구성과평가체계에 중요한 특허지표를 포함시켜야 한다.
성급 이하 엔지니어링 (기술) 연구센터, 기업기술센터, 공학실험실, 중점 연구실의 인정과 평가는 특허 수량과 품질을 중요한 지표로 삼아야 한다. 제 2 장 특허 촉진 제 7 조 성 인민정부는 길림성 특허상을 설립하여 경제사회 발전에 두드러진 공헌을 한 우수한 특허 프로젝트의 특허권자와 발명가 (디자이너) 를 표창하고 장려했다. 구체적인 방법은 성 인민 정부가 제정한다. 제 8 조 각급 인민정부와 관련 부처는 기업, 연구개발기구, 고교 및 기타 조직과 개인이 혁신과 발명창조활동을 전개하고 특허를 신청하도록 장려하고 지원해야 한다. 제 9 조 장려 및 지원 단위 또는 개인은 법에 따라 특허 운영 서비스 기관을 설립한다. 제 3 자 기관의 특허 기술 신뢰 및 운영을 장려하고 지원합니다.
기업, R&D 기관, 고교 등의 조직을 장려하고 지원하여 특허를 유대로 하는 산학연구 협력 혁신 메커니즘을 구축하여 특허의 창조와 응용을 촉진하다. 제 10 조 현급 이상 인민정부 발전 개혁, 재정, 과학 기술, 공업, 정보화 등 관련 부서는 기업의 핵심 경쟁력 향상, 산업 구조 최적화 업그레이드 촉진, 경제 발전 촉진, 생태 환경 보호, 공중 보건 및 생명안전 보장 등 주요 특허 실시 및 특허 기술 도입 프로젝트에 정책 및 자금 지원을 제공해야 한다. 제 11 조 특허 문헌 중 발명가 (디자이너) 의 서명권을 보호하다.
특허 인센티브 메커니즘의 설립을 장려하다. 연구개발기구, 고등대학 등은 법에 따라 발명가 (디자이너) 와 특허의 귀속을 약속할 수 있으며, * * * 와 같은 특허 출원을 가지고 특허권자가 될 수 있다. 제 12 조는 특허 시행 및 운용을 위한 인센티브 분배 메커니즘의 수립과 개선을 장려한다. 기업, R&D 기관, 고등학교는 프로젝트 수익 배당, 일자리 배당 등으로 직무발명가 (디자이너) 가 특허 시행 응용 업무를 수행하도록 장려할 수 있다. 법에 따라 지분 인센티브를 받을 수 있는 개인은 지분 매각, 지분 인센티브, 스톡옵션 등을 통해 인센티브를 줄 수 있다. 제 13 조 정부가 설립한 연구개발기구와 고등학교는 본 기관의 특허 인원의 의견을 충분히 듣고 본 기관에 관련 규정을 공개해야 한다.
직무발명인 (디자이너) 과 직무발명 구현, 응용에 중요한 기여를 한 사람의 보상과 보상 비율은 국가나 성의 규정보다 낮아서는 안 된다. 제 14 조 정부가 설립한 연구개발기구, 고교는 직무발명 특허권을 획득한 날부터 스스로 실시하거나 다른 사람이 실시할 수 있도록 허락하지 않은 발명가 (디자이너) 는 그 단위와 협의하여 상응하는 권익을 누릴 수 있다.
직무발명품은 특허권자가 양도하거나 다른 사람이 특허권을 시행하거나 포기하도록 허락하는 경우, 동등한 조건 하에서 직무발명인 (디자이너) 은 우선 양도하거나 허가할 권리가 있다. 법률 법규에 달리 규정된 것은 예외이다. 제 15 조 단위와 개인은 발명 창조, 특허 양도, 특허 서약, 특허 시행, 특허 허가 및 관련 특허 컨설팅, 특허 서비스 등에 종사하여 법에 따라 세금 혜택을 받는다. 제 16 조는 금융기관이 특허 시행에 대한 신용 지원을 제공하고 보험회사가 특허 보험 상품을 개발하도록 독려한다. 제 17 조 현급 이상 인민정부 관련 부서는 핵심 특허를 보유한 기업, R&D 기관, 고등대학, 산업협회가 표준 연구와 개발을 전개하거나 참여하는 것을 지도하고 도와야 한다. 제 18 조 성 () 과 구 () 를 세운 시 인민정부 특허 행정부는 전문가 은행을 설립하고 전문가를 조직하여 특허 관련 기술 컨설팅, 평가 등을 실시해야 한다.
현급 이상 인민정부 관련 부서는 기업이 전문가 워크스테이션을 구축하고 경쟁 우위를 가진 중점 산업, 주요 프로젝트 및 분야에서 특허 관련 인재와 팀을 양성하고 영입할 수 있도록 지원해야 한다.
고등 대학과 R&D 기관은 특허 훈련 기지와 인재 실천 기지를 건설할 수 있다.