1, 노동에 따른 분배-공기업 및 단체기업 근로자의 임금, 상여금, 수당은 노동에 따른 분배에 속하며 사회보장소득과 사회복지는 속하지 않는다.
2. 개인 노동 성과별 분배-개인경제에만 존재한다.
3. 생산요소별로 분배하고 자본요소, 노동요소, 기술정보요소, 관리요소, 토지요소별로 구체적으로 분배한다.
노동 요소에 따른 분배-사기업과 외자기업 근로자의 임금 수입을 가리킨다.
따라서 공유제 경제 조건 하에서 노동자들이 노동을 통해 얻은 수입은 노동에 따라서만 분배될 수 있고, 소위 노동요소에 따른 분배는 없다!
그러나 노동에 따른 분배는 다른 분배 방식과 병존할 수 있다. 예를 들어 왕군은 한 공기업에서 기술자로 일하는데, 그는 어떤 기술 특허로 연말 배당금을 받았다. 동시에 그는 여가 시간에 주식을 볶기 때문에 왕군의 소득 분배에는 세 가지 모델이 있다. 기술자로서 남편의 임금은 통상 노동에 따라 분배된다. 특허 입주의 배당 수익은 기술 요소에 따라 분배되고, 주식 거래의 수익은 자본 요소에 따라 분배된다!
Ps, 저는 이렇게 교과서를 열심히 공부했어요. 귀엽고 막막한 학우들이 이렇게 많이 알게 했어요. 이것은 상자 속의 보물이다.
학우들이 이해할 수 있기를 바랍니다.