오오' 보법 이후 시 담배 회사는 실제와 결합해' 담배 전매법' 과' 담배 전매 허가증 관리 방법' 을 성실히 관철하고, 법에 따라 기업을 다스리고, 간부 직공의 법적 자질을 높이기 위해 노력하며, 기업 내부의 법치관리를 강화하였다. 기업의 각 업무는 점차 규범화, 법치화의 길에 올랐다. 2006-2007 년, 회사는 시 전체의 법치목표평가에서 우수한 성적을 거두어 시 법지배지도팀에 통보되어 표창을 받았다. 최근, 이 회사는 전성 법치기업업무회의에서 법치기업업무경험을 넘겼다. 회사는 법에 따라 기업을 다스리면서 성과를 거두는 동시에 기업의 전면적인 발전을 촉진하여 기업 관리의 새로운 단계에 이르렀다. 첫째, 지도자는 법에 따라 기업을 다스리는 일을 매우 중시한다. 법치기업경비를 회사 특별예산에 포함시켜 해마다 증가하고, 법치기업업무를 회사의 중요한 의사일정에 올려놓고, 법치기업상황을 정기적으로 연구하고 분석하고, 제때에 업무조치를 제정하고, 법치기업업무와 현대기업제도 수립, 회사관리 등 중요한 업무를 긴밀하게 결합해 함께 배치, 배치, 검사, 검사를 실시한다. 둘째, 장립제 수립부터 시작하여, 법에 따라 기업을 다스리는 장효 메커니즘을 점진적으로 확립하고 개선하는 것이다. 최근 몇 년 동안, 회사는 점차적으로 국 지도 간부 법제 강의 제도, 독점 법 집행인 전직 법제 훈련 심사 제도, 관리인학법 용법 제도 등 일련의 법치기업 업무 제도를 확립하고, 법치기업 평가 방법을 탐구하고, 법치기업 업무에 대한 전면적인 연간 심사를 진행하며, 평가 결과를 기업의 연간 목표관리에 포함시키고, 장효작업 메커니즘을 확립함으로써 법치기업 업무의 규범화를 촉진시켰다. 셋째, 혁신적인 형식, 풍부한 내용, 법치기업 선전을 심도 있게 전개하다. 회사 홈페이지에 칼럼을 개설하고, 전매관리원을 조직하여' 담배전매허가관리방법' 교육을 실시하고, 노동계약법학원을 개최하고, 법제홍보란을 설립하고,' 3. 15' 소비자 권익보호일,' 6.29' 전매법 반포기념일 등 중요한 홍보일에 법제홍보활동을 조직한다 개혁개방 이후, 특히 신세기에 접어들면서 간부 심사의 과학화, 민주화, 제도화를 적극 추진하는 것은 시종 당을 관통하는 간부 업무의 붉은 선이다. 2000 년 8 월, 중공중앙이' 간부 인사제도 개혁 개요 심화' 발행을 비준해 당정 지도 간부의 정기 심사 제도를 건립할 것을 분명히 제안했다. 2002 년 7 월 중공중앙에서' 당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례' 를 발행했다. 당의 16 대와 16 회 삼중 전회 이후 중앙에서는 과학 발전관을 확립하기 위해서는 반드시 정확한 성과관을 세워야 한다고 제안했다. 당의 16 회 4 중 전회가 다시 한 번 제기했다. 과학발전관과 정확한 성과관 요구를 반영하는 간부 정적평가 기준 제정에 박차를 가하고 있다. 2004 년 이후 중앙조직부는 과학 발전관의 요구를 반영하는 간부 종합평가방법을 확립하는 연구를 실시했다. 2004 년 상반기 국가통계청의 참여로 성 장관급 예비간부 고찰과 함께 시 당정 지도부의 업무 실적 평가 방법을 연구하고 7 개 주와 27 개 시 주를 시범으로 선정해 심사 작업의 적용성과 조작성을 높였다. 2004 년 6 월 5438+ 10 월 간부 성과 평가 업무조정팀과 특집연구팀 (이하' 주제팀') 이 결성됐다. 이어 15 성 시 당위, 12 중앙 국가기관 책임자와 일부 전문가 학자들이 참석한 심포지엄이 열리면서 간부 성과 평가 체계를 심도 있게 검토했다. 2005 년 5 월부터 9 월까지 특별팀은 먼저 내몽골, 절강, 쓰촨 3 성에서 28 개 현 (시, 구) 을 선정하여 시범을 진행했다. 이후 3 개 성의 8 개 지방급 도시에서 시범을 보였다. 시범에서 * * * 지방당정 지도부 5 1 사람, 당정 지도 간부 504 명 중 당정 정직 7 1 사람; 4886 명이 개별 대화에 참여하고, 8223 명이 민주평가에 참여하고, 1, 2 1, 654,38+0,7 명이 여론조사에 참여했다. 시범 지역은 동부와 중서부 지역을 모두 포함한다. 선진국과 저개발 지역이 있습니다. 어떤 경우는 비교적 간단하고, 어떤 경우는 비교적 복잡하여 조종사의 피드백에 따라 지속적으로 개선될 수 있다. 첫 번째 시범, 반복적으로 의견을 구하고, 토론을 반복하고, 수정을 반복하며, 과학 발전관의 요구를 반영하는 지방당정 지도부와 지도 간부의 종합 심사 평가 시범 방법이 점차 형성되고 있다.