면접에서 질문하는 코너는 수험생의 반응력과 종합 실력을 시험하는 경우가 많다. 즉석에서 발휘하는 것도 중요하지만, 미리 준비하는 것도 필수적이다. 다음은 10 인기 일자리 면접 질문 전집입니다. 참고하시기 바랍니다!
마케팅 업무
1. 제품과 브랜드의 차이점을 아십니까?
2. 고객을 확장하는 과정에서 보통 어떻게 하는지 알려주세요.
3 분 안에 나에게 제품 하나를 판매해 주세요.
4. 노래와 술 등 업무와 무관한 일을 어떻게 보십니까?
우리 회사가 직면한 시장 경쟁을 설명해 주세요.
6. 세 가지 국제 브랜드의 품종을 말씀해 주시고 각자의 업무를 간략하게 설명해 주세요.
7. 당신이 가장 좋아하는 스포츠는 무엇입니까? 너는 이것이 네가 업무를 확장하는 데 어떤 도움이 된다고 생각하니?
8. 당신이 가장 좋아하고 싫어하는 것은 무엇입니까?
9. 당신이 사용하는 전형적인 판매 방법과 기교는 무엇입니까?
10, 당신은 당신의 어떤 성격이 가장 적합하거나 판매 업무를 가장 방해한다고 생각합니까?
인사 및 행정직
1. 인사 행정부에 대한 당신의 이해는 무엇입니까?
인사행정부의 핵심 기능은 무엇이라고 생각하십니까?
3. 조직 구조에서 인적자원부의 지위를 어떻게 생각하십니까?
인사 관리와 인적 자원 관리의 차이점에 대해 이야기하십시오.
5. 인사행정부가 어느 부서와 가장 소통해야 한다고 생각하십니까? 왜요
지도자는 귀빈 접수 프로그램 초안을 작성하라고 했다. 가장 중요한 내용은 무엇이라고 생각하십니까?
7. 직원의 성과를 측정하는 기준은 무엇이라고 생각하십니까?
8. 지도자가 맡긴 임무를 완수하는 기준이 무엇이라고 생각하십니까?
9. 영업 사원이 항상 제때에 출근하지 않는 현상을 어떻게 보십니까?
10, 인사 관리에 대한 당신의 경험에 대해 이야기하십시오.
재무회계직
1. 금융이라는 전공에 대해 어떻게 생각하세요?
2. 성실, 세심, 영리함, 학습능력, 고생, 어느 것이 가장 중요하다고 생각하십니까?
3. 당신은 재무원이 지켜야 할 직업윤리를 어떻게 생각합니까?
4. 어떤 업무가 규정에 맞지 않으면 회사는 손해를 볼 수 있지만, 회계책임자는 당신이 이 업무를 통과하도록 고집합니다. 당신은 어떻게 할 겁니까?
5. 기업이 제공하는 회계 명세서는 무엇입니까?
6. 당신은 어떤 회계 업무에 종사했습니까? 너의 구체적인 업무 세부사항을 이야기하다.
7. "외상 매출금" 과 "미지급금" 의 회계는 어떤 세부 사항에 주의해야 합니까?
8. 어떤 세금을 처리한 경험을 예를 들어 설명해 주세요.
9. 과거에 주로 어떤 금융 소프트웨어를 사용했으며 사용 방법을 설명했습니다.
10, 당신은 계산원이 아니지만 퇴근할 때 계산원이 잠기지 않은 것을 발견하고 열쇠는 아직 위에 걸려 있습니다. 당신은 어떻게 해야 합니까?
생산관리직
1. 당신의 이전 회사는 주로 어떤 제품을 생산했으며, 주요 공예는 무엇입니까?
5S 현장 관리에 대해 어떻게 생각하십니까?
3. 생산기업에게는 품질이 더 중요합니까, 아니면 속도가 더 중요합니까?
네가 가장 존경하는 통제장 방법을 말해 봐?
5. 당신이 과거의 일에서 생산에 낭비되는 경험을 효과적으로 줄인다고 말해 주세요?
6. 오늘의 입장에서' 장서민 냉장고 박살' 사건을 어떻게 보는가?
생산 부서와 품질 부서 간의 관계에 대해 어떻게 생각하십니까?
8. 생산 관리의 가장 큰 어려움은 무엇이라고 생각하십니까?
9. 팀장으로서 주요 일상 업무는 무엇입니까?
10, 생산부와 품질부가 제품 품질을 향상시키기 위해 무엇을 할 수 있다고 생각하십니까?
조달 및 공급 작업
1, 당신이 과거에 구매할 때 따랐던 절차에 대해 말해 주세요.
2. 당신이 구매를 할 때 가장 큰 곤혹스러움은 무엇입니까?
3. 당신은 구매원이 어떤 자질을 가져야 한다고 생각합니까?
4. 공급자를 어떻게 관리합니까?
5. "올 자료는 오지 않았다. 오지 말아야 할 것은 다 왔다" 는 말이 종종 있다. 당신은 이 상황을 어떻게 처리합니까?
6. 고객은 긴급 주문을 자주 삽입한다. 좋은 구매인은 어떻게 해야 합니까?
창고 및 자재 관리 부서의 운영을 알고 있습니까?
8. 현재 생산부문에는 재료가 급히 필요한데, 기존 공급상들은 갑자기 가격을 인상한다. 구매인은 어떻게 해야 하나요?
9. 구매 과정에서 리베이트를 어떻게 볼 수 있습니까?
10, 회사 공급 업체의 요구 사항을 충족하는 친척이 있다면 가격과 품질이 모두 좋다면 그를 선택하시겠습니까?
비서 보조 게시물
당신의 주요 특징을 세 단어로 요약해 주세요.
2. 보조직에 대한 당신의 이해를 설명해 주세요.
비서직은 어떻게 해야 한다고 생각하십니까?
4. 만약 고객이 노기등등하게 사장을 찾는다면 어떻게 해야 합니까?
5. 사장은 회의에서 "지난달 전기 요금이 너무 비싸다" 고 말했다. 총지배인 조수로서 당신은 무엇을 해야 합니까?
6. 야근을 자주 하는 문제를 어떻게 보십니까?
7. 만약 당신이 사장이 당신이 집행해야 하는 명령이 틀렸다는 것을 알게 된다면, 당신은 어떻게 할 것입니까?
8. 회사의 상급 책임자가 내일 회사에 와서 검사하겠습니다. 당신은 어떤 준비를 해야 한다고 생각합니까?
9. 비서로서, 당신은 사장의 일정을 어떻게 정할 것입니까?
10, 만약 당신이 정기회의를 한 번 안배하게 한다면, 당신은 무엇을 특별히 주의해야 한다고 생각합니까?
법률 서비스 직책
1, 법률 고문의 이 직위에 대한 당신의 이해에 대해 이야기합시다.
졸업생의 취업 과정에서 채무 불이행을 어떻게 볼 수 있습니까?
3. 본과 수준에서 양성된 법학 졸업생은 해당 업무에 종사하기 어렵고, 전문 법률 인재는 더 높은 수준의 지식 구조가 필요하다는 전문가가 있다. 이것에 대해 어떻게 생각하세요?
4. 지도자가 당신이 하길 원하는 일은 규칙과 제도가 충돌합니까? 어떻게 해야 할까요?
어떤 사람들은 법이 무자비하고 법 앞에 모두가 평등하다고 말합니다. 다른 사람들은 법도 정이 있고 법은 사람 중심적이어야 한다고 말한다. 어떻게 생각하세요?
6.' 일원소송' 을 할 필요가 있다고 생각하십니까?
7. 당신은 왜 법률 전공을 선택했습니까?
8. 법률 업무는 법률 전공의 소질뿐만 아니라 강한 정의감과 책임감도 필요하다. 자신에 대해 이야기 해 주세요.
9. 변호사라는 직업에 대해 어떻게 생각하세요?
10. 당신은 왜 변호사라는 직업을 선택했습니까?
고객 서비스 작업
1. 귀하와 고객 간의 충돌을 예를 들어 설명해 주십시오. 당신은 어떻게 처리했습니까?
2. 품질과 고객 서비스의 관계는 무엇이라고 생각하십니까?
3. 회사의 규칙과 정책은 고객 서비스 과정에서 어떤 역할을 합니까?
4. 우수한 고객 대표는 어떤 자질을 갖추어야 합니까?
5. 만약 고객이 발생한 일에 대해 완전히 잘못된 판단을 한다면, 당신은 어떻게 처리합니까?
6. 매우 불만족스러운 고객이 전화를 걸어 환불을 요청했다. 당신은 어떻게 고객의 마음을 바꾸게 합니까?
7. 고객서비스의 중점은 무엇입니까?
8. 많은 사람들이 고객 불만 처리에 주력하고 있습니다. 이 전략에 대해 어떻게 생각하세요?
9. 고객 수요와 회사 목표 간의 관계를 어떻게 균형 있게 조정할 수 있습니까?
10. 고객과 접촉하는 과정에서 고객이 대답할 수 없는 기술적인 질문을 제공했고, 그 당시에도 다른 사람과 연락할 수 없었다. 당신은 어떻게 해야 합니까?
마케팅 기획 작업
1, 마케팅 계획에 대한 당신의 이해에 대해 이야기하십시오.
2. 왜 계획을 선택했는지 말해 봐?
3. 앞에 있는 컵을 보면 무엇이 생각납니까?
4. 왜 인민폐는 1, 2,5, 10 의 액면가밖에 없습니까?
5. 중국에는 모든 자동차를 만족시킬 수 있는 주유소가 몇 개나 있습니까?
6. 만약 당신이 유제품회사의 기획매니저라면, 08 년의' 트리플라민' 사건을 어떻게 처리합니까?
프로그램 설계의 핵심은 무엇입니까?
8. 빗을 스님에게 어떻게 팔아요?
9. 에스키모에게 얼음을 어떻게 팔아요?
10, 어떻게' 세 스님이 물을 마실 수 있게' 할 수 있을까?
관리직
1. 당신은 자격을 갖춘 관리자가 어떤 기본적인 자질을 가져야 한다고 생각합니까?
2. 이 산업이 앞으로 10 년 동안 직면하게 될 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각하십니까? 너는 어떻게 처리할 작정이니?
3. 당신 부서의 직원들은 단체로 사직합니다. 부서장으로서 당신은 어떻게 할 것입니까?
4. 만약 부하 직원이 제때에 임무를 완수하지 못했다면, 사장이 너를 나무라면, 너는 어떻게 해야 하나?
5. 어떤 사람들은 반드시 몸부림치는 사장이 좋은 매니저가 아니라고 생각한다. 어떻게 생각하세요?
6. 당신은 질서 정연한 작업환경을 좋아합니까, 아니면 유연한 작업환경을 좋아합니까?
7. 당신은 보통 부하 직원을 어떻게 훈련시킵니까?
8. 직장에서 고객, 상급자 또는 동료가 당신의 업무사상과 결정을 받아들일 때, 당신은 어떤 어려움을 겪었으며, 당신은 어떻게 처리했습니까?
9. 만약 당신이 새로운 부서에서 부서장을 하고 있는데 상황이 매우 나쁘고 사기가 낮다는 것을 알게 된다면, 당신은 어떤 조치를 취하여 바꿀 것입니까?
10, 너의 사장은 항상 마지막 순간에 너에게 임무를 준다. 너는 어떤 조치를 취하여 사장의 작업 방식을 바꾸니?
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