온라인 등록-> 시험 준비
외지에 가서 보고하는 사람은 보통 학력이 있다. 어차피 학력이 높을수록 좋다!
예를 들면 다음과 같습니다.
Chaohu 시 20 10 시험 채용 공무원 공고
공무원법과 공무원 채용에 관한 규정에 따르면 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국의 통일배치에 따라 조호시위원회 조직부, 조호시 인적자원 및 사회보장국 (이하 시 공무원 주관부) 은 시 20 10 시험 채용을 조직하여 주임과원 이하 비지도직 및 기타 상응하는 직무를 맡는 공무원으로 채용하기로 했다 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다 (우수한 마을 간부 중 향진 기관 공무원 시험 채용을 동시에 실시하여 별도로 통지함).
첫째, 시험 방법 및 절차
시험 채용 작업은 채용 계획 수립, 채용 공고 발표, 등록 및 자격 심사, 필기시험, 자격재심, 체력시험 (인민경찰직), 면접, 신체검사 및 고찰, 공시, 채용 승인 등의 단계에 따라 진행된다.
시 사내 성급 이하 수직관리단위의 모집 업무는 우리 시의 통일조직에 포함돼 실시되고, 시 모집기관은 관련 업무에 참여하고, 성 공무원 주관부는 채용 계획 수립, 채용 비준을 담당한다.
둘째, 시험 계획과 직위
본 시는 39 1 공무원을 모집할 계획입니다. 이 가운데 시급기관 80 개, 현급 이하 기관 274 개 (우수 마을 간부 공무원 7 명 포함), 성급 이하 수직관리단위 37 개. 구체적인 모집 직위, 인원, 직위자격 등에 대한 자세한 내용은' 조호시 20 10 시험 채용 공무원 직위 가이드' 를 참조하십시오.
셋째, 신청 조건
1, 중국 국적 보유
중화 인민 공화국 헌법을지지한다.
품행이 양호하다.
4. 직무 요구 사항을 충족하는 학력과 업무 능력을 갖추고 있다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
6. 나이는 18 세 이상 35 세 이하입니다 (1975 65438+ 10 월 1 일에서/kloc 까지 출생)
7. 성급 공무원 주관부의 의임위 요구 사항에 대한 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
채용 직위는 기층 업무 경험이 있는 것을 분명히 요구하며, 응시자는 정부기관, 기업사업 단위, 마을 (지역사회) 조직, 기타 경제조직, 사회조직 등 기층 단위와 생산 일선에서 일한 경험이 있어야 한다. 군구단과 상당단 아래 부서에서 일한 적이 있는 것도 기층 업무 경험이라고 할 수 있다. "2 년 이상 기층 근무경험" 은 졸업을 7 월 3 1, 20 1 기층에서 근무시간을 누적하는 것을 의미한다. 성내 선발생과' 삼지일조' 인원의 요구는 조호시 농촌에서 2 년 이상 근무하는 것을 가리킨다 (20 10, 10, 3 1 까지) "시험 합격증서 취득" 요구 사항은 국가사법시험에 합격해 법률직업자격증을 취득한 사람을 가리킨다.
범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 공무원 모집 등 채용 (고용) 시험에서 징계 위반으로 인정되고 아직 처리 중인 사람은 공무원 5 년 미만의 인원에서 제명됐다. 현역 군인, 공무원 및 참조 공무원법 관리 단위 직원 (수습 기간 포함) 재학 중인 전일제 일반고교 비대졸, 그리고 공무원으로 채용하는 것을 금지하는 법률 규정이 있어 응시할 수 없다.
응시자 응시를 허용하지 않고 공무원법에 규정된 기피 관계 중 모집 직위를 구성한다.
이 가운데 인민경찰 (법원, 검찰 시스템 사법경찰 포함, 하동) 직위에 응시한 사람은 상술한 관련 응시 조건 외에 다음과 같은 자격 조건도 갖추어야 한다.
1, 일반인민경찰직에 응시, 연령 18 이상 25 이하 (1985 1 10 월 ~1;
2. 전문적인 요구가 있는 인민경찰직에 응시하다. ① 키: 남성은1.68m 이상이고 여성은1.58m 이상이다. ② 체중: 남성은 48kg 이상이고, 여성은 43kg③ 보다 낮지 않다. ③ 시력: 두 눈의 벌거벗은 시력은 4.9 이상이다. ④ 연령: 18 세 이상 28 세 이하 (1982 65438+ 10 월 1 일 ~/kloc-출생 이 중 전공요구 일자리가 있는 석사, 박사 학력 인원은 2 년 이상 근무경력이 있는 석사, 박사 학력 인원을 35 세 (1975 1 후생) 로 완화했다.
넷째, 등록한다
(a) 등록 방법 및 시간
이번 등록은 온라인 등록 방식으로 진행한다. 신청 사이트는 안후이 인사시험망, www.apta.gov.cn 입니다. 신청자가 신청서를 제출한 통일시간은 20 10 년 5 월 4 일 9:00 부터 5 월 9 일 16:00 까지입니다.
(b) 온라인 등록
응시자는 안후이인사시험망에 등록해' 시험성실약속서' 에 서명하고,' 안휘 20 10 시험 채용 공무원 등록자격심사표' 를 진실하고 정확하게 기입하고 본인의 전자사진 (최근 면관 정면사진, jpg 형식, 사이즈 295× 4) 을 올렸다 작성한 정보는 본인의 실제 상황, 응시자격요건, 응시자격요건과 일치하고, 진실하며, 정확하고, 효과적인 의사소통 방식을 제공해야 한다. 그렇지 않으면 책임과 결과는 스스로 책임진다. 허위 등의 이유로 응시자격이 응시 조건에 맞지 않는 사람은 일단 확인되면 관련 규정에 따라 응시자격을 취소한다.
각 응시자는 한 직위만 보고하고, 같은 유효 주민등록증을 사용하여 신청하고 시험을 본다.
채용 직위에 규정된 전문 요구 사항 및 기타 관련 자격 조건은 시 공무원 주관부에서 해석한다.
(3) 온라인 확인
응시자는 5 월 1 1, 20 16: 00 전에 안후이 인사시험망에 접속해 자격 초심을 통과하는지 확인해 주세요. 시험 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 심사나 심사에 불합격하면 5 월 1 1, 20 16: 00 까지 다른 직위를 보고할 수 있습니다.
신청자는 온라인 결제 도구 (공행 모란카드, E 시대카드, 신용카드, 대출카드, 금융계좌, 건설은행 저축카드, 띠카드, 신용카드, 이중화폐카드) 를 미리 처리해야 한다. 자격 초심에 합격한 응시자는 2065 년 5 월 14 일 20 16: 00 까지 현행 요금과 요구에 따라 온라인으로 필기시험비용을 납부해야 하며, 기한이 지난 것은 포기로 간주된다. 온라인 지불을 마친 후 5 월 26 일부터 5 월 28 일까지 20 10 안후이인사시험망에서 인쇄확인증을 다운받았다.
농촌 빈곤인구와 도시 저소득자는 필기시험 비용 감면 정책을 누릴 수 있다. 이 부분 응시자는 지원한 후 먼저 온라인 확인과 온라인 분담금을 실시한다. 5 월 29 일 20 10 ~ 5 월 30 일 3 1, 응시자는 시 인적자원 및 사회보장국에 가서 필기시험비 감면 심사 확인 수속을 한다. 감면 수속을 할 때 신청자는 다음과 같은 증명서를 소지해야 한다. 국가 최저 생활보장을 받는 도시 가족 신청자, 가정 소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 증명서와 저보증 (사본) 을 제공한다. 농촌의 절대 빈곤 가정의 신청자는 가정이 있는 현 (시, 구) 빈곤 구제 기관이 발행한 빈곤 증명서와 빈곤 가정의 기본 상황 기록카드 (사본) 를 제공해야 한다. 상술한 인원은 관련 증명 자료 (예: 호적본 등) 도 제공해야 한다. ) 가족과의 관계를 증명할 수 있습니다.
(d) 등록 관련 문제
신청 확인 마감 후 지원자 수와 일자리 채용 계획 인원의 비율이 4: 1 이상이어야 시험을 시작할 수 있습니다. 재학생과' 삼지일조' 인원을 채용하고, 국가사법시험을 통해 법률직업자격증을 취득하는 사람, 무위현 (국가빈곤개발업무중점현) 법원, 검찰원 본과 이상 학력자를 채용하는 데 전문적으로 쓰인다. 시험 비율은 3: 1 이상이어야 한다. 규정된 시험 비율이 부족하여 성 () 시 () 2 급 공무원 주관부의 비준을 거쳐 해당 직위의 채용을 취소하거나 그에 따라 해당 직위의 채용 계획 수를 줄였다. 개별적으로는 특별한 직위를 요구하는데, 예를 들면 시험에 규정된 비율에 미치지 못하면 성급 공무원 주관부의 비준을 거쳐 시험을 볼 수 있다. 채용 직위를 취소한 원지원자는 5 월 10 일 9 시부터16 시까지 안후이 인사시험 인터넷에서 다른 직위에 응시할 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 필기 시험
(a) 필기 시험 과목
1. 컴퓨터, 법률, 회계, 세무, 공안, 외국어 등 전문직에 응시하는 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 전문지식' 이고, 기타 직위필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이다 그 중에서도 성급 이하의 시급기관과 수직관리단위직인' 신론' 시험과목은 A 권이다. 현 (구), 향진 정부직' 신론' 시험 과목은 B 권이다.
2. 시 이하의 법원, 검찰원 시스템은 국가사법시험에 합격하고 법률직업자격증을 취득한 사람의 직위를 모집하는 데 전문적으로 쓰인다. 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이다.
서면 내용
필기시험 내용은' 안후이성 20 10 공무원 채용시험 요강' 을 기준으로 한다. 고시 요강' 은 안후이성 인적자원과 사회보장청 홈페이지에 발표돼 응시인원의 문의를 위해 발표됐다. 이번 시험, 행정직업능력시험, 신론 및 관련 전문지식은 시험 보조서를 지정하지 않는다. 전성 각급 공무원 주관부와 모집 기관은 어떠한 훈련 기관에도 시험 지도 학원을 개최하도록 위탁하지 않는다.
(c) 필기 시험 시간 및 장소
필기시험 시간: 2065 438+5 월 30 일 00.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험
14: 00--16: 00 "신론" 또는 "전문 지식"
필기 시험 장소: 도시 시험 지점은 Chaohu 시 시내에 있습니다.
(d) 필기 시험 점수
필기시험이 끝난 후' 행정직업능력시험' 과' 응용이론' (또는' 전문지식') 두 과목의 필기시험 성적을 5:5 비율로 합성해 높음부터 낮음순으로 분류했다.
국가와 우리 성의 관련 규정에 따르면 소수민족 수험생에 대해서는 필기시험 성적이 합성되기 전에 과당 2.5 점을 더했다. 2 년 이상 재직하며 우리 성 인사부의 조직 심사 합격자, 농촌에서 취업하고 합격을 거쳐 고교 졸업생의' 3 개 1 개 지원' 서비스증을 취득한 인원에 대해 필기시험 성적은 종합 전 각 과목에 2 점을 더했다. 소수민족이면서 학생이나' 삼지일조' 인원을 채용하는 사람은 가장 높은 가산점에 따라 가산된다.
가산점 자격을 충족하는 지원자는 20 10 까지 시 인적자원 및 사회보장국에 증명서를 제출해야 한다. 시험을 볼 때 소수민족 응시자는 반드시 다음과 같은 자료를 제공해야 한다. ① 본인의 신분증, 호적부; (2) 본인과 같은 국적을 가진 아버지 또는 어머니의 신분증, 호적부 (3) 원호적 소재지 현급 민족위원회의 민족신분 및 부모와의 혈연 관계에 대한 증거. 선발생이나' 삼지일조' 인원은 반드시 다음과 같은 자료를 제공해야 한다. ① 본인의 신분증, 졸업증; 현 (시, 구) 위원회 조직부가 서명한 취업합의서 또는 성 ()' 삼지일조' 사무실에서 도장을 찍은 고교 졸업생' 삼지일부' 서비스증 (성 인적자원사회보장청 또는 원성 인사청 도장); (3) 내가 일하는 카운티 조직 인사 부서의 증거. 위의 모든 서류와 자료는 원본과 사본이어야 한다. 시 공무원 주관부는 심사 후 가산점 기준에 부합하는 인원을 5 일 동안 사회에 공시하고 공시 후 이의가 없는 사람은 가산점을 준다.
행정직업능력시험' 최소 통제합격점수선 50 점 설정 (성급 이하 수직관리단위는 이 기준에 따라 집행됨). 체력 테스트, 면접, 신체검사, 고찰후보, 같은 직위 필기시험 성적에서 최소 통제 합격점수선에 도달한 사람 (이하 필기시험 합격선 인원) 중 규정에 따라 결정된다.
자동사 자격심사
체력검사나 면접 전 시 공무원 주관부는 정책 규정과 지원자가 온라인으로 등록할 때 제공한 사진, 자료에 따라 체력검사나 면접 후보로 확정된 지원자에 대한 자격심사를 담당한다. 응시 요구 사항을 충족하지 못하거나 필요한 서류를 제공할 수 없거나 정해진 시간 내에 재심을 받지 않는 경우 체력시험이나 면접에 참가할 자격을 취소한다. 입선 후보는 자격 취소 등으로 공석이 생긴 경우 정해진 시간에 같은 직위로 같은 액수의 필기시험 성적을 낸 뒤 자격재심을 진행한다.
자격 재심을 할 때 응시자는 본인의 유효 신분증 원본, 학력증서 원본, 필기시험 수험증, 온라인 등록자격심사표를 제공해야 한다. 학력 자격증 기층 업무 경험 등에 대한 요구가 있다. 채용 직위의 응시자는 그에 따라 관련 증명서와 증명 자료를 제공해야 한다. 그 중에서도 교육계획에 규정된 모든 과정을 완료하고 각 과목의 성적이 합격되어 20 10 졸업을 했지만 재심에서 졸업장 (학위증) 을 받지 못한 사람은 학교나 성, 시 교육주관부에서 발급한 서면 증명서 및 관련 증명서에 자격재심을 신청할 수 있으며, 채용을 할 때 여전히 증명서 원본을 제공할 수 없다는 것을 확인할 수 있다.
자격 재심을 통과한 응시자는 별도로 체력시험이나 면접 통지를 받게 된다.
일곱째, 체력 검사
인민경찰 (법원, 검찰 사법경찰 포함) 직위에 응시한 사람은 관련 규정에 따라 체력테스트를 실시한다. 일자리 채용 계획 수에 따라 같은 직위에서 필기시험 합격선에 도달한 사람 중 4: 1 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 체력 테스트 인선 (일자리 채용 계획 10 이상, 3: 1 비율에 따라 결정된다 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 인원수에 따라 결정된다. 필기시험 성적이 같은 수험생이 여러 명 있다면, 꼴찌를 체력 테스트 수험생으로 확정한다.
체력 테스트 작업은 시 공무원 주관부에서 성 위원회 조직부, 원성 인사청에서 발행한' 안후이성 인민경찰 체력평가 프로젝트 및 기준 (잠행)' (안후이인발 (2008) 3 호) 에 따라 실시한다. 이 중 세 종목은 규정 기준에 부합하는 사람, 체력 시험에 합격한다. 2 년 이상 근무한 경력이 있는 석사, 박사 대학원생이 전공요구 사항이 있는 직위를 지원해 체력 테스트를 면제한다. 체력 테스트 불합격으로 면접 인선 공석이 생긴 경우, 정해진 시간에 같은 직위에서 고급에서 저등액까지 필기시험 성적을 보충한 뒤 자격 재심과 체력테스트를 실시한다. 보충은 한 번만 합니다.
여덟, 면접
직책 채용 계획 수에 따르면 같은 직위 (인민경찰 직책 체력 테스트 합격) 가 필기시험 합격선에 도달한 사람 중 3: 1 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관을 확정했다 (직책 채용 계획 수는 10 이상, 비율은 2:/; 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 인원수에 따라 결정된다. 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면, 꼴찌를 면접 후보로 확정한다.
면접은 구조화 면접 방식을 채택하여 국가 및 성 관련 규정에 따라 조직 실시한다. 면접 업무의 구체적인 사항은 별도로 확정된다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적은 6:4 비율로 총 시험 점수로 통합된다. 실제 면접 인원이 일자리 채용 계획 인원보다 작거나 같은 경우 면접 성적은 이날 시험장에서 실제로 면접관에 참가하는 평균 점수에 도달해야 신체검사, 시찰 절차에 들어갈 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
아홉, 신체 검사 및 검사
일자리 채용 계획 수에 따라 같은 직위의 면접관 중 총 성적의 순서에 따라 신체검사와 시찰 인선을 확정한다. (예: 총 시험 성적이 같으면 필기시험 성적, 전문지식, 응시 성적의 순서에 따라 정렬한다.) 신체검사와 시찰 작업은 시 공무원 주관부에서 조직하여 실시하며, 먼저 신체검사 후 고찰하는 순서에 따라 진행된다. 채용 직위의 신체검사나 고찰에 공석이 있는 사람은 같은 직위의 면접관 중에서 차례대로 등액적으로 보충한다. 두 번 이상.
건강 검진 작업은 원래 인사부, 보건부가 발표한' 공무원 채용 건강 검진 일반 기준 (시범)' (국임부 [2005]1호),' 공무원 채용 신체검사 수첩 (시범)' (국임청발 [2007]) 에 따라 진행된다 신체검사 기준은 성 위원회 조직부, 원성 인사청, 성 보건청 (안후이 인발 (2008) 4 호) 에서 발행한' 안후이성 채용인민경찰 신체검사 항목과 기준 (잠행)' 및 모집 공고 관련 규정에 따라 집행된다.
고찰 업무는 덕재겸비한 기준을 견지하고, 채용할 직위의 요구에 따라 다양한 형식을 취하여 조사 대상의 정치사상, 도덕품행, 규율준수, 능력 자질, 학습과 업무 성과, 피해야 할 상황을 충분히 이해하고, 조사 대상의 임직자격을 더욱 심사해야 한다. 이 가운데 인민경찰직에 응시한 고찰 대상은 인민경찰 채용에 관한 정심 규정에 따라 고찰해야 한다.
X. 홍보 및 채용 승인
신체검사, 시찰 작업이 끝난 후 채용인원 명단은 시 공무원 주관부의 심사를 거쳐 조호인사망 (www.chrs.cn) 에 공시됐다. 공시 기간은 7 일이다. 공시가 만료된 후 성 시 2 급 공무원 주관부서가 관련 규정과 절차에 따라 심사 수속을 밟는다. 채용 기관의 해당 직위는 채용 승인을 받은 후 어떤 이유로든 이 직위의 공석을 초래하더라도 보충되지 않을 것으로 예상된다. (윌리엄 셰익스피어, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 승인, 승인)
XI. 감독 및 검사
시험 업무의 공개성과 투명성을 높이기 위해 응시인원이 시험 업무에 대한 알 권리와 감독권을 실시하기 위해 각급 기검감찰부는 시험 업무에 대한 전 과정 감독검사를 실시하여 징계 사건에 대한 조사력을 높일 것이다. 조직과 채용 참여 업무에 대해 채용 원칙을 위반하고 규정 절차에 따라 운영하지 않는 사람은 즉시 제지하고 시정을 명령해야 한다. 나쁜 영향과 업무 손실을 초래한 사람은 엄숙하게 처리해야 하며, 절대 용납하지 말아야 한다. 시험 규율위반자에 대해서는 줄거리의 경중을 보고 시험 실격, 시험 성적 무효 선언, 임용 취소, 5 년 이내에 공무원 응시 불가, 평생 공무원 응시 불가 처리, 소재한 학교나 기관에 통보한다. 상술한 인원 중 형률을 위반한 사람은 사법기관에 넘겨 법에 따라 처리한다.
관련 정책, 신체검사 항목 및 기준, 체력테스트 항목 및 기준은 조호호 인사망, 안후이성 인적자원 및 사회보장청망, 안후이선봉망, 안후이성 인사시험망에 게재돼 응시인원의 문의를 받을 예정이다. 본 시 공무원 시험의 관련 통지, 공고 등의 정보는 주로 조호호 인사망을 통해 사회에 발표된다.
본 공고는 시 공무원 주관부에서 해석한다. 시 학생 모집 시험 사회연락전화는 0565-2326007, 23 12668 (정책상담), 237 1724 (시험상담) 입니다. 신고 전화 감독: 0565-2322849. 시당조직부는 우수한 마을 간부 중에서 향진기관 공무원 업무에 대한 정책 자문을 담당한다.
특별히 공고합니다.
첨부: 조호시 20 10 시험 채용 공무원 직위 소개 (보기 클릭)