한 차례의 활동을 거쳐 우리는 그로부터 많은 새로운 지식을 흡수했다. 어떤 결론을 내릴까요? 그러면 우리는 어떻게 활동 요약을 쓸 수 있을까요? 다음은 제가 당신을 위해 정리한 은행 규정 준수 교육 활동의 요약입니다. 도움이 되기를 바랍니다.
은행 규정 준수 교육 활동 요약 1 종합 카운터원은 고객을 직접 대면하는 그룹이자 신용사의 창구입니다. 점원의 일상 업무는 매우 단조롭다. 모든 종류의 고객을 대할 때, 카운터맨은 숙련되고, 서비스 열정이 있어야 하며, 매일매일 조금씩 세심한 서비스를 통해 고객이 신용사의 성의를 실감할 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이 기간 동안의 학습을 통해, 나는 나 자신에게 다음과 같은 몇 가지를 할 것을 요구했다.
첫째, 열심히 공부하고 우수한 업무 기술을 습득하다.
사회 발전 속도가 날로 빨라지면서 사회주의 사업이 비약적으로 발전하였다. 은행은 중요한 사회산업부문으로서 이런 진보의 리듬에 순응해야만 진정으로 정당한 역할을 할 수 있다. 은행 직원들이 부주의하고 보수적이며 사회의 빠른 진보를 느끼지 못하면 역사에서 탈락할 것이다. 시대와 함께 발전하는 은행업은 직원들이 신속하게 후속 조치를 취하고, 시종 진취적인 정신을 유지하고, 사회 발전과 같은 빈도를 이룰 것을 요구한다.
현대경제발전센터에 있는 은행과 직원들은 학습요구, 학습정신, 학습능력이 있어야 한다. 왜냐하면 우리는 지식혁신과 평생학습의 시대에 처해 있고, 지식쇄신은 눈코 뜰 새 없이 이어지고, 금융상품과 서비스는 나날이 변하고 있기 때문이다. 생산력 발전의 새로운 요구에 순응하고,' 학습' 을 핵심으로, 강의, 훈련, 지식 성장, 학습을 하나의 사상 경지, 일종의 정신적 추구, 일종의 생활방식으로 삼아야 한다. 오직 일에서 배우고, 일에서 배우고, 생활에서 배우고, 생활에서 배우고, 끊임없이 배우고, 주동적으로 공부하고, 평생 공부하고, 배우고, 응용하고, 학습능력을 강화하고, 자기학습, 자기변화, 자아초월, 자기발전의 건강길에서 벗어나야 새로운 지식을 얻을 수 있고, 새로운 이론을 가질 수 있다. 새로운 시대를 바짝 따라가고 새로운 실적을 창출해야만' 강랑 인재 고갈' 의 어색함을 피할 수 있고, 근본적으로' 기술공황' 을 없애고, 탈락된 액운을 피하고, 본업에 입각하여 창업을 하고, 시장경제를 통제하는 능력을 높일 수 있다.
동시에 감히 자신을 부정하고, 자신을 직시하고, 자신의 부족함을 인정해야 한다. 자신을 부정하는 가운데 자신의 편차를 바로잡고, 자신을 수정하고, 자신을 발전시키고, 자신을 높이고, 자기조절을 잘해야 한다. 다른 각도에서 다른 의견과 비판을 받아들이고, 비판에서 차이를 보고, 부족한 것을 찾고, 탁월함을 추구하고, 자강불식하고, 포기하지 말아야 한다.
둘째, 좋은 직업윤리를 유지하고 법률과 규정을 준수한다.
도덕은 한 사람의 영혼이며 인격을 지탱하는 금량이다. 현대은행 직원들이 갖추어야 할 개인적 자질은 도덕의식이어야 한다. 천행건, 군자는 자강불식이다. 지구의 용량은 제한되어 있기 때문에 신사는 끊임없이 자신의 미덕을 키워 이 세상을 짊어져야 한다. 이 명언은 중화민족의 민족정신과 사상윤리 수준을 보여 주며 은행 직원들이 반드시 갖추어야 할 사상적 자질과 도덕적 정서이기도 하다. 따라서 은행원들은' 덕' 을 강령으로 덕치, 덕의 체체, 도덕정신을 중시하고 고도의 도덕의식, 엄격한 도덕자성, 꾸준한 도덕을 사람들과의 교제의 최우선 과제로 삼아야 한다. 현대 기업 관리에는 협력 정신이 필요하고, 은행 직원들은 협력 태도가 필요하다. 전공과 직위 사이에는 분업과 상호 제약이 있지만, 서로 조건적이고 상호 의존적이며 상호 보완적이다. 업무상의 조화와 경영상의 상호 연계는 직원과 기업이 진정으로 사업, 이익, 운명의 동체가 되어 은행에 더 넓은 발전 공간을 가져다 준다. 공정하고 품위 있고, 원칙에 따라 일을 처리하고, 절차대로 조작하고,' 공익' 을 최우선으로 하고, 공익을 표현하고, 공익을 도모하고, 공평을 이루며, 은행 직원들이 열심히 해야 하는 것이다.
한 걸음도 쌓지 않고는 천리를 이룰 수 없다. 작은 흐름을 쌓지 않으면 강이 될 수 없다. 우리의 일선 카운터원에게 규칙과 제도를 엄격히 준수한다는 것은 우리가 고객과 낯선 사람을 동등하게 대해야 한다는 것을 의미한다. 열정적인 서비스, 규정 준수 사업. 우리의 규칙과 제도를 명심하고, 모든 업무를 정확하게 처리하고, 모든 어음을 꼼꼼히 심사하며, 시종일관 규정에 따라 일을 처리한다. 위와 같이, 나는 그 단골손님에게 나의' 비겁함' 을 인정하고, 그에게 나의 비겁함이 고객과 일에 대한 진정한 책임이라고 설명해야 한다. 그리고 나는 고객 업무를 불법으로 처리한다. 비록 빠르지만, 내가 자칫 잘못하면 고객과 신용사에 헤아릴 수 없는 손실을 초래할 수 있다.
우리의 프런트는 신용사의 관건이다. 만약 우리의 업무 운영에 사례나 사고가 없다면, 우리는 반드시 규정을 준수해야 한다. 이러한 규정을 준수해야 우리의 신용협동조합 사업이 안정적으로 발전할 수 있다. 그럼 지금부터 모든 소환, 모든 업무의 운영 단계에서 수시로 규정 준수, 모든 규정 준수, 모든 사람이 규정 준수를 하도록 하겠습니다. 기꺼이 위반하고, 능력 위반이 있고, 감히 위반하지 않는 것으로 자신을 구속하다. 편지와 협력을 위해 자신의 힘을 공헌하다.
은행 규정 준수 교육 활동 요약 2 장 규정 준수 관리는 은행의 꾸준한 경영에 대한 내재적 요구 사항이며, 모든 직원이 수행해야 하는 의무이자 자신의 이익을 보호하는 강력한 무기입니다. 전행된 내부 통제 체계 학습을 통해 규정 준수에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되었다. 건설업의 신입 사원으로서, 나는 규정 준수의 의미를 깊이 깨달았다. 이제이 연구에서 자신의 경험에 대해 이야기하십시오.
첫째, 규정 준수 관리에 대한 이해
1. 규정 준수 관리는 상업 은행이 운영 위험을 방지하는 데 필요합니다. 규정 준수 관리는 경영 행위를 규범화하고, 위법 규율을 억제하고, 사건을 예방하고, 위험을 전면적으로 예방하고, 관리 수준을 높여야 하는 필요성이다. 은행에 가치를 창출할 수 있으며 효과적인 규정 준수 관리를 통해 규정 준수 위험을 무형에서 제거할 수 있습니다.
규정 준수 관리는 상업 은행의 시스템 개선의 필요성입니다. 은행의 생존의 질과 이익은 법에 따라 규정 준수 경영에서 비롯되며, 생산의 질과 이익에서 비롯되며, 각 직책의 모든 직원으로부터 나온다. 은행의 발전은 반드시 합법적인 규정 준수 경영을 기초로 하여 근원에서 위험을 방지해야 한다.
규정 준수 관리는 은행이 개발 목표를 달성하는 데 중요한 보증입니다. 규정 준수 관리는 비즈니스를 보호하고 비즈니스 발전을 촉진하기 위해 서비스를 제공하는 것입니다. 개발, 사업 확장 및 동업 경쟁에서 규정 준수 경영 이념을 밀접하게 준수하고 관리 품질을 높여야 은행 업무의 지속성을 보장할 수 있다.
둘째, 향후 작업에서 규정 준수 인식 강화 요구 사항
1 .. 규정 준수 운영 인식 강화는 빈말이 아니다. 때때로 일부 규칙과 제도가 업무의 처리를 속박하고 업무의 발전을 제약하고 있다고 생각한다. 자세히 생각해 보면, 사실은 그렇지 않다. 각종 규칙과 제도의 수립은 상상의 산물이 아니라 많은 실제 업무 경험 교훈의 총결산이다. 각종 규칙과 제도에 따라 일을 처리해야 자신과 고객의 권익을 보호할 수 있다. 사상 교육이 마련되는 것은 모든 경영 과정에서 진정으로' 규율 준수, 개척 혁신' 의 좋은 분위기를 조성하여 경영관리를 할 때 법률, 규칙, 기준을 자각적으로 준수할 수 있도록 하는 것이다. 모든 직원은 먼저' 경험' 조작이 아니라 규칙과 제도에 따라 일을 처리하는 관념을 강화해야 한다. 둘째, 제도 앞에서 모든 사람이 평등하다는 신념을 세워야 하며, 더 이상 복종하지 말아야 한다. 게다가, 내부 통제를 세우는 것은 모든 사람의 책임이다. 내가 시작한 이념은 더 이상 중요하지 않고, 높이 걸려 있지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언)
2. 규정 준수가 제 위치에 운영됩니다. 규정 준수는 하루 일과가 아니며, 위반은 일념 사이의 일일 수 있다. 그래서 첫 번째는 자신을 잘 관리하는 것이다. 운영 규칙에 따라 모든 업무를 처리하고, 작업 임베딩에 습관성 준수 작업을 모든 업무 활동에 적용하며, 습관성 준수 작업을 습관성 준수 작업으로 만듭니다. 직장에서, 적시에 이상 업무 처리에 대해 의문을 제기하고, 자신의 감사 승인 업무에 대한 경각심을 책임지는 데 능하다. 규정 준수 프로세스를 고수하는 프로세스 시스템은 규정 준수 관리 문제를 해결하고 자금 위험을 방지하는 가장 효과적인 방법입니다. 실천 증명에 따르면, 프로세스 제도를 인간의 제도로 대체하는 것은 종종 더 큰 도덕적 위험을 숨기고, 프로세스 제도의 감독과 보장은 안정적인 운영을 위한 더욱 강력한 감독과 제약을 제공할 수 있다.
"종업원 취업금지에 관한 몇 가지 규정" 과 "캐비닛 경영금지에 관한 규정" 을 열심히 공부함으로써 규율 준수에 대한 자각성을 강화하고, 규율 준수에 대한 적극성을 불러일으키며, 직장에서의 자율의식을 높였다. 많은 직원들은 일상 업무에서' 정돈에 중점을 두고 내부 통제를 강화하고, 0 위반을 강화해야 한다' 며 자발적으로' 자중, 자성, 자경, 자려' 라는 기준으로 자신을 엄격히 요구하고, 규율 준수, 자율책임, 직업윤리 준수, 법을 준수하는 건설인을 위해 건설행을 해야 한다.
은행 규정 준수 교육 활동 요약 규정 준수 문화 건설 논의가 시작된 이래 관련 문장 연구를 열심히 했습니다. 규정 준수 문화 교육 활동은 특정 역사적시기의 중국은행 금융 특색을 지닌 교육 방식과 그에 상응하는 통치제도와 조직 형태이며, 중국은행이 바젤은행 감독위원회의 통치 경험을 믿고 실천한 가치라는 것을 깊이 깨달았다. 그것은 중국 은행 직원들의 가치관, 관리 이념, 행동 규범, 공동의 신념, 창의력, 응집력, 전투력을 결집시켜 중국 은행의 개혁과 발전을 촉진하는 강력한 정치적 보증과 조직 보증이다. 다음으로, 이 연구의 수확에 대한 저의 견해를 말씀드리겠습니다.
첫째, 규정 준수 문화 교육을 강화하는 것은 기업 지배 구조 수준을 높일 필요가 있다.
규정 준수 문화 교육을 실시하고, 학습을 강화하고, 친숙도를 높이고, 기업의 좋은 이미지를 세우다. 나는 규정 준수 문화 교육을 강화하는 것이 기업 지배 구조 수준을 높일 필요가 있다는 것을 깊이 깨달았다. 규정 준수 문화 교육 활동을 전개하여 경영행위를 규범화하고 위법행위를 억제하고 사건 발생을 예방하는 것은 긍정적이고 심원한 의의가 있다. 한편, 규정 준수 문화 교육 강화에 대한 각급 지도자들의 인식을 통일하여 기업 규정 준수 문화 건설의 주창자, 기획자 및 추진자가 되어야 합니다.
오늘날 사회는 지식경제사회로, 각종 새로운 것들이 끊임없이 등장하고, 새로운 업무와 새로운 지식이 끊임없이 등장하고 있다. 형세의 발전은 우리가 끊임없이 학습을 강화하고, 정치 이론, 금융 업무, 법률 법규 등의 방면의 지식을 전면적으로 체계적으로 배우고, 끊임없이 지식 구조를 업데이트하고, 종합적인 자질을 향상시키기 위해 노력하여 전 업종의 업무 가속화에 더 잘 적응할 수 있도록 노력해야 한다. 의무를 성실히 이행하고, 정치 이론, 경제, 금융, 법률 법규의 학습을 강화하고, 끊임없이 자신의 종합적인 자질을 향상시키고, 옳고 그름을 분간하고, 부패방지의 능력을 강화하고, 대비 앞에서 확고부동하고, 정신이 맑다. 동시에, 경영 지도 사상을 더욱 단정하게 하고, 법에 의거하여 신중하게 경영하는 의식을 강화하고, 전 행각 경영 활동을 정상 궤도로 인도하고, 각 업무의 건강하고 효과적인 발전을 촉진해야 한다.
우리 라인 시스템 내에서 실무적인 작풍을 발양하고, 진실을 말하고, 실정을 보고하고, 실정을 내고, 실정을 내고, 실속 있는 업무 작풍을 형성하고, 좋은 경영 환경을 조성하고, 통치 수준을 높이고, 규율을 엄격히 하고, 엄격한 책임을 지며, 실행에 집중하고, 각종 도덕적 위험, 업무 위험, 통치 위험을 엄격히 통제하고, 우리 라인 이미지를 보호하고 제고해야 한다. 한편으로는 모든 직원들이 규정 준수 문화 교육 강화에 대한 친숙도를 높여야 한다. 직원들은 규정 준수 문화 건설의 주체이자 규정 준수 문화의 실천자이자 창조자이다. 직원들의 적극적인 참여 없이는 직원들이 법률을 준수하도록 하는 것은 말할 것도 없고 좋은 규정 준수 문화 기업을 건설할 수 없다. 시간과 정력을 회계사의 훈련과 심사에 집중하고, 업무 훈련의 포괄성, 체계성, 전문성, 실천성, 진급성을 위해 노력하여, 직원의 전반적인 자질이 원래의 기초 위에서 한 단계 더 나아갈 수 있도록 노력해야 한다. 일련의 활동을 통해 모든 직원들이 규정 준수 문화 건설의 진정한 과학적 의미를 정확하게 파악하고, 규정 준수 문화 건설에 의식적으로 통합되며, 내부 통제 거버넌스 의식을 강화하고, 기초 거버넌스에 세심한주의를 기울이고, 법에 따른 규정 준수 관리를 추진할 수 있도록 합니다.
둘째, 규정 준수 문화 교육을 강화하는 것은 장기적 발전 메커니즘을 확립하는 필요성이다.
규정 준수 문화 교육의 건설은 방대한 시스템 공사로, 한 번에 이룰 수 없다. 개발 목표를 합리적으로 결정하려면 일정 기간 동안 일정한 계획 목표가 있어야 하며, 결국 장기 발전에 적응하는 메커니즘을 세워야 한다. 제 행상 정신문화, 가치관, 목표, 제도, 환경, 이미지, 예절, 로고 등을 포함해 자신만의 특색을 지닌 문화관리 이념을 형성해야 합니다. 우선 외출, 들어오세요 등의 형식을 취해야 합니다. 학습, 교류, 토론을 통해 모든 직원들이 우편예금은행이 어떻게 발전해야 하는지, 직원들이 자신의 직무에서 어떻게 자신의 일을 잘 해야 하는지, 다른 직원들과 어떻게 다른지, 어떻게 개선해야 하는지를 숙지할 수 있도록 한다. 네가 우편저축이라는 대가족의 역할이 무엇이고, 얼마나 노력했는지, 우편저축의 개혁과 발전에 대해 건설적인 의견이 있다.
숙련하고 개인의 인생관, 세계관, 가치관에 대해 이야기해야 우리의 규정 준수 문화를 확립하고 농은행의 응집력과 전투력을 더욱 높일 수 있다. 둘째, 사건 전문 통치와 진행 중인 상업 뇌물 관리 전문 업무를 결합해야 한다. 계획, 합리적인 안배를 총괄하고, 부정거래행위와 상업뇌물이 발생하기 쉬운 업무고리에 대한 분석 연구를 강화하고, 중점을 강조하고, 특정통치를 목표로 전개하고, 경영활동에서 상업도덕과 시장규칙을 위반하고, 공정경쟁에 영향을 미치는 부정행위를 단호히 바로잡고, 법에 따라 상업뇌물 사건을 조사하여 조사해야 한다. 교육 활동을 전개하고, 직원들이 위법을 위반한 사람과 일을 신고하고, 사건의 실마리를 제공하고, 특종 사건을 심도 있게 전개하고, 기업 규정 준수 문화를 제고하도록 장려해야 한다.
마지막으로, 업무의 실제에 따라 규범화 서비스를 진지하게 전개하고, 본점의 각종 규칙과 제도의 규정에 따라 일부 세부 사항과 어려운 문제에 대해 특집 연구를 진행하였다. 현재 비즈니스 운영 및 캐비닛 서비스 상황에 대해 고객 그룹 및 비즈니스 요구 사항을 신중하게 요약 및 세분화하고, 제한된 자원을 통합하고, 모순이 크고 서비스 난이도가 높은 서비스에 초점을 맞추고, 브레인 스토밍하고, 서비스 방식을 지속적으로 혁신하고, 고객 요구 사항을 극대화하고, 기업 규정 준수 문화의 본질을 향상시킵니다.
은행 규정 준수 교육 활동 요약 4 최근 상부에서' 나부터, 규정 준수 경영' 특집 교육 학습 활동을 펼쳤다. 학습 활동에서, 나는 상급 부서에서 내린 의견에 따라 평상시 업무 중의 실제 상황과 결합해 직업윤리 준수 경영 의식 감독 방범 의식에 대해 더욱 깊은 인식을 갖게 되었다. 지금 나는 이번 학습 활동에서 몇 가지 경험을 총결했는데, 이것도 이번 교육 학습 활동에 대한 나의 이성적인 인식이다.
첫째, 직장을 사랑하고 직업에 충실하며 사심 없는 헌신
평범한 중의 헌신, 보초를 좋아하고 직업에 충실하는 것은 각 업종에서 가장 보편적인 헌신정신이다. 평범해 보이지만 사실은 위대하다. 큰 방면으로 볼 때, 하나의 사업, 하나의 직업은 한 사람의 생존 발전의 기본 보장이다. 어린 시절부터 우리 농업은행과 같은 모든 사람의 일은 개인의 생존과 발전을 보장하는 것이며 농업은행의 존재와 발전의 필요성이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 농업은행, 농업은행, 농업은행, 농업은행, 농업은행, 농업은행, 농업은행, 농업은행) 모든 동지의 사심없는 헌신이 없다면, 농행은 이 경쟁이 치열한 금융업계에서 발전하여 무패의 땅에 설 수 없다. 건설인으로서 농행의 미래와 영예를 위해 성실한 사람이 되는 것은 우리가 행위의 질을 규범하고 선악을 평가하는 데 가장 많이 인용되는 행동 규범이다.
재무 단위로서 직원들은 직업상 도덕과 품행에 더 많은 관심을 기울여야 한다. 만약 그들이 길을 잘못 들었다면, 그들은 실수를 하고 길을 잃을 것이다. 덕행이 없다면 국민을 위해 봉사하기가 어렵고, 자신의 사업도 말할 수 없고, 기관의 번영도 없고, 개인사업의 발전도 없고, 개인의 사회적 가치도 없다. 저는 현재 중국 농업은행의 일에 종사하고 있습니다. 이것이 제 직업이자 제 유일한 직업입니다. 나는 일에 참가한 후부터 이 직업에 종사해 줄곧 매우 좋아했다. 나는 중국 농업은행의 일에 대해 강한 흥미와 깊은 감정을 가지고 있어서 줄곧 매우 성실하다. 오직 나의 헌신적인 직업만이 내가 국민을 위해 봉사하는 정신의 구체적인 표현이다.
직업도덕에 대해서도 성실하고 신용을 지켜야 한다. 성실이란 충직하고 성실하다는 것이다. 신용을 지키는 것은 약속을 지키고, 신용을 중시하고, 신용을 중시하고, 의무를 다하는 것이다. 그래서 이번 학습을 통해 나는 한 농행 직원의 근본, 행동, 언행, 책임에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되었습니다. 즉, 직장에서 끊임없이 학습을 강화하고, 항상 직업규범에 따라 자신을 요구하고, 열심히 일하며, 자신을 무패의 땅에 세우게 하는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업명언)
두 번째는 업무 지식 학습을 강화하고 규정 준수 경영 의식을 높이는 것이다.
"규칙이 없으면 어떻게 광장이 있을 수 있지?" 아울렛 일선 직원으로서 업무 자질과 위험 예방 능력을 실질적으로 향상시키고, 캐비닛 마케팅과 캐비닛 서비스를 전면적으로 강화하는 것은 우리 캐비닛 직원의 가장 현실적인 임무이다. 카운터 직원으로서 카운터 업무의 중요성을 잘 알고 있습니다. 고객이 우리 은행을 직접 이해하고 고객과 은행 사이에 다리 역할을 하는 창구이기 때문입니다. 그래서 카운터에서 일하는 동안, 나는 줄곧' 마음가짐 있는 사람' 이 되는 것을 견지해 왔다. 겸허하게 업무를 배우고, 열심히 기술을 단련하고, 인내심을 가지고 업무를 처리하고, 고객을 열정적으로 대하다. 은행업이 갈수록 치열해지는 경쟁에서 우리 모두는 더욱 인내심 있고 주도면밀하며 빠른 양질의 서비스만이 우리 은행에 더 많은 고객과 더 나은 사회적 이미지를 얻을 수 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 우리가 매일 직면하는 것은 각기 다른 수준의 다양한 고객, 여러 가지 일들, 즉 일선 직원들이 고도의 사상 각오를 가져야 한다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
규정 준수 운영 인식 강화는 빈말이 아니다. 때때로 어떤 규칙들은 우리의 업무를 구속하고, 우리의 업무 발전을 제약하고 있다고 느낄 때가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 자세히 생각해 보면, 사실은 그렇지 않다. 각종 규칙과 제도의 수립은 상상의 산물이 아니라 많은 실제 업무 경험 교훈의 총결산이다. 각종 규칙과 제도에 따라 일을 처리해야 자신의 권익을 보호하고 고객의 권익을 보호할 수 있다. 우리의 규칙과 제도는 거대한 기계와 같고, 각 제도는 기계의 일부이다. 절차대로 유지 관리하지 않으면 꽹과리 못 하나가 없어도 헤아릴 수 없는 손실을 초래할 수 있다. 각 제도의 유지 관리와 집행은 우리 직원들이 엄격하게 집행해야 한다.
셋째, 규칙과 규정의 집행을 강화하고 예방 의식을 감독한다.
은행은 "삼철:" 철제도, 주판, 철장부 "라고 부른다. 바로 은행의' 삼철' 이 있어야 은행이 백성들의 마음속에서 신뢰를 얻을 수 있기 때문이다. 규칙과 제도의 집행 여부는 많은 직원들이 각 규칙과 제도에 대한 명확한 이해와 숙련도에 달려 있다. 어떤 장은 따르지 않고, 어떤 장은 피하지 않는 것은 모든 업계의 금기이다. 규칙 및 규정의 시행을 위해, 일선 카운터의 경우, 나부터 시작하여 모든 업무를 정확하게 처리하고, 모든 장부를 꼼꼼히 검토하고, 승인 업무 합법적인 규정 준수를 감독하고, 업무 운영 체제의 안전 예방 조치를 엄격히 집행하고, 각종 위반 조치를 보이콧해야 한다. 처음부터 끝까지 규칙을 견지하다. 그래야만 우리의 제도가 시행될 수 있고, 우리의 자금 안전이 보장될 수 있다. 아무리 좋은 제도라도 집행이 잘 되지 않으면 반대로도 갈 수 있다.
은행 규정 준수 교육 활동 요약 제 5 장은 직원의 법적 규정 준수, 위험 예방 및 자기 보호 의식을 더욱 강화하기 위해 중국공상은행 xx 지점이 2 월 20 일부터 전행 직원들 사이에서' 학례, 위반 수정, 시정' 경고 교육 활동을 벌이고 있다.
첫째, 사건을 거울로 삼아 학습 교육을 잡는다
관람을 조직하다. 지사, 부서를 단위로 임원, 당원 간부, 중요한 직위를 조직하여 경고교육영화를 관람하고, 경고교육기지를 참관하며, 전체 직원을 포괄하는 활동을 집중적으로 전개하다. 직원들을 조직하여 관람 후의 느낌을 이야기하고, 중점적으로 토론하다.
사례를 열심히 공부하다. 중국공상은행 Xx 지점은 경종 장명, 업종 신편 사례와 결합해 전체 직원에게 경고 교육을 실시하고, 중점 조항 설명, 집중 교육, 직원 자인지, 사례 분석, 위험 조사 교육 등을 통해 직원 학습 교육을 강화하고, 직원들이 학습 사례에서 교훈을 얻고, 내부 관리를 개선하고, 제도를 엄격히 집행하고, 위험 예방 조치를 강화하도록 장려하고 있다.
학습 시스템. 지점 및 부서 단위로 집중 학습, 주제 교육, 주제 토론, 주제 설명, 개인 자습 및 감사실, 내부 통제 규정 준수 부서, 인사부 현장 강의 등을 통해 직원 학습 규칙 및 위험 사례를 조직하여 규칙과 규정에 대한 이해와 파악을 심화시킵니다. 본점 사건 예방 책임제 관리 방법, 직원 행위 금지 규정, 직원 위반 처리 규정, 계정 관리자 위험 예방 관리 시행 방법, 지점장 직무 위험 예방 및 통제 방법 및 발부된 위험 사건 통보에 중점을 둡니다.
염정담화를 전개하다. 공상은행 Xx 지점은 규율요구를 재차 재천명하고, 현존하는 문제와 비리를 지적하고, 시정의견을 제시하며, 경영진의 이상과 신념을 더욱 높이고, 염정규칙을 명확히 하고, 청렴성을 실현하였다.
둘째, 배우면서 고치면서 배워서 적용한다.
하나는 시정을 조사하는 것이다. 공상은행 xx 지점은 사건에 드러난 내부 관리, 제도 학습, 감독 검사 등의 문제를 근거로 일거수일투족을 들며 단위와 개인의 관련 문제를 진지하게 찾고 철저히 정비한다. 사례를 학습할 때 직원들에게 사건의 기본 상황, 범행 수단, 사건 원인 및 인력 처리 상황을 알리고, 직원들이 문제를 심도 있게 분석하고, 원인을 찾고, 위험을 드러내도록 유도함으로써 사례에서 효과적으로 교훈을 얻고, 내부 관리를 개선하고, 제도를 엄격히 집행하고, 위험 예방 통제를 강화하도록 유도한다. 두 번째는 고객을 방문하고, 직원들과 대화를 나누고, 계정 관리자와 핵심 직원의 직업 윤리 및 업무 운영에 대한 조언을 구하고, 문제를 바로잡는 것입니다.
셋째, 검사 지도, 중소기업 신용, 개인 주택 및 경영 대출, 신용 카드 할부, 민간 융자 및 보증, 자산 위험 관리, 중앙 집중식 구매 등 중점 분야 및 핵심 링크의 위험 지점 정돈. 넷째, 정류를 분석하다. 기존 문제에 대해 정돈을 실시하는 동시에 검사 평가를 견지해야 한다. 자찰과 조직검사에서 발견된 문제에 대해서는 제때에 시정하고, 통과를 방지하고, 개선과 보완을 건의해야 한다.
셋째, 규칙과 제도를 수립하여 숨겨진 위험을 없애다
교육을 배우고, 숨겨진 위험을 찾고, 장립제를 세우고, 시정 관통활동을 시종일관 하다. 행사가 끝난 후, 분국' 5 개 일노동법' 지도부 구성원들은 전 관할 경고 교육활동의 전개를 검사, 평가 및 총결산하여 교육활동의 정상화, 장효화를 촉진시켰다. 각 행별로 분관된 검사 감독관은 자발적으로 조직 조정 역할을 발휘하여 교육 활동에 대한 독촉, 검사 및 보고를 실시한다.
은행업 규정 준수 교육 활동 요약 6 시 지점기위' 경고 교육 활동 집중 통지' 요구 사항에 따라 본점 시리즈 방경보 교육영화 전체를 조직할 수 있는 계기를 마련하고, 경고 교육 활동을 진지하게 전개하며, 실제 규정에 따라 자찰과 조사를 실시한다. 전 라인 직원들이 규칙과 규정을 준수하고, 규정 준수 경영을 준수하며, 사상도덕방어선을 강화하고, 간부 직원의 규정 준수 관리와 자제의식을 더욱 강화할 수 있도록 교육한다. 이러한 활동은 다음과 같이 보고됩니다.
첫째, 동원 배치 작업을 잘 한다.
시 지점기위의 통지정신에 따르면 이번 경고교육활동은 직원 직업윤리교육 강화, 직무범죄 예방, 내통제관리 추진을 위한 중요한 계기가 될 것으로 보인다. 6 월 5438+065438+ 10 월 사건 예방 분석회에서 행장은 경고 교육 활동을 동원하여 사상을 더욱 통일하고 정세를 인식하며, 전행에게 경고 교육 활동의 중요성과 긴박성을 충분히 인식하도록 요구하며, 경고 교육 활동을 계기로 내부 통제 체계 건설을 강화하고 집행력을 높였다. 지점에서는 이번 경고 교육 활동이 사무실에서 주도하고, 전행이 참여하고, 층층이 추진된다는 것을 분명히 했다. 경고교육행사 방안을 마련해 임원, 마케팅 담당자, 중요한 일자리 직원 및 기타 직원들을 각각 구성해 토론을 8 회 관람했다. 지사 지도부 구성원들이 앞장서서 경고 교육영화를 보고 토론에 앞장서다. 2 월 29 일, 65438, 전행 직원들이 경고교육영화를 관람하며 경고교육활동 커버율이 100% 에 달했다.
둘째, 학습 토론을 잘 한다.
우리 은행은 교육 활동에서 학습 토론을 강화하고 직원의 사상 인식을 심화시키는 데 주력하고 있다. 첫째, 전형적인 사건을 중심으로 범행 수단, 범죄 원인, 예방점, 내부 통제 관리의 문제점을 면밀히 분석하고 집단과 개인에 대한 사건의 피해를 깊이 인식하고 전체 직원의 업무 소질과 직업 소양을 더욱 높인다. 둘째, 기초제도를 중심으로 내부통제방지제도와 사건 예방관리규정에 대한 학습을 심화시키고, 모든 직원들이 진정으로 교육을 받고, 부패방지와 청렴취업을 거부하는 자각성을 제고하는 것이다.
셋째, 교차 점검을 잘 한다.
경고 교육 활동에서 이 행은 교찰의 결합을 견지하고 실효를 중시하며, 업무의 약한 부분을 진지하게 찾아 제때에 정비한다. 사건이 드러난 문제에 대해 전행 직원, 특히 마케팅 인력과 각 부처가 사상과 업무 실제를 연계하고, 각 제도의 집행을 점검하고, 문제의 근본 원인과 원인을 스스로 조사하여 실질적인 시정 조치를 마련할 것을 요구한다.
첫째, 올바른 인생관, 가치관, 권력관을 확고히 세우고, 규율준수 의식을 제고하고, 규칙과 제도를 철저히 준수하고, 직업도덕을 진지하게 이행하며, 직업을 소중히 여긴다.
둘째, 내부 통제 사건 예방 제도와 자신의 직무에 따라 내부 통제 사건의 주요 책임, 임무 및 요구 사항을 이행하고 내부 통제 사건 예방 업무에 존재하는 문제를 조사하고 진지하게 바로잡는 것이다.
셋째,' 은행업 돌발 사건 보고 업무 강화에 관한 통지',' 사건 단서 처리에 관한 규정',' 직원들이 중대한 위법사건과 사건 유류 보상 조치 (시범)' 등과 같은 직원의 이익과 밀접한 관련이 있는 제도 규정을 재검토해 기층 직원의 사건 예방과 자기보호의식을 더욱 강화하고 있다.
이번 경고 교육 활동을 통해 직원들의 규정 준수, 규정 준수 경영에 대한 인식이 더욱 강화되고, 이데올로기와 도덕의 방어선이 더욱 공고해지면서 전 업종의 좋고 빠른 발전을 위한 든든한 보장을 제공할 것이다.
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