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안후이 성 행정 법 집행관 관리 방법
제 1 장 총칙 제 1 조는 행정법 집행인의 관리를 강화하고, 행정법 집행인의 법행정적 자질과 능력을 제고하고, 엄격하고, 규범적이고, 공정하며, 문명법 집행을 촉진하고, 관련 법규에 따라 본 성의 실제와 연계하여 이 방법을 제정한다. 제 2 조이 조치는 본 성의 행정 구역 내 행정 법 집행 기관의 법 집행인 관리에 적용된다. 법률, 규정 및 부서 규정은 행정 법 집행인의 관리에 대해 별도로 규정하고 있습니다. 제 3 조이 조치에서 언급 된 "행정 법 집행 기관" 이란 행정 기관, 조직 및 법률 및 규정에 의해 행정 법 집행 기능을 부여받은 행정 기관 및 조직을 말한다.

이 조치에서 행정법 집행인이라고 부르는 것은 행정허가, 행정처벌, 행정강제, 행정징수, 행정요금, 행정검사 등 행정법 집행 활동에 직접 종사하는 사람을 말한다. 제 4 조 성 인민정부 법제 사무실은 전성 행정법 집행인의 종합 관리 업무를 담당한다. 성 정부 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 행정법 집행인의 관련 관리 업무를 책임진다.

구 () 를 설치한 시 () 현 () 인민정부 법제기구는 본 행정 구역 내의 행정법 집행인의 종합 관리 업무를 담당한다.

행정법 집행 기관은 본 기관의 행정법 집행인의 구체적인 관리 업무를 잘 해야 한다. 제 2 장 자격 관리 제 5 조 행정법 집행 기관 직원이 행정법 집행 업무에 종사할 계획이라면, 법 집행 자격 시험을 통과해 행정법 집행 증명서를 취득해야 한다. 제 6 조 법 집행 자격 시험에는 일반 법률 지식 시험과 전문 법률 지식 시험이 포함된다.

법률 상식 시험은 성 인민정부 법제 사무실이나 그가 위탁한 구설구의 시 인민정부 법제 사무실에서 실시한다.

전문 법률 지식 시험은 성급 행정법 집행 기관이나 그가 위탁한 시급 행정법 집행 기관이 실시한다. 제 7 조 행정법 집행 기관 직원들이 전문 법률지식시험을 통과한 후, 그 곳의 행정법 집행 기관은 법률감독플랫폼을 통해 일반 법률지식시험을 신청해야 한다.

정부 법제기구는 기관편제관리기관과 함께 응시를 심사하고, 응시인원은 행정법 집행기관의 정식 직원으로, 성 인민정부 법제기관이 일반 법률지식시험에 참가하도록 안배해야 한다. 제 8 조 행정법 집행 기관 직원들은 일반 법률지식시험을 통과하고, 이의가 없는 공시를 거쳐 법 집행 자격을 부여하고, 성 인민정부가 일률적으로 인쇄한 행정법 집행증을 발급한다. 제 9 조 행정법 집행증은 5 년간 유효하다. 행정법 집행증 유효기간이 만료되면 행정법 집행관은 계속 행정법 집행에 종사해야 하며, 행정법 집행기관은 법제 감독 플랫폼을 통해 행정법 집행증 교체를 신청해야 한다. 제 10 조 행정법 집행 증명서가 분실된 경우, 행정법 집행 기관은 현지 공보, 정부법제사무실 사이트 또는 행정법 집행 기관 사이트에 공고를 낸 후 법제 감독 플랫폼을 통해 재발급을 신청해야 한다. 제 11 조 행정법 집행 기관은 매년 1 분기에 본급 인민정부 법제처에 전년도 본 기관 행정법 집행인의 직위조정, 교육훈련, 위법 규율 등을 제출해야 한다.

행정법 집행관은 더 이상 행정법 집행에 종사하지 않고, 동급인민정부 법제사무소에서 회수하거나 행정법 집행기관이 행정법 집행증을 회수하도록 독촉하고, 성 인민정부 법제 사무실에서 취소한다고 보고한다. 제 12 조 국무원 시급부에서 발급한 행정법 집행 증명서는 행정법 집행 기관이 자사 홈페이지에 허가증을 소지한 행정법 집행인의 이름, 행정법 집행서류 번호 및 유효기간을 공시하고 동급 정부법제사무소에 제출하여 등록해야 한다. 제 3 장 교육훈련 제 13 조 행정법 집행 기관은 본 기관의 행정법 집행인을 교육훈련하고, 본 기관의 행정법 집행인을 조직하여 정부법제 사무실과 상급 행정법 집행 기관이 조직한 교육훈련에 참가해야 한다.

행정법 집행인의 교육훈련에 필요한 경비는 부서 예산에 포함되어야 한다. 제 14 조 행정법 집행인의 교육, 훈련 및 시험의 내용은 일반 법률 지식, 전문 법률 지식, 법 집행 기술, 법 집행 직업 윤리 및 규율이다.

일반 법률 지식의 교육, 훈련 및 시험은 정부 법률 사무소 조직에 의해 실시됩니다. 전문 법률 지식, 법 집행 기술, 법 집행 직업윤리 및 규율에 대한 교육, 훈련 및 시험은 행정법 집행인이 있는 행정법 집행 기관이나 상급 행정법 집행 기관이 실시한다. 제 15 조 행정법 집행관은 3 년마다 최소 0 회 이상의 일반 법률 지식 교육, 훈련 및 시험을 치르며, 매년 최소 0 회 이상의 전문 법률 지식, 법 집행 기술, 법 집행 직업윤리 및 규율 교육, 훈련 및 시험을 실시한다. 제 16 조 행정법 집행 기관은 교육훈련에 참가하는 시기와 시험 성적을 행정법 집행인의 연간 평가에 포함시켜야 한다.

행정법 집행관들이 당 학교, 행정학원에서 조직한 일반 법률 지식, 전문 법률 지식, 법 집행 기술, 법 집행 직업윤리 및 규율에 참여하는 교육 훈련 시간은 교육 훈련 시간에 포함되어야 한다. 제 17 조 정부 법제기관은 행정법 집행 기관이 행정법 집행인의 교육훈련을 실시하고 감독하며 교육훈련 업무를 법행정심사 내용에 포함시켜야 한다. 제 4 장 행동규범 제 18 조 행정법 집행인은 법에 따라 행정법 집행 의무를 이행해야 한다. 직권을 남용하거나 월권법 집행을 해서는 안 되며, 어쩔 수 없이 행정법 집행 의무를 이행하거나 연기해야 한다.