중재를 초대하면 사회 분쟁 해결 자원을 효과적으로 통합하고 사법자원 배치를 최적화할 수 있다. 인민법원은 주도적 소송, 사건 분류, 절차적 연결 등을 통해 분쟁을 분류하고 적절한 사건을 조정 절차에 도입하여 해결한다. 분쟁이 소송에서 중재로 옮겨지는 편리한 경로를 제공할 뿐만 아니라 일부 사건도 분류했다. 또한 소송 전에 분쟁을 해결하면 당사자의 소송 부담을 줄일 수 있을 뿐만 아니라 사법비용을 효과적으로 절감하고 사법자원을 합리적으로 배분할 수 있어 소송 절차에 들어가는 어려운 복잡한 사건은 전문 판사가 진지하게 심리할 수 있도록' 번간분리, 비 도킹, 간단한 사건 속심, 복잡한 사건 신중심' 의 목적을 달성할 수 있다. 동시에 소송과 조정의 도킹을 통해 사법분쟁 해결과 사법서비스의 기능을 바깥쪽으로 확장함으로써 인민 대중의 다단계, 다채널, 저비용, 고효율 분쟁 해결 요구를 최대한 충족시킬 수 있다.
초대 조정은 다음 원칙을 따라야합니다.
첫 번째는 평등 자발성의 원칙이다. 중재 과정에서 당사자는 동등한 지위를 누리고, 동등한 권리를 행사하며, 의무를 동등하게 이행하며, 누구도 특권을 누리지 못한다. 당사자의 자발적 원칙은 세 가지 측면에 나타난다: 자발적으로 초청 조정을 선택하며 법원은 강제할 수 없다. 독립협상을 통해 조정원을 선택하는 것은 협상을 통해 두 명 이상의 조정원을 선택하는 것을 포함한다. 협상이 불가능하면 인민법원이나 중재조직이 지정할 수 있다. 자발적으로 조정 협의를 달성한 사람은 조정원이 자율적으로 자신의 권익을 처분할 권리가 있고, 조정원은 강제 조정을 해서는 안 된다.
두 번째는 당사자의 소송 권리를 존중하는 원칙이다. 중재와 소송은 각각 장단점이 있으며, 분쟁을 해결할 방법을 선택하는 것은 당사자의 권리이다. 중재를 요청하는 것은 법원에 입소한 모든 분쟁이 조정 경로를 도입해야 하는 것이 아니라 중재에 적합하고 당사자가 자발적으로 하는 분쟁일 뿐이다. 소송을 견지하는 것에 대해 법원은 제때에 입건하거나 청문회를 열어 당사자의 고소권을 보장해야 한다.
셋째, 법률 및 규정의 금지 규정을 위반하지 않습니다. 초청 조정은 법률에 규정된 틀 안에서 진행해야 하며, 조정은 위법해서는 안 된다. 법에 의거하여 중재하는 것은 절차적 합법성과 실체적 합법성을 모두 포함한다. 넷째, 국익, 사회공익, 타인의 합법적인 권익을 손상시키지 않는다. 조정원은 조정 과정에서 다른 이해관계자의 권익에 주의를 기울여야 하며, 이해관계자에게 조정에 참가할 것을 제때에 통지해야 한다. 조정 과정에서 허위 중재와 허위 소송에 대한 심사에도 주의해야 한다. 다섯째, 기밀 유지 원칙. 기밀 유지 원칙은 조정 제도의 국제 통칙이자 조정 제도 발전의 중요한 요인이다. 기밀 유지 원칙 때문에 당사자는 조정 과정에서 조정원에게 최종선을 공개하고 조정원에 대한 신뢰를 쌓기를 원한다.
기밀 유지 원칙은 특별 초청 중재에서 세 가지 측면에 반영됩니다.
첫째, 조정 과정은 공개되지 않는다. 소송에서 재판의 공개성과 뚜렷한 대조를 이뤘다. 당사자가 그것을 공개하도록 요구하거나 동의하지 않는 한. 둘째, 조정 협정의 내용은 공개되지 않는다. 당사자의 기본 정보를 최대한 보호하는 것, 특히 심판 서류 온라인 발표 이후 조정 협의의 비공개가 많은 당사자들이 분쟁을 중재하고 해결하는 중요한 원인이 되고 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
둘째, 인민법원, 초청조정기구, 초청조정원은 조정 과정에서 얻은 정보를 비밀로 유지해야 한다.
법적 근거
"인민법원 초청조정에 관한 최고인민법원 규정" 제 1 조는 인민법원이 조건에 부합하는 인민조정, 행정조정, 상사조정, 산업조정 등 조정기구나 개인을 초청조정기구나 초청조정원으로 채용한 것을 말한다. 입안 전에 인민법원의 임명을 받거나 입건 후 법에 따라 중재를 의뢰하여 당사자가 조정협의를 달성하고 평등협상을 기초로 분쟁의 중재활동을 해결하도록 촉구하는 것이다.