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취업 추천서는 무슨 소용이 있습니까?
질문 1: 고교 취업 추천서의 용도는 무엇입니까? 신선한 졸업생을 받는 정규단위라면 추천표와 협의가 필요하다고 할 수 있다. 노동계약만 한다면 90% 는 졸업생을 받는 정규단위가 아니다. 이런 직장에서 일하면 많은 수속 (정착, 파일 이전 등) 이 있다. ) 졸업 후 정상적으로 완료 될 것 같지 않습니다. 그러므로 이런 부서를 만나면 반드시 신중하고 신중해야 한다! 참고할 수 있도록 서류 한 부를 드리겠습니다. 모든 학교의 이 방면의 규정은 기본적으로 일치한다, 왜냐하면 국가는 이에 대해 통일된 요구를 가지고 있기 때문이다. 중국 정법대 졸업생 취업 추천표 및 협정 발급 사용 방법 1. 졸업생 취업 추천표 1. 졸업생 취업추천표는 베이징시 고교 졸업생 취업지도센터에서 통일적으로 인쇄하며 우리 학교 대학생 취업지도서비스센터에서 자격심사를 통과한 졸업생 수에 따라 통일적으로 지급한다. 2. 졸업생 취업 추천서는 1 인당 1 부씩 지급한다 (정생과 위탁생에게 추천서를 지급하지 않는다). 3. 졸업생은 수령한 후 취업추천서를 꼼꼼히 작성해야 합니다. 4. 각 학원이 심사한 후 졸업생 업무사무소에서 추천서를 통일적으로 발행하고 학원 당위 또는 총지공장을 첨부한 후 학교 학생 취업지도 서비스 센터에 제출하여 통일적으로 추천하고 도장을 찍는다. 졸업생은 반드시 취업 추천서를 신중하게 사용해야 한다. 취업 추천서는 복사할 수 있고, 복사본은 법적 효력이 없다. 졸업생은 구직할 때 복사본을 고용주에게 제출할 수 있으며, 원본은 쌍방이 구직 의향을 달성해야 고용주에게 제출할 수 있다. 6. 졸업생 취업추천서가 틀리거나 분실된 후 즉시 대학 졸업생 취업사무소에 보고해야 한다. 사실임을 확인하고 증명서를 발급한 후 학생 취업지도 서비스 센터에 가서 보충 수속을 밟을 수 있다. 재발급을 한 번 제한하다. 7. 졸업생은 공인이 찍힌 취업 추천서를 마음대로 수정해서는 안 된다. 둘째, 졸업생 취업 계약서 1. 졸업생 취업합의서의 전칭은' 전국 일반고등학교 졸업생 취업합의서' 로 교육부 고교학생사가 제정한, 학교 학생 취업지도 서비스 센터가 발표했다. 2. 졸업생이 고용주와 의향을 맺은 후, 고용주가 단위 공인이 찍힌 합격통지서나 영수증을 발행하고, 졸업생은 합격통지서를 소지하거나 학교 취업지도 서비스센터에 반납하여 취업합의서를 수령한다. 3. 졸업생 취업합의서는 졸업생이 해당 부서와 체결한 후 (대학원생은 해당 부서가 의견을 서명할 필요가 없음) 학교 취업지도 서비스 센터에 제출하고 취업지도 서비스 센터에서 학교 의견에 서명한다. 4. 학교가 의견에 서명한 후 졸업생은 협의를 고용주에게 넘겨주고, 고용주가 의견에 서명하고 도장을 찍는다. 용인 단위는 협의에 졸업생 서류의 우편 주소를 명시해야 한다. 5. 고용인 단위 고용지표는 반드시 상급 주관 부서의 비준을 거쳐야 하며, 상급 주관 부서에 보고하여 비준해야 한다. 베이징, 상하이, 천진, 광저우, 선전, 주해, 닝보, 청도, 대련 등의 지역 단위. 공식 도장을 찍거나 시 인사국이 따로 승인표를 작성해야 한다. 6. 졸업생 취업협정은 고용주가 의견에 서명한 후 효력이 발생한다. 7. 졸업생은 합의 (학교 보유 사본) 를 학교 학생 취업지도 및 서비스센터에 보내 담당 교사가 요약해 취업계획을 준비한다. 8. 취업협정에 서명하는 것은 법률행위이며 학교, 졸업생, 고용인 단위 3 자가 서명한 후 효력이 발생한다. 졸업생 취업계약서는 어느 정도의 보편성과 권위를 가지고 있으며, 계약 삼방에 모두 구속력이 있다. 어느 쪽도 마음대로 해제해서는 안 된다. 그렇지 않으면 위약 책임을 져야 한다.

질문 2: 취업 추천표란 무엇입니까? 그것은 무엇을 하는 것입니까? 취업 추천표는 졸업생의 양방향 취업 추천표의 약칭으로 학원이 고용주에게 졸업생을 추천하는 서면 자료이다. 표에 기재된 내용은 학생의 개인정보, 학습성적, 상벌 상황, 사회실천경험 등을 반영하며, 고용인 단위로 인재를 선발하는 중요한 근거이며, 졸업생의 절실한 이익과 직결된다. 취업 추천서에는 주로 기본 정보, 학업 상황, 본인의 이력서, 본인의 전공, 취미, 사회성과 및 사회활동능력, 재학 상벌 상황, 본인의 취업 의향, 학교 추천, 주석 등 여러 가지 측면이 포함되어 있다. 취업 추천서는 신선한 졸업생을 증명하는 서면 자료이다. 원본은 한 부밖에 없다. 추천 사본은 상용물품으로, 원본 (붉은 도장이 찍힌) 이 좋아하는 부서를 확인한 후에야 정식으로 사용할 수 있습니다. 이 양식은 학교가 고용주에게 졸업생을 정식으로 추천하는 서면 자료로서 큰 권위성과 신뢰성을 가지고 있다. 일반적으로 취업 추천서는 학교마다 하나의 통일된 패러다임을 제공한 후 학생이 자신의 실제 상황에 따라 양식의 정보를 작성한다. 양식의 정보가 완비된 후에야 학교가 도장을 찍어야 유효하다. 졸업생 취업 추천서에는 학생이 이미 졸업했다고 명시되어 있지만 아직 졸업장을 받지 못했다. 이것은 학생의 학술적 신분에 관한 문건이다. 취업추천표도 졸업생에 대한 학교 감정증명으로 졸업생 자신이 만든 이력서보다 더 권위 있고 믿을 만하다. 따라서 졸업하기 전에 고용 기관은 졸업생의 취업 추천서를 검토하여 졸업생의 학적을 확인해야 한다.

질문 3: 고용 추천서란 무엇입니까? 그것은 무엇을 하는 것입니까? 취업 추천서에는 주로 기본 정보, 학업 상황, 본인의 이력서, 본인의 전공, 취미, 사회성과 및 사회활동능력, 재학 상벌 상황, 본인의 취업 의향, 학교 추천, 주석 등 여러 가지 측면이 포함되어 있다. 취업 추천서는 신선한 졸업생을 증명하는 서면 자료이다. 원본은 한 부밖에 없다. 추천 사본은 상용물품으로, 원본 (붉은 도장이 찍힌) 이 좋아하는 부서를 확인한 후에야 정식으로 사용할 수 있습니다. 이 양식은 학교가 고용주에게 졸업생을 정식으로 추천하는 서면 자료로서 큰 권위성과 신뢰성을 가지고 있다. 일반적으로 취업 추천서는 학교마다 하나의 통일된 패러다임을 제공한 후 학생이 자신의 실제 상황에 따라 양식의 정보를 작성한다. 양식의 정보가 완비된 후에야 학교가 도장을 찍어야 유효하다. 졸업생 취업 추천서에는 학생이 이미 졸업했다고 명시되어 있지만 아직 졸업장을 받지 못했다. 이것은 학생의 학술적 신분에 관한 문건이다. 취업추천표도 졸업생에 대한 학교 감정증명으로 졸업생 자신이 만든 이력서보다 더 권위 있고 믿을 만하다. 따라서 졸업하기 전에 고용 기관은 졸업생의 취업 추천서를 검토하여 졸업생의 학적을 확인해야 한다.

질문 4: 대학 취업 추천서의 역할은 무엇입니까? 공식적인가요, 지나온 물건인가요? 100 점 1, 고교 취업 추천서가 어떤 역할을 하는지 간단히 말하기는 어렵다. 개인에게는 큰 역할을 할 수도 있고 작은 역할을 할 수도 있기 때문이다. 정규적이라고 말하기는 어렵지만, 지나온 물건은 여전히 유용하고, 모든 사람이 일자리를 찾는 상황을 보는 것이 유용하다. 추천서는 학교에서 도장을 찍는 것이기 때문에 신뢰도는 인쇄된 이력서보다 상대적으로 높다. 일반 고용주들은 주요 내용을 훑어본다.

상대적으로 채용 담당자는 주로 졸업 학교를 본다. 졸업 전공과 자격증, 기타 자료는 참고용으로만 제공된다. 면접관은 보통 졸업학교와 전공만 본다.

3. 내용을 너무 대충 볼 수 없는 한 영향을 주지 않는다. 예쁘지 않아도 괜찮아요. 글씨체가 못생기고 낙서를 하는 것은 두 가지 다른 개념이니까 열심히 쓰는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 이것은 태도의 문제이다.

질문 5: 졸업생 취업 추천표는 언제 쓰나요? 대학은 일반적으로 추천표가 필요하다. 일부 대기업도 사용할 수 있고, 중소기업은 사용하지 않을 것이다. 그들은 원래 학교에서만 보충할 수 있다.

가이드를 하나 찾다. 나는 네가 어떤 사람인지 모르겠다. 우리는 양식에 어떤 이름도 남기지 않았다. 우리는 스스로 세 부를 작성했다. 만약 있다면, 우리는 다른 학우들이 쓸데없는 것이 있는지 보자.

질문 6: 대학생 취업 추천서의 용도는 무엇입니까? 취업 추천서는 학교에서 취업률을 조사하는 데 사용하는 것이다. 어차피 그가 재촉한 마지막 우리도 채우지 않고 그냥 지나갔다. 서류는 스스로 인재 시장에 내놓은 것이다. 나는 어느 쪽인지 모르겠다. 어차피 나는 외지에서 일하지 않는다.

질문 7: 대학생 취업 추천서의 용도는 무엇입니까? 시험만 친다면 제공할 필요가 없다. 너는 인터넷에 등록하고 절차에 따라 조작하기만 하면 된다. 면접 통과는 관련 서류와 수속만 있으면 된다. 그리고 당신은 공기업에 서명했습니다. 이렇게 안정되어 공무원 시험을 더 이상 볼 필요가 없습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업)

질문 8: 졸업생 취업 추천표가 어떤 역할을 하는지는 중요하지 않다. 직장은 너의 업무 성과를 보지만, 단지 너의 한두 명의 학생이 너의 일을 할 수 없을 뿐이다. 。 。 。 일과 공부는 다르다. 관계 처리에도 많은 차이가 있다.

질문 9: 고용 추천서의 역할. 고용 계약은 진지하게 서명해야 하고, 계약을 파기하려고 해도 더 번거롭지 않을 것이다.

고용 계약을 한 부 더 받는 것은 너무 피곤하다.

나의 동창은 직접 경험한 적이 있다.

질문 10: 대졸 취업추천표의 역할은 무엇입니까? 소용없어요. 기업도 안 봐요. 파일을 떠날 때 유용합니다.