壹、選擇題
1.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員給予警告處分的，在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為等次。(壹)
A.優秀的
B.有資格的
C.合格及以上
D.基本合格及以上
2.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到記過處分的，在處分期間，年度考核不得確定為
成績。(三)
A.能力
B.基本合格
C.合格及以上
D.基本合格及以上
3.《事業單位工作人員紀律處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到降級處分的，處分期間，年度考核不得確定為等次。(四)
A.不適當
B.基本稱職及以上
C.不合格的
D.基本合格及以上
4.事業單位工作人員在受處分期間受到新處分的，處分期限為原分期的期限與新處分期限之和，但最長不得超過個月。(壹)
A.48
b24
C.12
草36
5.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的活動，但被不明真相的人挾持，經批評教育確有悔改表現的，可以受到處分。(四)
A.寬容的，仁慈的
B.免除
C.不
D.減輕或免除
6.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員違反國家規定從事或者參與活動、兼職獲取報酬，情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。(壹)
A.營利性
B.公共福利
C.團
D.自發性
7.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員的辭退由同級事業單位綜合人事管理部門決定並備案。(壹)
A.事業單位的主管部門b .上級主管部門
C.紀檢監察部門d .檢察部門
8.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員的處分決定，應當以表格形式通知事業單位工作人員和有關單位，並在壹定範圍內公布。(四)
A.口頭的
B.電話
C.短信
D.書面
9.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員違法違紀案件的調查，由上述辦案人員進行。(二)
A.壹個人
B.兩個人
C.三
D.四
10.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員違法違紀案件的查處，案情復雜或者有其他特殊情況的，可以延長，但辦案期限最長不得超過個月。(三)
A.3
B.6
C.12
草24
11.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應當知道處分決定之日起30日內申請復核。(二)
A.紀檢監察部門
B.原處罰決定單位
C.綜合管理部
D.檢察部門
12.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，中央和地方直屬事業單位工作人員受到處分的申訴，由處分機關受理。(壹)
A.同級事業單位綜合人事管理部門
B.高校綜合人事管理部門
C.同級紀檢監察部門
D.事業單位主管部門
二、選擇題
1.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，給予事業單位工作人員處分的種類如下。(ABCD)
A.警告
B.記過
C.降職或撤職
D.驅逐
2.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，受處分期間改正的。(美國廣播公司)
A.警告，6個月
B.記過，12個月
C.降低崗位等級24個月。
D.解雇，48個月
3.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，應當從重處分的情形如下。(ABCD)
在兩人以上的違法違紀行為中起主要作用的。
B.隱藏、偽造或者毀滅證據
與他人串通或者阻止他人揭發、檢舉或者提供證據材料的
D.包庇同謀
4.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，應當從輕處分的情形如下。(ABD)
A.主動交代違法違紀行為
B.主動采取措施，有效避免或挽回損失。
C.不積極配合調查
D.舉報他人重大違法違紀行為，且情況屬實的。
5.《事業單位工作人員紀律處分暫行規定》規定，事業單位違法違紀，應當追究紀律責任的，應當依法給予處分。(光盤)
A.領導幹部
B.員工
C.負責任的領導
D.直接責任人
6.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，發生重大事故、災害或者事件，情節嚴重的，給予開除處分。(ABCD)
A.擅離職守的
B.未按要求報告
C.沒有采取任何措施來處理它
D.處置不當
7.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員收受賄賂或者索賄，情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。(ABCD)
A.被賄賂
B.行賄
C.介紹賄賂
D.挪用公款
8.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員違反國有資產管理規定，擅自處分，情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。(美國廣播公司)
A.擁有
B.使用
C.處理
D.以上都不是
9.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員利用職權、地位或者所掌握的資源，造成重大損失或者惡劣影響，情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。(AB)