기업은 어떻게 종합 결산 근로제를 실시합니까?
종합계산부정근무제는 업무적 특성상 특수적으로 순조로운 업무나 계절, 자연조건에 의해 제한되는 일부 기업 근로자에 대해 주 월 분기 연도를 계산주기로 하는 근로시간을 실시하는 것을 말한다. 법정 근무 시간과 거의 동일하며 주 월 분기 연도를 주기로 근무 시간을 종합적으로 계산하는 것이 특징이다. 1. 종합계산유연성 근로제도가 적용되는 고용인 단위 범위: 중국 내 기업에만 적용되며 다른 고용인에는 적용되지 않습니다. 둘째, 유연한 근무 시간을 종합적으로 계산할 수 있는 직원 범위: 노동부가 발표한' 기업의 유연한 근무 시간 및 종합 계산 근무 시간제 승인 방법' 제 5 조에 따르면 기업은 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자에 대해 종합 계산 근무 제도를 실시할 수 있다. 즉 근무 시간은 각각 주 월 분기 연도를 주기로 계산하지만 일일 평균 근무 시간과 주 평균 근무 시간은 법정 기준과 함께 일해야 한다 (a) 교통, 철도, 우편, 우편 및 통신, 수자원 운송, 항공, 어업 및 기타 산업은 업무상의 특별한 성격 때문에 지속적으로 일해야하는 근로자입니다. (b) 지질 및 자원 탐사, 건축, 소금 제조, 설탕 제조, 관광 등 계절과 자연 조건에 의해 제한되는 업종 중 일부 종사자; (c) 통합 컴퓨팅 근무 시스템에 적합한 기타 직원. 셋. 종합법률지식 비리 직원을 처리할 때 기업은 근무 시간을 연장할 때 법률기준에 따라 임금을 지급해야 한다. 어떤 기업 직원이 통합 근무 시간제를 실시할 수 있습니까? 시간제 근무제와 종합근무제는 야근이 없나요? 종합근무제 하에서 초과근무는 어떻게 계산합니까? 아르바이트에서 급사한 농민공, 최소 근무시간은 얼마입니까? 조각 근무 시간 ... 종합근로제의 폐해, 하룡철도 건설에서 C 급 위험을 초래하고, 배상하는 방법 ... 어떻게 오근시간을 계산하고, 일할 때 일지를 쓰고, 분쟁이 발생할 때 역할을 한다. 특수근무시간 관리 조례에 따르면 쑤저우의 한 공장에서 아동 노동으로 의심되는 최소 근무시간은 9 세 반, 근 12 시간이었다. 디즈니 주조 공장은 불법 근무 시간과 임금 공제 혐의를 받고 있다. 랴오닝 () 성 대련 () 시 노동사회보장국 () 은' 대련 () 시 불시근무제 및 종합계산근무제 심사 방법' 발행에 관한 통지를' 선전 () 시 () 시 불시근무제 시행과 종합계산근무제 심사 시행 방법' 발행에 관한 통지를 발표했다. 국무원 사무청은 새로운 근로제도를 시행한 후 근로자의 여가 생활을 풍요롭게 하기 위해 노력한다는 통지를 받았다. 화학공업부, 국가노동총국, 유독유해화학공업 노동자 근로제도 개혁에 대한 의견 2,' 푸젠성 인민정부 발표 제 3 차 성급 정부부문 비준사항 취소 통지' [2001..1.27] 제 10 항 제 3 항 규정에 따르면 푸젠 따라서 푸젠성 기업은 비정규근무제와 종합계산근무제도를 실시하여 심사 수속을 밟을 필요가 없다. 그러나 초과근무 분쟁을 피하기 위해 기업은 기업 규제에서 어떤 일자리가 탄력적 근로시간제와 종합근로제를 시행하는지 명확히 규정해야 한다. 다섯째, 시간제한 근무 시간을 종합적으로 계산하여 근무 시간을 연장하는 확정. 1. 종합 계산 기간 동안 특정 일 (주) 의 실제 근무 시간은 8 시간 (40 시간) 을 초과할 수 있지만 종합 계산 기간 내 실제 근무 시간의 합계는 법정 표준 근무 시간의 합계를 초과할 수 없으며, 초과분은 근무 시간 연장으로 간주되고 노동법 제 44 조에 따라 보상을 지급한다 그 중 노동법 제 44 조 (3) 항에 따라 임금의 300% 를 지급한다. 동시에, 근무 시간을 연장하는 평균 시간은 한 달에 36 시간을 초과해서는 안 된다. 주: 시간제 초과근무 수당은 150% 와 300% 에 불과하며 200% 기준은 없습니다. (1) 연장 근무 시간 (초과 근무 및 주간 휴무일 포함) 은 150% 로 지급됩니다. (2) 법정 공휴일은 근무 시간 연장 여부에 관계없이 300% 의 임금을 지급한다. 2. 전체 종합 계산 주기 동안 실제 근무 시간 합계는 해당 주기 동안 법정 표준 근무 시간 합계를 초과하지 않지만, 종합 계산 주기 중 특정 일 (주, 월, 분기) 이 법정 표준 근무 시간을 초과하는 경우 초과 부분은 근무 시간 연장으로 간주해서는 안 됩니다. 법정 공휴일과 휴일에 교대 근무를 하는 경우, 정상 근무 시간으로 볼 때 기업은 근무 시간 연장 수속을 할 필요가 없다. 그러나 법정 공휴일에는 초과근무를 하고, 법정 공휴일에 따라 처리한다. 관련 문서 조회 재무부 근무제도 어떤 기업 사원이 종합계산근무제를 실시할 수 있습니까? 시간제 근무제와 종합근무제는 야근이 없나요? 종합근무제 하에서 초과근무는 어떻게 계산합니까? 8 시간 근무일 공장은 종합 근무일을 실시한다. 매달 토요일 ... 어떻게 법정공휴일에 야근을 할 것인가 ... 어떻게 법정공휴일에 야근을 할 것인가 ... 심천: 국가기관, 사업단위는' 10 시간 근무제' 를 실시할 수 있다. 호남 변호사는 저장대 부총장이 전국 통일의 6 시간 근무제를 실시할 것을 건의했다. 북진법원은 선고 후 해명문제해결 제도를 더욱 구체화했다. 주천시 인민정부 사무실은' 주천시 인민정부 중특대도로 교통사고 예방연합법 집행제도' 발행에 관한 고지를 발표했다. 허베이 () 성 보건청 () 은 "허베이 () 성 을류 대형 의료설비 배치 승인 업무제도 (잠정)" 발행에 관한 통지서를 발행했다. 하주시 행정기관은 신청에 따라 정부 정보업무제도 (시범) 주제를 편집자가 수집하여 화여망 입장을 대표하지 않는다.